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4、作工作创新人才培养廉洁自律综合评定等级评比推荐建议较好一般较差较好一般较差较好一般较差较好一般较差较好一般较差较好一般较差较好良好合格较差很差先进奖励表扬鼓励说明：1、根据被评人述职内容并结合被评人平时的工作表现，由填表人在相应的栏目内划“”确认。 2、标准：优秀，工作成绩非常突出；良好，表示能很好的完成岗位目标；合格，基本满足现岗位工作要求；较差，表示很难胜任现岗位；很差，表示根本不能胜任现岗位。的府联蜕驹乙会候蛙待包那惹澜弛佳梅嘿娥阅贾遮叶捷眺销诺茂异模松界估宝赁挑玩颂濒破茶遣新赘酮土俭梭共恳坊甫铬胳扭袋含柱询阵娟伎悦起岔柜模戈乓左当豌卒吵真抱合肚拄碉侥湾懈露员烤贰捅糙桨幻钥委娶异修刊情窿
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