1、镇江医疗招聘面试题库电子版题目一:网传某地出现宠物盲盒,商家以售卖盲盒的名义将活体动物快递给买家。当地的爱心人士在宠物盲盒的发货地,解救了上百只被邮寄的小猫小狗,其中不少奄奄一息。宠物盲盒的事情已经不是第一次出现,除猫狗等常见宠物外,甚至有蛇、蝎子等较为冷门的动物。请问你怎么看待。专家审题专家审题本题是社会现象题目。题目介绍了当前市场上出现的宠物盲盒的情况,询问我们如何看待。我们需要分析宠物盲盒的危害、产生的原因,并且给出这类问题解决的方法。下面结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“网传某地出现宠物盲盒,商家以售卖盲盒的名义将活体动物快递给买家。当地的爱心人士在宠物盲盒的发网传某地出现宠物盲
2、盒,商家以售卖盲盒的名义将活体动物快递给买家。当地的爱心人士在宠物盲盒的发货地,解救了上百只被邮寄的小猫小狗,其中不少奄奄一息货地,解救了上百只被邮寄的小猫小狗,其中不少奄奄一息”题目解释了宠物盲盒的概念,从这里可以看出,宠物盲盒本身有很大的危险。这些邮寄的小猫小狗非常容易在邮寄的过程中受到伤害,我们的国家也不允许寄送这些活体动物。另外在这里也可以看到群众的想法,群众在发货地去解救这些小猫小狗,正是出于对这类宠物盲盒事件的反感,对动物的保护。审题点审题点2:“宠物盲盒的事情已经不是第一次出现,除猫狗等常见宠物外,甚至有蛇、蝎子等较为冷门的动物宠物盲盒的事情已经不是第一次出现,除猫狗等常见宠物外
3、,甚至有蛇、蝎子等较为冷门的动物”那部分说明宠物盲盒并不是一个新鲜事物,已经存在一定时间了,一定程度上也有一些市场,购买者不在少数。另外,除了这些猫狗之外,还有一些冷门的动物盲盒,这些蛇、蝎子等动物,一旦打开过程出现意外,有可能对购买者产生一定的伤害。所以在危害分析的部分,我们可以得出,盲盒内的动物对购买者都有一定的风险。之后分析原因,可以看到售卖方肯定是有问题的,想要在盲盒经济中分一杯羹,但是消费者也存在问题,毕竟没有买卖就没有伤害。另外,有关部门在监管的过程中也存在监管不严的问题。后续可以提出对策,解决盲盒问题。因此,本题的作答思路是,首先对这样的事情表达观点态度,其次分析宠物盲盒的危害和
4、产生原因,最后给出方法解决问题。正确示例正确示例我要为这些爱心人士的解救行动点赞,同时,更对这些售卖和购买宠物盲盒的行为表示愤怒。我认为盲盒不能任意延伸,宠物盲盒是对生命的冷漠。宠物盲盒中的问题是毋庸置疑的,一方面,对于小动物来说,这种售卖方式在邮寄的过程中,很有可能对他们的身体健康造成极大的伤害,题目中不少被解救的猫猫狗狗在未寄出时已经命悬一线。另一方面,对购买者也有一定的风险。普通宠物在运输过程如果一旦死亡会产生大量细菌,而如果收到的是像蛇、蝎子等这种冷门的动物拆盲盒的时候容易被攻击,对于购买者而言也存在很大的风险隐患。所以,如果想要彻底解决宠物盲盒的现象,我们必须找到其产生的原因,我认为
5、有以下几点:第一,商家存在逐利心理。盲盒经济在近两年大火,不少商家想要借此分一杯羹,就有了“万物皆可盲盒”的现象。另外,他们并没有考虑动物的情况,把一些生病的宠物放入盲盒,借此谋取高额的利润。第二,消费者有猎奇心理。盲盒吸引人的地方在于未知性,但是消费者没有考虑到这些动物是一个个鲜活的生命,而并非一件商品。甚至有的消费者打开盲盒后,因为宠物不够“萌”,就将之弃养,这样的消费需求市场给了宠物盲盒以生存空间。第三,有关部门监管不足。从题目中可以看到,宠物盲盒已经出现一段时间了,但是相关监管并未跟上,没有形成有效的监管方式和监管制度,监督大多靠群众举报,而解救工作也更多依赖爱心人士。因此,为了解决好
6、这个问题,需要我们形成各方合力。首先,引导理性消费。官方媒体可以以宣传教育片的形式,向消费者介绍宠物盲盒的危害,说明其中的安全隐患,并且提醒消费者如何识别消费陷阱,呼吁理性消费,不购买盲盒宠物。其次,平台担当责任。平台及时发现宠物盲盒的售卖行为,可以通过大数据、聊天数据读取、售卖评论情况收集等多种技术手段,规范店铺的行为。对于不合理甚至违法销售行为予以下架,情节严重的,也可以移交司法部门处理。最后,政府应该加强监管。一方面,健全相关的法律法规,应该尽快明确关于活体售卖运输等方面的法律,加大对违法行为的处罚力度。另一方面,加大监管执法力度,对于新兴产业,要定期抽查,确保行业有序发展。题目二:镇江
7、医疗招聘面试题库电子版编号:4419bdb967daad1b73714ff35df8a77b2022/12/10第1页,共4页题目二:有人认为对于成功来说,勤奋努力更重要,有人认为选择比努力更重要,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道态度观点类的综合题分析题目,题干中围绕成功提出了两种不同的观点,有人认为勤奋努力更重要,有人认为选择更加重要,对此,我们就可以提出自己的观点,然后围绕自身的观点对其进行论述。具体结合题目详细进行分析审题点审题点1:“有人认为对于成功来说,勤奋努力更重要有人认为对于成功来说,勤奋努力更重要”这一审题点明确认为,成功是需要勤奋努力的,确实,无论任何事情,成功的取得都离
8、不开勤奋,只有通过勤奋才能把理想转化为现实,才能实现梦想取得最终的成功,因此,这一个观点是有一定道理的。审题点审题点2:“有人认为选择比努力更重要有人认为选择比努力更重要”这一审题点则认为选择比努力更加重要,主要是说在人生道路上,只有选择正确的方向,进而再进行努力,才可能取得最终的成功,如果方向错了,不管怎么样努力都不可能成功,所以选择确实非常重要,甚至一定程度上超越了努力的意义,这句话也是有一定道理的。综合上述,这两句话都有一定道理,所以在分析的时候我们就认为这两句话并不矛盾,而是成功路上必不可少的两种因素,接下来就可以分别围绕这两句话,采用道理加举例论证的方式进行论证,最后可以谈一谈我们应
9、该如何做好人生的选择,如何通过不懈努力走好人生之路,实现成功。正确示例正确示例题干中的这两句话在我看来并不矛盾,都有一定的道理,不管是选择还是努力,都是成功路上不可或缺的重要因素。首先,成功离不开勤奋努力。“人生在勤,不索何获。”辛勤耕耘才会有所成就,勤奋努力才能把理想落实到行动中,才能朝着自己的梦想越走越近,最终实现成功。如果只有梦想,不去努力,那么梦想不过是一纸空文,最终终会破灭。如果景海鹏没有勤奋努力训练,就不会有50多岁依旧能够奋战太空的体力,也就不可能有三次飞天的成绩;如果没有科研团队的勤奋努力,港珠澳大桥的修建就无法突破技术难关,海底隧道也就无法对接成功,我们不可能看到跨越海湾的桥
10、梁;如果没有每一位扶贫工作者的勤奋努力,贫困户就无法找到摆脱贫困的密码,脱贫致富的梦想也就无法实现,全面小康社会的进程也会停滞。其次,成功离不开正确选择。选择意味着找准实现目标的方式道路,如果选择了正确的道路,就能够不断的努力前行走向胜利彼岸,如果道路选择错误,那么即使再勤奋再努力也有可能会背道而驰,离自己的目标越来越远。刘翔在面对职业选择时,没有选择跳远,而是选择了跨栏,才会实现了自己奥运会上夺金的壮举;科大讯飞公司在面对激烈的市场竞争时,没有选择在文字输入法上一决高下,而是选择了语音输入的道路,最终成为这一领域的佼佼者;中国在前行的道路上,没有选择遵循苏联发展的老路,也没有选择资本主义的道
11、路,而是选择了中国特色社会主义,才有了今天的盛世辉煌。选择和努力如鸟之两翼、车之两轮,对于我们未来的人生来说都很重要。一方面,要学会选择。要加强理想信念,通过理论学习、党史学习教育,坚定理想信念、牢记初心使命,树立正确的价值观念,在大是大非面前坚定选择,面对不良言论敢于斗争。同时,要拒绝盲从,通过加强警示教育,提升防腐拒变能力,在面对诱惑的时候要能够抵制诱惑,坚守底线和原则,在财富、利益面前选择忠诚、干净、担当。另一方面,要努力奋进。漫漫征程,惟有奋斗,在工作中要兢兢业业,切实做到深入基层,密切联系群众,做到问需于民、问计于民,始终坚持人民立场,在平凡工作中不懈奋斗、为民服务。此外,要勇于承担
12、,在面对紧急突发情况,能够发挥青年人的力量,勇于扛起身上的责任,勇敢冲锋在前。题目三:为了完善海事信息化建设,海事部门联合4G网络通信运营商,提出移动4G水上项目,开展网络办公执法。领导让你完成该项目的调研工作,你如何保证调研的完整性?专家审题专家审题本题属于组织管理中的调研类题目,看到调研类题目,我们要考虑准备、人员、对象、方式、内容、报告六大要素,但是不能机械搬出要素,而是要结合题干的主题,以及题干当中的一些个性化要求进行作答。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“海事信息化建设海事信息化建设”海事信息化建设是海事“三化”建设的重要内容,也是本道题目的背景,所以从海事信息化
13、的工作要求进行着手,如海事通信、执法、系统等相关领域。审题点审题点2:“4G水上项目水上项目”镇江医疗招聘面试题库电子版编号:4419bdb967daad1b73714ff35df8a77b2022/12/10第2页,共4页结合到4G水上项目与网络办公执法,需要在调研的时候,重点考虑到4G项目需要的运营商基站等硬件的设备供应商调研对象。审题点审题点3:“网络办公执法网络办公执法”从这里可以看出,这个4G水上项目是为办公执法服务的,也就是真正使用的人是一线办公执法人员,那么在调研的时候,需要考虑到一线人员。审题点审题点4:“保证调研的完整性保证调研的完整性”这种问法有些特殊,要保证完整性,其实调
14、研的要素并不会变,关键是要扣紧“完整性”,那在作答准备的时候,就要提到准备完整性,在具体的对象、方式、内容方面就要做到全面、多元和丰富,来确保完整性。故本题答题思路可为:先简要说说准备规划的完整性,接着重点谈谈对象、方式和内容,最后点明报告的完整性。正确示例正确示例开展网络办公执法、完善海事信息化建设有利于践行交通运输部领导对海事系统提出的“革命化、现代化、正规化”的“三化”建设总要求。为了确保调研的完整性,我会从以下几个方面着手。第一,我要做到准备规划的完整性。我会向单位有经验的同事进行请教询问,上网查询其他部门的调研经验,并且向兄弟单位借鉴好的做法,询问领导的指导意见和建议。通过多方面全方
15、位地搜集信息,再加上自己认真细致的思考和规划,来保证整个调研规划和计划的完整。我还会邀请单位有过信息化工作经历的同事参与到调研队伍当中来,并且邀请专业人士对调研人员进行针对性培训,以调研人员的专业性确保调研的完整性。第二,我要做到对象全面、方式多元、内容丰富。我会通过问卷调查的方式,向一线办公执法人员了解他们对于4G的需求,以及现在进行水上办公执法时在网络方面存在的短板,特别网络信号受地理位置、天气情况的影响情况。我会通过座谈会、查阅资料等方式,向4G运营商以及设备供应商了解需要购置的办公执法硬件设备的种类、数量以及后期的维护服务费用。我会通过实地走访的方式,对已利用4G开展网络办公执法的先行
16、先试地方进行考察,特别是供应商通讯商相应设备比较类似的地区,了解他们在开展网络办公执法中资金使用、技术难关、应用效果等情况。我会通过实验测试的方式,特别是要在4G信号的理论覆盖范围边缘进行移动测试,在不同的水域、不同的气候条件下,用不同的设备反复进行试验,不只考虑软件,也考虑硬件设施,全面采集网络信号的强度和稳定性,平台功能需要改进的地方,执法终端功能待完善的地方及续航能力、资料存储能力等信息,使我们的数据既具有代表性,又具有全面性。第三,我会形成完整的调查报告。对于调研来的数据资料,我会进行去粗存精、去伪存真,对于有疑问的数据,还要进行二次核实。在调查报告中,我会写清楚4G水上项目所需花费的
17、金额、对于办公执法的好处、4G网络办公执法可能存在的问题等内容,供领导参考决策。题目四:上级安排给你一项紧急的工作,你很想表现自己,但是安排工作过程中,同事都不配合你,你怎么办?专家审题专家审题这是一道杂糅了人际关系的应急应变题,在答题时注意既要解决工作上的问题,也要协调好与同事间的矛盾,可以在工作的过程中解决人际问题。题目中给出的矛盾点比较单一,可以利用假设法适当拓展内容。审题点审题点1:“上级安排给你一项紧急的工作,你很想表现自己上级安排给你一项紧急的工作,你很想表现自己”这里注意两个细节,一个是“紧急”,意味着一切要以工作放在首位,优先解决工作的问题;二是“表现自己”,既体现了自己积极的
18、态度,也要注意过分表现自己可能会使得我在工作中太过强势,其他同事缺乏发言权等问题。在答题时注意挖掘这些隐含的矛盾。审题点审题点2:“但是安排工作过程中,同事都不配合你,你怎么办但是安排工作过程中,同事都不配合你,你怎么办”同事不配合,那么我们要先了解到具体是什么原因导致的。可以通过反思工作分工安排和与同事沟通的方式进行了解,对于可能存在的原因用假设法,根据不同的情况针对性的进行处理。所以思路为多方查找原因重新安排工作并跟进事后反思汇报总结。正确示例正确示例在工作中遇到同事不配合的情况,我会摆正好自己的心态,认真查找问题,确保保质保量完成工作,具体我会从以下几方面进行处理:第一,迅速查找原因。首
19、先我会进行自我反思,查看原来的分工方案,看看有没有不合理的地方。其次,到办公室查询数据,镇江医疗招聘面试题库电子版编号:4419bdb967daad1b73714ff35df8a77b2022/12/10第3页,共4页查看同事们最近的工作任务及具体的工作量,以及他们的专业方向和平时的工作分工。最后与参与此次工作的同事进行面对面的沟通,询问他们对于此次工作安排的想法及调整建议,认真做好记录。第二,重新安排工作。如果是因为工作安排与大家的专业和时间不相符,那么我会根据每位同事的专业所长以及他们的工作时间重新调整分工,对于年轻同事,主要安排他们负责一些计算机操作和数据整理类的工作,对于经验丰富的老同
20、事,则安排他们负责与群众沟通之类的工作。如果是因为缺乏工作积极性,我会根据工作完成情况向领导申请一定的奖励,根据每个同事的实际工作量设定对应积分,最后根据积分来兑换我们提供的物质奖励,以此来提高同事们的积极性。综合调整后拟定好分工方案。第三,与同事们召开座谈会,在会上再次强调此次工作的重要性和时间的紧迫性,向大家说明工作分工的调整,明确各自的职责以及完成的截止时间点,鼓励大家保质保量完成工作。时刻跟踪进度,每天对工作的开展情况进行汇总检查,看是否符合工作的要求。对于同事们存在的问题及时予以解决。第四,在工作完成后,我会向领导汇报此次工作的完成情况,并且将每位同事所做出的努力和贡献向领导进行说明
21、。在以后的工作中,我会更加注意与同事之间的沟通,对于每位 同事的专业和性格特征要有进一步的了解。同时在自己力所能及的范围内帮助其他同事完成工作,来提高我与同事们的团结和默契,更好的开展工作。题目五:对于材料四各方反应的情况你作为小李应该如何解决?情景模拟。 专家审题专家审题本题是一道情景模拟题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。事发背景在题干中没有体现出来,但是在材料中非常明确,在调查数据发布会上,在会议上有“有关部门”和“群众”这两方参与者主体。本题身份明确,小李是调查数据的负责人,因此对数据的真实准确性负有责任,并且在现场出现怀疑声音的时候有解释的义务;矛盾方面,本题主要体
22、现了两个方面的矛盾,需要我们一一进行回应。下面结合题目具体分析:审题点:审题点:“对于材料四各方反映的情况你作为小李应该如何解决?情景模拟对于材料四各方反映的情况你作为小李应该如何解决?情景模拟”首先,题干中明确要求我们以情景模拟的形式进行作答,那么在作答的过程中我们要明确方式是情景模拟的方式。其次,结合材料进行矛盾点的分析,材料四中主要体现了两个矛盾点,一是有关部门认为数据没有反映成绩,二是群众代表认为数据不真实。作为调查数据负责人的小李,一是要针对有关部门认为的数据没有反映成绩进行解释,二是要对群众怀疑满意度不真实的问题进行回应。因此本题的答题思路是:首先,安抚现场的情绪,维护数据发布会的
23、秩序。其次,针对没有反映成绩的问题进行解释。再次,针对群众怀疑满意度的问题进行回应。最后,承诺以后会进一步做好数据统计工作,感谢大家的关注。正确示例正确示例同志们大家好,我是负责这次数据统计工作的小李,非常高兴大家对数据的重视,也感谢大家对我们提出的宝贵意见,下面我就大家异议较多的两个问题进行一个简单的回应。首先,针对刚才兄弟单位所说的,我们的数据调查没有充分反映大家工作成绩的问题,我想跟大家解释一下,我们这次的调查人员选的都是单位内部经验非常丰富,而且综合能力很高的同事,从调查人员上来看,我们是很专业的。目前大家对数据有疑虑,我想应该是我们这次的调查的侧重点所导致的,我们此次调查的重点是当前
24、阶段农村民生工程建设过程中所存在的问题,虽然也涉及到成绩,但是并没有作为重点,这是考虑到找到问题才能更好地指引我们下一步的工作方向。至于成绩的部分,其实也是非常亮眼的,我手上的这份报告是一份非常全面的报告,包含了我们所取得的成绩,大家可以看看。其次,针对刚才有群众说生活垃圾分类处理的满意度不真实的问题,这个请大家相信我们,我们这次的采样数据是非常广泛的,我们县一共有221个村,我们随机选择了100个村、每个村10名群众进行满意度的调查,共计调查1000人次,都保留有原始调查记录,对生活垃圾分类制度的满意度数据是完全基于实际调查所得出的。至于群众刚才说的情况,确实会有一些小区因为基础设施投放不足、思想宣传不到位等原因导致居民的满意度比较低,但是经过相关部门的监督和指导,目前针对生活垃圾分类处理的便捷性已经有所提升,希望大家能够看到这个过程中的改变。各位参会的同志们,再次感谢大家对我们工作的支持和监督,我们在以后的数据统计工作中会更为慎重,力求获取最为准确的信息,感兴趣的同志,可以申请查看我们最初的调查信息,最后,再次感谢大家。镇江医疗招聘面试题库电子版编号:4419bdb967daad1b73714ff35df8a77b2022/12/10第4页,共4页