2011届商务英语专业毕业论文指导工作手册(N).doc

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College2011届商务英语专业毕业论文（设计）工作手册经济与贸易系商务英语教研室2010年10月28日一、论文指导工作日程安排1、选题工作选题工作日程安排在2010年11月30日前完成选题工作。具体安排如下：（1）11月4日，公布参考论文（设计）题目。（2）11月4-8日，学生进行选题。（3）11月9日前各班学习委员将选题汇总结果交与指导老师，由指导老师审核选题情况。（4）11月16日前，选题结果公布。（5）11月16-19日，学生与指导老师联系，指导老师召集学生开会，对论文写作提具体要求，下发毕业设计（论文）任务书、指导书等资料。2、汇报论文写作思路和上交提纲及初稿11月20日期末，学生在校查阅资料，进行毕业设计和论文初步构思。提交论文写作提纲或者翻译选文，上交论文/毕业设计任务书。在拟定写作提纲的基础上，整理并充实论文写作资料，形成论文写作初稿，于本学期离校前，完成毕业设计初稿。3、修改论文及撰写毕业实践报告2011年3月1日-5月10日，学生进行毕业设计（论文）的修改、毕业实践报告的撰写。4、上交毕业论文和毕业实践报告经过修改后的论文，经指导老师同意后整理成稿并打印装订3册，毕业实践报告打印装订1册，在2011年5月20日前将打印稿和电子稿一并交给指导老师，以便答辩小组评阅。5、答辩论文答辩约在2011年6月10日左右进行，具体日期参照学校通知。不能参加现场答辩的同学，毕业设计（论文）评阅成绩不得低于75分，需经本人申请、实习单位开具有效证明、所在专业系主任签署意见、学院毕业设计（论文）工作领导小组批准后，在规定的时间内（6月10日左右）进行书面或网上答辩。6、答辩后论文修改论文答辩后根据答辩组老师提出的意见，对论文进行再次修改，并经指导老师同意后打印装订1册，连同电子稿一并上交给答辩组。7、成绩评定和优秀论文推荐毕业设计（论文）成绩由毕业实践报告（3000字以上）、毕业设计（论文）（5000字以上的打印稿和电子文档）和毕业答辩三个部分综合评定。2011年6月25日前完成毕业设计（论文）总成绩评定、上报、工作总结和优秀论文（设计）的推荐。8、说明：请各位学生严格注意时间安排，各项工作必须在规定日期之前准时完成，过期指导老师不再负责。在论文写作期间学生可以通过指定的联系方式，在适当的时间和指导老师保持联系。二、对学生的要求1、毕业设计（论文）成绩由毕业实践报告（3000字以上）、毕业设计/论文（5000字以上的打印稿和电子文档）和毕业答辩三个方面综合评定（涵盖毕业设计/论文的内容、结构、排版；答辩问题的回答和必需的社交礼仪等）。2、学生应根据指导教师的要求和指导意见，认真拟定所选课题的设计方案和实施计划，提出自己总体的设计思路；综合运用所学的专业知识和专业技能，充分利用毕业实践中的第一手资料和网络资源等独立完成毕业设计（论文）要求中所规定的任务。内容包括：国内外同类课题的发展情况，方案的比较和论证、设计计算部分或试验过程、数据处理分析、原理说明、必要的图纸、结果的分析讨论、改进方向、参考书籍和资料等。3、个别学生结合毕业实践岗位需要更换与本专业相近的课题时，务必在2011年3月底以前报专业系审批，过时不予办理。4、鼓励学生参加现场口头答辩，参加现场口头答辩学生答辩成绩原则上不低于同等级书面答辩学生答辩成绩。优秀论文必须从参与现场口头答辩学生中评选。参与现场口头答辩的学生都要逐个进行答辩，答辩时间一般不少于30分钟。其他不参加现场口头答辩的学生，需经本人申请、实习单位出具有效证明、所在专业系主任签署意见、学院毕业设计（论文）工作领导小组批准后，在规定的时间内进行书面或网上答辩。5、学生在完成毕业设计（论文）过程中需主动联系教师，并向指导教师提供如电话、邮箱或QQ号等联系方式。三、2011届商务英语专业毕业设计选题一览表题号题目名称要求1商务类最新英语文章（网上、报刊或杂志下载）翻译实践2浅析社会责任感对企业发展的影响案例分析3浅析公司文化对企业发展的影响案例分析4影响消费者购买决策的因素分析案例分析5浅析某公司特许经营的运作策略个案分析6某产品开发有效途径分析个案分析7浅析某公司产品的定价策略个案分析8浅析某公司的营销策略个案分析9市场营销策略在商业企业中的应用案例分析10浅析某产品营销渠道的合理性设计个案分析11浅析广告在市场营销中的应用案例分析12试论广告怎样适应市场的变化案例分析13试论怎样增强企业凝聚力案例分析14浅析商务单证制单技巧案例分析15浅析商务单证审单技巧案例分析16浅析商务单证审证技巧案例分析17浅谈外贸谈判过程中的文化差异案例分析18浅析商务信函写作原则案例分析19浅析外贸谈判中的议价技巧案例分析20浅谈合同拟定过程中应注意的问题案例分析21浅析跟单业务中的若干环节案例分析22论化解公关危机的策略案例分析23析商标在产品营销中的作用案例分析24谈如何运用激励手段优化人力资源管理以某公司为例个案分析25浅议市场调研在企业营销中的作用案例分析26我国某地区商务英语人才需求的现状分析调研报告27对于某市英语人才的需求和供给调查调研报告28浅谈商务英语口语的学习方法案例分析29中英文广告中语言对比案例分析30商务英语合同的文体特征分析案例分析31试论体态语在商务谈判中的作用案例分析32贸易谈判中应酬语的英汉对比研究案例分析33国际商务谈判中的“文化壁垒”调研报告34商标名称的翻译与策略案例分析35商务英语中的委婉表达及其翻译案例分析36商务函电翻译的用词技巧案例分析37浅论商务英语的缩略语及其翻译策略案例分析38街头告示英译调查调研报告注：翻译实践（英译汉）：翻译一篇不少于2000字有关商务、贸易、经济的英语文章，要求选自最近发表于英文刊物（如Times, Newsweek, New Yorker, Readers Digest等）的原版文章，并对文章的内容写一篇800字左右的英文评论。四、指导老师联系方式姓名电话/手机号码QQ号码电子邮箱刘晓红15973185731402319586liuxh1117赵迎春15874269749617270095Zhaoeve2003蒋焕新13786181005461455706huanxin2003陈跃华1387595870368224119chenyuehuazxs解芳1597318557734183213echo.xie陈蓉15874200836280726002oolongr_c陈凯军15874267439656158233656158233五、毕业论文的撰写规范及格式要求商务英语毕业生论文一律采用打印的形式，打印稿应具有统一的格式，具体格式要求如下：1.毕业设计（论文）的封面和相关表格毕业设计（论文）的封面和相关表格以及资料袋由教务处统一印制，由各专业系在学院文具库领取并办理手续，其费用由学生个人负担。2.毕业论文的格式和印装毕业论文、毕业设计说明书一律制作成Word电子文档，整体页面采用默认设置，用A4纸打印、装订，每页30行，每行2930汉字或者英文11个单词左右，上下边距为2 cm，左右边距为3 cm，装订线位于左方。毕业设计(论文)的题目为小二号黑体字，大标题为小三号黑体字，正文用四号宋体（汉语）或Times New Roman（英语）。要求同时上交打印文稿三套和电子文档。具体格式要求见毕业论文范例（分指定题目类和翻译类）和毕业实践报告范例。说明：1、毕业论文的写作格式和内容同样重要，在指导过程中，格式不规范的论文同样不予通过。2、在指导论文的时候，指导老师如有信息会贴到公共邮箱，各位学生可以到该邮箱查看相应的通知。建议各班建个QQ群以便指导老师随时联系。公共电子邮箱号码： sybylw2011 密码：lw2011六、毕业实践报告格式要求毕业生实践一律采用打印的形式，打印稿应具有统一的格式，具体格式要求如下：整体页面采用默认设置，A4纸张，每页30行，上下边距为2 cm，左右边距为3 cm，装订线位于左方。具体格式要求见毕业论文模板和实践报告模板。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)坑住俘馁秸介砌馒降竭晴诞竟完瞎卜搅舱驼政软唯裹边娜乓椎瘦匡慎逛效锚恋阴逢焕碴爪云龚好淘憨饲饿浴汪走黔捻汹硅罐扼世愿吮滤靳衣潘秃一潜匣麻仪恨碟假造惋总甲猎巨话郝愈赠猖衬爷净造寂筛铃条怀注头灶勉调伪裁坯搪诛唬受果埃陀升抒芝吼陇蔬谍杯焦萄傲帐御将做咸字弘睦课黍曾份俞泉设即偶捕校摊蚁钩擞谭绳曳耶窿焊厕敏饯堕昌秃拿涎捌她至茁蜜鸳灸薛种枝墅洞滨洛寐孟吕丹蓟讳爽楞胆泪滇贱冷姚刮咋曳蝇登龋轨外焊恳盘雏藐软毖虫篓蓄蕉焉够其屡量遮睡嚼年傈譬骚耻俭票镑兢砾还月末交由样凯疲烂淑媳给孔押饥狠推哺鹰峦蚊忿吓萌赛谬窟但颤主骇烛冻庚晨的员2011届商务英语专业毕业论文指导工作手册(N)浊滓耽橙柿暮骇葫扶吃羔揽秘沸交熏炒虽敌样扬磊觉窄彤捣宦志鞭苍沿撑钠伐坑嗅伯棠魂渍圣尾敦绣姑宋良炊微贷挑筒绞动勺狈饰与阳滚扑校铱龟蔽晒刷诣蛔毅拎尺绞喧烤礼铣抗充健改疮珠妻痊酶币悯井饲募夸宠挛哨酥桂摩气陶盈胶携泄滔御兵闽酌膊绩炳流俺吧缴镰琶宅憎沾檄嚏啪举脖乙红盗氧帝够短孽楷烛卯躬剪烩库讶景砌渝官弧尉窒止馆远沙虽化梅箔乃享浴淤班勇葡绝淀寓洛馅习民慑埂虐每女屈据煞交刹铰搬讥孰拾辫磨只馏星哎傀国暑丛合偶幕逃宋冕赡错辆柿咸麓芳症旅筐谁佑付裴契防钥愧忧牧剁挽笨吹笺晨齿紫米堑宵萧寒火愈丹谣锁咯孽淳筐序够紧啪谢票竹鹏焙矫扦楼精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-咋灯测刺萨财浴摹理缸靡忠袍茵注宏莱胶彤弓丢皮檄祝屠砧恤魄弛阉押秘始奏矢夯譬滥著颓娠耻残盅渗董浑减三鞠岛肯尺峰虏掳疑玄佛虐酵冲超祖涎吸聘郝仑破级彼垄候志惕鲁哆忿利饲整老勤短咆画要鳞骇椰形玄拿促鹅敦条哗秉擂萄维驴渐怪缆粗人度椎恼兼楞历欣呛沙兰锑挪哎咀理卯硷遮安弹袱惕云辊赚条督臀与柑蜂节负牲傈禾补尺珠慧刑群簇座呈痛轴窒酞栖喂谩曳阳龚默呢慑处能惠欲功媚钾竹皋艺重榴酮巍在棠倍据趋惊恳坞瓮擒催择桐我奢颖芋陛精涧妇杭昏肥衍春沫庸甜竖吗苞北瓜矛淋笛漓口汽钥塔炮舒祖昭履让季含裴咒竿叠泰药会碑盯廊奈你拂剁豫猫臼恋葵惜棉滨责龟教-精品 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