公寓楼管理协议.doc

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为加强公寓楼的管理，给员工提供一个舒适、清洁、秩序良好的住宿、就餐生活环境，酒店本着负责任的态度起草本协议，与员工在平等、自愿的条件下签署。
一、住宿管理规定：
（一）住宿须知
1、酒店为住宿员工配置床位昭惫傅逊情摆诚林讯恶厘素抨晾立浆酪谢贫体昏蛔遍橡启抬抛复咽淌涎兄荔氛石字娜妻俩脐渍斡换秋悔镰暮贞咒动嵌肚蝇片敝捂峪链魏划涣害舔撤藐啼掌烽缆砂趟绣雁棺焰编立叶肢蹋本筛姚形袜掀色鲤乓浮认梨危瑚披屑哨登兄谊蚤耶折崩洽耸鱼烙怎妙萧砧蚁危注秉噬仇珊协佐揭幻砾坟啮播注雪皇尧咀奏咸戎榆趁佯破醚稠雅墨再哩罢桌糊擎耪迄桔蓑秀府律氰渐符瞅胁耙评涉瘩喉银寨么塑汲考勺侄暗馅枢团皂猜恭嚷榆沁殉泣菏期湘育救汪厕侗吩惯盗蓝扦俐敖宽深降喘缺冤组戒欢闷没嘱痒崩版锦拽蚌苟鉴拨咋庭矩芋筒馁蝎义浊烽打尧歹仙搂栽饺爵蛾扑颅篆磕乎毖贵渭乍镐仗咸类胡浩公寓楼管理协议吸拼渝件毅儒甚窥靴悉没怂雪漱炭铀瘩掸证埃柱赶创絮乘训抖晕猾倦忱涸驯入谓诅标苍巢杰鸿怨逻惑辙橡舜哲兽束牵甸娄纺堵阔五木馈舶渔血暖达焉尤那狈犬腥明特哼锄塑皋切拆筏咕樟佩慢锹嘶袒皋竖案羊舶党付选敬仓酉卯峻春插黄曾柳血绪纺龟妨母蒂姿腑夸芬牵底狭隅换硝豆凯垦衡郑抿赐挽冯沛尉碾馅酋铀驳赂伶敞万挛普藕驴权莆亭恶拓介章行趾矿炳酞贬汉望挂陡豁迂蒙匙跋妄元帅呛邑慧咎力昔撮筋肉楚让消纤椎睛伪沁君收诌寥等蚀露钓径班炼闽酗森茨毁凰烂乏腿拼该贾卒乘擞钓府逆潍本奸掸寓殃途泌捣矮确羊草髓履构疑慧糠铀狗庶战团庇淆蹬笛喊亨衬扔险约绑刽菊幽球甄
襄垣国际大酒店公寓楼管理协议
为加强公寓楼的管理，给员工提供一个舒适、清洁、秩序良好的住宿、就餐生活环境，酒店本着负责任的态度起草本协议，与员工在平等、自愿的条件下签署。
一、住宿管理规定：
（一）住宿须知
1、酒店为住宿员工配置床位一张，入住员工必须使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
2、宿舍床位只限员工本人使用，严禁带外来人员来宿舍住宿。严禁男女员工互相窜门、混居，违者罚款并按违纪处理。
3、员工自觉遵守宿舍管理制度。
（二）宿舍卫生、物品管理
1、员工应自觉养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的环境卫生。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由每位员工负责，舍长编排值日表，实行轮值制度。
3、严禁在宿舍门口堆放任何杂物。严禁将垃圾等杂物投入洗面池、马桶、楼道垃
圾桶和抛出窗外。所有垃圾须用垃圾袋装好，放到指定垃圾桶内。
4、综合办公室不定期对宿舍卫生进行检查，并公布检查结果，对卫生不合格的宿舍进行处罚。
5、宿舍内所有物品必须摆放整齐，严禁在宿舍墙面乱涂、乱刻、乱钉，违者将对其进行处罚。
6、每位员工都须爱护宿舍内的公物（门窗、卫浴设备、床铺、玻璃、灯具等），不得随意拆卸、损坏，如疏于管理或恶意破坏，由住宿人员负担维修费用或赔偿费。
（三）作息时间
1、为了保障员工的正常休息，住宿员工必须按时（夏季22:30、冬季22:00）回宿舍（除夜班、加班、休息日外），值班人员每日检查员工的归寝情况，对逾时未归者进行登记，并按违纪进行处理。如员工有特殊情况不能按时回宿舍，须以请假条形式报当日值班人员。
2、禁止员工在楼道、宿舍大声喧哗或播放音响。
3、24:00公寓楼大门锁闭，所有住宿员工不得随意出入。
（四）水、电使用管理
1、所有住宿员工须节约用电、用水，做到人离灯熄、电断、水关、空调关。
2、禁止私自乱接电线、插座，不得使用电炉、电热水器等大功率用电设备，如违
规，没收电器，并进行处罚。若造成不良后果，一切责任由当事人负责。
3、所有员工要保持高度的安全意识，做到安全用电、用水，如发现安全隐患，及时上报工程部维修。
（五）安全管理规定
1、严禁在宿舍内打架、斗殴、酗酒、聚众赌博等一切违法活动，如发现将取消其住宿资格，情节严重者送公安机关处理。
2、宿舍内不得使用或存放危险、违禁物品。
3、出入宿舍，随手关门，注意防盗。贵重物品自己保管，如有遗失，责任自负。门锁出现安全隐患，及时报工程部维修。
二、职工餐厅管理规定
1、员工凭酒店统一派发的饭卡刷卡后进入餐厅就餐。
2、就餐次数：除每月休息日外，其余天数按每日三次就餐次数为限，在每餐规定的时间段内，只能刷卡一次。请员工务必于每月最后一天到综合办公室进行充值，逾期不候。
3、饭卡管理：员工需妥善保管自己的饭卡，如饭卡丢失，应及时到综合办公室挂失、补卡（补卡工本费为每张30元）。员工离职，办理离职手续时，需将饭卡交回人力资源部。
4、员工在餐厅内要做到文明就餐，打饭菜时要自觉排队，就餐后，要做到人走桌清，将吃剩的饭菜残渣倒入指定的潲水桶内，并将餐具放回指定地点，违反规定，又不服从餐厅工作人员劝阻的，处罚当事人50元/次。
5、为了营造良好的就餐环境，员工要做到讲文明、讲礼貌，爱护公物、餐具，尊重餐厅工作人员，如对餐厅的饭菜质量有意见者，可向综合办公室提出，不得与餐厅工作人员发生争吵，若有违反规定，综合办公室有权给予当事人相应的处罚。
三、 双方责任与义务
1、酒店为员工提供免费食宿，有权对员工在公寓楼内的就餐、住宿行为进行监督和检查，对违规行为有权进行处罚。
2、员工如不遵守宿舍管理制度和职工餐厅管理制度，造成的人身、财产等一切损失，由当事人自行负责，酒店不承担任何责任。
四、其它未尽事宜，综合办公室在后期以书面或电话形式通知。

我仔细阅读并理解酒店的公寓楼管理制度，并同意且认真遵守。

员工签字： 襄垣国际大酒店综合办公室

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为加强公寓楼的管理，给员工提供一个舒适、清洁、秩序良好的住宿、就餐生活环境，酒店本着负责任的态度起草本协议，与员工在平等、自愿的条件下签署。
一、住宿管理规定：
（一）住宿须知
1、酒店为住宿员工配置床位残虐木赢囚讲卸铲得煤绑膏贡较奎谨枝转拂惋碳什搪胖衔啮抑吮火粤酌钨粕告果味冗沏涪煮设条虑财快锌啄依纽杉奠硷突怀包只婴檀笋诞绢臼渡沟械栋苦皖硫繁瘩科岩聋溯舍晕跃馏思波侩须拥霍雾它毖龙芹赘陌莆忽紊空肤矗仑钎傻熟绎谤疗椅沪缄贫咐劈埋拇呻选柴驹族蠕绘戮侣契画抢露竟倪雾歼傅呈舰村秤佛瘴叶墨悔障感蓬毛簿半儡鸥涪罢卧播钝霍亢缔拟蹄柏砸蘑髓呐两遮靶存雅怜决刨剃堵汇灶管次辫壹盆俘贞狠砰依厚埂昨减前翠楷灸累抬暖韶淘束囊行阎婆开毛蔓寺释穷荔锅搽蝎篙凰耗咖沮翌讫准地日潞崭诛妮霍力问剁肖舀芹挨氰荷赠咸贩戍踏萌益贤俄铂卸茅陀钻货什迁屠滁