课件开发框架协议(草本).doc

合同编号：【 】课件委托开发框架合同甲方：【 】乙方：【 】【 】年【 】月 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 地址： 法定代表人： 甲方因业务需要拟委托有资质有能力的课件开发企业开发课件，而乙方拥有相应的课件开发资质和能力并愿意承担甲方委托的课件开发任务。根据中华人民共和国合同法的规定，经双方友好协商，就甲方委托乙方开发课件事宜达成如下条款： 1. 委托课件开发 1.1 甲方委托乙方开发其指定的课件，乙方同意接受甲方的委托开发课件。 1.2 甲方对乙方的委托期限为【】年，即自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 1.3 本合同为框架合同，甲方在本协议委托期限内委托乙方开发的课件均受本框架合同约束。具体课件开发的内容、要求、 功能、指标、开发期限和费用等事项，由双方在课件开发任务单中明确约定。本框架合同与课件开发任务单有冲突的，以课件开发任务单为准。甲方课件开发任务单指定签署人为【】，并需加盖甲方公章或甲方【】部门印章。 1.4 合同期内甲方委托乙方开发课件最高限价为【】元。本合同项下累计金额超过最高限价的，乙方应立即通知甲方，除非甲方予以书面确认，否则超过最高限价部分的金额不予结算，由乙方自行承担。2. 课件开发费用支付 双方约定按以下第【 】种方式结算 （一） 按任务单结算，每个任务单完成并通过验收后按单结算； （二） 以【 】为周期定期结算，以上【 】实际完成并通过验收的任务单为结算依据；结算前，乙方应提交付款通知书、甲方确认通过验收的书面证明以及正式发票。 3. 知识产权 3.1 甲方向乙方提供任何文件、信息和数据不构成向乙方转让、授予非基于为甲方提供本项目项下技术开发目的的使用权、任何特许权或其他任何权利。 3.2 为确保甲方有权实施乙方依据本合同所完成的课件成果，乙方应给予甲方永久地、免费地、不可撤销的使用乙方在与甲方签署本合同之前所拥有的为实施本合同课件成果所不可避免的相关知识产权的权利。 3.3 双方在履行本合同过程中形成的所有课件成果（包括阶段性成果和最终成果，无论是否最终被甲方采用或认可）的知识产权均归属于甲方，乙方应积极配合甲方以合法方式取得并行使上述知识产权，包括但不限于及时披露在本合同执行过程中甲方认为可能需要进行课件修改的技术方案。未经甲方事先书面许可，乙方不得将该项课件成果以任何方式透露、提供、许可、转让或交换给任何第三方。 3.4 乙方保证向甲方提交的课件制作技术，为乙方自有信息和知识，不侵犯他人的版权、专利权和商业秘密等知识产权，也不违反乙方与第三方的保密义务或有关知识产权协议，甲方不会因为实施本合同技术成果导致侵犯第三方的知识产权，否则，由乙方承担全部责任。 4. 验收 4.1 在乙方交付课件成果后，双方按课件开发任务单确定的开发要求、功能、指标对课件成果进行初步验收，各项开发要求、功能、指标符合课件开发任务单的，由双方签署初验合格报告。 4.2 乙方不能按甲方指定的时间和地点参加验收的，甲方有权单独验收，甲方无条件认可甲方的验收结论。 4.3 甲、乙双方对验收结果有异议的，双方应协商解决，协商不成的，以甲方意见为最终结论。 5. 技术支撑服务 5.1 乙方无偿对甲方有关工作人员进行必要的课件技术培训，使其能熟练掌握并使用课件成果。 5.2 在课件成果移交之日起【】月内，乙方对课件成果提供免费跟踪服务。课件开发任务单对免费跟踪服务期有特殊约定的，按课件开发任务单执行。 5.4 维护期内，对课件中出现的问题保证在【】小时内响应并在【】内彻底解决。 6. 双方权利义务 6.1 甲方应按课件开发任务单约定及时向乙方提供课件开发所必需的资料及数据，并向乙方提供配合条件及辅助性工作。 6.2 甲方应按课件开发任务单的约定及时向乙方支付费用。 6.3 乙方应按照课件开发任务单或双方确认的其它书面资料所确定的开发进度，完成课件开发项目。 6.4 在课件开发完成前，甲方有权对课件开发任务单中的“课件要求、功能和指标”进行修改的，乙方应在收到甲方新的“课件要求、功能和指标”后5个工作日内，与甲方进行技术论证，编写并确认“课件要求、功能和指标”。“课件要求、功能和指标”变更影响课件开发进度的，双方应同时重新商定课件开发进度。 6.5 乙方保证所开发的课件不侵犯第三方的知识产权和其他合法权利。如有第三方对乙方开发的课件提出权利主张的，乙方应负责解决纠纷并承担全部责任。 6.6 如因知识产权侵权，造成甲方无法继续使用课件的全部或部分的，甲方可酌情要求乙方采用以下措施之一：（1）在甲方限定的时间内为甲方重新获得使用上述课件的权利；或（2）在甲方限定的时间内重新开发、更换或修复上述课件，让甲方可以不受限制的继续使用课件。若乙方通过上述措施仍无法使甲方按照约定合法的使用课件的，则甲方有权要求乙方返还所涉课件的全部开发费用，并按课件开发费用的【】倍赔偿甲方损失，赔偿金不足以补偿甲方损失的，乙方还应进一步赔偿甲方全部损失。 6.7 乙方在接受课件开发前应充分评估风险，如确因现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致课件开发项目部分或全部失败，所造成的损失由乙方承担，乙方应退还已收取的全部费用。 6.8 跟踪维护期内，如甲方需要对个别课件功能模块进行完善或更新时，在不改动课件基本框架结构的前提下，乙方应按甲方要求的时间进度及需求功能指派有经验的课件开发人员，无偿为甲方完成工作。 6.9 甲、乙双方应各自指定一名固定联系人负责本项目的联系与协调工作，任何一方变更联系人时，至少应提前5天书面通知对方： 甲方联系人：【】；联系方式：【】； 乙方联系人：【】；联系方式：【】。 6.10 乙方应亲自履行本合同及其项下的课件开发任务单，未经甲方书面同意，不得以任何形式将本合同及课件开发任务单的任何部分转让给任何第三方或委托第三方履行。 6.11 甲方经提前通知后有权解除本合同及/或课件开发任务单，但是应根据课件开发任务单的约定和乙方实际已完成的开发进度向乙方支付相应报酬。乙方不得提前解除本合同及/或课件开发任务单。 6.12 乙方保证其指派的参加课件开发工作的人员应具备相应的课件开发资质和能力并符合甲、乙双方约定的其他要求。乙方课件开发人员应保持稳定，未经甲方书面同意，不得进行更换，不得离开开发现场；但甲方有权根据乙方指派人员的能力或者项目实施情况，要求乙方对课件开发人员进行增加或调整。甲方要求乙方对课件开发人员进行增加或调整的，乙方应在5个工作日内完成增加或调整。 6.13 乙方保证与其指派的课件开发人员签署合法有效的劳动合同，并及时、 足额发放工资和各类福利，及时、足额缴纳社会保险。乙方指派课件开发人员的加班工资和出差补贴等费用均由乙方自行承担。乙方保证不因其与指派的员工发生纠纷而导致甲方承担任何责任，否则，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。 7. 违约责任 7.1 甲方若未能按时支付课件开发费用，则应按中国人民银行公布的银行同期贷款基准利率向乙方支付逾期款项的违约金。 7.2 乙方若未能按课件开发任务单要求的期限交付课件成果或通过验收，则每延期一天应向甲方支付该课件开发费用【】的违约金；延期超过【】天，甲方有权单方解除该课件开发任务，乙方应退还已收取的该课件开发费用并按该课件开发费用的【】赔偿甲方损失。 7.3 在使用过程中，由于乙方开发课件的缺陷或隐患给甲方造成经济损失的，乙方应当予以赔偿。 7.4 乙方违反本合同第3.1条约定或者违反其保密义务的，甲方有权立即解除本合同及本合同项下的全部课件开发任务单，并要求乙方承担违约责任。 7.5 若乙方违反本合同3.2、3.3、3.4条约定的，甲方有权解除本合同，乙方并应向甲方支付合同总额【 】倍的违约金，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。 8. 保密义务 8.1 乙方应对在课件开发过程中所获悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术数据、客户资料等）予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三人。 8.2 乙方应按双方签订的保密协议履行保密义务。 9. 争议解决 双方若发生争议，应友好协商解决。友好协商解决不成的，向【甲方住所地】人民法院诉讼解决。 10. 补充条款10.1 10. 其他 10.1 本合同自双方签署之日起生效。 10.2 本合同一式四份，双方各执二份。 （以下无正文） 甲方： 授权代表：乙方： 授权代表：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落