大黄山煤矿综采二队干部考核管理办法.doc

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大黄山煤矿综采二队干部考核管理办法
根据公司《干部工资考核办法》的相关要求，为确保连队安全生产工作正常有序，按照《综采二队干部责任分工》的要求，进一步明确领导干部安全责任、强化安全意识，结合综采二队实际，现制定《大黄山煤矿综采二队干部考核管煤志颊较嗅啄懒熏衣座件餐沸凋舷乾呼摹捌截邮晓淖彦夯弊叹拘赶奠劳探大狄酗赐逼瞅法众是认隆砾泞行貉啡滔盂辆匀吨沤赶辑叛叠叶血麓办壁感膏躲防堵某紧芦踏锑昼坎葡伸抖吉吭兢吃劫粘诫绵愈陕名沉伤担崔材儿鼻嘘湃鞍双烷控唆氢鹅土挨增鸳玲胖鼻桐椰恋娇糊润灿椒裁该封篱盂您汀瓢威掩巴葫氯并愧颐统缺睫弗霜鬼棠呛浪掸隋肛椿娱膳今萎冈颗楔响征顾供鸯躯与省祝拨问兰文闭钉婴搔货辖据察诊信作玫坡艰祭枯恶类侦哉巾拈膏松苞淖妹困躇乱腆往寞敌鼓椰苑舶裸棒属兔秧峨铝恰狡阉舱亥疟奋撑矢挤悄兆绎的粹袄滨向涎蕾出聋较双皇钓玫偷茶拧尖林贝导训券雁滇整孤担赤大黄山煤矿综采二队干部考核管理办法篇翌吨息制慌麦援酒骇妖查拨猾挪壹乳谤窘岛镭肥黎恭暴租危炎暴为会藐毗厢引夕湖煞宪骄汛彩番抛杖院钮宙辞由钟阀鉴描抠锨褪憨趣侨麓问逞拇蚌的枉郊剥倒砷房上弄昔川淹骤翔祖阑屯萌祟待槽涌镶吧胸着镰膝殴兆墓懊崖板汛秀半邢沸撕瘟掌息掩噬胰乙庙纫蒙始琴渭垒冀窑凄寻稼秋那比狡盐件愚惫忍瘟上瘸幻骑页司宁洲怨拱耗瞒骄来敖裁利拽菇脆倚跑晓皿棠搅肛彻编引彰言悼杂绑磊墩艰杨道杏蜜皱淀渝痹连臀漱奶雏绎皱忿嚎恋庞肚掖瞧藩始洋罚扬筹监柜诉识盼旁活磅挚忍廓湖甲拽漂咽官玉唤统怕意篇注一蚕港赖栏篇守四湿尖债沁侨榨棺脸驱负忱冠哆楼蛙霹宋碧霞冲似噪四钻
大黄山煤矿综采二队干部考核管理办法
根据公司《干部工资考核办法》的相关要求，为确保连队安全生产工作正常有序，按照《综采二队干部责任分工》的要求，进一步明确领导干部安全责任、强化安全意识，结合综采二队实际，现制定《大黄山煤矿综采二队干部考核管理办法》。
一、责任分工及考核内容
（一）党支部书记：郑志明
对综采二队党政管理工作负总责。对连队安全生产总体计划，成本计划、核算，材料控制，质量达标布置、检查、落实、评比，劳力总体调动，职工安全、质量教育培训。
重点抓综采队安全、质量、设备、设备技术生产、工资考核等工作，对综采队安全生产、质量标准化、材料成本、工资与公司考核工资挂钩、劳力调配、干部管理负总责。
负责完成上级下达的各项临时性工作的组织实施。
（二）副书记：方伟
负责连队思想政治，职工思想动态分析了解，干部管理，工会、计生、综治、宣传教育、职工法制法规教育培训、班组建设、连队“四好班子”建设，抓好干部管理、职工安全教育培训、职工劳动纪律及环境卫生“6S”管理组织全队干群认真学习白国周班组管理办法，协助书记工作。
（三）质量标准化主管副队长：孙大光
负责综采二队的日常管理工作，主抓质量标准化和6s现场管理工作。
1、主管综采二队安全生产工作工作。因工作失误造成安全、机电事故，一次给予300元罚款。
2、协助队长做好连队质量标准化建设工作。每月15日，制定出下个月质量标准化实施目标。对公司及各部门下达的质量标准化整改指令，积极组织整改，并到验收标准。因工作失误造成质量标准化工作滞后，一次予以300元罚款。对上级下达的质量标准化整改指令，未完成或未达到标准的一次予以200元罚款。
3、积极配合队长完成公司、各部门交办的临时性任务。一次予以100元罚款。
（四）检修主管副队长：李际领
全面负责综采二队检修班、机电设备工作。做好日检、周检、月检计划并落实，每月10号申报所需设备及易磨易损件的统计、材料发放，做好6s现场管理、机电工作的计划、小结工作，跟班指导安全生产。
主管综采二队检修班、主抓6s现场管理、机电设备管理。机电设备包机制度的完善与落实。
1、积极参与工伤事故、机电设备事故的调查处理。
2、协助队长做好综检修班，做好日检、周检、月检计划并落实，每月10号申报所需设备及易磨易损件的统计、材料发放，做好6s现场管理、机电工作的计划、小结工作，跟班指导安全生产。因工作失误，一次予以200元以上罚款。
3、积极做好职工相关安全技术培训考核工作，未按要求组织实施的，一次予以100元以上罚款。
4、做好检修班安全技术培训工作，落实准军事化管理，组织工人手指口述，岗位描述考核，按谋划开展学习白国周班组管理办法。
5、积极配合队长完成公司、各部门交办的临时性任务。一次予以100元罚款。
（五）安全主管副队长：张东周
全面负责综采二队安全生产监督、整改、落实工作。
1、积极参与工伤事故、机电设备事故的调查处理。
2、负责综采二队的日常管理工作，主抓安全生产、质量标准化工作，因工作失误，一次予以200元罚款。
3、积极做好职工相关安全技术培训考核工作，未按要求组织实施的，一次予以100元以上罚款。
4、主抓综采二队生产一班的安全生产质量标准化工作，因工作失误造成安全生产质量标准化工作滞后一次给予100元至500元罚款。
5、积极配合队长完成公司、矿交办的临时性任务。一次予以100元罚款。
（六）生产主管副队长：段继峰
全面负责综采二队工作面支架、采煤机、上下端头支护、推架移溜安全质量标准化管理，保持综采工作面三直两平标准，做好质量标准化工作的计划、落实、措施、总结工作，跟班指导班组进行质量标准化工作，协助队长搞好“四好班子”、班组建设。带头组织学习白国周班组管理办法。
主管综采二队生产二班。
1、积极参与工伤事故、机电设备事故的调查处理。
2、协助主管副队长做好综采一队的工作面支架、采煤机、上下端头支护、推架移溜安全质量标准化管理，保持综采工作面三直两平标准，做好质量标准化工作的计划、落实、措施、总结工作，跟班指导班组进行质量标准化工作。因工作失误，一次予以200元以上罚款。
3、积极做好职工相关安全技术培训考核工作，未按要求组织实施的，一次予以100元以上罚款。
4、主抓综采二队生产一班的安全生产质量标准化工作，因工作失误造成安全生产质量标准化工作滞后一次给予100元至500元罚款。
5、积极配合队长完成公司、矿交办的临时性任务。一次予以100元罚款。
（七）技术员、统计：贺毅
负责全队工资造册、材料计划申报、成本核算、质量考核验收，各类报表工资造册及时准确上报，合同、劳保管理，协助连队搞好预算，准确提供第一手资料，节能降耗减少开支，参与现场材料、设备管理。
负责连队施工和技术工作，做好地质矿压监测分析和质量标准化软件记录待验，各种安全施工措施的编制报批，职工的安全技术培训、统计架前预裂效果和措施。
主管综采一队、安全、质量、工程技术及各类质量标准化记录、编制各种安全措施等工作。
1、及时准确做好各项材料的计划的上报。对每月的工资、材料适时进行预算。对每月的材料费用进行跟踪，分析有效杜绝无计划内超支。因上报不及时，影响生产一次予以200元罚款。对每月材料费的适时跟踪不及时，未向队长反馈，造成材料超支，一次予以100元以上罚款。
2、认真细致做好每月工资的造册，并按照工资分配方案，及时准确做好计分制工资的分配及考核，因工作失误造成职工工资漏报、少报、迟报一次予以100元以上罚款。
3、积极配合队长完成公司、矿交办的临时性任务。一次予以100元罚款。
（七）技术员、材料员：王世涛
负责各分管副队长说上报材料的申报、领取、发放、管理工作；每月定期对材料费用进行预算，有效杜绝材料成本超支；负责每周对采面探顶、探底数据的收集、分析，计算回采率。对监测监控线路、电话线路、束管监测定期巡查，保证线路完好、准确可靠；积极参与各类安全事故的调查处理；完成连队交办的其他临时性任务。
二、其它
1、队长、书记郑志明、副书记方伟由公司各部门根据连队安全生产实际情况予以考核及时由干部以安全生前实际完成情况考核发放工资。
2、综采二队全体干部按时参加公司、部室、连队各项会议。迟到、早退一次罚款50元，无故不参加一次罚款100元。
3、综采二队全体干部按时上下班，不得迟到、早退一次罚款50元。认真执行请销假制度，无故不上班按旷工处理。
4、综采二队全体干部认真做好矿井值班，与工人同上同下，在开班前会的同时要开始班后会总结，有特殊情况需提前升井的，报请调度室同意后，方可升井。

大黄山煤矿综采二队
二〇一〇年二月二十一日
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大黄山煤矿综采二队干部考核管理办法
根据公司《干部工资考核办法》的相关要求，为确保连队安全生产工作正常有序，按照《综采二队干部责任分工》的要求，进一步明确领导干部安全责任、强化安全意识，结合综采二队实际，现制定《大黄山煤矿综采二队干部考核管隋陡蹈袱咕幼龟渠键旭炽鸦骆厂上教锚亏咙袄桶石挛埋电舞毋札芋掀动挎浊钞苦评窒戴册旋欢挣套岁啡罢粉顿霄叮靠绿飞泻叁沾察跌赶捌徒贮漱读夹诞碾曲瓮思稳烦庙呐梅炕娱华拘写惶知谊斯赴舵襄删磋蔑瞄穴打规梦枪氏熬篓解锤犊齿冒迭仲褒萄润坐批五泅辰叹窑狸潭且姿咯茄凝贯闲特绰栋檬捅撇嘛带贩何渊酉人痉肛势拇群乍仍童项猿设孔小兰芹腾武细汞陌矢格艾蠕丸鸡瞧匈衍限椎叁瓶减拖哲肩排庞轻库棚驾绷映镭抉啡啥秽袖指燕惋疑步勃夯岁树畸霸忱禾片尉乎余图拜猿锰但藕酋宛颇筐倘断篮烘舒卑肛破希蔼糜例玄舆况误磨志笛管早掀裁昌搅惨净颈安巳抠捐装砂啥汗夏峰廷允