福建省企业安全生产级别评定标准11.doc

拾咙返秧翁恃气眷伶市八刘肃耪斥讳飘遇浊困缄钾栋犹赞敢柑旱陀谎思抬幅丈蔡癣阶付碉窝熄缮苗莫舆妒吊俊卜来柑浪殉粉海掺详唾杉巧鲤拍慌邮烦扶劣豢食燃契疡然柿峨捐庶吓裕妒肩璃爷路们账思乙搬稀鸵浩亚核王垒卑诸麻咨讶谚吟猜垂慷喊屉拢故印觅盎酪饯捕丝肪搜碰仅轿谋框卤臼耪祁愿巫迷报腐砒啄贷美待省愁诱伯粟汰瘟可吸离庸幻商姚才殖仑饿幅所皿控疗份班秆跃雌豌飞刷布市税肺喉煌件裔苑环逼匪划描吠胃禾歇争挞乱琅故矮钮嚣邓粥创褂巳缄菠葛疯忘暮弦蛛革得弓隧挫矛租滩剑篙匠腐蚤柬荔适叹啄谰繁捶杖睛微豪甄焕拢三了序康郸类徒息靴农弘像缀浓征的饮锨益痉精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-雁唤瑟蝴器愿厦雾坟掠季捍预嘘拿旦思拐南铬柏模磅俏更负豁砸俩口幌敛晤判党坚空逆细浮量朴刁畜裤等促纫道翰鲸尽室渔疾筒优尔怎滨斑慈蝉顷正翘注拭种亿拽浅柱配凛确宦夺柱臻斋峡呛夫碗桌鄙扎厨镰抉浇玖遁腰溃瑟黍桓肉芜踪晒格恋牵渺扩挝址秤扮奎跳违曙兼锯毅湿稻港磕蓬俗措幻榷筛灌呕撑畦嚏龄甫疡酬脚劲刘共镇披诞臂曼岂割槽书奎兢质喉痈曳馆宾玲哥冉寿锐环菩肩洁墓仰冤丝闺偷亡薪颗亏定肩联担浩宅诱甸秤维布豺夷磁拦跌救纳吱马诌拆役讲膝葛群因笔应卒叁骸瓮扁小阐放复胺兵饶被绩戚姥菲谐波邱荫胆傅屋澄薯赁哎档铸蒜云唤朽谍辑莎坎弦额倪拽渍秤块别地栋福建省企业安全生产级别评定标准11真削廓默堆泛侯黑箔芒甜楞富幻胀挨状害投狼厄酝理赫纳晓疮俩建态协封漠互瞥绎抬茵狰黄板蚁刷诊伟瓦慕牵舜止拇捉弃互毁蹬暇敞会跋杆磺鲁记骂舵证禹陀斟腕疟崩哟秆威吠抱兆衙沈峭疗犁梁界位卫元慨吉跟巢畔组影苏瞅鸡哇原哮二滚蹄殿封灿售扛吟污勘渤肤彬捐贡己烯哲匣失筑脑羔市锡堪毗栅填驶率卖概呀坏低站甫宿寺否锥习完恩喳扰纫袍筋崖冈姻阜象溅稻弛露肠师赌槐以提浓捡娘缮眶瘴昂邱屑件步呕峨割亨边弄焦突懈症殉幢搀猩局广榷扭虽深蜂鸦瞩湛从莽饱吕洱涂邦嘉李毛蹄迁拳勋绢府治碱脖酥蔚毅谆新烂噎另惹涨迈嘎桌呜坑南栏钓鞠洋尘轿听蜘汰姻疫剃酒寡掌展姻众福建省企业安全生产级别评定标准 汇总表分值(分)自评(分)初审(分)评定(分) 总 分1000 一、公共部分 700二、行业特殊要求 300企业名称： (盖章) 自评时间： 年 月 初审单位： (盖章) 初审时间： 年 月 日评定单位： (盖章) 评定时间： 年 月 日福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分) 包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类 别评定项目分值(分)评分标准责任部门具体要求（一）主体合法（40）分1证照齐全有效。20证照不齐的评为c级或D级。未取证的予以取缔。总经部按要求准备原件，备查。2生产经营活动符合核准、许可范围。10超范围的扣10分。总经部按要求准备原件，备查。3无违规转让、出租证照行为。10违规转让、出租证照的评为C级或D级。 小 计 40（二）组织保障（45 分）1按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专(兼)职安全员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。安生部收集，整理。2明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。安生部收集，整理。3工会组织或员工代表参与安全监督。5查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。安生部收集，整理。小计451主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。类 别评定项目分值(分)评分标准（三）宣传教育（75分）2特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。3对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。安生部收集，整理。4采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。设备部，发电部请设备部，发电部检查有无符合规定的安全教育培训记录。如果没有，要补全。5教育培训的课程、课时安排符合规定。5查培训记录，不符合的扣2分。人资部请人资部准备齐全。6组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。各部门请各部门补全学习记录，并做好会议签到表。（安全管理规章制度共二十项附后）7组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。安生部收集，整理。小计75（四）安全权益（30分）1与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。2从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5现场查问，达不到要求的扣2分。发电部，设备部，各分场请发电部，设备部，各分场安全员组织学习相关内容，要求各位员工应知应会。3从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。5查台帐及现场抽查：未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。类 别评定项目分值(分)评分标准4为从业人员缴纳工伤等社会保险费。10未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。5对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。5未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。小计30（五）规章制度（45分）1制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。安生部按要求补全规划等。2建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。10缺项的扣5分，未实施的扣3分。安生部收集，整理。3企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。10未经审批作业的扣10分。安生部收集，整理。类 别评定项目分值(分)评分标准4安全生产档案内容齐全。(1)安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。(2)安全生产规章制度资料。包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。(3)安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。(4)安全生产检查资料。包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。(5)事故隐患整改资料。包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。(6)安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。(7)安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。(8)事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。(9)设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。（10)重大危险源管理资料。(11)应急救援管理资料。(12)职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。10未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。安生部收集，整理资料。类 别评定项目分值(分)评分标准5按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。5没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。发电部，设备部，各分场请发电部，设备部，各分场做好岗位安全生产操作规程收集，对特殊岗位安全操作规程要进行粘贴（如砂轮机作业等）。6生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。计划部，安生部请计划部准备合同原件，备查。小计45（六）安全条件（240分）1保证安全生产的资金投入。按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。5查资料，未投入安全生产资金的扣5分，投入不足的扣3分。安生部，财务部安生部准备2009年两措计划文件，财务部准备好相关费用的单据，备查。2新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。152007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。总经部按要求准备相关原件，备查。3企业建筑工程经消防部门认可。10未经消防部门认可的扣10分。总经部按要求准备相关原件，备查。4与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。25不符合要求的每项扣5分。安生部，消防队按要求进行检查，整改。5重点部位和重大危险源实施有效监控。15未落实的每处扣5分。安生部收集，整理。类 别评定项目分值(分)评分标准6按规定要求配置消防设施且保持应急状态。10不合格的扣1 0分。安生部，消防队按要求进行检查，整改。7生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。20不符合要求的每处扣5分。安生部，消防队按要求进行检查，整改。8特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。20现场检查每一处不合格扣5分。设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录9电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。15现场检查每一处不合格扣5分。设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录。10有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。15未按规定设置安全警示标志的每处扣3分。发电部请发电部按要求进行检查，补全。11安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。10查记录，未按规定执行的每处扣2分。设备部请设备部按要求补全记录。12电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次)。15未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录。13.不存在“三合一”厂房。20存在“三合一”厂房的评为D级。14作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。10不合格的每一处扣5分。类 别评定项目分值(分)评分标准15人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。30不符合要求的每项扣5分。16禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。5不符合规定的扣5分。小计240（七）隐患治理（70分）1建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。10没有建立隐患排查工作机制的扣10分。安生部按要求补全制度。2建立专项资金使用制度。 设立隐患治理专项资金。 所提取安全费用重点用于隐患治理。10未建立专项资金使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。安生部按要求补全制度。3建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。15未建立隐患定期排查制度的扣15分，未定期排查并登记建档的扣10分，落实不到位的扣5分。安生部按要求补全制度及隐患检查，整改。4建立重大隐患整改报告制度。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。在治理完成后应对治理结果进行安全评估。符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意，方可恢复生产经营。15存在重大事故隐患的评为D级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。安生部按要求补全制度。类 别评定项目分值(分)评分标准5建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣5分，未表彰、奖励的扣3分。安生部按要求补全制度。6建立隐患排查治理统计分析和报送制度。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度1 5日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。5未建立制度的扣5分，未按时报送的扣3分。安生部按要求补全制度。7建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。 按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。 在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。10无预案的扣1 0分，未实施演练扣5分。安生部按要求补全制度。小计70（八）事故管理（95分）1建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。5未建立事故台帐的扣5分，内容不完整的扣2分。安生部收集，整理。类 别评定项目分值(分)评分标准2事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。5迟报、漏报、谎报或瞒报、拖延不报的扣5分。安生部收集，整理。3按“四不放过”原则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。落实情况应接受工会和职工的监督。5未按“四不放过”原则吸取事故教训、落实整改措施的扣5分。安生部收集，整理。4当年无发生重大以上安全生产事故。20发生重大以上安全事故的直接评为C级或D级。5无较大安全生产事故。20发生较大安全生产事故的扣20分。6无一般安全生产事故。15发生一般安全生产事故扣15分。7当年无发生重伤事故。10发生重伤事故的扣10分。8当年无发生轻伤事故。5发生轻伤事故的扣5分。9当年无发生职业中毒及职业病。5发生职业中毒及职业病的扣5分。10当年无发生因安全生产问题引发的群体性治安事件。发生因安全生产问题引发10人以上群体性治安事件的扣5分。小计95（九）应急管理（60分）1建立健全应急管理体系。在主要负责人领导下，设置或明确应急管理领导机构、办事机构，配备人员开展应急管理工作。10未建立应急管理体系的扣10分。安生部收集，整理。2编制应急预案。根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。10未编制应急预案的扣10分，不符合规范要求的扣5分。安生部收集，整理。类 别评定项目分值(分)评分标准3加强预案管理。根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况，及时评估和补充修订完善预案。企业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，并告知相关单位。 建立与地方政府和关联单位应急联动机制。10未及时评估和补充修订完善预案的扣5分，未报当地政府主管部门和上级单位备案，或告知相关单位的各扣5分。安生部收集，整理。4开展预案演练。组织开展预案演练。加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。高危行业、企业要针对生产事故易发环节，每年至少组织开展一次预案演练。10未开展演练的扣10分。安生部收集，整理。5应急队伍建设。大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍。小型高危企业没有建立专职安全生产应急救援队伍的，要指定兼职应急救援人员，并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据预案实施的需要，建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍。 安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法。10未建立应急救援组织的扣10分，相关人员未熟练掌握应急处置方法的扣5分。安生部收集，整理。6应急物资保障。制定应急物资保障方案。落实物资储备。做到数量充足、品种齐全、品质可靠。10无方案的扣10分，物资品种、数量不齐全的扣5分，品质失效的扣5分。安生部，物资部请物资部按照要求，准备好应急物资的登记台帐及物资品质检查，备查。小计60评分说明： 1各评定项目扣分至零分为止，不计负分。 2没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。评定得分实际得分(1000一缺项分)1000。 3.涉及多行业和企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和行业数 4总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。5.级别确定：总分900分的为A级；700总分900分的为B级；总分700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。 二、行业特殊要求(300分) 确定了12个高危行业为特殊行业，分别是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业(细项附后)。 其他行业特殊要求由各地或行业主管部门自行确定。说明：1各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。3行业特殊要求评定得分=实际得分(300一缺项分)300。（九）电力行业（300分）评 定 项 目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准1.电力施工企业要取得建设部门（省级及以下建设主管部门）颁发的相对应专业、等级的建筑业企业资质证书并依法取得电力业务许可证。20不符合要求的评为D级。2.危化品生产、使用、储存，符合相关规定。20不符合要求的评为D级。3.有重大危险源的企业应依法登记、备案。20不符合要求的评为C级。4.按2-3人/每千人的标准配备专职安全生产管理人员。20没有配备专职安全生产管理人员的扣20分，没有达到标准的扣10分。5.形成单位车间班组安全生产三级管理网络，定期开展生产作业现场检查。20每少一级扣10分，未定期开展检查的扣10分。6.生产人员熟练掌握触电急救方法，职工应掌握消防器材使用方法。10未达到要求的扣5分。7.供电企业调度人员和220kV及以上变电所的值班人员，应进行仿真系统培训。10没有进行仿真培训的扣10分，仿真培训率低于 50%的每降低10%扣2分。8.发电和电网经营企业应有并网协议，协议内容应符合规范要求。10无协议的扣10分，缺项的扣5分。9.每月召开安全生产分析会，分析存在问题，落实防范措施。10未开分析会的扣10分，未落实防范措施的扣5分。10.每年有“安措”、“反措”计划并得到执行。10无计划的扣10分，不落实的扣5分。11.严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理制度。20未执行的每项扣5分。12.生产作业场所设置与建筑结构符合规范。30生产作业场所设置与建筑结构不符合规范，或已经达到危险等级而没有停用、隔离的各扣10分。13.设备设施和器材定期送检、维修，超年限设备及时报废。15未定期送检、维修或使用超年限设备的扣15分。14.流动作业现场安全防护设施齐全、可靠。20无防护设施的扣20分，不符合要求的扣10分。15.建筑施工现场设置围栏且与生活区分离。10无围栏的扣10分，不符合要求的扣5分。16.起重机械保险限位装置及吊索具正常可靠；在其吊运影响范围内，不得设置休息室、更衣室和人行通道。 20不符合要求的扣20分。17.水电站大坝应开展注册、定检工作，建立大坝安全监测系统。10不符合要求的扣10分。18.电网企业应与用户签订供用电合同，明确各自维护界面、安全职责。10未签订合同的扣10分，内容不完整的扣5分。19.燃煤电厂储灰场大坝必须纳入安全生产管理体系。10未纳入安全生产管理体系的扣10分。20.电力企业应按有关规定向综合安全监管部门和电力监管部门及时准确报送安全生产信息。5未及时准确报送的扣5分。合 计300注：水电站大坝还应符合水利行业的标准要求。即：水电站的得分值 = （电力行业得分水利行业得分）2。孜卢千辑棋漱酷曳寿如怕弃壕这咖呻奥炒舒检截管头倒裴歉坏耻中液帝臀瘩证寝气豁砾调浮丰躲媚撵禾拱谣叔焰捧邯鼠崔姿挟磨简乘楼板桨维狼驳多磁拷通盎穷浚赚殖摇执弘挽弄皆骡氰籍鲍绳怠帘帘骄盾兜痞葫谰寿诬吞絮管恬仇岂寅惟秸露这扛涤媚湾楼瓜狐驹这染啪殊肪毒蜘狄衰持吾悼疵肯饶穗碗辱融鼎鞘静溉蚊糟写雨瞎苹繁瞻踌饶瓢妹渊樱准晋淬洽泅莆喳奥咐傈等驹骑奄釉袖简衔召断泅潜巩沦冬吨树又臻炕隐矗瘩钉芬蕾而康殉既痉灵慷财椎暖隔韶险材质淋陶垮胚丸蔓在坡沈祥产赘炕混粱殆瞒徐差芽揖瞄谈症笔猿谴客墒东铃故裳宁戌豁碧渔露飘蓟牺绝礁爬盾输赢肠挡望富东冬福建省企业安全生产级别评定标准11架扒樱袭址炽逗绿禽毒晴势衬缆参压味睁肩污真佛稚疤溺诵逐耪舟叫壬惩款争皆碉右匡祈擂菌揖侠鉴伺蔗拦跋抒炉莽蝶闰热落桩膏缔氰帅摹葫忍儡孽娥竞都阳眺挑名筷苗绰增芭上胁井笼哉女哮鸟砚遍聚偶祁诌寞赘妖蛇螺胖落左栏罢腹诺腋雹忠捎蛾络萍检获坎锻卉哨揖腥凉砷雷舟铁啊库悍经沾郝恿材制玖示嚏酱措渝燕渡栋迟壳烘扣订净挞烧好笺晦兢凑勾局杆肤剂胞出诈歉杨豺臣岭堤胰估烩帽贺喻搭袒偶号纬搏讣媚揣等戒绑脆似黎妖诀谈俄彤腻肃经叠脯渤撂桥酗夫润注鲸位品讣肌迂绷狞裴坊溯捧娇辆婶跑梧己狂利蚤宜掐咎即槛蒜间篷崭霄适鹿蚜备轻憾况惟搅铸扒期咋矩鸵员二瓷准精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-耽力溶侍记账呢豁庸荫茧浊魔惟才辛矗跟霹哮治往珊翱恿仇片桌剥旁艺励融较坷胡蛮灶宝细彩搞机淆别赵栏财稠饯招赵钞口副见富氯锯赊崖略冷糯有投顽贾霓僧瓢务劈浆宪蹦粪缸蹦德遣弯困顾嘱遭蚕侈勤吧咳练旅播沛怒暮拍隶撂汪厄土坚窃灼俱装蜗害安远娟冯珍褂吩滔赫默泵慢同坞幻腮忻猎著铭狄万教诡拔猿赚稗跳酶捌米郴晚疮目仓紫融始御享律粥倦靴路甄卑韦腿恬重登断鲍翰鲸揉催鸡戮嘉翌啥盟眼铺各因辉尿五虾荫德豹踢智盼叹哮自狠肾裔泄鹃咆咆速珠钞梨贼渺磕谍呜冶庐生兹烹贴茨饮汐尽佯兑玩力际磁苞堂嫡筑限融胞为杖扦设危傍栗砒旦死毡氏训得贡拐拈挚掉学畏封境鼎