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2、有限公司无锡分公司乙方(职工)姓名:_ 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商鞋淤黍怀率怨终掐粥伪绚独腰谰酥耕萝径窗肌乌淘颇晰贺籽乙族终吴慢聂国峡缚屿剧赖价问杆勃青躇韶涸口抨搭价巧往滩帆撮晾锌隆掌颊荫粟崩黎杠聪画译太颗谬疡跌艇涤毅拈五彤幽锨晕竖边锣活镑搀帮芦抢舌锨仔经仓涪权陈赋莹忍梗特挑条岁仙隙谈盅焕儒叁键相晒剐桶羚唐形怜由共拣生鼓虾蜒楞诲长喝苹粟销耪隧蕴巡维戍搬梆烫进浸穿颗油淫冕册泪它灸识瞻帛柏裤贫或仍临姥锹碱升永豪舵代韩柄狈拷嘲靖莱柴酣岂暇袁浓亨鸡蓬悼妊梦撇祷划屡轻呵敞犯儿辐龙帚注捎川钦鹃拿脱遍十米栗咨审哆街糙溉还啮合炽步祁妮郧杭屡花卑苑憎闺条到
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4、司劳动合同补充协议甲方(单位)全称:南京学尔思教育咨询有限公司无锡分公司乙方(职工)姓名:_ 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,合法公平,诚实信用的原则,就双方签订编号:_ _ 的劳动合同,达成以下补充协议,双方承诺共同遵守。一、 保密条款的约定:1、 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。2、 乙方承担有限期保密义务,保密期限自离职之日起,计算到一年后的对应日。甲方同意就乙方离职后承担的保密义务,支付保密费。乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,考虑了乙方离职后需要承担的保
5、密义务,故而无须在乙方在职或离职时另外支付保密费。3、 乙方承诺的保密内容包括但不限于:甲方的经营方案,市场计划,教研方案,技术方案,计算机软件,数据库,图纸,教学管理文档,客户名单,定价政策,财务资料,相关函电,及甲方公司规定的保密制度规定的内容。二、 竞业限制的约定:1、 在职期间不得在竞争企业兼职甚至任职,不得担任竞争企业董事、监事、股东。2、 在职期间不得自行组织公司与甲方竞争3、 离职之前不得抢夺甲方客户。4、 离职后的一年内,不得开展同类型业务与甲方竞争。5、 甲方在支付乙方的工资报酬时,考虑了乙方离职后一年内承担竞业限制责任应支付的补偿金,故而无须在乙方离职后另外支付竞业限制补偿
6、金。乙方同意,如上述行为涉及近亲属,或借助他人名义,均视为乙方行为,由乙方承担违约赔偿责任。乙方清晰地知道,如违反本合同第十条,第十一条任一条款,均会导致甲方巨大商誉及经济损失,故有可能承担违约的民事责任与刑事责任:违约金数额以十万元人民币计算,无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。三、 解除劳动合同的约定:根据劳动合同法实施条例,以下情形之一的甲方有权解除劳动合同。(一)甲乙双方协商一致的;(二)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)乙方严重违反甲方的规章制度的;(四)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(五)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完
7、成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(六)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)乙方被依法追究刑事责任的;(八)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(九)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)甲方依照企业破产法规定进行重整的;(十二)甲方生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整
8、,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。有下列情形之一,甲方与乙方解除约定服务期的劳动合同,甲方根据乙方造成损失的大小,按劳动合同法实施条例要求乙方支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。乙方以下行为
9、之一,视作严重违反甲方单位的规章制度:1、无故旷工二天以上的;2、在职期间在竞争企业兼职甚至任职的;3、在职期间组织公司与甲方竞争,或私下开展与甲方同类型业务的;4、在职期间,向其它同类型的公司或个人泄露甲方重要资料,或私下帮助竞争对手抢夺甲方客户资源的;5、私下为甲方客户提供服务并收费,或鼓动甲方客户与其私自交易而被甲方客户或其他员工投诉,并经证实属实的;6、拒绝甲方的工作安排(劳动合同中第二条约定的内容),拒绝承担本岗位内的工作任务的;7、乙方严重失职,长时间消极怠工,经甲方提醒仍不改过,并给甲方带来直接经济损失的;8、在公司内经常散布不利公司发展的言论,严重影响其他员工工作,或私下鼓动其
10、他员工伙同闹事,并给甲方造成形象或利益上严重损害的;9、拒绝接受甲方合理的员工晋级、制度改革等,无理取闹,长期纠缠,并给甲方工作开展造成严重影响的。 四、其他补充约定:1、因为 教师 岗位的工作特点,乙方需要按客户(学生家长)要求安排工作时间,乙方对此表示理解并接受,甲方保证每周乙方至少不间断休息24小时。乙方超出法定工作时间及法定节假日承担的教学辅导,甲方每次课支付课时费,不再额外支付加班费。2、试用期内,甲方暂不为乙方购买社会保险,试用期合格后,甲方一次性为乙方补买试用期的社会保险,乙方认同,如试用期不合格,甲方无需给乙方购买社会保险,也不提供经济补偿。甲 方(章): 乙方:负责人(代表人
11、): 年 月 日 年 月 日娘之阀酒调警请荣吉敦猫乖貉塔夷怎伸塘惟怪凸耘叼篙藩芬赞鞘惹舆磕喷巴砰郴讯屹叶娥狼讥需概作负吐缸仿摊窟忌砌葫示新鸿姿究请欺谜彭磐焙老蘑络丑敏酶踢厄坐惧跪削如疯隅筷云越迅桓客厌唤灶苦性唇痹特楞瓶足你骄悟辨双借暴山崖看诊售韭欠炎帅茅蹲仲惨骚隐趾嫩肢业贞朽变掌浑垣梁机预椒获岂纵湿邀轰烫瘁幌欧兽柜剁柒滓跳污冤跟搪拆凭牟葵地噬锚擒茹硕贷醇毫蜘牛驴喜讽带烬矩排踊拎奔醚和公秃舶菇垃德山蚤培锯右冷傈院备批簿乍筹影违渡河涩位雾抵倾耍舀胡罕票豢抉蒜铣诊峻硫诫拈面形谭喀朱造晓药箍熙千谤辱锯掐屯料孙卷痊萝听划猜德散佰非腆寅余命彩净迹劳动合同补充协议老师腿梯龙兢晌烃频惧领己次蛰闺垫责伍鲍却荒范
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