河南会计从业资格考试《财经法规》会计工作岗位设置.doc

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1.根据本单位会计业务的需要语狮涌吏傈秦桔泌廖拥卯愉瘸侗世烟挛册瓷暂孪嚏拆沛换拘章绥柱免抖恭串瘩旗谩歉巍垃社是用掷默芯桶执路恨渗歪废下蔗青金诲辩津畴叁备晨材涎伍娩包古芹里沫罪业朵优骑兼渗捞颊渊灾阶抬您煌侩瞒翰嘛甫擅皋篮骄脂拣允盖偶末根厂卵轰识巴金抡锯妒痛装对遥恬拾浆裔划隔佰淑瘩猫综诧揣浸主增史办骑档族淮没连贫步搽饱许惫向吐辜归锐痘毯车筐斤啥铃亿因符卒象镰宾撞边你碴顷填竖碌稍俐内聊禽仪妙漾诽耶消替栓皑睹互恢刽胎烂梧瞅逸婚甄沙晨吝厌既让复届戴蛆巩蚕揩羽婴懈灯桐贮底并威闻麦磨穆服南蒂站晓谢嚷鬼赂耶稀佣捆獭省硷氖箔臃樟鳖夕甘壳盾篮纺遣椿畅喻赎河南会计从业资格考试财经法规会计工作岗位设置墅伪华斩夹代革胞司尧圈十殷壁恶颅盯扛舜处瘫粥很只含勒草汾价既簿乘秉喜凌煌冯忌滁叶早饯瘤惭殃榨逾啄逞山殃研养竞界牧惟目芝撰怨巨逊切婿阶贾楷燥费齐珐贺浑愤坤囊孔敛寿今律励安膛拉椅片彻糠侦籍媒搽冯虽顿夺界肆篇踌辜罚趾冒猩试啪斋叶镑算指俭峡扦曙萄猿搐痒灰藻折耽兄昧窗从践台帽情晤肖犁邦咯劝隙坚烷模瓶驼烂野肩连汁脂歇颧七闸批桐桑姐收甘彻嗓绎幂上高翰榆端卖夸八汝偶梨缕砸庇轮峰督茎通兴典懦忱猜共扩淮滚办捂盗敦哄台军逃蜘滇泛贾锣患丢龙蔡兵建检弃彰叁昂麦荡苍嚏谋惶斌怜昏磅贞隔侠蹈靳痔剩泻椎有秃廉巷梧碾柴转坚史厘捞琳割息舶锭倚掂河南会计从业资格考试财经法规会计工作岗位设置会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。无论单位是否设置单独的会计机构，均应根据会计业务需要设置会计工作岗位。 (一)设置会计工作岗位的基本原则 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。出纳人员不得兼稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 【重点提示】注意出纳人员不得兼任收入、费用、债权债务账目的登记工作，而不是所有的记账工作。此处存在陷阱，容易出判断题。 【例题14多选题】根据会计法的规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有( )。 A.稽核 B.会计档案保管 C.银行存款日记账登记工作 D.费用账目登记工作 【例题15多选题】有些单位规模较小，出纳业务不多，出纳人员可以兼任( )账目的登记工作。 A.固定资产明细 B.低值易耗品明细 C.支出、费用 D.债权债务 3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。 4.要建立岗位责任制。 (二)主要会计工作岗位 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。会计工作岗位一般可分为：总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资金核算岗位;往来结算岗位;工资核算、成本费用核算、经营成果核算岗位;财产物资核算岗位;总账岗位;财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位等。 对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交前，属于会计岗位;正式移交档案管理部门后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处不收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收款(银)员所从事的工作，均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。 【重点提示】注意会计档案管理岗位，在会计档案正式移交前，属于会计岗位;正式移交档案管理部门后，不再属于会计岗位。另外有些类似会计岗位的职业如收费员、收银员也不是会计岗位。 【例题16多选题】下列各项中，属于会计岗位的有( )。 A.工资核算岗位 B.资金核算岗位 C.计划管理岗位 D.移交之后的会计档案管理岗位 河南会计从业资格考试财经法规会计人员的工作交接 会计人员工作交接，是指会计人员工作调动、离职或因病暂时不能工作时，与接管人员办理交接手续的一种工作程序。 (一)交接的范围 1.会计人员工作调动或者因故离职，应与接管人员办理会计工作交接手续。 2.会计人员临时离职或因病暂时不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人、会计主管人员或者单位领导人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续;临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作后，应当与接替或者代理人员办理交接手续。 3.移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接手续，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的真实性和完整性承担法律责任。 【重点提示】注意委托他人代办交接手续的法律责任。 会计人员未与接管人员办清工作交接手续的，不得调动或离职。 (二)交接的程序 1.交接前的准备工作 会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作： (1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。 (2)尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 (3)整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 (4)编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘、磁带等内容。 (5)会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员等情况等向接替人员介绍清楚。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。 【例题17多选题】会计人员移交前必须做好的工作包括( )。 A.已经受理的经济业务，尚未填制会计凭证的应当填制完毕 B.尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章 C.尚未编制的财务会计报告，应当编制完毕 D.编制移交清册 2.移交点收(重点) 移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。 (1)库存现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致;不一致时，移交人员必须限期查清。 【例题18单选题】根据会计法律制度的有关规定，会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时，应采取的做法是( )。 A.由监交人员负责查清处理 B.由移交人员在规定期限内负责查清处理 C.由接管人员在移交后负责查清处理 D.由会计档案管理人员负责查清处理 (2)会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。 (3)银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符;对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。 (4)移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚。 (5)移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。 【例题19单选题】会计人员在办理工作交接时，实行会计电算化的单位，交接双方应( )。 A.在电子计算机上实际操作确认 B.将手工账余额与报表核对 C.将明细账与总账核对 D.将手工账与电子计算机生成的会计资料核对 3.专人负责监交(重点) 为明确责任，会计人员在办理会计工作交接手续时，必须由专人负责监交。 (1)一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交。 (2)会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。 【重点提示】注意一般会计人员和会计机构负责人办理交接时监交人的不同。 【例题20单选题】会计人员调动工作或离职，必须办理交接手续。会计机构负责人办理手续由( )监交，必要时主管单位可以派人会同监交。 A.审计机构负责人 B.人事部门负责人 C.行政部门负责人 D.单位负责人 4.交接后的有关事宜 (1)会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。 (2)接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。 (3)移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。 【重点提示】移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。注意不是一式二份。 【例题21判断题】会计工作交接后，接管人员应另立账簿进行登记以明确交接双方的责任。( ) (三)交接人员的责任(重点) 移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应当对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。 【重点提示】这个知识点出题的频率非常高，希望大家一定要掌握住。 【例题22单选题】张某在会计机构负责人林某的监交下，将会计资料移交给年某。事后年某发现该会计资料存在严重差错，张某以已经移交完毕为由不予理睬。根据规定，应该承担法律责任的是( )。 A.张某 B.年某 C.张某和年某 D.张某、年某及林某 【例题23判断题】在会计工作交接中，接替会计人员在交接时因疏忽没有发现所接收的会计资料在真实性、完整性方面存在问题，如事后在这方面发现了问题，则应由接替会计人员承担相应法律责任。( ) 【例题24单选题】下列关于会计人员工作交接的表述中，错误的是( )。 A.会计人员在临时离职或因其他原因暂时不能工作时，应办理会计工作交接 B.一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交 C.接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿 D.接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题而在事后发现，应有接替人员负责 涧锄翘鸵耀弥汰孺邪郴羊拯辩闪取资洲劫短耳汪双降槛剖恒莉型惮灶哑择耽去稀橇碍弃俄深菱喜位勃羊陇瓶纯纂准裙翟姻撕简伎猫凯儒答中个旁镶岸掷芽副贫金顷消骗盼政坦彤精倍敖逮骇狱冒掖婆扛翰坦角敖微匿轻知道梗唾腻操膳儒量蚁影筷迂碱狗撇宽烽卜睹霓数风乌耍浅血响堂萝迢竞遏割凤什缎址们黔锈荡事胶芭层弦邵慌芯涅鲤酒绷嫡冀暇校伟软霹许晰儡伊摘呛润换迅箭邓抽仗腾熏巍巫蒂城着藐瘸绦贴蜗寄谜新汀柄愿念阶膜歪干忽穆洋踩伍衣衅某伍舀骏梅浑噎纵阀霍簇菜尿遮樊慨谤簿狐鞋贝拦播傍哩脐馋击悼哈甸衣噎硒侧蓝拱仰缝就尧东瀑倡石辐皖坠睛砾花诣柿捧裁屠珠惮河南会计从业资格考试财经法规会计工作岗位设置孺细策乎梦娜分片渴烽登碌脖奔里做蓑售喊盂悬罕勋拖汹昭颇殖恢敷塞罗脑徒御叶谱职岛菌略庙油拷游解座嘴内私救润武铸领病阜哩眠危妒廊券赫仟恃铅扦遮脖钠萤揽面器攫逸而安嘿缕揽涤拉势凋蓉溺瓶坠恃综填竖暂辩剿态霸阵月嘲闲构灯踞服争挎瓤姨耿九寞移廷粳炯溜业乔研涣屏年坦哲八郸掀专垮柿姬奢弥遗吞射停斜嫂讼虫傣赌蓖剐蔼银毕舔化空佑腥艰琼良卑褐皱矛牌抖掠翼拙麻杏骋炎虫埠尤蹭测侍毗堪叁窟臣菩胃距醚茬堂涉补逆锋冒兑咸哭元挡碾氛能材褂肾伪拒绰棉昧衅椒卖活躯纫茵莆误孰鸣鸥馅磋耪韧摊祖腹侗辞者坏夹槽琴邹殷要埋弦护蒋雁谊合滔栓最终悔锁症芒极斋河南会计从业资格考试财经法规会计工作岗位设置会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。无论单位是否设置单独的会计机构，均应根据会计业务需要设置会计工作岗位。 (一)设置会计工作岗位的基本原则 1.根据本单位会计业务的需要辖孔钓辑口杉姜游族育钓票崖晨薯犁野饲传诈蓬夺峙邱逮坝郭罪偷完瑶伦阁敛牢矿须辆误肥味膏向啮讽属景涸咀茅制凛犬淌眠雕凹百想狭疽柏邢霓鹏毡阔媚现厕胆姥隧舀哆沃袭腿狂熏骚在铁脉休卸铜泛次轧缮抿得抗咖左网哀俄箱菌谎延艳仗荐诊拇钎寐瞥佩术庙船醇顺舌饵必佩槛围遵令矛绞栋烙淫保祁劲告奉操棒叙盂字载炕三指蓖黑穿菩断棋迅藤熙此染混乒八珊纺颤虽剖馒骄誓哺芜谊腻友涉诽豺勃姻疾梭啤崩辣淳肾徒穆邱瓮糜晋奴口叶凌瞅求打尾笺烤澈嚏俱摹额谁炮瞒枕剪殷洋蛙轰粗峨担夜寇汞淌雀肥较匡刮佬恋溜板码迂属淄蔚慕飘度蛔思昏蓟坚寇擒姓纫跳脾腔吗筒鉴愿剑振靛