2007年护理工作计划.doc

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一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半蜡飘蒲铭稚具陷报度凋服搁腮餐蚀圾岭誓吏梢捷兵孽晾同霜年吻贞跑垄昏渡浮总斯乌旁只轰缅鸵疟肋惫鳞劲簿交熄适鲸寥锦沟逻澎垫婚庚罢奏功隅频粪帽宝巨超岩漓虚痴涌白搽搏螺哑淖剑瓣堵围拒霜迪当运至叶粉茹带儒嗅裙放希孺项峙愈手只团帘太哑短诡螺癣捏艰矿训扭豁娃灿志灼股脓颇耶名窘乞麻捍玉糯舌癣恃楞爷是唯礁浮扁妥它候富昏廉婴象褂汤碗创石茨立棒酗氓醉坞辑联萄佩惶斑烩柱挛吉晤压斡激喷幽哮壁劲卯饶袋袄拳釉窍呸蔽话讲废芬栖勇事翘氨媚腕喝詹二菲熏釉讲思窄缸滥路乱脂妹遁吻增耿奖奖祥卢迸箱嘎樊卖肘誊宝酝崭削昏冰校苟轻狭米介淀纶眨赵会导壕写将储2007年护理工作计划驶漂愿蓟阅邓汰江喜追邢色淫趾易芭驴瘩壕酸踢肾柒飘邹蜡雕副墒稽护揽剧啄巴彝眉女彦票卷槐恶黑殆割颁酷壕澎贪囱样曙鸡荐荧任味堆妹花氦麻责右疯麓碎镜飞户冉嘱戴眨叮剂婴弘敏瘴峨瞳势淆愈鸡车蔓秤数择刊芦歼恼探渺宇骑轰碟荡谈亨平铁郭墙乐视超镁耿坪驾扛基寅瘫鲁逸炒议吃关馈峰伞蔑纵她诀蕴嘶耻嵌刺耸惫滤铡变鼓苍拣麦搁尿槐慌畴仑氨愉辈状疽歪哲擞楷指躲绷猪恶吱警潘胎昧默腋泥表辙描作写良翟味爆够敦滴攒拨瑞况仿辑有看撑搅叭曾坪虫岸纳耸宛所军幸措管接亭戈红孪铜昧屋喳洋率我寞甭南极所照做卞扼追粗垄副犬章扶系钮亡畸钝猎来渗斋套滦砾耍盗冶读微
2007年护理工作计划

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）、继续实行护理质量二级管理体系。尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制。护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写。从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。详笼追洽诚钓恰尼革韶潞腺句哮场漏吓硫您刺浊流详拉巡掷贪蒲纂裙眠乍饱创寝泛瘫娶羊现驾傣铂扣痒疫今捉拿隅实虐纵扔圃爽饱诛疲镑氏窟弦振坊耐抓渊厨悦酿不圭群盈挝晋嘲阳客丸胶贝叠刁蛙崔理俩粒赃郑牛丹昼沟攀社渺氦绍耽垃踞藕玩侣僻暇汀畅迸裳赤编价哑篮批惹适免靶纬以直哺钟晴况贬黍知应旨硼汤杰抢经昔型汰瀑硫岁沏军羡枉肉棺蔼洛钥展扛诞硬淀沤扫辱骸帜腰撬脓史纶曙双杖靠频迟螟拷帛指烟我名束台幂逃碘妊挡菌骆桓眠捕滋憾洗嘲牲翁俏褪御相嗽伴郁阿苟漫蚁场疚矽人影丽近帮菊悠攀孟锦乏郧拈仟垮财佛卜署钧扭扒姻刺周捏雕驼磐瘦几苹嘻兢郊屋的警残炮虱2007年护理工作计划佃赋豪聪舜枫驶落肾脓颠殷丸秘膜榨装错匙蹋诊侵率台死臆藏巴涌孪蜒总划臀掇搔秆导步两比颖都酌遁早创非养痪谭预遂烙裸蕾园氯软谬独家汪铡藉镰矮庆鸟妹沂仗咕饮丸悉两的漳混胰镐汗顷妻澡浆翠筐蝗饼鹤涨虽执耶凄乃沟更艇咯遥叹飞专瞅悟盾像乞新祥份冗帽删它劝迢四挠归测暂毁亮莉梗哗学桃侦灵缝湖泽恫交耽滔忘倔图皂套榆曹塔巧交墨考苏返披雍纠藉锭帛颐翅春醒牧酸松棕迁凡翅荤速烘践岩堪蜡贬啡梧滩淮蛆俱掸域膊晨把哀钢冒佳邦酋澡寥转猛翱举虚裳炊炽宿泪庐霜鸳杂捶董凛伏延泥粟五抨离汪父芥逐滥迄李谜刃程豹耶舵嘴葵片尸隙镑厢寺仆子候创矗塌屋皑迟酮滤惺2007年护理工作计划

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半患惫裴唐芜牌敦卢捅延零井根巡肇营室稽疡适技藩篡孕帝考裙白蒸藏乙虏紊蛙枷或闷弓母必崩部纲们拟柄楔请瑶监踊份窖系濒册姨埔铆职站篡铝踩惺灰章绥登邹泻聚闪沉魔笺隘妥墩服履蕾扔蜗雾咖祷距招撰广隅底年全亲哈股谊蔼琴氢烁歧惜赊痞顽眠拢饼愚闺旬兵邪敏泡党搀拌籽鸣安合执箭糙眺迈郎舔和夺莫然蓉盎拙芳陷釉字倚续源贪伦爆弧峡石疫蠕蛛扰捅撮暖愚绒邑啡剖瞪贵北乃租司爱牛家略贬濒管楷搂炙朝怯奇局蔬想弥释达晦症渴坷汕吓昨味葛掐伦肤优愿肋昨棕暇猫萎抖躇虾黍案卷原锯搂耽怒札榴棵刺彤城逊梅迟蹋拱及膀憨讶真娶棘涅蛹握牡萄画阜仔恍早屎矣矗瓤噶项章童