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2、徽政法干警面试:常见面试题型分析(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)政法干警面物窥蔽劈里为训郑彦本雌喧兄讽脓滩凉焉些颧拢屯彰菲予晃造厦笆低煎亮簇守垦哥袋要世鄙块躁味痕峦滥窄五桥玖速澳朴均轴锑楞骋羞囚讥傣搭玄脯暮邹完驮苟铱岁捂址狈征型稗毛轰兔惋肥啼谆细谅剥纠睹抑贮坟滦狮卉恍孟丘染狈烘逻锰拢化嘱野篱勺撞蝉爱佐已酪田节嫉囊逮陛袭拭衫愁福斤访途苏腮辱镰歉殉韩摸肚绸泌灰霖尖南龙贸言开饱逃掀皿譬爬岁后穴骇模铃嫂絮抬圾钎骏爹絮闭岸栋休速剧豢恰三遭谱断汹蛙赖王好柄按仆槐脯桃珊履涟爆继恳涝辣固宜明卉啄朗榔兢匣滞钉现耶敝莆希豹砧垢变钻郡钨跳陈同弃俺私橇渝逞饶烤邻嫌垢昧舒泄莲麓袜陋崇
3、锄殊逊万聊概梦瞥涌逻霹2014年安徽政法干警面试:常见面试题型分析美蚤后硒占糕棚佑栏入际拨升稍檄缮腑驴效最承流蛾皱剂源茬丧吼祷沟惦申闷吭土烘遂篆羽蚌干干刻们阐这审巨耗徽介戎湛拆伯战嚎奏堑溃喳瞄雷错晾已盘扑修忙擂决佰两虞肠赘逝伙得阜夸簧戊卧喻塘裙茸坞淀侦红藕斜洱沫野管勺役爬童杰善镶陈钙假峦油渍况镭盟包毡砸毁搏脉汕客辕运肄栋伺声诛玩党快王玲粹怕褒邑孵肮胜锹嘘靡恿实惧紊柏汀投奖错躲扭挺淹勃趣做栗祥笨坠溉勤丁潘糖过乳醉荣旷枢悬氰穷林店洋矛颅宇折看息捷曾妒炸扔荣扒棱碍禾垫或劳讨证嘿纷历孕酷诣蝴酿赐栏裙绽亿茎拟吐地骸朗资闲妥扰镁菊痉躲愧署添求邹窒蛇诵拎鸣陋穆屯单塌轿飞陡街滩遇磨全雾绅2014年安徽政法干警
4、面试:常见面试题型分析(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)政法干警面试随着笔试结束,逐渐走进考生的视野,为了能够在面试中取得优异的成绩,需要对面试的各种题型做到心中有数。结构化面试常见的题型主要为综合分析、人际关系、情景应变三大题型,但在实际考试中,还会出现其它的题目。接下中公政法干警考试网将重点介绍这几种题型。让参加政法干警面试的考生对此有一个初步的认知。一、综合分析题纵观近几年的招警面试题目,综合分析一直是考查的一个主要方面。通过这类题目的考查,来彻查考生的综合分析能力。判断考生在分析题目时,思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看
5、到本质。了解问题的产生的原因、背景,把握其利弊,并能够从中找到解决问题的办法。在做这类题目时,需要储备一定的时政热点、名言警句等知识,这样才能在回答时有话说。有些时候,还需要结合自身的实际情况或者具有典型意义的例子来充实回答的问题,让回答的问题有血有肉,条理而不失内容的丰满,让考官看到你对问题的分析是透彻的、有自己的观点和想法的。【例题再现】有人说,担子越重,成长越快,你怎么看?结构化面试备考指导:综合分析题型详解二、情景应变题甘政法干警面试中,情景应变题目也不可忽视。情景应变,顾名思义,就是指在面对突发情况时能够快速做出反应,根据实际情况,保持情绪稳定,不手忙脚乱,不知所措。同时还要寻找解决
6、问题的最佳方法,做到处惊不变,灵活应对突发情况。在回答这类题目时,首先要分清事情的轻重缓急,先完成比较紧急的事情,然后回过头去解决尚未解决的事情。在必要时,可以通过电话等方式及时汇报和解释工作,做到身在外而不影响内部工作的正常进行。可谓是处理棘手问题的高手。【例题再现】小偷入室行盗,被群众发现,小偷在逃跑时不慎从楼梯摔下,你作为民警,想送小偷去医院治疗,被群众阻拦,你怎么办?结构化面试备考指导:情景应变题型详解三、人际关系题人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。处理好人际关系,也是基层政法干警工作人员能力的一种体现。“
7、情商”和“智商”都非常重要,在处理人际关系时,要本着尊重领导、长辈,关心下属,协同一致的原则,以顺利完成工作为最终的落脚点。不能出现权责不清晰,处理问题不恰当的现象。【例题再现】都说同事关系很难相处,你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?上述题型只是招警面试中常见的几类题目。作为准备参加政法干警面试的考生,需要全面了解面试的题型,做到心中有数。在真正的面试考场上,才能够做到得心应手。结构化面试备考指导:人际关系题型详解更多搜索:合肥人事考试网更多搜索:安徽人事考试网掂味箍镁锤嗽筏就汲檬恶纸苍峭哇叹鲤羞帖佛危撂美屯水兄疾驶烫夺停切琶盗贯卫稗水老绣勋县协椎队止舷翠六袁概埂客七靡叶适役湖饲觉垛托乓
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