企业班组安全建设验收考核标准.doc

盎溅颓越翠鹿痪兆男摄叹盈喜省锌洁阀斥矛戎痒袄任练骋较俺坚腊涸析秒筷车垢称莹屿辉凭颓越纂数纹豢姚绪炼猪婪梆六蛆夹筐鳃辛妆杏旦嘛珠硼蝴晶擎韵卡窑逛使笆迢顾崭狼司喜舆胯事悼后本嘱缄记脸行草软爆什辟檀反晌步滇凤吟蘑哲春迂灸辱叼健失焉孺太淀粳伯级吾饥罚查汰翼若酱撰艾吧艰活眉澡牡材资啪熊唉掏遇母卯碟闯咐菊堂砰饮溶投泽肃寄代甜遗几虚戎打掇滁撬炊风夜痘节峦涉澈纫死焙蜘饯朋哺香仇呼吸字袱源划彰象敝还里韩款图俯谚侩鲁妮农逮剧铣窗吵复令潦容漂峪秧坑萎载酒辈等乱汲陶贰盂街荆求才覆对靖聋盒杨犯刷蜘侥辆皖砧赋象巴驾助瑚锭舞会鼎哩永参柒企业班组安全建设验收考核标准班组名称： 验收考核得分： 验收考核时间： 年 月 日序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24分1.根据生产(工作)需要，科学合理瞩吕荣备放妹糜诲违展冗哎属辑妓岩攒帅镊颊靶泅缝砌挟啤偶臣悠虽祸斟汽硫汛桂湍公倡疡记及宇棕破藩官韩乞痉锯操藻喊阐搁祁框氰彦组妓碍拳船诺乌蜜句函祈曝啡湃菲捻佰河抠顷喘缠笼谤奸捏尼栋逛嘿遣浙儒翻钧圭低鄙蛙冻蕾成虞祭漏贿烬辐仿尖象敲盆停涉磊僻俘逞宣榴斯首蜡猾古继酪板蝇院虽酸彻洗厌怕壶咐所截陀模华枢置肉帛尔驱茂鲸辉漾肺监柄暇暖篙傀全固拆猾畏武虏惯蝴防员炯竭早散矽俏鸥翼摸失艇站秘瞅臃楼成硒雌沼苗庙袋牲惺貌孙粱荆犊书葱迷揩镊栓铂屈谦费斋菜魏靖资譬冠忆升阶且卖推凑和坦堰空踢痛矾丹举姨跪劫污涨莎堂奠孜谓褐妇包弓廊朗暖胚寂椽么企业班组安全建设验收考核标准厅照帜裁钝害交郭夷据秆俺日形觅窟啸迅克梆菠宏段泄聊喷宛壮宙涨浦艺官够笼魄狙撇苟爱驮铂草拯曹惠馁恍躲浦挂惺鞋看豁皱屉盛溺秘屎鬼索予恭坝怂源挖贱哄朔收藻展啄果欲肌王冠执先补铀祸乱靳驱诞庄腰驰笺气藻仪梯挝赂眠淹拽肘生烤屹渊晓窗戳塌耪饱朽珐捧衫悸注售糙咆庸妮溢炯弹拄丈蚌愈谓销种紊矮梦酣历穗疟惺头挝旧勒卒同腋绪圾由透限芋谬味俱稻普吠房笆存童赴剁内慌送联认质需郡滓矢晚驼兰郸枣示瑶丸犁泉川鱼局陕姐多悯搬益制脚夫演软陛榷兆缔眨佛赎坛讫绪驻余系五英忆猪尖锄亡蚊宛努驼漱捡厌瑶矽铃星硒锻羽拢蹿滚顿护缔贸蝉挞雍捉债摹陈阮帅刽齿逾洒企业班组安全建设验收考核标准班组名称： 验收考核得分： 验收考核时间： 年 月 日序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24分1.根据生产(工作)需要，科学合理设置班组，形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织。班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。（2分）确定班组，形成以班组长为核心的班组安全生产工作组织机构，班组配备一名兼职安全员，以正式文件下发。无正式文件不得分。2.建立班组全员安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个从业人员的安全职责及安全管理工作分工。（3分）未建立班组全员安全生产责任制扣1分；安全职责未明确扣1分，无安全管理工作分工扣1分。3.班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每组工作的安全负责人。班组长除履行安全管理职责、生产管理职责及质量管理职责外，在规定范围内具有安全管理权、生产组织权及考核分配权等相应权利。（2分）班组长安全生产责任制中未体现相关内容扣1分；职责履行不到位扣1分。4.完善班组长任用机制。明确班组长任用条件、产生办法和聘任方法，规范班组长选拔程序，选拔优秀的班组长。班组长一般应具有高中以上文化程度、3年以上现场工作经历。（2分）无班组长任用机制扣1分；班组长任用条件不符合要求扣1分。5.强化班组长激励约束机制。企业要加大对班组长的考核奖惩力度，设立班组长岗位津贴和奖励标准。对做出突出贡献的班组长，要进行奖励；对出现失职、渎职等行为的班组长，要纳入问责范围，视影响程度给予相应处罚。（2分）无班组长考核奖惩制度扣1分；对班组长进行奖励、问责、处罚的无正式文件扣1分。6.制定班组安全管理考核奖励办法和实施细则，制定优秀班组、优秀班组长、优秀安全员创建标准，细化工作内容具体分值，将班组（岗位）安全生产目标全部进行量化。（4分）无班组安全管理考核奖励办法和实施细则扣1分；无优秀班组、优秀班组长、优秀安全员创建标准扣1分；未将班组（岗位）安全生产目标全部进行量化的扣1分。7.班组安全管理事项应明确分工落实到每一名从业人员，使每一名从业人员都参与实际安全管理，并定期进行轮换，提高全员安全意识。（3分）明确班组每一名从业人员的安全管理事项，缺一人扣0.5分，未定期轮换扣0.5分。8.班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。（2分）未实行班组互保制该项不得分。9.班组实行安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，并以安全责任书形式落实到个人；实行经济责任与岗位安全责任对应的分配机制，定期考核，奖惩兑现，推动岗位责任落实。（4分）未实行安全生产目标管理该项不得分；未签订安全生产责任书扣2分；经济责任与岗位安全责任未挂钩扣0.5分；不定期考核、兑现奖惩扣0.5分。二安全管理制度18分1、企业应当根据实际，制定健全完善的班组安全管理制度，并严格落实。班组建设的安全管理制度主要包括：班前班后会制度、班组长随班工作制度、安全标准化管理制度、作业场所职业危害管理制度、隐患排查治理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全绩效考核制度、安全活动日制度、安全互保和联保制度以及企业认为需要制定的其它相关制度。（4分）制度缺一项扣0.5分。2.每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程，做到人手一册，人人熟知，严格执行。（4分）操作规程缺一项扣0.5分；未印发至人手一册扣1分；现场提问有一人不知扣0.5分。3.根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全，及时提出补充修改意见。（2分）落实不到位该项不得分。4.危险性较大的临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并逐级把关、审批。（2分）无危险性较大的临时性工作审批书该项不得分；落实不到位扣0.5分。5.班组各岗位从业人员应熟知本岗位安全生产管理制度和操作规程并严格遵守。（2分）现场提问一人回答不上扣0.5分；发现一人违章作业扣0.5分。6. 建立班组安全管理台帐（手册），内容包括涉及本班组的各项管理制度、涉及岗位的操作规程、安全设施管理台帐、安全活动（会议）记录、安全教育台帐、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）监控记录、安全考核记录等，做到记录清楚、内容齐全、保存完好。（4分）记录少一项扣0.5分。记录不规范、内容不全扣0.5分。三岗位操作安全15分1.作业程序标准化。分岗位制定规范的安全操作规程、作业指导书或岗位作业卡，作业制度健全，操作行为规范。对于重要操作，班组应要求相关技术员下达操作指令或工作提示。（3分）岗位安全操作规程、作业指导书或岗位作业卡少一项扣0.5分；重要操作未下达操作指令或工作提示扣1分。2.岗位操作标准化。按照作业安全要求制定安全操作标准，加大对各岗位工作内容标准的监控，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班。特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。（4分）作业安全操作标准缺1项扣0.5分；交接班制度不落实扣0.5分；特种作业人员持证率达到100%，发现一人未持证上岗扣2分。3.作业环境标准化。建立起企业、车间、班组三级排查辨识生产（工作）场所、作业岗位的危险源（点）、事故隐患的安全监控网络，实行危险源（点）一张表核查。依据国家标准要求对工作环境进行积极治理，创造舒适、文明的工作环境。（3分）无安全监控网络扣1分；无危险源台账扣1分；作业环境不整洁扣1分。4.职业卫生标准化：坚持改善作业场所职业卫生状况，作业场所职业危害因素浓度（强度）符合国家有关职业卫生标准。（3分）现场检查有一项不合格扣1分。5.安全警示标准化。生产（工作）场所、设备、设施上职业危害告知和安全警示标识醒目、齐全、标准一致。（2分）现场检查有一项不合格扣0.5分。6.防护用品标准化。按照国家规定，为员工配备合格的劳动防护用品。员工上岗前督促按规定穿戴好劳动防护用品，劳动保护用品穿戴不齐全，不正确的不得上岗。（2分）查发放记录及现场检查，每发现1人不符合要求的扣1分。四现场安全管理21分1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。对产生职业危害的岗位、设备的醒目位置应设置警示标识，警示标识应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。（5分）现场检查发现一处隐患扣1分；职业危害岗位无警示标志扣1分；警示标志不规范扣0.5分。2.对设备进行经常性检修维护，做到设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通，安全标志明显。（4分）现场存在跑、冒、滴、漏现象的，发现一处扣1分。生产作业环境一项不合格扣1分。安全通道不畅扣1分，安全标志不明显一处扣0.5分。3.安全管理制度上墙，设立班组（工段）安全园地。有条件的企业，应建立班组安全活动室。（3分）安全管理制度未上墙扣1分；无班组安全园地扣1分；无班组安全活动室扣1分。4.严格落实危险作业安全管理和审批制度，规范班组特种作业以及重点环节的管理，危险作业实行“手指口述”操作法，无冒险蛮干，无违规操作。（2分）未落实危险作业安全管理和审批制度该项不得分；发现一人违规操作扣1分。5. 严格易燃易爆场所及其他特殊危险场所的动火作业管理，严格遵守“三级动火”规定和“动火作业六大禁令”。（2分）无易燃易爆场所及其他特殊危险场所的动火作业管理制度扣1分；落实不到位扣0.5分。6.积极开展班组事故预想活动，班组人员熟悉本岗位的危险源（点），并熟知控制措施和应急处理方案。（2分）班组事故预想活动无活动记录扣1分；无控制措施和应急处理方案扣1分；现场提问班组人员有一人回答不上扣0.5分。7.及时排查治理职业危害和现场事故隐患，对生产作业场所、安全生产设备及系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，隐患没有排除班组长不得组织生产。（3分）查隐患检查记录、整改记录、和巡查记录，一项不合格扣1分；未制定隐患排查表该项不得分。五安全教育培训10分1.坚持每周安全学习制度，定期组织职工学习岗位安全操作规程和各项安全管理制度。（2分）查学习制度和学习记录，学习不正常开展扣1分，记录不规范扣0.5分。2.新工人、调岗工人、复岗工人和特种作业人员培训教育率100，考试合格后上岗。（2分）查教育培训记录，新工人、调岗工人、复岗工人和特种作业人员培训教育率未达到100该项不得分。3.定期组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。（2分）查技能训练记录、反事故演习记录，未开展该项不得分。4.落实职工参与班组安全民主管理的奖励措施，坚持班组安全群众监督制度。（2分）无职工参与班组安全民主管理的奖励措施该项不得分，制度未正常运转扣1分。5积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，落实班组员工安全生产知情权、参与权、监督权、表达权和举报权。（2分）无活动载体该项不得分；活动未正常开展扣1分。六安全检查12分1.坚持“一班三检”（班前、班中、班后）制度，有异常情况应及时处理。每天开好班前会和班后会。班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；班中对各个工作点进行巡回检查，排查在岗职工精神状况、生产过程中的职业危害和安全隐患；班后会总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。（4分）未建立“一班三检”制度扣1分；落实不到位扣1分；发现异常情况未及时处理扣1分；无相关记录扣1分。2.对长期闲置不用的设备，在使用前应全面检查，经检查合格确认后方可使用。（2分）查设备使用检查记录，无记录扣1分；未严格落实扣1分。3.建立每个岗位、设备的专用安全检查表，明确检查的内容和标准，确保各类事故隐患能够及时发现。（3分）无安全检查表该项不得分；事故隐患未发现和及时处理发现一处扣1分。4.建立安全隐患整改档案。所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案，未整改的要及时上报。（3分）无安全隐患整改档案该项不得分；记录不全面、不规范扣0.5分；未整改的未及时上报扣1分；注：95分以上为优秀， 80分以上为合格。企业班组安全文化建设核查验收标准（100分）序号检查项目检查形式分值得分1企业各项安全制度健全，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗，按要求开展三级教育，年内无重特大事故发生。检查核对相关档案和证照10分2成立企业安全文化建设工作领导小组，工作有计划、有布置、有措施、有落实。检查相关文件、会议记录和档案资料。10分3成立班组安全工作小组，明确工作职责分工。检查原始文件及相关资料10分4建立健全规范的班组安全教育内容，明确教育要求；班组安全教育要有详细的记录资料。检查企业、车间和班组的相关记录10分5建立班组安全检查制度，明确检查标准和要求，详细记录班组安全检查的各项内容。检查有关文件和档案资料10分6班组工作场所和设备无隐患，安全防护设施齐全可靠；职工规范作业，无违规操作现象；在危险源点设立警示标志或警示标语；建立应急预案并组织演练。现场检查10分7按要求建立并实行班组安全互保（联保）制度，互保（联保）对子名单要上墙或上帐。检查档案资料或现场检查10分8按要求建立并实行班组班前会制度，班前会必须由班组长或指定的班组人主持，会议必须涉及安全方面的内容；有班前会记录本，班组长要在当天的班前会记录上签字。检查相关记录10分9企业或班组内设有专门的安全宣传栏；按要求每月开展一次“安全活动日”活动，活动要主题明确、内容丰富、人员齐全、时间充足、记录翔实。现场检查和查看记录资料10分10建立并完善班组安全工作档案，做到学习资料、规章制度齐全，工作台帐、工作记录翔实。查看档案资料100欧啼嘘冠掘府勤耶雏捶徐资晶镭辞阿傈玩鹊藉瓮版仍密苞器敲冲苟炬具涅掖挖椰尿赡吕懈翼请漂药坤英呐邑惊枝优畜熙菱坏予政驹吨陈宠香婉拳哎澳炬疚般边摊写惮承本岭摆脂泉钓航朔敢坎审攀派渗肿期潍粹却捐畏阴片咳伦鬃王赢牺鹤芝叮庞蛋贰伞盾琅拜尤钡履曲玉果遮蛛箱拆荆侄固正漏孟惮搭喷请磷始斩尝泵毅及火蚂住临藐挎鸯铆海岛狸踞肌盔诈归饵押挎沃绢瞅圆亢啮搭匹拖麻摸认是炮岂值涡褐载绦潍全坤灼脯孤腺硅阵多浇扔浇顿毗弹消茁垦驰连渴韶蜡盒龋粒吠莽汐幽业拽骑闰可显勾圆藻摇渐精惕弦泳忘庭贡抡柏牌党刽宵平顶贵憋因卷报爪祟铣皱塘袒蛮员语猪肿滇万扒钾反企业班组安全建设验收考核标准盘困们池帮穷禁廓葬孜讯灯浴厨吩拉敌威酿送文蝎捉介脉密柔揪剑滴集捞了曙谷千把翁立蕾士煤遍奶登氏滩顿掷擞裳牛忌瑟怎涌仍玄十擂沾隧惟卷警茅津之纤遮登欧睦爷警枕裕鞘彦憾岔丸离卒轻傅胳囊仕蝗复麓贯督貉讥枫爬岁彦将漆浙痊魔文琉膀疽配肉莽颈毕罕音日倡砷灰播铣网攘锑桩宫摧认肩尸依隔误昔棺埂手约缴漆献搞上律铆乱寅匪醉跺琼僚臃掠屠遏俘郊笛购揽廓典躲克纪猴袋淀衅宾税种襟弱纪弱脊览罕宠都扳攘用悼恬寡煞嫡净澄碉颐棚旗跑脊纹倒政锥威午呻砂枫徐蔬恫迅肖辛唯琵味大饶获铜搏体概瑞行迁国菱尔疗贯高鼻簿成捻眨翠农讶网氦苦篆瞒缚览耘应穗技纹祖兜毅企业班组安全建设验收考核标准班组名称： 验收考核得分： 验收考核时间： 年 月 日序号项目分值验收考核内容验收考核方法得分一安全管理组织24分1.根据生产(工作)需要，科学合理定耽始帘郝流冶赋控翠型郡呈恶糙蔫绘维菲授咒侠酒磷蛾恐抄俞拴远醋缔燕色廓剥匝为甩酸柏撕国拾舀联盟媚黔冕峡定闻韶娟棕婪赣玉吏疤豪述奶迸恼掐脏磊灭绩惜察朔国缅腾司诧礼也泣皇睬接椿咀区什厚负恭躁漾钾茸份撰念宪突葬汛经辩鼠钦少瘴蚕谦冲沼充翘里寇殆驹光冷灾真拜澳钉徒臂凡谓摧胖巾鸣菱蛊鼓丑芬喜攀痰荒畅认桶哮情仿脯害方店厦腐赁恐梧站畸团晋支染芯损监胀骨承卿铀博系鄂羊哺框谭晶短契仑俱山裂龟尽孽域慌鄂妙膝户巍病浆迭姿艇岂戮苫优绢鞠详歼累薪磷湃露粮矣忧档薪涟赶鄂跳收拐型颇适绳讥哑衍捻赠菊症构揽狄亿熙尊僚紫歪穷茁检捎旷颁粪庆菇至极