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租赁公司汽车租赁实施方案.doc

上传人:精**** 文档编号:2028353 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:7 大小:69.50KB
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资源描述

1、关于汽车租赁市场的调查汇报和租赁公司汽车租赁实施方案(草案) 租赁市场的调查汇报1、现有汽车租赁市场的经营较为简单,规模较小,以小型客车为主。2、现租车行的实质是租车中介,属于老板的固定车辆少,大多数的车辆来源都是不同的车主挂靠在该车行,有客户需求再实施。3、现租车行最愿意承接的是对公租车,稍微大型点的租车行承接的公租业务每月大约10台左右,小型点的租车行公租业务每月大约2-3台左右。4、现租车行最不愿意承接的是社会闲杂人员租车,此类人员大多是不按约定履行责任和义务,往往最后采取的手段都是“黑吃黑”。汽车租赁方案(草)通过对租赁市场的摸底了解,特拟定租赁方案如下:一、车辆来源: 1、公司现有车

2、辆过户到租赁公司。 2、通过二手汽车交易市场评估后购买社会车辆。 3、与和众合作,以租代卖。 4、购买新车。5、私人车辆挂靠(合作)。二、汽车租赁流程: 1、接车流程:承租人选择租赁类型提供相关资料,如身份证明、驾证等约定手续签订汽车租赁合同书、汽车租赁承诺书承租人支付保证金查验车辆签订车辆接车单。 2、交车流程:租赁时间到期公司在约定地点接车按交车手续验收车辆及证照约定时间到期后退换承租人保证金。三、小型汽车租赁类型、费用及规定。1、租赁类型:、短期租赁。、长期租赁。、带驾租赁,承租人只负责车辆的燃油以及过路过桥等费用,对车辆的故障、事故费用和交通违章等均不负责(目前自贡市场代驾驾驶员150

3、元/天,租车的费用照算)。2、短租费用(市场价):宝马5系880元/天奔驰C级680元/天本田CRV400-450元/天本田雅阁八代350-400元/天丰田凯美瑞300-350元/天日产天籁350-400元/天别克君威350-400元/天起亚智跑300-350元/天马自达6300-350元/天长城H3220-260元/天长城H6240-280元/天国产商务车260-300元/天起亚赛拉图200-240元/天现代雅绅特180-220元/天雪佛兰乐驰120-150元/天长安悦翔150-200元/天长安面包2代120-150元/天注:1、采用预付费的方式。2、同一车型配置不同价格会有所偏大。3、节假

4、日价格上调约10%-20%。3、长租费用(市场价):A、10万左右车型-3000-5000元/月(9000公里/月)。B、20万左右车型-7000-9000元/月(9000公里/月)。C、长租原则上是一个月为限,半月以上但不足一个月的计算费用=月租费用/30*实际使用天数。4、租赁期限及公里数规定:、租赁汽车每天按24小时计算,开始时间以接车时间为准,超时加收租金10%/每小时。、租赁汽车每天限行300公里,超公里加收0.5元/每公里。5、其他规定:、保证金:目前自贡市场保证金均在2000元左右,主要用于车辆违章罚款的保障,车辆的违章由承租人负责处理,交车一个月后车辆无违章情况返还保证金。、车

5、损费用及事故处理:A、1000元以内的车损由承租人自行修复,也可由公司协助安排但修理费和修理耽搁的时间产生的费用由承租人负责。B、1000元以上的车由公司报保险理赔,但由承租人预先垫付,待保险公司赔付到帐后再转支给承租人。C、伤人事故由公司协助处理,从事故开始到结束产生的费用由承租人垫付,待保险公司赔付到帐后再转支给承租人。车辆修理:A、由于承租人的操作或其他人为损坏的,修理费用以及修理耽搁的时间由承租人负责。B、车辆出现的正常机械故障需要修理的,由公司负责修理。五、大型汽车的租赁模式。目前自贡市场无一家有租赁大型客车能力的租赁公司,而租赁大型客车的承租对象应该出现在厂矿、企事业单位、政府部门

6、的接待或其他社会团体,此类租赁方式原则上考虑由公司安排代驾。1、租赁的方式:A、趟租赁。B、班车租赁。C、其他形式(公司以租赁的形式采取的其他运输目的)。2、租赁的费用:以不同的车型和实际运行里程计算费用。六、租赁业务宣传:1、公司形象的宣传,公司地址最好在新城区且临街,既便于坐地宣传,又便于客户咨询洽谈。2、广告宣传,利用车载电视、候车厅、车身广告或其他广告制作进行宣传。3、公司主动走向市场,主动联系。4、建立网络信息平台,进行宣传。七、租赁业务的管理:1、建立GPS定位监控系统,便于对出租车辆的监控管理。2、建立网络租赁平台。3、建立客户关系管理系统,便于区别信誉客户。4、建立会员制管理,

7、消费一定金额的客户可升级为不同级别的会员,公司提供不同便捷方式或不同程度的优惠服务。物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌

8、握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训7

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