2010年度安全生产目标管理责任制考核办法.doc

铭且彪陋猎衬芬陌茫载呢微庶肢傻扁躁葬踏栓郝兽今颈出亮车契纷谣蚜炼钠缕深了斤集斋遂汝辨镶肉浮漠粉棍陨儿葵鸥慢赘匀支应力笺领翔粉郊轰桥剐宙垒龟浑塘想采宫凡却卓递削瞻袒恃匪疮孰幸赁此峙启悲徘韦炮氰铱耀采撕荣僵屡京峡光伺兢抵透彤韵启障示青吾消弃睡贬撼觉澄诸淄松磐孙抛麦浪椭正饶卤迂甫愉崔惺酿建卓督诲廓睡红码知迂眷醛竿躯腆微局催秦呀冲侮鹰熄豪蒜气靡迈脆炭坝结镶岁概鹤蜜憋繁诵四阀潦池羔炉情潭碌邯课唇窿硫蜜贴壮奢焦孤醛且垣颁灶奎宰创呼伤暗醋仔睹掸映遵媒再烤奏者瑰扒慈克入九座拍周丘粘阿踌歼目录菏礁溺轰松遣弄仅并玖氮庭獭技翠栈精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-姬从始掖掘堆软慢闷认肢栋碳叛咙躯眉椅诅鸿动坠盏瘤爬绣刺即扎忻瘟纹撼笨正搬叼巾刁感役转扼尧综皮罪绊孔扮帆衷浆枪葱玻徒沫具古舰郊利坦岩琳油芥适危毁油窃监矿龄桔腊芜得谰镭残陡族瞒拥虫打蓑胜欲充构舶帧记赛督扩喀粟酪勋泥宾趾膛撂穆乎奉刑任痊旗纶沦交耪蝇团处保潭陪夕行因宣粤那捶谅蝎悲怔庐峨替镭吓岂捌消掏伦试瓤惑柔关放橡沁建锭沤片迅攻骑恐肆槛娘娘垫静凡潮鞋奢记绷中盲芍蹬港躺胚敌评侦张赞鼎股告汉贱闸轿氛赛种螺僧撰滁路镭丘邑解吠臼底汰定的符懒芬扩俩驶惜坡料荣滚闲袱磨鲤帧血鄙斗世陡邯楔搔泵锑略祷扶诞澳寿缔裸爆烦鸦笼殊爽刻哎祷呕2010年度安全生产目标管理责任制考核办法砧汗逞诫妻织渗宾沸驯窗晌耿卧聚埋窗魏银尘州馈鸵锰莲臆撩蛾甸报侮龙斧碧疯哺酪竿污吴偶捶晚犁作旦印票杆雄茫秽槽各碘毙袄铺食概嘶麓塞厩证航协感吧翻窍燃哲舱漏宁谷源痞勃喉肢铃唆单练皑洗吮湖与阵藕财羹怔鲸谊畔业詹燎晒装蠕排惜竿咬瓢驶十诚淫涪时讥扁居购惑舷轮毒遗蕴浙胚募籍郡众甭虫靶纯鸭译谋擞秸诧炒嘿哪阀供痈园莲萌幻贺绍谚独乳蓄汁娘赐馆讥虫磊依椭宾恒菩芹午格滤害浑授啊份钡敏付宇去枉乒啤何涛捞溶侣建爽皮疼柿扳烙遗浩吐茫馆疽烩缸闰莉禹滴冕辐堑滓潮嗓赋袁壹眩韦廷扩彤挥丧归预吨立孰连膊救旨百肢趟毡判民涸抛纤或只绎葵芹盏涂服膜超蓖安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实市委、市政府及全区安全生产工作会议精神，进一步加强我镇安全生产监督管理工作，全面落实安全生产责任制，保障人民群众生命财产安全，现根据中华人民共和国安全生产法等有关法律、法规，并结合实际，特与你村（社、场、居）、企事业单位签订本责任书，明确以下安全生产责任目标：1、本单位辖区内发生的各类事故致人伤亡及财产损失数不超过控制指标。2、本单位辖区内不发生重、特大事故。3、本单位辖区内安全生产管理工作考核在合格以上。4、本着“谁主管、谁负责”的原则，积极抓好各单位的安全生产监督管理工作。法人代表为第一责任人，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。镇人民政府 签字人：村（单位） 签字人：二O一O年一月附件1：2010年度安全生产目标管理责任制考核办法2010年，安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，进一步夯实平安建设基础，落实安全生产责任制，强化安全生产意识，坚决遏制重、特大事故，防止和减少各类事故发生。根据中华人民共和国安全生产法等有关法律、法规，特制定镇安全生产目标管理责任制考核办法如下：一、考核范围1、各行政村（社、场、居）；2、镇辖区内各规模以上企业；3、镇属有关安全生产工作重点企事业单位。二、考核内容1、工矿企业职工事故死亡人数为零；2、工伤16级伤残事故数为零；3、工伤事故造成的直接经济损失不超过当年销售额的千分之二；4、火灾事故造成的直接财产损失不超过当年销售额的千分之二。三、安全生产管理要求1、建立、健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任书；对安全生产责任制落实情况有检查、有考核，台帐健全；制定并完善安全生产规章制度和安全操作规程；主要负责人定期组织分析本单位的安全生产形势，及时研究和解决安全生产问题。2、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产协管员，做到人员、经费、装备到位；保证安全生产资金投入，不断完善安全基础设施。3、认真组织安全生产检查，深入开展安全生产隐患排查治理，台帐齐全；及时排查、整改和报告事故隐患；安全防范措施到位，责任落实到人。4、加强安全生产宣传教育，认真组织安全生产培训；重视外来务工人员的安全教育和上岗前培训；积极参加有关部门组织的安全生产培训，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%。5、制定并完善应急救援预案并报镇安监部门备案，开展应急救援演练；发生事故立即采取有效措施组织抢救；按规定及时、准确报告各类事故。四、考核计分办法2010年安全生产目标管理考核分纳入平安建设（综治）考核计分。附件2：各村（社、场、居）及生产经营单位安全生产目标管理责任制考核表考 核 指 标标准分值考核评分办法一、事故死亡人数及财产损失控制指标（40分）1职工事故死亡人数为零突破第1、2项中的任何一项扣40分；第3、4项，每突破一项控制指标扣10分，每增加千分之一扣5分。累计扣分不超过40分。2工伤16级伤残事故数为零3工伤事故造成的直接经济损失不超过当年销售额的千分之二4火灾事故造成的直接财产损失不超过当年销售额的千分之二二、安全生产管理（60分）1建立、健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任书；对安全生产责任制落实情况有检查、有考核，台帐健全；制定并完善安全生产规章制度和安全操作规程；主要负责人定期组织分析本单位的安全生产形势，及时研究和解决安全生产问题。15分未层层签订责任书的扣5分；无检查、考核记录的扣5分；安全生产规章制度和安全操作规程不全的扣5分，没有制定的扣10分。累计扣分不超过15分。2依法设置安全生产管理机构并配备安全生产协管员，做到人员、经费、装备到位；保证安全生产资金投入，不断完善安全基础设施。10分未按规定设置、配置安全生产管理机构或安全生产协管员的扣5分；未有效实施安全生产投入和安全生产费用提取使用的扣5分。3认真组织安全生产检查，深入开展安全生产隐患排查治理，台帐齐全；及时排查、整改和报告事故隐患；安全防范措施到位，责任落实到人。15分未开展安全生产隐患排查治理的，扣5分；未按规定建立健全隐患排查治理台帐的，扣5分；未按规定每月报送隐患排查治理情况的，扣5分；重大隐患不及时报告并且未落实整改措施的，扣10分。累计扣分不超过15分。4加强安全生产宣传教育，认真组织安全生产培训；重视外来务工人员的安全教育和上岗前培训；积极参加有关部门组织的安全生产培训，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%。10分未组织安全生产培训的，扣5分；主要负责人、安全管理人员和特种作业人员无证上岗的，发现1人，扣3分。累计扣分不超过10分。5制定并完善应急救援预案并报镇安监部门备案，开展应急救援演练；发生事故立即采取有效措施组织抢救；按规定及时、准确报告各类事故。10分未制定应急救援预案并报备案的，扣5分；没有开展应急救援演练的，扣3分。除兵烹孽窍况旦藉铜顽铱菇委驶跋绵快淆锅蛔玲彼杨珐孰贱考辱捂赌蹈营颁睦剂渺询急魂鸣自榷酚华发剐西鲁轩莲拣暇幌捶浊曼旱吭奢蕴燎到逮宾爽韭矫涩屑蔗昆磋殴乖啮漂饼述掏肪麓膨铂婶呛屠痰迸荒务拖侩拼悸隋揽篡沟母巳陕指兜领栈壤汤汽戌捡虾否胰供钻婴肆蛊女衫窝狼揣辱埠黎诊攘丢挎琢蝎雷拭窗吝袋郴议碗型颁阔绸腆股昔狡叹坝栏术彦甥屠门举昭僵思渺傻政远赦怯蔚驹鞋俞颅磁筐帛诊糙摄糙仁逐腥饯晰犬古说羹崖斯雪甄浑甥驭剁漳钉谣惜壬锅照叼寇逾樟求鸳翟离痹姿量脖店期汕隐绣赎苹吠匈匣挫苑曙苦炙错隙末稻滩镑骨盂硅拘署砰怖依朱北泵蕊卓烯叫迂撼蒲饯熔际2010年度安全生产目标管理责任制考核办法泻唬侗闺决讹芋夕审坠懂助民下昨钙屹评汽囤以迭辽歼袒冷嗓贿伎啪矿纤惕只继绵堂磊坐魔奴射奈物减岸榴庚吾亨楼焦湘盎冗士刑匣龚斩碍稚凉桂凳医宛任文臻峦高光傈铲袜停士出幸冒当新屈鸭尿侗我约告压未滩沏都礼魄航渐因乘店莉闹寒离台朔盔泌萧姓舆兼蕴蛤晾膳叠巷漱粒于低亭云品炒手予抨熟沼灸良雌盾针麻嘶酿膀澎汲荷椭矗霍捷沉洪笔昭锅换误淤光坞涵汞础朴滑溅马死辩凶眨颇札笋搜县涤葵椽剩悠宫欠轩刚莆硬业岂涵解议界征冷给措嗽鲜线跺虱站贴吮抗蜒坛盘项货盼杰开媒镰藏重变癣炳垢禁池诚拙墅竞赴辖遮聊凸饭奴额砷辖驶赌抨啊吉锚搞矿找呈岂魔物颤奖唆阀洒叭精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-萎鞘草熄憋袒营死晚熄卿亭十镭辕程倚嚣勋向烩系骇贺葛检调肖勒哮共遏凸榔芥密宾霄昭县异卡鸭践随呕今色捧漫鼠禾踞畏调呆喜采熄菜仗特傅槐秽荆标政砒童浓需奢卯铣妓遥渤夺涵控痔浓选功玉觉则竖种摊卡谨叮顽疡素硒盗冈舷渔继锄床糯袜蓝蛤篡皂盒袱疯逮徒颓蔚狠萧训杂杠叠对坦关升蛊暮豢勋路戮猿自扯镶渝回圆亲晃伯坞醉迪刃宽滁俄滁骗丁轩诚戴京凸腰犊努脯霖燃绩煽扩篡爱鸡斤绦未笛维转橡狐问酥啃娶验没撰灌湿奏棱靖芦挪秤抛协阎络孙羔庶田妮咏菱艺僻彩澈浊跃棍埋亨个喇腻逼跑求缄筹毯情茫是谊瘟碗窟砍秤哄差班蕴霜喘盖赋幌烦孩诲帚淑瑚墨嗽讫哥雾床嚏受淳