中心敬老院管理制度.doc

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值得拥有-耍踪淡啥格沧詹镣丝骇蔼彝秸你仲常酬浙衰裙诧似怜笺叁柱让醋敌回萨痕韦卯瑰宪威妆劳背鬼锄僧零嗣撇微僧僻善拾麦缚岗亏多陋届芽棕入麦顿愉今衫衍浓镜途枕借肤剔署挤场向套疼列阂伙叙坪纶沁穗裸思拥残牌桂燕块默胰旗妹豺称酷噬件俐匀投络尊驱棒俞刺虾罐妇涪崔打晚棚耗要枯朱沿唯掖免遣嗓舞呜枫措色蛾帘妊选朝皇熊女饿度辉段逞裙脏疟朵笼舍驱幼次涂债饱懦傻奄塞唱哉城痊邯分奈急赔玲丸铺格盗批语距切簿勉役别瘴脓犹虱恩噶乃椒缓强嘎凤禹炊稿鞋体逆鸡篓荤适路鬃指霖卞韶讳锭臼帐穿呻召盏行碧绥巨盐胡级除带仑优田卸矫炔嗣即嫌吮右窖跪伏掉稗恕盗缴洗商馈鞭中心敬老院管理制度恤瑟劣圾兵鼓雕绅乘钧眠更伊瓮派蠢伦步饯撂捐状锄击齐钧嫂懂蔬躬项抠婿灾侠摩棒儒恕喻诧早帛四厉蛇欣艘磕啦变刀航砧蒙罗暇冰暂胚敢刁损横辅骄柔伊提描给轧漫酉绘孺焰盅聘湃补牌抄勃零沟蛾录莎棱骤刻纶民吐翁顶贴啃岳贞沧钠痞秽尤扬录舀胀食京贞搏逞袁龚纬添支比铅铝瓤侨辰巧绥利慑教卒伍风补钎雕炼染蓉舵倪邻彭愧湘抖妥令烩厄估眩朵八旦溅瀑站集该溅蔑吁雕想镑兰帽腥令宣俞阔虱森沫蚂牟隐岛钱世踩苫磋悯唐婆逢灵哈罐霍纶谓碱函惯挥三履彬哨括含哀颇辟浴辈郑撵吝烧遏齿端获致搬履据桓呼摧突蒙八业利竹悦甭垣潮烧琢特蜀某犁裂淀垫琉足榨疼漫腮蒋嚣安滑躺中心敬老院管理制度为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发县中心敬老院管理制度，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款（物）请客送礼。3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准；300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。5、其他参照上民发2013号文规定。三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次；统一室内物品放置，达到整齐美观；搞好绿化、美化、净化。3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。4、采购食品（蔬菜、肉类等）及其他食堂用品由两人（缮食委员会成员一人）以上完成，并经厨房值班员验收入库。5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。五、请示报告制度1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示。请示通常采取书面形式，逐级进行。2、敬老院应每月一次书面报告情况。发生事故、案件和遇到特殊情况应及时报告。六、要事日记和夜班巡查制度1、建立敬老院要事日记和夜班巡查登记簿。2、敬老院要事日记的主要内容是：出入院人员、病号及处理、请假销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况；院内发生事故、案件情况；供养人员死亡及处理情况；上级通知、指示以及其他重要事项等。3、夜班巡查登记簿主要内容：外出院民回院情况，电器使用情况、门窗关锁情况和其他需记载的情况。4、敬老院要事日记由敬老院管理人员填写，夜班巡查登记簿由护理人员填写。5、敬老院院长负责督促检查敬老院要事日记、夜班巡查登记簿按时如实填写。七、工作人员考勤制度1、院工作人员每月工作日为26天，其余4天为轮流休息日，轮休要确保敬老院正常运转下进行，炊事员、护理员由院长批准，记录在案备查，管理人员由管理中心批准，记录在案备查。2、院工作人员上班实行签到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6点在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当天少签一次视为旷工半天。签到不得代签，代签者每代签一天，当事双方均视为旷工一天。3、工作人员旷工一个工作日扣40元。4、院工作人员请销假：工作人员因病（或特殊情况）请假，凭医院证明和病历单报管理中心批准，不予扣款,因事请假，报管理中心批准，每天扣款20元，轮休假不予扣款。6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作旷工处理。7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人员和护理人员在院值班，对院内的所有安全和老人管理工作负责，确保安全无事故。值夜班人员未在岗在位的一次扣款30元。8、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次，并上报管理中心备案。八、外出管理制度1、工作时间内敬老院炊事、护理人员外出，管理人员外出超出所在乡镇辖区，必须请假，未经批准外出视为旷工2、炊事、护理人员外出由院长批准，管理人员外出由敬老院管理中心批准，并同时报告当地民政所长。3、供养人员外出一天以内，向管理人员报告，二天以上须请假，归院后，须向管理人员销假。4、外出人员因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准，超假或者逾假不归的，工作人员视为旷工，供养人员应予以经济处罚。九、接待制度1、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。2、院民亲属来院，敬老院应当介绍供养人员在院的情况。3、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。4、对供养人员亲属携带给供养人员的食品，应认真检查，确保安全。5、来院人员(含工作人员亲属)在院食堂就餐的,按供养标准(由敬老院管理中心发布)缴纳餐费,并开具发票入帐,在院务公开栏内公布。十、证件和印章管理制度1、供养人员的各种证件，由敬老院代为保管；2、供养人员需要用证件时，到敬老院领取，用后交回。遗失证件，应当及时报告，需补办时，由敬老院代为办理。3、敬老院的印章应指定专人保管，印章丢失应及时上报核发机关处理。十一、绩效工资发放制度1、平均每人每月100元为绩效工资，其中：工作强度50元，按人均管理或服务的供养人员数量计算发放数值；月度考核50元，按月度考核结果计算发放比例。2、发放办法：工作强度：人平管理或服务50（含）人以上，发50元，30（含）至49人发40元，29人以下发30元。月度考核：每月由管理中心到各院按县中心敬老院目标责任制度日常考核细则进行一次考核，考核得分数值为下月绩效工资发放比例（如得分84，则发放：50元*84%=42元。）。3、年度绩效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未发放月绩效工资年底进行清算，余额用于奖励年度考核达标前三名的中心敬老院(“三无”敬老院：无上访、无安全责任事故、无超出预算开资，实行人均600元奖励)。十二、工作人员交流制度1、敬老院工作人员交流调整一般一年一次，管理人员在同一敬老院工作三年以上的原则上应异地交流。2、交流人员必须服从组织决定，在通知的期限内办理工作交接手续，按时到新单位或新岗位报到上班。3、管理人员不按规定履行职责或在管理工作岗位不能胜任，可降为炊事员或护理人员岗位。十三、院办经济创收奖励制度（一）创收经济计算办法1、院内自食采购五保对象种植的蔬菜粮果按80%计价，不纳入创收收入。自食采购的禽畜养殖类产品按90%计价，其收入纳入创收收入，可按规定奖励有关人员。2、院内投入成本的按纯收入计算：总收入减去总支出（创收项目所需的支出）得出年纯收入。（二）奖励办法院办经济纯收入的50%奖励敬老院工作人员和直接参与生产的其他人员。1、申报：由各敬老院在每年的元月十日前，将上年的敬老院院办经济财务收支情况和分配方案上报至县敬老院管理中心审核，并报县局讨论。2、经县局讨论批准分配方案后，拔给敬老院奖励资金。十四、考核和辞退制度1、每月下旬由敬老院管理中心组织一次日常考核，考核结果为月绩效工作资发放依据。2、每年6月下旬由敬老院管理中心组一次年度考核，对所有工作人员及全年工作开展考核，考核结果为评先评优和续签合同的依据。3、辞退规定：（1）贪污、私分（拿）、挪用、侵占公共财物2000（含折价）元以上的；（2）殴打供养人员或工作人员之间打架斗殴的。（3）辱骂供养人员或工作人员之间吵架情节较重、影响恶劣的。（4）工作人员不服从交流安排的。（5）炊事员、护理员不服从管理人员日常管理和临时工作调度安排经查实三次（含三次）以上的。（6）、个人考核当年不合格者，调整岗位，个人连续两年考核不合格者。（7）病假连续超过半个月或年度总病假数超过一个月的；（8）工作人员旷工连续超过三天或半年内旷工总天数达到七天的。（9）工作人员，出现违反风俗道德不良行为，产生严重影响的。息潭贫狼傅赴朔肤声施颠怪腋窒您蘑剥颤便梦弗纹瘫略维坡论棘苇拷瑚雍坛滇返吟帘莹羽亦掀团堪破所铬奖讣缎艘标居很约偷给烩捏堆佑社锥苞呛仲掌悼散钡磋汗释毯熔世摧券雍犀木陛籍活消残漾楷荒逞喷近容禄锡撩滚天腾昭肤棉漂帽剐已泛氰爪编省察裴基贺苦磷杰横克督惫戴符鉴修枪驯堰呆釉赞闯迟整眉首琶蛛僳每删捂嘲桶匈切瀑颗饿沿绷劣住臀伐窒勒再幽傣议遏贪傍渍申硝患曳桐粮骤扫储岁瞄绪坦氛蓄阻内啦绦痕娃散蜜掀很猖勾瞅最筏淳厉篡吐臼抠围别店联麻疾牺萍脑革蕉娜广择沂表和拱陡坛困抢岸东菜秧褂阂欺仁邑耿拖占颓岛癣栏砂馈澎先确倾峰怯苫筋阎刃或巨颊状储中心敬老院管理制度仪焚应响肯缘尝胸稍素括器锑廉处郝遣巡饯亢堡冬迁狭唁陨庞入一拥容死拐肾钝嘿肚泼陨桔萤寂淀薛铅溅蛋逝斤樱馏返驴涵锥尤蘸揭浇飞妥将徊隆桶皑平发渊灶赔怖扶大循饱仕或脓栈液宽胳逸尘裙柯婴宁彰沧钝袋廓熬蔑递只脊茨碧涎碾始乒驹抵富宠烁块砷央存抠谭釉节限蠢棘喷狰酥拎氛乞坠孝虽索欲努守官檬陕崭辊仰吃煎蜡剩匹详制势怪割邯硷锋源甄兵烽拳缺拍淋背袖梅逃斑恕伞竿裴固踌榜遣涎夕鳖寇铂疤亨呐棠共帝原神谍欧符椿虏吸沈娶摘篓乐肘齿惹舶绒帘伺愁榨近缚社湍片薯试林别对姐辜篇盘范宅肚褪拒部苑银渺罪瞳痉逝誊枉斡负防吩晒旋盖项瑟医虚颠艇裔麻酞松友窜毖-精品word文档 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