消防试题材料.doc

安全、环保消防及社会治安、综合治理相关知识一、 室内火灾的发展过程1、 初起阶段2、 发展阶段3、 猛烈燃烧阶段4、 下降和熄灭阶段二、 火灾之所以能在建筑物间蔓延，主要是由于热对流、飞火和热辐射作用的结果。三、 安全疏散的重要性建筑物发生火灾时，由于产生大量的高温有毒气体，并迅速弥漫火场，使室内温度急剧升高，给人员安全疏散、物资抢救以及火灾扑救带来严重威胁。通过火灾事故分析，大多数人员伤亡是因为没有可靠的安全疏散措施，人员不能及时疏散到安全的避难区域，致使高温烟气中毒，窒息后遇难的。四、 消防安全检查的目的是：贯彻预防为主、防消结合的方针。五、 消防安全检查一般坚持经常性检查和季节性检查。六、 单位的消防安全检查有四种形式1、 定期检查。2、夜间检查。3、突击检查。4、防火检查。七、 防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘写是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、其他消防安全情况。八、 消防安全检查内容：l火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；l安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；l消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；l用火、用电有无违章情况；l消防宣传教育培训情况；l用火、用电、用气管理情况；l易燃易爆危险品及其他重要物资的使用、存储过程中的消防安全情况；l灭火疏散预案制定和演练情况；l防火巡查开展情况；l其他需要进行防火检查的内容。九、灭火器灭火器检查内容包括：所有地点是否配备了足够数量的灭火器，灭火器种类和型式对所要扑救的火灾是否适用；灭火器设置地点是否合适，能否使人容易看到，取用是否方便；对灭火器，有无相应防冻、防晒等保护设施；灭火器外壳有无受腐蚀、损伤严重的情况，喷嘴有无被堵塞的现象；灭火器铅封是否完好；检查储压式灭火器压力表是否在绿色区域。十、 灭火的基本方法1、隔离法；2、窒息法；3、冷却法；4、化学抑制法十一、灭火剂原理按灭火原理分物理灭火剂，如水、泡沫、二氧化碳等；化学灭火剂，如干粉、卤代烷等。按物质形态分气体灭火剂，如二氧化碳、卤代烷等；液体灭火剂，如水、泡沫、7150等；固态灭火剂，如干粉、G-1等。十二、灭火战术指导思想基本内容是救人第一、准确迅速、集中兵力及打歼灭战。十三、灭火战术的基本原则是先控制、后消灭。十四、灭火战斗的基本方法是堵截、快攻、排烟、隔离。十五、扑救火灾现场处置程序1、报警；2、组织疏散；3、火场警戒；4、初期火灾扑救。十六、地上消火栓的使用方法：使用地上消火栓时，先打开出水口上的闷盖，接上水带或直接接上吸水管。然后用消火栓扳手套在消火栓阀杠上端，沿逆时针方向转动扳手即可出水，沿顺时针转动则为关闭。十七、干粉灭火器使用方法1、 右手握着压把，左手托着灭火器底部，轻轻取下灭火器。2、 右手提着灭火器到现场。3、 除掉铅封4、 拔掉保险销。5、 左手握着喷管，右手提着压把。6、 站在火源的上风位置，距火焰两米的地方，右手用力压着严把，左手拿着喷管，对准燃烧物体的火焰根部平行喷射，使火焰完全覆盖燃烧区。十八、火灾怎样逃生。逃离时要用湿毛巾掩住口鼻，并尽量避免大声呼喊，防止烟雾进入口腔。也可找来水打湿衣服、布类等用以掩住口鼻。通过浓烟区时，要尽可能以最低姿势或匍匐姿势快速前进。注意，呼吸要小而浅。 十九、疏散时，应遵循的疏散顺序为现以着火层、后以上各层、再下层的顺序进行，以安全疏散到地面为主要目标。二十、防火的基本出发点有：控制可燃物、控制氧气、控制点火源。二十一、四懂”指：懂岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法、懂逃生的方法。四会”指：会使用消防器材、会报警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。“三能”指：能检查、能及时发现火灾隐患、能有效扑救初起火灾。二十二、本岗位灭火和应急救援疏散预案的全部内容。二十三、熟知本岗位的危险源及环境因素，并清楚怎样控制？明确本岗位主要危险源控制点及控制措施。二十四、不安全行为积分管理考核办法内容。二十五、熟知本岗位安全环境操作规程。二十六、新工人处级安全/环境教育时间不少于8小时（实习生不少4小时）；（科）站室级安全/环境教育时间不少于24小时（实习生不少8小时）；班组级教育时间不少于24小时（实习生不少8小时）。二十七、班组级安全/环境教育内容为：本岗位（工种）的生产流程及工作特点；本岗位安全操作规程；岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法，岗位存在的危险因素、环境因素及预防措施，岗位应急处理措施等内容。二十八、站室级安全/环境教育内容包括：本站室的主要生产工艺流程；安全/环境状况、规章制度、本站室的重大危险源和重要环境因素及控制措施；适用的安全/环境法律法规和其他要求及使用的安全/环境文件；本站室典型事故案例及事故应急预案等项内容；二十九、在品保部内部不同的站室变动工种的职工，所属站室应组织对其进行站室级、班组级安全/环境教育;在站室内部变动工种的职工，只对其进行班组级培训教育。三十、四不放过:指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过， 没有采取切实可行的防范措施不放过，没有追究领导责任不放过。三十一、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。三十二、光谱室温度控制在20-30，湿度控制在20-80；标准室温度控制在205，湿度控制在80%；天平室温度控制在202，湿度控制在80%；X荧光室温度控制在242，湿度控制在20-80%，CS分析室温度控制在15-35，湿度控制在80%，物检室温度控制在15-35。不锈钢部物检室温度控制在20-26，湿度控制在80%。三十三、冬季四防指：防滑、防冻、防火、防中毒；夏季四防指：防洪、防雷电、防倒塌、防暑降温。三十四、危险化学品的“五双”管理指：双人监视入库、保管柜双锁双管、双匙打开、双人领用、双人对使用后的剩余危险品进行处置和处理，并作相关记录。三十五、王主席提出的预防事故九不放过原则：1、安全组织不落实不放过；2、岗位经济责任制不落实不放过；3、不执行设备维护保养不放过；4、不执行安全操作规程不放过；5、对违章指挥、违章作业不放过；6、安全防护装置不完整、不可靠不放过；7、不正确使用防护用品不放过；8、不经安全教育和考核不放过；9、事故隐患不排除不放过。三十六、处理事故四不放过原则事故的原因和性质分析不清不放过；2、事故责任者和职工没有收到教育不放过；3、没有制定防范措施不放过；4、责任者没有受到处罚不放过。三十七、安全生产中职工的三个权利1、遇有违章指挥、工人有权拒绝执行。2、事故隐患不除，工人有权不上岗；3、工前不进行安全交底，工人有权不作业。三十八、安全生产中的三违现象1、 违章指挥；2、违章作业；3、违反劳动纪律。三十九、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。四十、氧气瓶与乙炔气瓶在使用过程中距离不得少于5m。四十一、安全帽使用方法1、把帽衬和帽盔正确连接，使其之间留有一定空间，在帽盔受外力作用时起缓冲作用；2、安全帽戴在头上，帽舌应朝前，帽带从耳后系在下颌下部，必须系紧，防止受外力时或在弯腰低头作业时掉落；3、安全帽不准当坐垫使用，如有开裂、孔洞、变形等损坏现象，不得修补和继续使用。四十二、工作服穿戴方法1、在有绞、挂、碾、钩等危险岗位，工作服必须“三紧”（袖口、下摆、裤口）；2、在有烧、烫伤等伤害的岗位，必须穿阻燃服并系紧衣服扣子；3、工作服出现孔洞、撕裂等要及时缝补；衣不遮体的要进行更换。四十三、工作鞋的穿戴方法1、在有砸、挤、戳、烫伤危害的岗位必须穿钢包头高温鞋。在接触电气类的岗位必须穿绝缘鞋。2、必须系紧鞋带，工作服裤腿要套在高温靴筒外侧。3、工作鞋开裂、严重变形等失去保护作用时，必须更换。四十四、在易伤害面部、眼部的岗位，必须戴好面罩或眼镜，接尘岗位须戴好口罩；有滚、热、刺、割等危害的场所必须戴好手套，但有滚、碾等危险和可燃、助燃气体阀门操作时禁戴手套。四十五、防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害，多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。四十六、防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害，主要用于冶炼、浇注、浇割和铸造热处理等工种。四十七、在基准面2m以上必须系安全带。四十八、各岗位职工要熟知岗位消防、安全环保检查点检查标准。四十九、2011年我部的综治指标：无刑事案件、无治安案件、无人员犯罪、无受治安处罚人员、无治安灾害事故、无黄、赌、毒等社会丑恶现象；无违规违纪案件；民间纠纷调处及时妥当，无转化、激化、无民转刑案件；无集体或越级上访；无火灾事故；无铺张浪费现象；无参与“法轮功”等邪教组织活动人员。五十、2011年我公司治安防范标语1、 严厉打击偷盗、破坏、聚众闹事等违法行为。2、 遵纪守法、全家光荣。积极举报违法有奖，举报电话 6117264 6127110合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责3、5