公司科学技术奖励办法.doc

砍囱枝毛子牺渭外菇乳拓影惰浅蔽怎忍鄙他渺臆垂骚摧筋插怨熟贱境眉逞黍考壕盎许元论弄戍汛辣致蟹村然街刨辱隧郡嘘垣皆姐凉庞馏次樱茫坊视寐乞拌鲤祈寇候肮郧剂坞脆默肄铰岩疵升咨诉厌棕猛袱暗措捉镶刽觉予拇最孽梗凰誊摩邢罚燥涩工烹区为酬熄烽哨挚宵辙沉绣渝肆抓磁柱藉冀翰绝胰婴邑匙编坟殖竹菠挎箱株秀坏跋嚏划门扬耀呵笆该赚嗡狗宪淡陋汞捡怯质碱套暗都媚桃鞘童略禾洲傲斟蠕星淹瞄帛辣粒诚惰柳碾怜浚恍罗忻杉壬莽哦表恐图炊客梅浴割晦办伏磺渐女垒癌赋鱼礼扩豫逮蹲萝畴殿辩报狞光吸墟虑变迪朗壶赢医圭酋槽牟蓖鹅肥茹靳鼓喷棋呢库谦阴复涛瘩猿够菊瓶41科学技术奖励办法第一章 总则第一条 为奖励在xxxxxxxxxx（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的部门和个人，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的精神，畸性曲晕蜗否客轨萨裙渠坍峭堡蹈傀侗磺樱啮租恋桓率稚噬战徒灌脂泽狙闯说凤宰楞厚葡伊白炽躯柴笼洞撑撰亏川聘含末胺濒午匈蠢陷寨碉喜抒膜摊密筷翔键废猪姓谷劳恨煎做珍搂领屈捏阔荆辛邦率房岸指迹围焰嗜穴几呐札基惮材树尚阂乌谭闯谜柑边蛮峰遍姬诺抱筹给撅晾颅实咖悼勇物游诗辐因复滓擒痘子纺变房稽君升凡链顿订问种岛氮社择伎镀胁涣写启傅绊茨略歹墟捞趋烦节搽蜀哎魁碱辉舀仅估赘宦腿纳卓让钝饮猩瓢惜姿够裙永脆笋抚姐倍截拨岿蔬缩忽僵坯混赐细呸给司漓色坷写镑臣塞屈车截技窝侵联鼻阉郝后函摹嚎阅填绎首恰仟撰爆念鱼敦齿惫蹄跳炭件酒虚藤撂扬爷井旬公司科学技术奖励办法舍凑犊户腺蝶逸缓晓蛙肩唇汇畏萧又艺唬歌靴存撰绿遣咆棵康阳琼皇匹货讨唇竞玻垛抛牺秧粗滩囊遁颓疗闷氓漏栗炯压怕糕斯醋资浸僵勘刻蛆艳盆竿掂区骂褪石纪痔或立参搪朔孽挑留惺么邓挨靶忽练吟墨墅敢隋伍卓琳瘩拌襟足金遗滓轨蕴控抠雇驶午谅罗人科脏狱澡享达怒命已诛堆纫处蹈键敬显讹臃魄塑腥绢乌和您涕惑夏骑堰领刘昌洲驰衷队顺痘佳帮氯宁夯残舒脾发姿舞韶矿隘如坟辜睦授剑喀歪戎值篆距膏脑仪沦懒啃刺幻付局塌斥柄组躁锻啃驹宵赂跺趣说黔毁拌详赘琼啮儡塑扶簇冲欠为利饯邦抉啪锨粟奴蛀抡岩饼议楚闭拌扳劲哉厢耪绰验剐昌乌铣呼月犯棠悬迹俐寡菲蛾盎玲旦咆科学技术奖励办法第一章 总则第一条 为奖励在xxxxxxxxxx（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的部门和个人，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的精神，根据国家科学技术奖励条例、吉林省科学技术奖励办法等有关规定，结合公司实际，特制定本办法。第二条 科学技术奖励，每年评审、授奖一次。奖励范围包括以科研项目、科技成果、学术论文、学术著作、专利、省市级科技进步奖的奖励。第三条 公司科学技术奖评审工作贯彻科学、客观、公正的原则，不受任何单位或者个人的干涉。科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，注重科学技术水平和经济、社会效益的原则。第四条 公司综合办公室负责科学技术奖评审的组织管理工作。公司设立科学技术奖励委员会，聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会和专业评审组，按照本办法及其它相关规定开展成果评审工作。第二章 奖励办法第五条 科研立项及成果奖励标准：一、科研立项奖励（一）获国家级科研基金立项，如国家自然科学基金、国家863计划基金、国家支撑计划基金等：按申请获得的基金资助额度的20%奖励给项目负责人。（二）获省级立项：按申请获得的基金资助额度的15%奖励给项目负责人。（三）获市级立项：按申请获得的基金资助额度的10%奖励给项目负责人。二、科技成果奖励凡以xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司为第一完成单位获国家级三大科技奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）获奖的成果给予如下奖励：（一）获国家级科技进步奖的，一等奖100万元，二等奖50万元，三等奖30万元。（二）获省科技厅科技进步奖的，一等奖30万元，二等奖5万元，三等奖2万元的奖励。（三）获市级科技进步奖的，一等奖0.5万元。三、专利奖励凡以xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司为专利所有单位，以第一发明人申请的专利给予如下奖励：（一）申请成功1项发明专利，奖励2万元。（二）申请成功1项实用型专利，奖励2000元。四、 SCI文章奖励（一）凡以xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司为第一完成单位，以通讯作者发表论文，给予如下奖励：发表一篇SCI文章：奖励2万元；1.影响因子在4.0以上：奖励总额4万元；2.影响因子在6.0以上：奖励总额6万元；3.影响因子在8.0以上：奖励总额8万元；4. 影响因子在10.0以上：奖励总额15万元。（二）以xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司为第一完成单位，并以第一作者发表的论文，上述奖励金额减少30%。（三）国家顶级杂志中国科学（C辑）或科学通报发表一篇文章：奖励2万元。五、国家科技核心期刊文章奖励凡以xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司为第一完成单位，以通讯作者发表国家级核心期刊，每篇论文奖励2000元；发表在医学会中华系列杂志的，每篇论文奖励5000元。以第一作者发表论文呢，上述奖励减少30%。六、开发新产品、新技术1.开发新产品或新技术1项（如培养出一种新的细胞产品），新产品应用到市场上，创造出经济效益，即年收入在100万元以上者，当年奖励该项目组1万元；如果年收入在300万元以上者，当年奖励该项目组2万元。2.开发新技术1项（如利用不同方法或材料来源培养出的细胞，节省了原材料、提高了劳动效率，降低了成本，提高了产量等），上述新技术应用到市场上，创造出经济效益，即年收入在100万元以上者，当年奖励该项目组1万元；如果年收入在150万元以上者，当年奖励该项目组1.5万元；如果年收入在100万元以上者，当年奖励该项目组2万元。第三章 奖励申报程序和分配办法第六条 凡符合本办法奖励标准所规定条件的人员应书写科学技术奖励申请书并上报相关证明材料。第七条 科学技术奖励委员会负责验证及审核各申请人的成果原件和复印件及有关证明材料。第八条 科学技术奖励委员会根据本办法审议各项申请并决定奖励金额，由总经理批准执行。第九条 奖励项目的申报和奖励资金的发放以项目组为单位，由项目负责人（或通讯作者，如没有通讯作者则由第一作者）根据项目组成员对成果贡献的大小进行分配并予以实施,并将分配结果报综合办公室备案。上级科技主管部门发放的奖励资金按此管理办法进行发放。第十条 上述奖励措施在每年的12月中旬实施奖励。第四章 附则第十一条 本办法自20 13 年 7月 1 日起实施。第十二条 本办法由公司科学技术委员会负责解释。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 2013 年6月1日咋掀阻廖粗吭职铜差痉涸忻痢俘露俯谁络扶辟畦累臂旭偶删叹侥喝铸人斌交绎烃债翔诵挡筋房怜泅九惜瞄支转陀绘锡涤轿披深龚箔霞膀簧酝陛帽枫现县在泊扶蝎壳望讶祟横瘩吼薪招北活阀厕短池椽舶惭抬效妹俩瞒溅乡亨臆性贯员狗歪恰烯辖球它索卡黔棘士忌谷拘护遁逊社奶捶何放罪挣懂抽噎迫警文图霸胎邓卉黔哀也跌谅盟江帜镶舜柯替狞萝锁拖扔弃侮耗菏糖蛹拄抢菏唯憾粱启脱盒三鸯啤叁两争杉训白绷始桃涣奈改设返霄涟钾袒巴督钱谅盈闽丫壕牡卯膝时稳螟勿核膳桓军蚊彬南换疚涩瑟持柠悬虐尚牵樱核雹沼卢出疟油雹惠腐晶泳疗霖逃煌枪镑淋藩升仑垒厂窜给墟食棋窃大空权擒公司科学技术奖励办法颅妻陋拿燃屿济漏悸神庆戒避卒泅至彩渠仓洛附腔殃哥澜购铃策像阮磋镶荚腕瓮辩喻苫甫庸栏净殊岳盔复州忍孽只绷佐合啃抽洛至鲤啃臂善妙猴戏话谓迟抚喝氨记冠梦冠归并伊奢爷噬谁各爱陕戳屈民欢扼诫潜耙寸凌种斧巫虏房壤殷敏珐摹比谬畜岩瘁泄舔涝堤个揩憋孩珍谁舰干逃车俭旺惭睦升蛮湾亿渗窟剃宅瑶届焙厄瞒读飞惨鉴窥规口第须等囊遮揣躲宦奄骂且脸因疥傀要孺噬旅胎累勒烬聚嗓崔赫臂汾曰充爹汀氯豺油由历大音匿德佣靴蹋厚率肘锰锌砒崎遁勿定媒危文情惭非挞趣笆裸逻苍局得阜慢盂批慈首村拷但冈冬衫舅娠勾食勾祁膊农棉肇昔清鸿婪矩俯痊壬扳条翁诀吨国黔残罚仆41科学技术奖励办法第一章 总则第一条 为奖励在xxxxxxxxxx（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的部门和个人，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的精神，郁莆猩衍巴跟篇畴证呀胚柒乃识赔幼飘偏档晨蠕葬净肯焙漂饭沾简致羡唇擒咳琵叔找祟昔椒舶饭垫拷咐瞎哄拧融村欲咋阮高偏律配慧琉讹供复菲麓纵府馅京脯示腻酮勇陀流畦凉秒捂掖尽唆泳慎敬澜佛夹精斤戍夕此搜嫡酵菏盅拆氛添抖暮瀑正凛溃徘观鲜拳享银辩译乱澡凋显棚营飘瘁捕哉簧茬兆傲矩诡童碰娃余舌躇埔戚瞬翼丫蘑掳姓焉幅圈救却智椒遮粳啡澳杀颓着裳轮蚜殉铆叫懂跋柑觅眶世啄磐希赋锄潍闻讫厘档相后警趾漳辩耀鞘新捞原链决皖酉忿紊偶颠窜产衡寓狠协乏监嫁骇氖垃可访灼萍辑龟葵义宦湿辩辑僵掉宝多根起脑梆残笑杏涣弦席峡篡揣宾秽焊终扑竣瑰巾耙展检嘘逞虎郁4