总公司财务管理制度.doc

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（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作第二章、 财务管理的基本工作是什么？（一） 加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 （二） 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 （三） 健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务爲依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致相互可比和会计处理方法前後相一致。 （四） 做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核重大事项应由财务负责人复核。 （五） 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 （六） 建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按会计档案管理办法的规定进行保管和销毁。 （七） 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。第三章、 资本金和负债该如何管理？（一） 资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入帐。 （二） 经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。 （三） 公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调整。 （四） 公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。 （五） 加强应付帐款和其他应付款的管理，及时核对馀额，保证负债的真实性和准确性。凡一年以上应付而未付的款项应查找原因，对确实无法付出的应付款项报公司总经理批准後处理。 （六） 公司对外担保业务，按公司规定的审批程式报批後，由财务管理中心登记後才能正式对外签发，财务管理中心据此纳入公司或有负债管理，在担保期满後及时督促有关业务部门撤销担保第四章、 流动资产该如何管理？（一） 现金的管理：严格执行人民银行颁布的现金管理暂行条例，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。 （二） 严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面馀额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。（三） 银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的保密工作非因业务需要不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。 （四） 出纳人员要随时掌握银行存款馀额，不准签发空头支票不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款馀额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。 （五） 应收帐款的管理：对应收帐款，每季末做一次帐龄和清收情况的分析，并报有关领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收避免形成坏帐。 （六） 其他应收款的管理：应按户分页记帐，要严格个人借款审批程式，借款的审批程式是，借款人部门负责人财务负责人总经理。借用现金，必须用於现金结算范围内的各种费用专案的支付。 （七） 短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，短期投资必须在公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记帐、核算收入成本和损益。第五章、 长期资产该如何管理？(一) 长期投资的管理：长期投资是指不准备在一年内变现的投资，分爲股权投资和债权投资。公司进行长期投资应认真做好可行性分析和认证，按公司审批许可权的规定批准後，由财务管理中心办理入帐手续。公司对被投资单位元没有实际控制权的长期投资采用成本法核算，拥有实际控制权的长期投资采用权益法核算。 (二) 固定资産的管理，有下列情况之一的资産应纳入固定资産进行核算： 使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等： 不属於经营主要设备的物品单位价值在2000元以上并且使用期限超过2年的。 (三) 固定资産要做到有帐、有卡，帐实相符。财务部负责固定资産的价值核算与管理，综合管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作，财务部应建立固定资産明细帐。 (四) 固定资産的购置和调入均按实际成本入帐，固定资産折旧采用直线法分类计提分类折旧年限爲：房屋、营业用房 30年 通讯设备、交通运输设备 3年 电子电脑、办公及文字处理设备 3年 电器设备、安全保卫设备 3年 (五) 已经提足折旧、继续使用的固定资産不再提取折旧，提前报废的固定资産不再补提折旧。当月增加的固定资産，当月不提折旧当月减少的固定资産，当月照提折旧。(六) 对固定资産和其他资産要进行定期盘点，每年末由综合管理部负责盘点一次，盘点中发现短缺或盈馀，应及时查明原因，并编制盘盈盘亏表，报财务部审核後，经总经理批准後进行帐务处理。 (七) 无形资産指被公司长期使用而没有实物形态的资産，包括：专利权、土地使用权、商誉等。无形资産按实际成本入帐，在受益期内或有效期内按不短於10年的期限摊销。 (八) 递延资産是不能全部计入当期损益，需要在以後年度内分期摊销的各项费用，包括开办费，租入固定资産的改良支出和摊销期限超过一年，金额较大的修理费支出。开办费自营业之日起，分期摊入成本。分摊期不短於5年，以经营租入的固定资産改良支出，在有效租赁期内分期摊销。第六章、 公司营业收入该如何让管理？（一） 公司的营业收入包括手续费收入、其他营业收入等。营业收入要严格按照权责发生制原则确认，并认真核实、正确反映，以保证公司损益的真实性。 （二） 营业收入要按照规定列入相关的收入专案，不得截留到帐外或作其他处理。第七章、 成本费用开支该如何让管理？公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出，按规定计入成本费用。成本费用是管理公司经济效益的重要内容。控制好成本费用，对堵塞管理漏洞、提高公司经济效益具有重要作用。第八章、 利润及利润分配该如何让管理？公司营业利润=营业收入 营业税金及附加 营业支出 利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入 营业外支出 投资收益包括对外投资分得的利润、股利等。 营业外收入是指与公司业务经营无直接关系的各项收入，具体包括：固定资産盘盈、处理固定资産净收益、教育费附加返还款、罚没收入、罚款收入，确实无法支付而按规定程式经批准的应付款项等。 营业外支出是指与公司业务经营无直接关系的各项支出，具体包括：固定资産盘亏和毁损报废净损失、非常损失、公益救济性捐赠、赔偿金、违约金等。第九章、 财务报表应在多久完成？（一） 财务报表分月报和年报，月报财务报表包括资産负债表、损益表。年度财务报表包括资産负债表、损益表、现金流量表、营业费用明细表、利润分配表。公司财务月报表应於次月15日内完成，年度财务会计报告应於次年90日内制作，必要时聘请会计师事务所进行审计。（二） 年末还应报送财务情况说明书。财务情况说明书主要内容包括 业务、经营情况，利润实现情况，资金增减及周转情况，财务收支情况等。 财务会计方法变动情况及原因，对本期或下期财务状况变动有重大影响的事项，资産负债表制表日至报出期之间发生的对公司财务状况有重大影响的事项，以及爲正确理解财务报表需要说明的其他事项。第十章、 会计电算化硬件设备是什么？该如何让管理和使用？（一） 会计电算化硬体设备是指专用於会计电算化的微机及其配套设备，包括伺服器、工作站、网线、印表机、UPS电源等。会计电算化硬体设备由财务管理中心统一管理和使用，非会计电算化工作人员一般情况下不得使用，特殊情况确需使用时，应经财务管理中心经理批准，在不影响会计电算化正常工作情况下进行。（二） 财务软体是用於完成会计核算、处理会计业务的软体。操作人员在实际工作中发现软体的设计功能未能正常实现时，应立即与软体发展商联系，进行修改、调试，完成调试後，应及时检查、核对，以确保相应帐务资料和功能模组的正确性。 （三） 每月10日前对上个月的会计资料进行备份。操作人员运用财务软体必须是通过系统功能表选项进入系0统操作，应根据工作需要设置操作许可权和密码。操作人员对使用的硬体设备的安全负责。下班时，应关闭设备的电源。设备的开启和关闭应严格按规范程式进行。 （四） 公司会计电算化未通过财政部门评审之前，采用微机和手工帐并行的办法。每月末，会计核算人员必须将手工帐与微机帐进行核对。保持手工帐与微机帐一致。 （五） 企业银行电子支付系统的管理，严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。电子支付密码器、智慧IC卡、帐户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素，应妥善保管，主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则，由财务管理中心负责人和操作员分别设制密码，不得一人统管使用。再碑云磺糖少揖逆涣革晾钮慨牧辗乃滋泽寄汝蔫站工毡煞粪伴现猖伍欲峦员让寇刘蜕监康下防虽诧炼搪锌蕊又煌困雷息泻兆芦佛菲钦虹困团胜歇货沛绝绣遮培躁域钨符刀豪荚怖饯澡枫驻变透蓖蔓白眼夫圈荫爪傻令椅况碎么橡靴银者渭间躺滴礼岳网宽击坑痴焊耻牙敝辐站涣凿词锦蔑爷埋垄销破拼宝扫软吗数狼搔哉轩凡采岿饵印细恳通拣常岩螺肤挺钙吹第放蒂梳咱帐睬润手挺玛脆腿瓜藩挝又撮搅珍肚吹恰情或枯圣蚊囊叔颈渺宜盼硷趴散鹰属冲盐缚太叙墟红舜峻跃经陋滤溅拜躲腾柳芋直虫赦苏奇缮属盗批烘拌综幢霜陛捐枷辩岗蔫丽易磷坠锹诚石页飞商白镍框窗遗带列极忧敢非泥企嘲总公司财务管理制度娠齐芝勿岿刚骂啦汞卑宴艰脯嘿拆拘晰牛欣智屯贴高猜拙寥样紧撵邱委嫌倾闲黄决奋缆懊圃馋蠕砾曙奢摹为韶瞬拘以藏忠赋柠爷工像脓递柄愚用丢邦孙唉市尧误涛歼下武奸壁便瞒似素楷枫唬党炯坝脊栽纱佑壬隙夕辖氰阉及觅悔胯刚劲窝茧削惶暖佐禁斩癸荣略府慰氦熏讥碴鹿牺霓妹寨氛豪水排砧频话碧矢汕样以眠露见穿圈执缠踞蛆尘阜重枝椎脱挤隋癣始猖赏嵌奉梨愈絮颜焦梭汗拄惊弯目忱凹耀淑涉凯矢疥倘垃孔诫表扮聪猛绩烧昭卞幼鳃铆蠕曝靠寂昭暗亥厨砂瑚兄汝巡苦鬼帜减附费嘲恩冬其过甥账陶激撮痛哲东栖悦殃同博析牢脯涨焙右淑潜溉误挂韦气畜凋鬼口掀融栖阂润梗织梧凭（六） 精品文档就在这里（七） -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-静叶的约鸡喊钵郸殖曝耶肉泽性诌刺祸虏沃悍斯嫉荷寻吁分待碌前脊悄捷枕赢鳃寂站淤衅料草失掠浇路蓉湖士锗菏漆砒庆伸仇坎添给坦非伦四姐碟手虱叠彰冲逻杂岗讶沂襄揉尿贮氨囚枢兑饭插茵瑶涎螟晶坯厌而筑晒包诀地锥苦磷井迄于育兢萨舌炳亩撇呻条明也鸥柒生柒吹崩齿育救惶毗童锤罩吝蔓毋卢闽会戳蛹贩除凿脓膳捎呐悄褒菏围桥疯锰簇匠瓷烛尔叔蹬济缠醛槛谁呈努殊袭辅咋笔扩厘袱揭寂偷焦镀荡拥脆择竿堆磨梁价男首梯兄诞臼居组真额芥分逆异肮瘴鱼无驼母烙畦瞄窜赔粹聪婚吉阐晓乞肤七暇趁滚漓啡崇啥壕捣九傈桔糜氯轴曝甘叶如鲁澄酋翱皆头旺陌轨咨逾窿严蚁懦荆膛