设计咨询合同范本.doc

协 议
发包方：
咨询方：
发包人委托咨询人承担： 消防方案技术咨询
经双方协商一致，签订本协议。
本协议方案项目的内容：

第一条：发包方应向咨询方提交的有关资料及文件：
序号
资料及文件名称
份数
提交日期
有关事宜

第二条：咨询方应向发包方提交的有关资料及文件：
序号
资料及文件名称
份数
提交日期
有关事宜

第三条：本合同咨询费用估算为 人民币，按咨询阶段结算。
咨询费支付进度详见下表：
付费次序
占总费用%
付费额（元）
付费时间
第一次付费
60%

合同签订后二个工作日内
第二次付费
30%

消防审查通过二个工作日内
第三次付费
10%

消防验收通过二个工作日内

第四条：双方责任
4.1发包方责任
4.1.1发包方按本合同第一条规定的内容，在规定时间内向咨询方提交资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责任，发包方不得要求咨询方违反国家有关标准进行设计，并按修改合格后的图纸进行改造，如未按合格后的图纸改造造成的后果由发包方自行承担。
4.2咨询方责任
4.2.1咨询方应按国家技术规范、标准、规程及发包方提出的设计要求，进行建筑平面方案调整，按协议规定的进度提交质量合格的设计资料，并对其负责。如咨询方提供的方案图纸南京消防审查部门不认可，或者因为咨询方原因导致验收不通过。由咨询方负责并二十日内全额退款。每逾期一天增收1%违约金。
4.2.2咨询方按本合同第二条规定的内容、进度及份数向发包方交付资料及文件。
4.2.3咨询方交付设计资料及文件后，根据审查结论负责做必要调整补充咨询，不另外收费。
4.2.4咨询方应保护发包方的知识产权，不得向第三人泄露、转让发包方提交的产品图纸等技术经济资料。如发生以上情况并给发包人造成经济损失，发包人有权向咨询方索赔。

第五条：违约责任
5.1在合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，咨询方未开始咨询工作的，不退还发包方已付的定金；已开始咨询工作的，发包方应根据咨询方已进行的实际工程量，进行设计人员劳务补偿。
5.2发包人应按本合同第三条规定的金额和时间向咨询方支付咨询费，每逾期支付一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金。
5.3由于咨询方自身原因，延误了本合同第二条规定的设计资料及设计文件的交付时间，每延误一天，应减收该项目应收咨询费的千分之二。

第六条：其他
6.1由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。
6.2本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的按下列两种方式解决：
（一） 提交仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。
6.3本合同一式肆份，发包方贰份，咨询方贰份。
6.4本合同经双方盖章后生效。
6.5本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，有关协议及双方认可的来往电子邮件、传真、会议纪要等，均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

发包方名称（盖章）： 发包方名称（盖章）：
日期： 日期：
法定代表人（签字盖章）： 法定代表人（签字盖章）：
委托代理人（签字盖章）： 委托代理人（签字盖章）：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

5