监理单位安全生产责任制.doc

一、安全生产责任制1、部门安全职责1）监理单位受建设单位委托，对所监理标段范围的安全生产负全面全过程的检查、监督、监控的责任。2）监理单位应根据所监理工程的规模配备满足安全监理工作需要的具备相应资格的专职安全监理工程师。3）监理组应落实建设单位和有关部门的安全管理规定、要求，及时传递安全生产信息，督促承包人建立并落实各项安全管理规章制度、保护措施和防险抢险预案。4）监理组应根据所监理工程的特点，编制安全监理实施细则。5）监理组应对施工单位上报的施工组织设计安全生产技术措施、临时工程方案进行审核，对施工单位提供的计算书进行复核。6）监理组应通过安全技术旁站、日常巡查、不定期的安全检查及时发现和纠正不安全现象和隐患。对施工单位未及时整改的，监理机构有权责令承包人停工整顿，并向建设单位和安全生产监督部门报告。7）监理组应对施工单位执行安全生产的法律、法规和标准、规范及落实安全生产责任制、施工安全措施等情况进行监理。8）监理组应加强对大型临时设施的质量和安全监理力度，质量安全监理应覆盖临时设施的材料采购、加工、安装、调试、使用、拆除等各阶段，确保临时设施的运行安全。9）监理组应当对施工单位的设备安全性能进行监控，做好设备进场、安装、验收、使用、拆除等各阶段的安全监理工作。10）监理组应督促施工单位认真编制事故应急救援预案，检查预案中的组织措施到位情况，并积极配合施工单位的事故救援处理工作。11）监理组应根据安全监理细则，对所监理项目的安全生产实行全面、全过程的动态管理，由安全监理填写安全监理日志。2、岗位安全职责1、总监理工程师安全监理职责1）贯彻执行与安全监理工作有关的法律、法规和规范、标准，全面负责项目监理机构的安全监理工作。2）制定项目监理机构安全监理管理制度，确定项目监理机构全体监理人员安全监理职责，有效考核全体监理人员安全监理管理制度实施情况和安全监理职责落实情况。3）确定并配置开展安全监理工作所需要的资源。4）督促并检查各级监理人员的安全监理工作，定期召开内部会议，对存在问题提出改进意见。5）主持编写安全监理方案，审批安全监理实施细则并组织实施。6）组织审查施工组织设计（方案）。7）主持审查施工单位资格和安全生产许可证。8）组织审核安全防护措施费用使用计划并组织检查安全防护措施费用使用情况。9）组织核查大型起重机械和自升式架设设施的验收手续。10）组织核准施工单位安全质量标准化达标工地考核评分。11）督促或参加施工现场安全生产检查。12）签发工程暂停令和工程复工报审表，并及时报告建设单位。13）及时报告公司、或建设单位、或监督管理部门施工现场安全现状和安全监理工作情况。14）了解、或配合、或参与安全事故调查和处理。15）主持编写并签发安全监理工作月报、安全监理专题报告和安全监理工作总结。2、总监理工程师代表安全监理职责1）贯彻执行与安全监理工作有关的法律、法规和规范、标准，协助总监理工程师负责项目监理机构的安全监理工作。2）当总监理工程师因故无法行使安全监理职责时，代理总监理工程师负责项目监理机构的安全监理工作，但不得代理下列安全监理职责：（1）制定项目监理机构安全监理管理制度，确定项目监理机构全体监理人员安全监理责任，有效考全体监理人员安全监理管理制度实施情况和安全监理职责落实情况。（2）确定并配置开展安全监理工作所需要的资源。（3）主持编写安全监理方案，审批安全监理实施细则。（4）组织审查施工组织设计（方案）。（5）签发工程暂停令和工程复工报审表。（6）主持编写并签发安全监理工作月报、安全监理专题报告和安全监理工作总结。3、安全监理工程师安全监理职责1）在总监理工程师领导下负责项目监理机构日常安全监理工作的实施和安全监理资料的管理。2）参与编写安全监理方案和安全监理实施细则并实施。3）检查施工单位工程项目部安全生产规章制度、安全管理机构的建立情况。督促施工总包单位检查各施工分包单位的安全生产规章制度的建立和落实。4）参与审查施工组织设计（方案）。5）审查施工单位资格和安全生产许可证，工程项目部项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员操作资格证书。6）督促检查施工单位的安全交底工作。7）审查施工单位上报的危险性较大工程确认报审表、大型起重机械和自升式架设设施确认报审表。核查大型起重机械和自升式架设设施的验收手续。8）协助审查安全防护、文明施工措施费用使用计划，检查施工现场各种安全标志、安全防护措施和安全防护措施费用使用情况。9）督促或参加施工单位安全自查工作，抽查施工单位安全自查情况。参加建设单位组织的安全生产专项检查。10）巡视检查施工现场安全现状，参与检查危险性较大工程的作业情况。发现安全隐患及时阻止，并签发书面指令督促施工单位限期整改并复查整改结果。重大安全隐患及时报告总监理工程师。11）核准施工单位安全质量标准化达标工地考核评分。12）按月上报公司监理管理部项目监理机构危险性较大工程月度计划。13）协助总监理工程师了解、或配合、或参与安全事故调查和处理。14）填写监理日记中的安全监理工作记录和其他各类记录，汇总安全监理检查信息，参与编制安全监理工作月报。4、专业监理工程师安全监理职责1）在总监理工程师领导下参与项目监理机构的日常安全监理工作并管理与本专业有关的安全监理资料。2）参与编写安全监理方案，编写与本专业有关的安全监理实施细则并实施，负责就安全监理实施细则对相关监理人员进行交底。3）审查与本专业有关的施工组织设计（方案）。4）参与审查与本专业有关的特种作业人员操作资格证书。5）协助督促检查与本专业有关的施工单位的安全交底工作。6）巡视检查施工现场安全现状，定期检查与本专业有关的危险性较大工程的作业情况。发现安全隐患及时阻止，并签发书面指令督促施工单位限期整改并复查整改结果。重大安全隐患及时报告总监理工程师。7）参与核准施工单位安全质量标准化达标工地考核评分。8）填写监理日记中的安全监理工作记录和其他各类记录。5、现场监理员安全监理职责1）在总监理工程师领导下参与项目监理机构的日常安全监理工作。2）参与审查与本专业有关的特种作业人员操作资格证书。3）协助督促检查与本专业有关的施工单位的安全交底工作。4）巡视检查施工现场安全现状，参与检查与本专业有关的危险性较大工程的作业情况。发现安全隐患及时阻止，并告知本专业监理工程师或安全监理人员，由本专业监理工程师或安全监理人员签发书面指令督促施工单位限期整改并复查整改结果。重大安全隐患及时报告总监理工程师。5）填写监理日记中的安全监理工作记录和其他各类记录。6、办公室安全监理职责1）在总监理工程师领导下管理项目监理机构安全监理资料台帐和信息管理工作。2）建立安全监理资料台帐，具体负责安全监理资料的收发、整理、保管、移交等工作。3）参加项目监理机构主持的工地例会和安全生产专题会议，记录、起草、行文并发送会议纪要。4）汇总整理并及时传递安全监理工作的相关信息。3、监理组内部安全责任考核奖惩规定1）总监理工程师全面负责总监办的安全监理事务，确保安全监理目标的实现、专（兼）职安全员协助总监抓好平时日常安全工作。2）副总监理工程师、各专业监理工程师是安全监理工作的直接责任人,全面负责所管辖项目的安全监理工作。3）各专业监理工程师发现施工中存在严重安全隐患问题，未及时上报副总监者罚款100元。4）对发现施工单位不安全行为、事故隐患，未按有关监理程序规定处理者罚款50元。5）监理员未服从总监或副总监及各专业监理工程师的安全监理工作安排的罚款50元。6）进入施工现场，未戴安全帽及佩戴标牌，或在工地施工现场穿短裤拖鞋者罚款50元。7）上班前酗酒，酒后进入施工现场罚款100元。8）不请假擅自离开工作岗位者罚款50元。9）打架、斗殴者，罚款200元。10）总监办试验室要严格按操作规程使用仪器，注意安全用电，以防引起火灾。要定期检查线路、电闸的安好情况，每天离开试验室之前要关闭各类电源，对安全工作做得好的职工、总监办应给予50-500元的表扬奖励。4、监理组长、安全工程师所持交通部安全监理证物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落