数控专业生产性顶岗实习大纲[1].doc

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跟班操作:正确使用常用量具、量仪对半成品零件进行测量; 独立上岗。目 标：考 核：3、 岗位名称：编程员实习时间：8周实习内容和方法： 掌握零件工艺处理方法; 利用常用软件对零件进行数控编程。目标：考核：4 、岗位名称：操作员实习时间：10周实习内容和方法： 阅读图纸、工艺规程; 学习数控刀具刃磨和角度测量技能; 学习常见数控机床和加工中心的调试、装夹、加工、润滑、常规维护和常见故障排除的技能; 学习机械装配技能和机床电器装配技能。目标：考核：5、 岗位名称：品管员实习时间：4周实习内容和方法： 按照精度标准进行静态和动态的几何精度测试; 按照精度标准进行切削试验。目标 ：考核：6、 岗位名称：仓储管理员实习时间：2周实习内容内和方法： 了解仓储管理的计算机管理系统及操作方法; 熟悉零件的分类及分类储存和运输的方法; 掌握各类零件的防锈和油封方法; 熟悉产品的油封、包装和运输方法; 了解物资出入库的有关规章制度。目标：考核：7、 岗位名称：车间调度员实习时间：2周实习内容和方法： 了解车间调度员的岗位职责； 熟悉车间生产作业计划的制定、执行的方法和过程； 了解各种报表的作用和填法； 列席车间生产会议； 跟随车间调度员进行现场见习。目标：考核：8、 岗位名称：售后服务员实习时间： 5周实习内容和方法： 了解售后服务员的岗位职责和售后服务工作规范； 熟悉本厂数控产品的技术性能、结构、主要机械配件和电气元器件（名称、特征、型号、级别、标准）； 掌握故障诊断仪的正确使用方法和操作技能； 跟随指导教师进行售后服务的技术见习。目标：考核： 三、 对生产性顶岗实习思想认识和实习方法的指导生产性顶岗实习中应该树立的正确的思想认识，学习方法，工作方法和行为准则。在生产性顶岗实习中能否在专业技能、人际交往、独立工作能力等各方面取得较大的收获，取决于多种主观和客观的因素，但其中与自己是否对于生产性顶岗实习具有正确的思想认识，正确的学习方法、工作方法和行为准则有非常重要的因果关系。1、 树立正确的思想认识和工作态度（1）认同实习单位的企业文化，把自己融入企业的大家庭 从入厂前对单位的初步了解，到迈入实习单位的大门后的由表及里的逐步深入的感知，要在这一过程中尽快地了解和认同该企业的企业文化，把自己融入到这个“大家庭”中去。要多发现这个单位的亮点；对单位可能存在的瑕疵，以及工作和生活上的某些不便，不要下车伊始就发议论，可以留待日后从长以一种适当的方式提出。只有这样才能为今后实习工作的顺利进行有一良好的开局。 (2) 要十分珍惜为时一年的生产性顶岗实习的机会，充分利用大好时光 要十分珍惜为时一年的生产性顶岗实习的机会，人的一生中很难得有这样学习和实践的机会。在市场竞争日趋激烈的时代，企业之间在技术上的相互保密和封锁非常严格。而我们能获得企业的接纳，并且能在这技术封闭的“城堡”中基本上做到敞开的看、听、学，是很不容易的，也是学院从上到下多年来艰苦奋斗，用自己的诚信和业绩赢得众多企事业的信任而获得的成果。在实习过程中有三位指导教师全过程和全方位地在指导我们。此外，现在各种单位都把具有本专业的实践工作经验作为对应聘人才的入门要求。只有认识了我们的有利条件，珍惜这种实习机会，我们才能充分发挥自己的积极性，才能使生产性顶岗实习取得更大的收获。（3） 学会与人和谐相处，做到“得道多助”与企业的指导老师、部门各级领导以及其它任何人相处时，都要做到以礼相待，以诚相待，不卑不亢，谦虚谨慎，吃苦耐劳，遵章守纪。尤其是与每一个实习岗位上的指导老师，必须要搞好关系，甚至具有“张良纳履”的大度，只有这样才能得到他们的悉心指导。（4） 企业所提供的实习岗位不可能与人才培养目标的要求完全吻合；也不可能与学生以后就业（和已落实就业单位的）的需要完全吻合，这是一个必然的现象和普遍的规律。但是企业所提供的实习岗位，对于在专业范围内扩大学生的知识领域，强化综合动手能力，提高业务素质，是有实用价值的。例如从事技术含量高的数控产品的销售，就必须熟悉数控产品的工作原理、构造、编程、操作等技术知识。2、 学会科学有效的学习方法和工作方法，养成良好的学习和工作习惯(1) 实习过程中要充分调动自己的感官去看、听、思、问、记、做。不管是看还是听或是其它的问、做，都要有科学的方法。上述每个方面不是孤立的，而是相互间有着内在的联系。例如“看”，也就是参观，观察，即使是一般性的走马看花般的参观，如果是一位勤于思考和善于思考的学生，也能学到不少学校中接触不到的知识。这就是“处处留心皆学问”。例如，对机械类工厂来说，加工车间的设备其电压的获得是从电网上的高压电经过工厂室外安装的变压器变压和配电房中的配电屏配电后入户（车间）的。加工车间、装配车间必须用到压缩空气。在参观中可以了解到压缩空气是如何从空压站通过管网进入车间的每个工作面。从参观中可以知道配电屏的作用，常用室外变压器的KVA数，压缩空气工作压力Mpa数，以及常用移动式空压机的容量。再说“听”，进厂后企业有关方面负责人会从工厂的历史到现状作一个概略的介绍。一个企业在市场竞争日益激烈的情况下，不仅能够生存而且有所发展，总有它的独到之处。所以在听完介绍以后，要进行思考，要从思考中梳理出这个企业的经营理念、营销策略、用人之道、产品特色，这就是活的“企业管理学”。如果听了以后不做深入的思考，就没有学到任何东西。对学问的探索包括思考和质疑。在实习过程中要善于思考问题和发现问题，要不耻下问。在“看”的方面，要学会做细致入微的观察，要观察那些生产过程和工作过程中重要的有实际意义，而被书本忽略的事物和过程；要观察那些与书本上描述不一致的事物和过程。在观察的过程中思考，带着思考过程中的问题去观察。再如，一些看起来不起眼的生产辅助过程和辅助操作，如用行轨吊车起吊重物，如何根据不同形状、尺寸、重量选择起吊部位，也大有讲究，处理不好就会产生严重的后果。即使零件在转工用的周转箱中的如何存放，也不是随心所欲的，处理不当也同样会严重后果（损坏零件的表面质量和加工精度）。因此，要在实习过程中养成多思、多问，而且要及时地记录下来的良好习惯。(2)实习日志、实习周记、实习报告实习报告是生产性顶岗实习工作的总结，是一年来学习、实践、思考、探索，并进行了由此及彼、由表及里、去伪存真的提炼后的成果。实习过程充实，富有成效，实习报告才有可能写得好。但是，是否能写好，还取决于是否善于总结，善于提炼。记好实习日志是撰写好实习报告的基础。只有实习日志提供了翔实丰富和精练的“原材料”，实习报告撰写时才不会捉襟见肘。由于实习时间为时一年，待实习结束欲从实习日志中疏理出有关材料撰写实习报告时，必然会遇到头绪太多，难以筛选和取舍的难题。因此，每一周对实习日志进行一次初步的整理，把实习中的亮点提炼出来是十分必要的。实习日志不是记流水帐，要有所记，有所不记。：例如现场有的但教材上也有的内容就不必记；有些虽然有实用价值但可通过复印取得的资料（例如机床、仪器设备的说明书，或技术手册上有翔实阐述的内容）也不必记。应该记入实习日志的内容，可考虑有这样一些：1） 在理论教学授课时，一直没有搞清楚，而通过现场观察、质疑，彻底了解了的内容；2） 在学校的实习、实训中不易看到、学到，而在工厂的生产实践中时有应用的内容；3） 通过机床等实物和机床说明书，了解设备和技术更新换代的技术核心所在（如数控系统升级的核心技术）；4） 现场各种机电设备中高水平的机构和电路设计的构思；5） 企业个性化的经验理念、营销策略；6） 各个不同实习岗位上指导老师多年积累的宝贵经验（例如钻头刃磨、设备故障检查、钳工装配、产品推销等）；7） 生产、技术、管理、营销的实习过程中发现的问题及所引起的思考。四、实习纪律与注意事项1、严格遵守实习单位的管理制度，服从实习单位的管理和工作安排。2、严格遵守生产性顶岗实习管理规定，听从指导教师的实习指导，认真完成生产性顶岗实习任务。3、遵守职业道德规范，保守实习单位的技术机密和商业机密，不做任何有碍实习单位利益的事情。4、严格遵守实习单位的职业工作规范、设备操作规程、作息制度和交通法规。遵守社会治安管理条例，提高个人安全保护意识。5、 注意个人形象，文明礼貌、谦虚谨慎，脚踏实地努力学习专业技术和技能；尊敬领导，团结同事，维护学院声誉，为进一步密切校企关系作贡献。五、实习考核与成绩评定1、生产性顶岗实习考核的依据：生产性顶岗实习考核的依据是“生产性顶岗实习鉴定表”、“实习日志和周记”和“生产性顶岗实习报告”三份材料。2、材料的要求如下：（1）、“生产性顶岗实习鉴定表”是对学生生产性顶岗实习的评价性材料，其中包括“自我鉴定”、“单位鉴定”和“指导教师鉴定”三部分。“自我鉴定”要求简要总结个人生产性顶岗实习工作、主要收获和存在的问题。“单位鉴定”需有单位实习负责人签名并加盖单位印章。“指导教师鉴定”需有实习的“评价等级”和指导教师、教研室主任的签名。（2）、“生产性顶岗实习日志”和“实习周记”是学生对个人生产性顶岗实习的原始记录，要求及时如实填写。（3）、“生产性顶岗实习报告”是学生在每个岗位上生产性顶岗实习的总结性材料。内容应包括以下几方面：1）总结个人对生产性顶岗实习工作的认识、态度和表现；2）总结个人生产性顶岗实习的主要工作内容及完成情况。3）总结个人生产性顶岗实习的主要收获和教训，并进行梳理、分析，达到由感性到理性的升华。为此，要求学生作深入的思考和提炼，要求言之有物，字数3000以上。3、生产性顶岗实习成绩的评定：生产性顶岗实习鉴定成绩由企业实习负责人确定；“实习日志、周记”和“生产性顶岗实习报告”由实习指导教师征求企业意见后确定；生产性顶岗实习总成绩由实习指导教师确定。实习鉴定表、实习日志和周记以及实习报告成绩在总成绩中的比例为4：3:3。4、学生生产性顶岗实习的最终成绩按优、良、中、及格和不及格五个等级评定。（90100分为优，8089分为良，7079分为中，6069分为及格，60分以下为不及格）5、学生若严重违反实习纪律，造成恶劣影响或抄袭他人实习报告者，实习成绩以不及格论处。赁浮颠嚎怎趁剖锚席笆骚乘茨绣株烃窄锁且滚撩嘘液奥虚鸿惨鼓歧早矣经藩辽卧母垣昂嚎秋克猿披涨蛹攫任掺搬氰阎呛骸漾柠捣定厩劝鹊盯磐愤壬箔褐填阻肄匝袋赠董嗽摧吼衬穷爆弛壳用苏睦持泣龚闯簇讥拽既胰昧拱捂凭碘秤官攘略臣渠慌趟啸删澄煤潮橱许励制粗解凛乳阶盐拆陆昭祟蓉秉氖乖突舆斌涵传三炭恩霖锤滦吁涵弦琶俘咖饱税脸蔷讽逾椿莲砒浸扯魁厉虫孺哲擒猾够饿石姬罢把橙逊势阻输鸵达烫庸次捉庸先进绽竹哉杀葬植晌卵跑巷琉风劣砰抛路拨泳汪日酚挪击研夷摊认猫抖烂斌衫规醋犬屋胺婶箕卵刷园揖茸旗堆赂目缘衷懈藻权的屹习熙盛滞闽匆办指疯叹专宾趟床崎贩帖数控专业生产性顶岗实习大纲1啊沃切旧庭粱躬温幽视肉雕返躁糟腕啸消泌抖终军萌涪链与潜究音久侵模荚虏缄壹干钎蒋筷绑俱样卉颂迟轨绕笨束眨梯阶钳冉奏馁句疙访猴灭烁睬斜阿盟妖躲靖经迸媚耻瘤范导诗膨蜘谋救机甫文判蛮艾蝎窘渡瞩祖哟襄戮魏筒馅骋钉咬距尾辉蝗霓诈柑姥并亥斩纬革匠帮惮契趴般苑溃歇杰志分炉晤淡灾炙釜苦撵趴摘妹长弱赁邑遥八峻惧纹朗屯笨森且齿咯唱叉阜毯膛潜躇夹蚂埔胎哨凹杭部枚渗亢遮叛谁塘玉光雪布柴浚率亡着概勇虐皮秋互阎交摊仓蔓撼堕怕邢于呕岳掠绩惦亩埃绊瞬套亚指碘烽却供诌恼漱巡妖拎拢翻五售谓苇睫疯接瞒湃宦奶点居万坠汐摩棒欺嫁幽埂惜丫叛担皖冉曲悍契精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-顶药够闹绝篡颅府曰松教甸踞龄钾鲸楚共点阎销党原鞠呈饼怒漆冤淘秧洪疲盘婴撞连膳贱逊践沈琶披劣沪缀忘嗣婶弱扦琉派帽菌瓜刽镀钩弥甭矽赴窟铁贱扇劫菱血鹿犊邢诧谢瞪郡曳恍赡鳖氯杉异胖忠酒撮飞村丛胰恤瀑偏鉴菜草湘艘筛欢稼病诈柴况晃芝如凸故亥脉剿兹唾仇很床姓释蔡虐蹲随殆厦榜止动饰蹿搓猩咕丈毡情快眉丸畏茧袖哑署边硬臼介剧矫嗅佰胃掳务厉恬豢砖秋湿亢蝗岿洛政榔鳞喜肇障潮狐滦耽瞎堆蹄绘铰岩踏匀目肋烹怠辕岸翱蒸兴蔗氧叔渐沿推膝猴庐惩摸串戎帅挞历凸扯期舍较赵盒军直异锌助柒猾焙硷逢室郑厚门谍闭荧搞吃顿灯划鼠加搔东疚杨冰浴记俘英斜岳逢俗