开闭所规范要求.doc

10kV公用开闭所规划管理若干规定

10KV公用开闭所是110kV变电站10kV母线的延伸，用于10kV电力的接受与分配，具有转供负荷的功能，能够有效地解决110KV变电站出线间隔不足和出线线路过长的问题，在区域配电网中起到电源支撑、分配的作用。
一、10kV公用开闭所选址原则
1．10kV公用开闭所（以下简称“开闭所”）的选址应依据依法批准的城市中低压配网规划及控制性详细规划。
2．开闭所设置应体现集约节约用地原则，尽量减少占地，宜结合工业、商业、办公类建筑以及地块内公用配套建筑统一建设。
3．开闭所的位置由供电部门与城市规划行政主管部门共同进行选址，并确定进出线路路径或电缆通道。开闭所应沿市政道路布置（距道路红线距离不宜大于50米）、用电负荷中心区设置。原则上应沿市政道路按1公里1座开闭所并预留开闭所的进出线排管路径，同时与市政道路供电排管合理衔接。
4．对于成片开发建设地块，在解决该地块供配电设施的前提下，达到10万平方米建筑面积或5万平方米用地面积或地块沿街面长度达200米的开发地块，需另设置一座公用开闭所。
5．对于开发地块相对分散，达不到上述标准的地块，由规划部门和供电部门依据中低压配网规划并结合该地块的用地功能和电力负荷，确定是否布设。
6．开闭所独立设置时，一般采用两层布置，也可采用单层布置。单层布置每座开闭所基地面积约375平方米，尺寸为15米×25米（长×宽）；双层布置每座开闭所基地面积约149平方米，尺寸为8.5米×17.5米（长×宽）。
7.开闭所选址应考虑设备运输方便，并留有消防通道，设计时应满足防火、通风、防进水、防潮、防尘、防小动物、防震、防噪音和防爆等各项要求。开闭所的电缆夹层、电缆沟和电缆室，应采取防水、排水措施。对设在客户内部的公用配电装置应与客户的其他设备（或其他性质用途的用房）以防火墙形式隔离，并具有独立门户。
8.地下开闭所的特殊要求：
(1)地下开闭所正上方不宜为居民住宅，同时应满足环保要求。
(2)电缆在进入地下开闭所时，应设置过渡井(沟)及设置完善的排水系统。
(3)开闭所的层高为室内地坪以上梁下净高，不得小于4.5米。若有管道通风设备或电缆沟的还需增加通风管道或电缆沟的高度。
(4)开闭所应具有能保证人员和设备进出的通道，其设备安装、检修的车辆运输通道，洞口净空尺寸不得小于3.5米，并满足车辆荷载要求，不得采用吊装口进行运输。开闭所位置应尽量接近地下入口处。
(5)开闭所设置在小区地下室时，若有两层地下室，宜设置在地下室负一层独立房间内。
二、相关管理要求
1.规划部门在提供经营性用地、划拨用地规划设计条件时，应征求供电部门意见，确定在出让、划拨地块内是否配建公用开闭所。对需配建的公用开闭所总平面规划方案由规划、供电部门并联审批。
2.公用开闭所与其他建筑合建的，建设单位应根据已批准的规划，按核定的开闭所设置要求，完成配套开闭所土建部分施工，并移交给供电部门；提供独立地块建设开闭所的，土建部分由供电部门自行负责建设。开闭所电气部分及进出线路施工均由供电部门负责。

本规定从批准之日起实施

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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