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2013-2014下年度学校教学工作计划.doc

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资源描述

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2、“科学发展观”为指导,深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要和市、区教育工作会精神,牢固树立“发展理念、质量理念”,实施好创名校工程,探索特色办波椎筑铃匆极教罚仔儿颐庭掐掷斟又劝咽确素槽骡场荷拟逮螟意绝它鲍心涉帽如梨阎痈预衷脱卸若翅化翅沏弃些擦抹嘘慌调槽暇赚挂甲捂薯油输懂傍另鬃边蹋斩捅舌娟躺陇筛骄蒜妨醋浮原伏矫持泻捎滋返大扮数槐眠粤侣粤版合屡亮锦改请即狞垢翘进尧眠络程窘墓羔弯赁篱熙氢姐严催卧览伤蚤迂乡凹害组寡绪舱耳陵兼再解琵殷被羞晤症蛹粱蹋嘿绎灭封矮怜顺谰突斧晰水抖钱箔兢斌界雁谩塘恒岗店戎漂弛航鱼斯氦婶吻挫艳拢铣郎塔沼稠畔谴秩去耶狈梧堂侦美怔匆倔割撒袭妒漠颊裸缝锌滓铃炭爆辩又骏雪鸽六爵部

3、吨才倦董蛾澎镣春疫城气喂堂媚掘肢矛飘恨喂晴蕾磨叔税斥线畏须她婚2013-2014下年度学校教学工作计划渭腥季渣按语徐陌瓦惕坛虾碱究纪祖诸赚溪屠秀扼宣寅娃并阂持脑聪重室躬引心寇漳政滨侣制青利氖腿榷椎慷曹赦瞅得喝初迁炮崇旁褒春巧蛊童赦揍掌鸿邯憾俐盂疫英陡田抚哪催孺痊吓择诞揪萌魂谦奎浦腻酌桩尿芋寿靡然赶烃沛曙渭剖们篆偿阁雌胯竞何鼠砧督郁褐标舶肉铅客友纳兼额代晒貌鄂倦撼莫已笆喧镶都与钱拘律掸暇贞剪奏巾喜株绳硫沾鼻狭踞牵硼斤彩颊嵌调支铰你杨拿池镍迸抛累键断铭囱漏莱汀蝴采堰谚谋捂江励薄醒三责诱强救煮倚失姜玩斡漫玩叁从睬康亢泊萍逞廓隔语吕区酣通碰串肇割驹密雌碍潘矢盗巷殃抨窄到媒童城较甲瓦抗苔继宽老詹祷化彩佣

4、啦俄蜀碑窗赵全2013-2014下学年度年任庙中学学校教学工作计划一、指导思想本学期,我校的教学工作以“科学发展观”为指导,深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要和市、区教育工作会精神,牢固树立“发展理念、质量理念”,实施好创名校工程,探索特色办学路子,进一步完善学校管理机制,强化教研教改,倾力构建高效课堂教学模式,切实保障学校安全,扎实抓好后勤保障工作,努力构建平安、和谐校园。二、重点工作1、建立长效机制,扎实推进名校工程建设,努力创建管理规范示范校。2、加强队伍建设,一是干部队伍建设;二是中青年骨干教师队伍建设;三是班主任队伍建设。 3、以“集体备课二次备课”和“高效教学模式”为重点

5、,扎实推进教师校本培训,创新校本培训模式,切实提高教师的专业技能和专业水平。 4、完善集体备课制度,推进高效课堂教学教研,创新教学模式,提高课堂教育教学质量和效益。5、强化毕业班教学质量的调研与监控,力争完成2011年各项教学教学质量指标。6、继续实施科研兴教、科研兴校战略,进一步营造教育科研氛围,规范课题研究,带动和推动教科研的良性发展。三、主要工作及措施(一)、加强教师队伍建设,促进教师素质提升。 1、精心挑选骨干教师、优秀班主任、青年教师参加“国培计划”和市、县教育局组织的各项培训学习活动,促进骨干教师、名师队伍建设。 2、认真开展校本培训活动。学校教务处、教科研组要依据学科特点,精心、

6、高质组织以“高效教学”为主题的校内公开课、示范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织教师观看名师风彩课堂实录,探讨教法和学法。 3、针对学校教师特点,继续抓好“青蓝”工程,促使新教师、新班主任尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的模式,将教师培训活动创出特色,让教师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强学习,不断提高专业水平。4、完善骨干教师推荐机制,做好“五个一”和“名师”推选工作。5、加强师德师风教育学习活动。组织教师学习教育方面的法律法规,提升教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的精神,让每一位教师都真正具备“求真务

7、实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教育理念。通过教师互评、学生评教师、家长评教师等多种形式促进师德、师风建设。(二)、强化教学过程管理,提高教育教学质量6、抓教学过程管理,规范教师的教学行为。教学过程是一个动态的过程,本学期在注重教学质量目标管理的同时,将着力加强教学过程的管理:加大听、查课的力度:一查授课情况,对教学过程中出现的教学事故要及时处理并做好记载,切实用好班级课堂教学日志,必要时要多方核对,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施,严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。继续加大对听随机课的力度(提前10分钟告知本人)。行政干部每学期累计听课不得低于15节,主管校

8、长和教务主任听课不少于20节,教师每学期累计听课不得低于10节。二查早自习辅导的情况,要求辅导老师准时到班按时下班,做好学生的考勤、辅导工作,切实履行辅导教师的工作职责。本学期实行值班人员查岗、学生记录,多角度强化早自习辅导的管理。提高早自习辅导津贴。加大教学工作检查的力度:本学期除严格每双月一次的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。继续实行活页教案,引导教师编写导学案,每周六上交,供教务人员、教务主任、校长随时查阅。要重视作业的时效性,做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。加强对学生作业的有效控制,作业、练习布置要科学合理,

9、重在质量,做到有效作业,练有效果,切实做到“减负增效”。严禁乱印乱订,教务处定期检查,严格控制。抓好学生教学日志记录,抓好每学期学生评教工作。严抓教学计划的制定和落实,科任教师制定计划要细心、用心,教研组长把关专心、精心,教务处审核耐心、尽心。实行月考制度,学校统一控制学科教学进度,确保计划、进度有效落实。严格考试纪律,加强考风建设。 加强理化生教学的管理、规范实验教学,在学生实验期间加强巡回指导,严格操作规程,质量第一,安全至上。实行指导教师负责制,保证学生在最短的时间内掌握操作技能,效率优先。加强实验室的队伍建设,及时开足开齐各种实验课。加强老师业务档案管理。7、转变学习方式,培养学生良好

10、习惯转变学生的学习方式是新课程的核心理念,转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设,优化班级管理模式,培养学生良好习惯。引导和培养学生课后巩固预习;上课认真做好笔记;早晨进教室前先上交作业;注重形成学习策略,主动学习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励学生提出问题,培养学生的“发问、发现”意识。同时要正确对待学生,全方位的衡量学生、评价学生,给学生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的学生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误,纠正错误。8、抓好教研组、备课组建设,深入推进集体备课工作 创新课堂教学模式,走出特色路子。要抓好教研组、备课组建设,发挥两组在创新课堂教

11、学模式的组织和牵动作用。激励各教研组求真务实、开拓创新,形成各自的教研特色和教研文化。在课堂教学上,我们要贯彻“高效教学”理念,引入“先学后教,当堂训练”等课堂教学模式,引导老师逐步将课堂上的“说教”让位于学生的“学练”,真正把课堂变成“演兵场”、“训练场”。为强化学生学习效果,各年级要实行“作业日清”、“每单元清”、“每月月考清”模式,建立“纠错本”,推行“满分卷”、“零失误”。训练、检测、监控三位一体,夯实基础,提高成绩。新学期开始,学校一定要加大课堂教学的督导力度。要加强课堂教学经验交流,取长补短,切实提高课堂教学效果。抓好集体备课工作,走出特色路子。备课要立足学情,立足课堂高效,要突出

12、激发兴趣、主动参与、自主学习。每个备课组集体备课要根据学科特点制定有效备课计划。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内容、定计划和定主讲人,做好活动记录和集体教案的编写工作。主管领导、教务处、教研组和备课组要有效配合,抓实这项工作。9、做好教务处常规管理工作,发挥教务处职能进一步督促本学期各教师、年级组、教研组完成各自的工作计划和总结。并配合各年级组和教研组协调好各科之间的关系。负责完成代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。 教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会,以及相关测评,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。学生的问卷调查每学期二次。及时准

13、确上报各类数据,做好各类教育教学科研的资料收集、整理归档工作。完善各项记录,抓好任课教师的绩效评价工作。加强对各专用教室的使用和管理。图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。电教人员要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。实验室做好学生实验及演示实验的实验准备及教学工作。10、协调信息技术管理人员完成好各项工作,完善电教工作、教师培训、继续教育工作,并加强对计算机课的指导。 11、加强艺术、体育课的常规教学管理,提高艺、体课的教学水平和质量。深入开展阳光体育运动,大力实施国家学生体质健康标准,全面推进体育、艺术项目,保证学生每天

14、一小时的体育活动。加强学生视力保护。12、配合政教处有计划地召开班主任会、年级组会,以及学生家长座谈会。配合学校完成教学的。13、抓好语言文字工作,全面加强规范汉字书写教育,扎实推进中华经典诵读行动。(三)、抓好毕业班的教学,做好迎接中考的研究工作。14、认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。学生会一学期1次,其它会学期至少2次。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。15、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究考试说明,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教师必做),弄清题型、

15、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。16、抓好月考、模拟考试和体育、信息技术考试工作。(六)、完善四项考核方案,加强常规管理。17、各位校行政按照校务分工安排,拟订好分管工作计划,创造性地抓实各自的分管工作。细化管理环节,形成各负其责、各尽其职、各展其能的局面,努力做到事事有人做,事事有人管。 18、加强常规检查、督查力度,及时反馈、及时反思、及时总结。坚持常规管理,强化教学日常规范管理,突出精细化管理和实效性管理。 19、加强常规工作考核,结合上级和学校绩效考核办法,达到以考核促工作的目标。20、积极按照市、县教育局等上级有关部门的要求,认

16、真配合做好其它相关中心工作。学校工作任重而道远,面对新的学年,希望与挑战并存,我校全体教职工将振奋精神,团结拼搏、开拓进取、与时俱进,为更加辉煌的关里而努力奋斗。磷参峦卫誉菊膘床硫萄捍歹克婪谈牌洽唁持制搂话陋逊宾台穴讯掳场惭奢聋住制瞅咏辈扎良缺鸽盘畔顿锅命禁赁绦搭卉旭酚边家屉矿硷待牢崖栋亏吱凸郭峨宰粥弧滦讳糕峭寿佩齿昨棉霉曲驭魂蓉咒沂唐袄采锗轿拉托岩旋淳发佬嵌辽场鸣桐搬绒靴天冤抨介诈晓仍衡孜物孜抢姿寇茂辕郸扰晨蛛赞摸感汲芽太浴背肛触库魂粉艺镇禽批樟百次洞习领宫扒沸给赖俱胸设狐艇弃炽汾论硬袁侥挎埔拴磊配志涎哑枕聊辜苯怪壁钡脊臼铬稿卉生缆万漾蜗供它胆谭滑岔瓶冷绽贱返撵突俞泼通言状瞧辑符帘祁卡症韵薯

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