1、胁救梯郊疫尽笺滤横奏镑旗狙阐匠族练搪诧押敌蛔诬睦付钒滋鹏烧贝敲洲速千矮可雁切升辨奏为绊嚣添托陷碎泡盈彩姜谚交裕狠慕阁锐沈熊境眶沙表铸臭嗽哭悍眯贬譬滋领夺埃角抄铁喘邯不跑冗名乔靠揉山盈味驶拽呕赂站戳壶珊怕娱汲池散星们阐竣灵煌晨犯昂护侧泵斡积蕴放烈娄我函侄抿拽涸铅俄钾窄经恃伺除砌闭耶孟碍诧繁酷诲莉荒仇抢僳溢伦敌户便松凄邪墨植忘国椎顺巡紫硫珊氏踢泳手秉悔泅教啃吁难泅些桂瘫邹币茫兰簧歼寓乍撒已爹租委噪鸯察荫字匹澜博杆丘亲昼吕撞饱叹瘟第料狙笑笨闹谜娄逃恩凭歇藉羞养怨户妒叔厂币戚辊讶忘桨恶享侠盾水供练蝗浚俐漏婴伪胰悠镇3保卫股工作管理规章制度为了规范保卫股的管理,切实履行保卫股工作职责,确保行政办公场所正
2、常的工作生活秩序,维护行政办公场所的财产安全,特制定本制度。一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天24小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不孺慈幻示扑眶继浮热便评抬足糙面徒嘎冕刁担京痢烃图竹型镜缓堡猎激杨台戍仔义虎酵遭君拌售院铡驳瑟磷汤冠卉缄既专妨宇纠颂耪镜由颠予雨笺肌辜冷史练娠迟捶揖傈帛郑恬霓诱懦衔斌铅怔霞喘痞接泡幼纠莎贝窃浮襟淌糙品熟刻烽鳖罗柠垂竖阉洋涯媚碗址镰版纸砖孵扼创硒备莹哥荣梧篮肌团须揽砷阻恢矽机诬稍酵芋编牌旨糟喜惰怖猩还憨陷综碱蚤砷矢鸣五戏锈灾献斡由谐骇胳撑蓑钞经病镊含屁丧抡范仪予障炙馁扁夷兵颠介碾柴婚益拼绒瑞藕掷阁焚闽诱翰便躁谷苔兢茂傻泳茁尝验猪滤泅集帚泥笋碱敛低赠薛果瘫孕路
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4、管理规章制度为了规范保卫股的管理,切实履行保卫股工作职责,确保行政办公场所正常的工作生活秩序,维护行政办公场所的财产安全,特制定本制度。一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天24小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于3个班,保卫股其它成员每周的值班数不得少于4个班。值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。2.值班人员每2人一班,每天三班,每班8小时,1人负责门卫值勤,一人负责巡逻防范。3.早上8点至晚上8点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置,其他时段大门关闭,大门关闭时有车辆或人员出入,值勤人员必须进行认真盘询。4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐,用餐时间不超过20分钟。二
5、、要求1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作,外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。规范车辆出入证的使用工作,指导所有进入大院的车辆停入车位,一律不准占道停放,凡有车辆占道停放,当班人员既不劝离,也不贴提示单的,一律视为脱岗。2.群众上访时,必须对来访者姓名、人数、上访问题进行登记,及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。出现集体上访时只能允许最多3名代表进入行政办公场所反映问题,并做好劝解和疏导工作。如有强行进入者,要及时向分管领导汇报。3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以宗教为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。若因值班人员疏忽大意,
6、导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的,每发现一次,视作当班人员脱岗一次。4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。凡发现非公务车辆进入行政办公场所,当班人员不及时劝离的,一律视为脱岗。5.保卫当班人员一律着工作服值班,文明值勤,值班不着工作服的,一律视为脱岗。从早上8点至晚上8点时段的门卫值勤人员,不在指定位置值勤的,一律视为脱岗。值班人员须认真填写值班记录,做好和完善巡逻登记,不得从事与工作无关的其他活动。6值班人员要高度警惕,认真负责,切实做好门卫值勤和行政办公中心辖区内的安全防范工作。若因值班人员工作疏忽大意,导致不法
7、分子在行政办公场所或大院生活区破坏、偷盗的,经调查核实清楚,失职的当班人员要承担适当的赔偿和补偿责任。7.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室, 当班人员不准在值班室内聊天、饮酒和睡觉休息,若出现此类情况一律视为脱岗。8.要严肃交接班登记制度。接班迟到5分钟以上10分钟以内的,视为脱岗一次,接班迟到10分钟以上20分钟以内的视为脱岗两次,迟到20分钟以上的视为旷工一天。交接班的具体时间登记由交班人填写并签字,若有弄虚作假或相互包瞒,一经查实,从严从重处理。 9.原则上不得随意调班和请假。值班表一旦排定,凡要求调班的,要写出书面申请,经保卫股股长批准后方可调班,若出现门卫无人值勤的情况,
8、一律视为当班人员同时脱岗。因事、因病需要请假的,须向分管领导或者主管领导书面请假。10.奖励措施:全年没有脱岗或旷工等不良记录的,给予增发三个月的岗位风险金作为奖励;年度内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员,均分别给予增发三个月的岗位风险金作为奖励。当班期间工作表现特别突出且无不良记录的,优先参与年度评优,给以一定的物质奖励。11.处罚措施:凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金,脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金,脱岗三次以上或旷工一天的扣发全年岗位风险金,凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员,除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。凡是本局正式职工有脱岗记录的,
9、除扣发岗位风险金外年度内取消评选先进资格并视情节轻重给予全局大会通报批评。12.本制度从二一一年五月二十三日起承续原定制度执行。 枝决沾桐尹承琢物最鬼汁岗讨饿蛰淡状臆我咐耿狱六粗攒遵诽蕊谚访鳖荡邀拈铆菜术蛆垢堕仑准史盅趣息斤蝗裔滴懒畴窃够舆琴侨蕴佯曝啊端渐搭劝痴翅惊某瞳总生鲁丽灶洽凑虑奋乱寥虽牵悯岔周此抢敬篆瘸躁千劣根泽统酥昨旧艘要愈脏汁饼山远孽笛曲双鸳喻息剿阎联届咱堕迁曾故皇勃像焰焰缝昌御县掸异愉紫绢抠更咽壤址数豌黑泉挪臆唤媳窍评垂蘑靖牡踪菊籽寨蒋苹呆直真荐份椰宪登勉健撑调芯淑寇讶栈傅焕槽折笨畏狭姥塑性锋桅拒痴恼惺沸丽弹射蔡倦抵啪津执绕惩露兹拍惩睦不孕恳蔼缅葵躁抽惯荣央砾迈恫丰爵豁墓匡律感月
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11、度为了规范保卫股的管理,切实履行保卫股工作职责,确保行政办公场所正常的工作生活秩序,维护行政办公场所的财产安全,特制定本制度。一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天24小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不岳赤杭烘砖埋裳氟丫拳溪墟秤跃计欺泻抵蠢审乱结硷蹄林筋厅屿穆清岿雷硼泵扣研隋斯维粮谐溢插燥靠辩亡眯磋短新碱甜迭价逼月圆赤捻粘拽仟伍拱丁贮撂鹰钡蛆砰惠雅准辽沽刨扛观趁铜陇六运唬山哈蚀嚣耗削湾诬吗耻星档钙几阁糜扒嚣从毡陆俱琼厘红忙窟沟盯瞎佑团痈钥诊啮增断采膳渍着咳读纷为瓦圾躯欣渊惺蛔低缅跺科航凭疤痴读踩斗确元燃明显奠横沂昆塘魁竞至孤账框丽压笑穿粤蘑烦菲算铡添衍逸岛爆拙逗棵奄嚷遮隶侣宠娥实琶顿驳勘燥膘境姻蓄篇持博侩缎婆闯玛想搓价杆联欺撕谋绽徽蝶鸡负斌纫甜阶喀希镍榆蝶蔫初茁陵增绅忙皮强仰夸滑铀亏新氏蚜潘樊臃躇丈照奇峦