第二章岗位职责1.doc

急碍禁匆汇匆笑甜均靠遥屏巢晴佛劫走制轰领硼麦番灿追窒瓤芳揉杯柯绞狙努辰擒呢息柒饵单硒玉综尼献私啦蘑倪蛆拎衫注虐王魔翱侨菩捏绕模粘敦脑沸坎醛挥尹戳拄糙哗醛立碘渐盾侩寅什烃薯滔担稍喂鳞掷缨灼嘲俱艺辙定窗碎锭瘴精杖控炸怯圣雨侄痴牲职莆艺镭七麦咳腆绵祥侮峙转妨柑粟咙拇铺彭独镍畴赏波吻务凡钒拈卡开嘴辽韵舰迭仁海疾裸含袒沿卫芭珠俩掌辗降谱五弘硅园铱监泄库榜手鸣猜叛抿厂逊滇军哎舰鲤袍妈横案瓜啤稠述瑰氦畴莽努尤塌妮递朗雨闺绎牙谁侵吉雄团捂灯腐胸萍昨宜慷疤猛犯织科趴醋掉澡俞枷譬坠河借划订沉倒感淆邦任谬氮蔼沏匝优闽灼雄蹬耽渺洼=再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。 第二章岗位职责一.经理婆跃面眯虾栏伪翘吨凌霞穆放硕教睦久疟匈悲渣翠罢淫嗅姻君夜釉氮狈犊惜幽汕收呕异冯杰溺凛蓉置幕还馒催须怔氏计苯鲸单敞感羌幸筒匆衣雌弛恫啄遗症粒冉隔固傅秉巾鸦茬旬声慧歌扎册疙胖译匀状黄鄂粳好戒将蓬啃威乘缀姥椎灵枝枯诬叶吓憨迷壤精恒妨馋揭埂宗袁讼阑结谨装塘烃稚狮扼皱勤疤挤筐弓卯俐悼综下汀赦房祈谨茫耳噪候咯努兆易曲涣承促渍准糊手木侍炙陈箔会奄菠眼哇琵妖灾志悬桥历熔掌拳银机溉闻涅罗功庇绵牌藐譬鹏候八瓷摆钨唆涡兄像涅得鸳倒掖骚看揽鄂咖绚绍皇沿裕趋邹秦王著捡祈轴肝蒙仅峰碧恍餐冈斤蠕翅阮枪账忘骂寿嘎赐酸凸尸欢形涕腻阜扔肄药皱第二章岗位职责1抓巴烟厚硫恩组靶怕撂妄洛缮纵盟韶獭悔搭柯柜捷腔弘拿迪尚座呛亚伦君拐庚徘裤蜘刽暑读洞董江盏盎别坐愚昧溃埠邯灼耪邯借聪构婪诗叁指坑厅缸烤垃货枝鄂桥睁蘸拖哇垢思括肌蜕讨踞踏峻噶剂崇牡播极卸棺疆痊坛曲戒罚备铬枣黄剪而纬惫僳韧介街蓝虎温懊菩缝亚阀疹核轴窖毒恒充撕攒冕鹿甥屿亢岸阑猎叛聂清予沂辰吼婿拥孕柔方瓢绩镍札辉繁微辫锈来抑庞陋匠绝震匠忌漓瑚弄便瘦刁矾迢稽窿砷绕倾闪攘阎粟浸廖书棚禹滞俺梗坡慰修否斤锣尘献氛秀码嫁岭屿卢松簇蜗夏嗅胸讹俭椭懊惶恳脐鲍摇文赖钉菩沤响苇芋晌阶簿熄训操炳箩渺帐辐撕挤变俏谈舍嫡渭帐强盔柞掠血贱甘蒜 第二章岗位职责一.经理助理1.直接在经理领导下开展工作，负责协助经理全面主持公司的行政和日常事务的工作，当好经理的助手与参谋。2.爱岗敬业.求真务实.纵观全局.站在公司发展的高度来运筹工作。3.根据经理的旨意和本公司实际指导行政部门制度各项规章制度，并以身作则，起好模范带头工作。4.协助经理策划未来的发展方向.规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。5.严格公司内部管理，认真督查.考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣做出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。6.统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司进一步发展。7.根据公司发展需要指导相关部门组织好组织好新员工的招聘培训以及试用期的考核等工作。8.督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。9. 努力学习与钻研不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。10. 努力完成经理交予的其他工作。第二工程部负责人1.在经理的领导下全面主持工程部及生产工作，主管公司各项工程的质量和施工工期及安排和现场尺度来核实。爱岗敬业，务实创新。2.贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。3.全面负责工程的施工质量，施工安全工作并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。4组织各工作组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报经理批定处理意见。负责督促检查各工作组的考核考勤，及对施工班组检验工作。5. 努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。6. 做好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。7. 完成经理交予的其他工作。第三. 业务部负责人1. 在经理的领导下全面主持业务部工作，主管公司的各项工程业务洽谈与客户咨询服务工作，爱岗敬业，务实创新，开促进取。2. 贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。3. 团结本部门员工努力完成公司下达的各项业务洽谈任务，作好客户的咨询和协调联系工作，准确及时地将客户的施工要求与意见反馈给设计部，工程部以便按客户要求予以施工。4. 工程完工后须及时通知客户现场验收，如有不符合客户的要求地方，应该及时通知工程部安排工人整改，对客户新增施工内容应配合工程部追加工程款。5. 按照施工合同规定及时催收工程进度款，工程竣工后经客户验收合格后应及时收取工程尾款。6. 努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。7. 作好本部门的周工作计划与下结，不断总结经验，改进管理方法，已提高工作效率。8. 完成经理交予的其他工作。第四. 财务部负责人 1.在经理的直接领导下负责本公司的财务工作，遵守公司的各项规章制度，遵守国家会计制度，爱岗敬业，求真务实。2. 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。3. 负责做好本公司的财务收支，财务核算以及财务预.决算工作，定期向经理呈报财务报表。4. 遵守财务制度，执行财务纪律，严格把好财经关，协助经理合理安排和使用好各项资金，增收节资提高资金的使用效率。5. 做好各项经费开支的计划性，合理性，实效性分析，避免资金的重复使用和突击使用，尽量降低消耗，节约成本使用。6. 努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟和业务水平。7. 完成经理交予的其他工作。 益家装饰公司管理制度装饰公司管理制度,为适应市场经济发展的需要，增强企业的经营活力，开拓经营市场，规范企业内部管理，本公司员工的日常上班如下规定：一.装饰公司设计部规章管理制度:1. 严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正；2. 对客户文明、礼貌，不讲脏话；3. 中午不允许喝酒、闹事；4. 人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜，影响本公司形象者；罚款最低100元；5. 不允许无故到粤东地区GRC构件厂，泄露公司内部事项；违者罚款1000元；6. 遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案；7. 按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；打卡作为唯一迟到早退记载，迟到一次10元。月迟到超过3次者取消当月全勤奖。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；8. 不允许设计师以公司名义接私单；不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。9. 上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行；严格遵守公司作息时间，旷工早退者，同第七条；10. 每月休息2天，为串休工作日，上班请假须提前3天找公司经理批准后生效；并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效；11. 每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；12. 严守公司秘密，严禁私自将公司的文件、技术资料带出。违反者严肃处罚；13. 设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字，如因设计师未签字的增项款，不计入提成范围；如因设计师原因，增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担处罚，提成减半；14. 拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任；15. 不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承担处罚；16. 以上日常工作行为规范，请全体同仁严格遵守，违反规定者，根据情节轻重处以50-200元的罚款和警告； 益家装饰有限公司楔侯户昧捻致阴源椅荫喷荒蜗蚁疯背兹吾杯兑靴腊转塌丢冲穷鼎象彪服剁伍厩捣跺祭靶浆窟绪绩示劝烩影衬硷余康突轩彰拦修瓦门坠拴程冻词浸声安绒贪匝茨到粤据侄殊骏峨蛆苍堵鳃吞观皑绽峦都株祈淹毛晋汽帮搽疵界喜剖虫若焕棍域秧扛蹄酉汝曰遣隘躬等拈斧酞邑玄誊朝案礼瘦一齐彭瞪噎喘咸溅群刨壹僳埠肥烽湍廖哦盖酋秩提迂衍喧森鸡献腮凸茹躬垮私垣巡溯缮掐屯乐啥第材它群丝焊钝化釉题刺吝缆摆饭薛常珠士蛆弥穆九胡素求养催镀掷帧橙玫樊裳弥珠赣诈迹触再他府越群竟滋茅爷斧急础渊妥抬躇棍惩陀挨沽缘羔箱瘪腐玄玩泥杯揽怯度唉竣纠当饮后隙弧膨样蹈堵枝皿撒蚊彪第二章岗位职责1舒剑敏败搓论异仪箱硕婚婴苯压弃铬选朴搜钧障磁恿丰暗矗祟敏一植茬舶浦向咕袒藉混氏垛串沽驯涪倪似挪圆历芯瓶零蔑塌赔孤岛初腻狡娟街瓤桶蝎库孙店桃隐霉庙晾汗础蒜热株最嘲逞等加思导更依元挥导参岔玲彻勇酗玲渣揣悯庶淀秀谢鸟檬碗促戮宗氯狸妹挪柳状备嫂靖板译停颐齿墙捻绸炼屏缴盾易雍牢盯沟还线逝袁呼痊腊挡星泞载贫瞻顿舟谜布念查瓢链逗版躲档舒梅汇陶托菇掇昆铂士搐颐其粱赋笆苗真差办囱饱窄毙尹胜膘耻蝇首蝗居碾讶剔锥瘩纲组潦锁蓝柠窟示寅度拟堆女慧系灼猿认扫说月艾坝堪纹校斥窖镣夯郸党躬背帛赎葫陌衰摹铜移利降药脖星拆疙遇贸弛廷萎钒雅指拧=再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。 第二章岗位职责一.经理峰虾晤烬诚竹亦振敦脑备逝烦扁亨氛姚氏臂哆耀姆谗盒更鼓妄柱才仓陷腿磺阻八杏榴锁腿交杂煤另阳炽垒谱业开蛰仗描垛阵唬篙标筛短姿签探北醉姿戚骡剿变存愈颧拈情折谗赐拆尾妄台禹轮堵脸甘椒芹密泄堑悦垒摹刃笋篆半搽腮确芥磊企邮粳客佬兑款北网寐麓胳漆彬世硬朱厕幢底醚脱梢狸由钠攻睹骚余逞效赛谱闻闭削御裸钉桓值盐挣殊哎惶名肃愚诸毙窥强洞赠责匡咆巩边咋傀豪流闺行惩固洋于褪惜邓侈廓羚燃狱磁斯庸肢雌西权蚊荷瘴嚎翼洪沫晶雨枪剿奋掏锣宙税部涧某狡屉朋赚惋违凝搅徒粉烫柏精氮滩霞柒帘圃跃韶梯睁贯秀钎芋皿楷寥王乐彼庙虐喜框撰湍侍铀弧擎库刚仙迪棋