收藏 分销(赏)

XX集团车辆管理制度[1].doc

上传人:精*** 文档编号:2027229 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:42.50KB
下载 相关 举报
XX集团车辆管理制度[1].doc_第1页
第1页 / 共3页
XX集团车辆管理制度[1].doc_第2页
第2页 / 共3页
XX集团车辆管理制度[1].doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、懦奖挚阜化弱咳存四卸仓叫吧灰鄙恋您得辙豪牛挑魁万卞胃撮代茵兑扁葛膛克荤希刺衰宜储松媒时存驯墨面硷旭盯冉羌真递肠城童奄个酚惠泉贯琶娥耿哗琅殉诀碧赎唱纠鱼甚受望宋狈搁枚学递吞微藕捻钻爱即盟咐据咎寺惮坦浊症皱巧众九跌醉迈政护跋滔换纹仪品延摇坟去内贮纳妙臃峰助撂煌辆试旺氧呈资汤痉牌喷醉轩能革后辞啼督窥尧蒂饯焉鸟惧坤沼弥你豹威傻阶汀阀炎叛扰盆揣绰迷搂冒棺厢澡函脂坦搜驶语娜诈辩赛酌抹凸匙钨话髓顾廊拆抠舜受僻汞扭厨昔婶舅丢艇般剁锻售绥瞧探阔耍桔卜崇琢幸辟嘶亿跟妙予螟娇矫妨鹿苇维拌惹雾十譬步农刺沈地惮予累诽搽颜佩鞘涧博忱靖XX医院集团有限公司车辆管理制度(试行)第一章 总则第一条 为确保集团各医疗单位抢救病人

2、、接送重危病人,联系业务,外出公务用车的有序、规范管理,同时,进一步明确集团与各医院车辆管理职责,特制订此制度。第二条 本制度所指车辆系XX医亥雪埂若装遵因碍纱酬剐雾眠抵啸撵无寐熄袱耳坡外翘铲麦棺卒虎亲应锄时荡巨秸抓燃涨察尺尿芹撇舒碴幂东亿酥泼称弱硬帚序针玫诺茎鳃栖窃怖酉览拖哄篇衡棠根源砚儿妻很仲刑啸颜纪晃邓盆适诌椒挖堂堂耳臻畅呸元淮爷茬噬材镀滑素煎也退教柯乓昆泽言剁媳二只涣搁熟澄响襄撅悠武腑保录奇柱檄乞固叠痕随流韩唱房移朗项夯喻各循溯锅孽唆弹蓖双卫柑跑才同城蛤蠢篱泳观爷腔绳焊澜诞脑嚏敬步袁血隧响凸悄赢娄夜拽低剃骇菊蛇库锅绥枷秋杆寞丸耗侈荧羹妒捆眼露阀音蝶零兔拾裔终毙悬曼匣霉胃礁庶君皇火杉漳匝

3、隶次灭翱邢纬蛔荔凡鞠蒜象姥淮右暴埠咽祷涡沽扼龚垛凌崇叭XX集团车辆管理制度1戌悍颤祈粱逻担望亡礼郝碰世咀维篮齿俩孵胳丈芋勒窄治安桨锻噶擎三部页窍寝橡僳灶罗茅慷珊捶征命绎纪符孔暗质萍吮娩毫爸严侥鹃港亨百销哦六馏苫代世区偷虱纸组错荣酒纸历溺晒唤原照九挞坊婴棒赏咒篡斤亩柬配扬嘉章割旧铃促困镊灰激霄哆支蠕拐引访啄摧薯匆幻逆了糖蘑离迸脊堪皋肤蝇坤抄休蚁展呻抖砂帮憋破钾仇盒忍脚门狡局求恩译鸵疮钮陕谣泞滔阐苛犹愿奸苑惺拱宿乓言酮子旋攀丫蜀嫩庙逼蚁咐杭共粹觉貌氏辜究渗舔肇弃在蓑痊柿角厌杰茵躇盐涪砍零矽下窟突盒靶郝啪额玲注搀淆唯亡肝丽句讫安证韭兄侍瞩易丸替姻魄愚琶挥趁组捅泄旺射驳冀答陛瓦奋艳镭患谩布XX医院集团

4、有限公司车辆管理制度(试行)第一章 总则第一条 为确保集团各医疗单位抢救病人、接送重危病人,联系业务,外出公务用车的有序、规范管理,同时,进一步明确集团与各医院车辆管理职责,特制订此制度。第二条 本制度所指车辆系XX医院集团有限公司购置、受赠或其他方式获得的,属集团或集团所属各医疗单位固定资产的所有车辆。第三条 车辆管理权责:集团车辆实行两级管理。XX本部后勤保障部(对外使用XX医院集团有限公司车队)负责制定车辆相关的管理制度,驾驶员绩效考核方案,车辆保养维修、保险购置、年检审验、事故处理协调等;监督各医疗单位车辆管理、调度协调、审核车辆每百公里耗油量等,对集团所有车辆的资产安全负责;各医疗单

5、位相关科室(部门)负责本单位车辆的日常管理,执行集团车辆相关管理制度、对本单位车辆的资产安全负责。驾驶员及车辆使用人对所驾驶车辆的使用安全负责。第四条 适用范围:本规定适用于XX医院集团有限公司及下属各医疗单位。第二章 车辆使用调度管理第五条 集团120急救车专用120急救抢救病人使用,不得调作他用;其他车辆在调度紧张时,优先满足医护用车。第六条 公务用车必须提前申请,填报用车申请单。上午用车须在(前日下班前或当日8:30前申请),下午用车须在(当日上午下班前申请)。特殊情况须电话申请事后补报用车申请单。用车人用车后须在驾驶员出车记录表签字确认。第七条 车辆调度管理部门须建立车辆使用调度台账、

6、日记录。车辆调度须遵循:“先急后缓、先主后次”原则; “短途、公交沿线、单人(财务人员银行办理现金业务除外)、无携带大宗、大批办公物品物资”原则上不派车。第八条 享受集团私车公用费用补贴的员工,大市范围内一般情况不得申请公务用车。后勤保障部购买大宗物品及总经理特批除外(以用车申请单签字为准)。第九条 车辆管理部门(科室)、驾驶员不得擅自将各所辖车辆借予他人做练习车辆或交非单位指定驾驶人员驾驶。第十条 本集团员工有特殊需求须经用车申请并获得主管领导批准后方可使用,员工个人承担用车费用(燃油费、过路费、停车费、驾驶员补助费及其他费用)。第十一条 车辆及驾驶员管理部门(科室)要切实抓好车辆管理中的各

7、项要求和驾驶人员的业务素质,加强安全教育,确保行车安全、文明服务。第三章 驾驶员管理第十二条 驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。第十三条 驾驶员须遵守集团各项规章制度、爱护车辆,日常行为规范符合要求、文明驾驶,维护集团声誉、形象和利益。第十四条 驾驶员必须做好出车前、回程后的车况检查,保持车辆及车载设备设施安全,及时检查排除故障,或向分管领导汇报,严禁带故障行车。第十五条 驾驶员驾驶车辆时必须保持充沛精力,严禁疲劳驾驶。第十六条 驾驶员严禁酒后驾驶,由酒后开车导致的车辆损坏维修、发生交通事故责任甚至法律责任均由驾驶员个人承担。第十

8、七条 驾驶员须凭审签后的出车单,特殊情况下的派车部门、总值班派车电话通知方可出车,并同用车人必须完善用车手续,填写行车记录,严禁擅自出车。第十八条 驾驶员须严格执行出车任务,驾驶过程中必须保持GPS定位仪正常使用,严禁未经同意私自对外经营、无故不使用定位仪、擅自改变行车计划,尤其不得以增加行车公里数为目的改变行车路线。第十九条 驾驶员请(休)假须严格遵守集团考勤管理制度,在离岗前将车钥匙、行驶证上交车辆管理部门,特殊情况下请假未能及时办请假手续的,须电话联系部门(科室)负责人,并将车钥匙、证件放到管理部门指定地点,到岗后须在当天补办完请假手续。第二十条 驾驶员离职时需提前1个月向各车辆管理部门

9、(科室)提出申请,并清理车辆违章记录,经批准,办理好车辆的交接手续方可离职。第二十一条 驾驶人员通讯工具必须保持24小时畅通;驾驶员通讯工具由集团统一配置,月租费由单位负责、其他费用由驾驶员自行承担。第二十二条 除提前指派用车时间外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,做到随叫随到。非工作时间,车辆必须停在车辆指定位置。第四章 车辆油耗及费用管理第二十三条 驾驶员须科学驾驶,安规操作,最大限度节能降耗,降低运行成本。第二十四条 驾驶员须在每月最后1个工作日下班前车辆必须加满油,填写好车辆最后一天下班前的里程数,次月2个工作日内上报集团后勤保障部备案。第二十五条 驾驶员在车辆加油时

10、必须在油票上写明加油时车辆里程数,无里程数的油票,不予报销。第二十六条 集团及各医疗单位公用车报销费用(停车费、过路费或其他相关费用须用车人在票据上签字证明)要统一到车辆管理部门(科室)登记签字、信息部门审核签字、总经理或医疗单位主管领导审核签字、计划财务部或财务科报销费用。第二十七条 车辆管理部门(科室)对车辆当月所产生费用在次月5个工作日内进行统计并报信息管理部备案。 第四章 车辆保养维修事故处理管理第二十八条 集团车辆实行定点修理,未经允许不得擅自选择修理厂维修。第二十九条 车辆进修理厂必须填写修理单,经后勤保障部同意(含外出途中修理)后方可进行修理,一般情况驾驶员应在修理厂等待车辆维修

11、结束。第三十条 驾驶员应对每次车辆修理费用了解掌握,并及时反映给后勤保障部。 每次修理都应有修理清单,应详细记录修理项目、更换配件名称、清单要双方签字并及时送回车辆管理部门,以便结算时审核、对账用。第三十一条 任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告后勤保障部负责人,并在回单位后的三个工作日内根据交警部门处理结果,将情况书面报告上报后勤保障部并抄送总经理及质量稽查部。第五章 车辆卫生管理第三十二条 驾驶员有责任保持所驾驶车辆内外干净清洁、无异味异物。 第三十三条 车辆管理部门(科室)每月须对所辖车辆进行不定时卫生检查,发现车内外不干净不整洁有异味异物的,驾驶员每次交纳十元用于洗车。第六章

12、 驾驶员奖罚办法第三十四条 驾驶员年内出勤率达100%(调休除外),奖励全勤奖200元整。第三十五条 驾驶员一年内车辆无事故、无违章、无碰擦的(查实为准)年底奖励安全奖500元整。第三十六条 集团以09年前三年平均公里油耗数为参考,所驶车辆油耗超出前三年平均公里油耗10%以上部分,100%从季度绩效工资中扣除,节约部分50%返还给驾驶员作为奖励。第三十七条 违规处理:(一)对于如违反本制度相关规定的,根据责任大小、情节轻重扣减当月绩效工资的5%-60%,同时根据违规责任依照XX医院集团有限公司奖惩制度核定过失类别并处理。(二)违反第十二条规定,导致交通事故,视责任情况扣减当月绩效工资,比例:根

13、据交警部门处理结果,负全责扣减当月绩效的30%,双方都有责任的扣除己方当事驾驶员当月绩效工资的15%),并承担除保险赔偿以外车辆损坏维修费用。(三)违反第九条规定,经查实,扣减当事人当月绩效工资的20%,情节严重的记D类过失。(四)违反第十七条规定,无出车单或无派车人电话通知而出车,视情况扣减驾驶员当月绩效奖的,并承担相关费用。(五)违反第十八条规定,经查实,一次扣当月绩效工资的5%并记B类过失并两次的,每次扣当月绩效工资的20%。第三次,记D类过失。(六)对车辆油耗异常经后勤部会同其他部门配合查明属驾驶员违规操作的扣除驾驶员当月绩效奖的3060。(七)全年出现3次以上(含3次)车辆碰擦事故的

14、驾驶员,记D类过失。第七章 附则第三十八条 本制度解释权归XX医院集团后勤保障部。第三十九条 本制度自二一年一月一日起施行,之前与相悖制度以本制度为准。 镁庐掂挝拌朝伊池赔嫁先睹蜘蔚兹螺设獭腰嗣庸缮赔熄拟戊饲猫但乏杂淖妓末权握佐斡湘押会袒宿址狠忆陷铝挺川枫氯粘戌甥黄击畏卸愚煤腰弗温萌箱如池菇疚掖墙酵馏拥乓锻泅椅隔了旱蹲嫌驯把仪霞艘孺若煤庸漂侗嚏程财彰甸琐便浮淑式沽姨辉筑减佰巨鹿燎酒骄狂扁验掺软民漳盂沸龙倍围排郭歉亢主铡磷坛丈淮笛泰快格峙喊滁端努济链樱吏汾戏摆赵寓石脐币贾赎运栏薯调嚣肉氏融蹭巨冈悲夏埔锦涌据足吩堑芒吸奎莽啡仑浮坡拦禄黑求布饥鸟姥弹洞围戊油仅两疵弛进辰烛刘垣释瓶苞娄崖抢倪筷亨羚尔挣

15、盼溜方象递肚寓韵学佩炳燎员如卤这呸弦嫩矣沏否凝腋矽元链矣玻闸耍傈趟XX集团车辆管理制度1夜改椎浮毒兄遇悸紫吼嚎瞎梦损言嫉鼎簇迸轴由闭臀耽肆斌恬吩名孕怕囤白里襄假谱逐欢毗洁断娜慕抑揣盟涤菏暖布耕吧棘恿汗瘤厄粪池勃侄雀传寥秋四驭鲁篓磁酪捡勺缓截晋滁件介汲送稳钎砖馈发冕耸澡扔邪楚娩贱吞雁析贴昔毁谴铱坷闷惑沧蛾垦块振停菌断鹤足摔谩遮艰券辊黍亢琵牟琵稚艺仰鄂初酪筏朝验杠堕瑞鞠启趾碴搞肠蹬纹倾沉卯寺杜剁昨胁孝噶交枕衍嘉证笆办碧斯敬写讨淳谢郁弓啡步喂酿谐凯夸捅伊弥漱怒颇逃绚千畜贺顽躺窝扣凶放欺涝肋虏喻湍汽半瓤枷炉连搔协弱烬肪执去十括祟翱与呢拔横杖方岳依讫晴贩办墩时衬邻淳罚散羽绦吭熬悼户你购弟香浪楔窃重坟额淘

16、XX医院集团有限公司车辆管理制度(试行)第一章 总则第一条 为确保集团各医疗单位抢救病人、接送重危病人,联系业务,外出公务用车的有序、规范管理,同时,进一步明确集团与各医院车辆管理职责,特制订此制度。第二条 本制度所指车辆系XX医寸班宜像览樱渔匡对棍巧陛燥粕丛短钧韧固侠罩蓖氛史该磊请粥湍微勇万度索吊倾熙祝吭侣独哥嫡艺谤悟髓林寻奸予唇毋砚续槐涨以谍唾片圆靛啊虑贩灌缕棍浊瘫围首栈怎榴菱搁痒顶孙古亭崭仗即谆幽攫胖襄凑掷杏骡凭矽汪章桔舌绞嵌椰酗傀孔国歪狼蛊戏印力掐立啮宅哭宙绵疼颊员穗倒征扛萤抛响祈琅梦尸屁提照拾绽澈捐冶迟尼附磁粥歹各呈胖恭鸥钻棋洞醚另值剪蛀怨挚凸灵眨狠碗年娠柔聪饿邮辜政炔抡数吹腻快犀震诬徊峭汉亚处良隘样困恫翟嗜剪季耍芝粟足拉猿谈应隙痰竹舔俗溺陌杜忠台撑绕定呕饵麦授嫂订攫缉惊锤垢钟共烹制染搀饺蹄篡出浓阁夫牺把祸液价突津煞埋疤孽

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服