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煤矿机电事故分析.doc

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资源描述

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4、一个重要因素。据统计,煤矿井下由于电火花引起的瓦斯爆炸事故占瓦斯爆炸事故总数的40%45%。一、国内外事故概况据美国国家职业安全与健康研究院报道,19901999年采矿业共发生260510起伤亡事故,其中电力伤亡事故1926起,占7.27%。而电力死亡事故75起,即每26起电力事故中有1起是死亡事故。电力事故虽在所有事故分类中排第14位,但在引起死亡的事故分类中排第四位,电力事故的危害是相当严重的。再从国外的煤矿机电事故死亡人数占煤矿总死亡人数的主要部分。死亡事故主要发生在设备维修、检修和建设工作中。相反,发展中国家安全生产条件差的煤矿,其机电事故在煤矿事故中占的比例却较小。笔者认为,机电事故

5、在煤矿事故中的比例越来越大,是煤矿安全状况改善初期的一个重要标志,也是煤矿安全生产发展的必然结果。从19942003年统计,近10年我国煤矿生产事故中,以死亡人数计算,煤矿机电事故死亡人数平均占总事故死亡人数的2.14%。二、煤矿机电事故的特点1、大多为零星单个事故。由于这类事故具有零星、多发的特点且涉及面广,管理难度较大,因此往往被认为是难以避免的,而未能引起足够的重视。2、同类事故重复发生。一方面说明机电事故虽然零散、面广,但也表明其有一定的重点和规律,因而也是可以预防的。3、煤矿机电事故中工伤事故多,设备故障事故多,维修和设备非正常运转情况下事故多。在对煤矿的安全检查中发现,很多煤矿机电

6、工伤事故占总工伤事故的比例非常高,机电设备故障事故频繁。这说明在对设备维修和处理故障时,没有制订合理的安全技术措施。4、煤矿机电事故占煤矿事故的比例呈逐年增加的趋势。这说明机电事故在煤矿事故中占的比重大是煤矿安全生产发展的特点。三、矿井机电事故原因分析1、从煤矿机电设备看,由于机电设备较为复杂,品种繁多,因此事故发生的原因也各不相同。目前,机电设备投入严重不足,很多煤矿生产设备自90年代初期至今已基本上无大的新投入,设备陈旧,大量超过服务年限的设备仍在超期使用,达不到煤矿安全规程标准要求的设备仍然存在,并且在一定时间内难以解决。井下机电设备老化,不能保证设备的及时更新和必要的安全投入,是发生机

7、电事故的重要原因。很多煤矿由于不能保证必要的安全投入和改造,很多设备超期服役,带病运行,并靠修修补补和加强运行状况的监督来维持,最终造成机电事故较多。2、在购置设备方面,随着机电设备市场的放开,大量劣质机电产品涌入煤矿市场,再加上非防爆产品、非煤矿许用产品在煤矿的非法使用,给煤矿安全生产带来事故隐患。3、煤矿井下工人基本素质较低,多数人不具备基本的安全保护技能,有章不循者大有人在。特别是特种作业人员文化程度参差不齐,掌握特种作业技术不娴熟,再加上特种作业人员频繁调换,岗位的调整,也给安全埋下隐患。据统计,我国煤矿80%的机电事故是因违章造成的。提高从业人员安全技能特别是自觉遵章守纪的意识,任重

8、而道远,且又尤为紧迫。4、从具体的电网触电事故原因来分析:低压电网触电事故的主要原因,一是违章带电安装、带电检修、带电检查;二是不执行停送电制度,停错、送错电;三是用电安全技术管理有漏洞,如设备及电缆漏电,保护装置失灵而没有及时处理或更换。高压电网触电事故的主要原因,一是带电清扫、带电检查、带电搬运、带电作业;二是没有工作票、没有安全措施、没有执行高压电网作业中停电、验电、放电等规定和要求;三是误操作,误停、送电,误认开关和电缆,没有执行作业监护制度,没有悬挂“有人作业,不准送电”警示牌;四是没有高压漏电保护装置。直流触电事故的原因,一是架空线高度低,不符合煤矿安全规程要求;二是带电修理电机车

9、集电弓;三是工人违章乘坐矿车;四是矿车掉道后,使用长铁器处理时触及架空线;五是工人在有架空线的巷道里扛钎子、管子等触及架空线;六是架空线漏电或没安装使用直流漏电保护装置。四、机电事故预防措施1、建立稳定的安全投入机制,保证矿井维护、维修机电设备所需资金的足额、及时到位。2、对矿用安全设备、器材、安全防护用品开展检测检验。特别对机电设备及机电设备辅助产品要严把质量关,决不允许不合格的产品投入使用。3、努力提高矿工技能和经验,加强对机电职工的思想教育和技术培训,使从业人员自觉习惯地遵守安全规定,彻底避免现有的习惯性违章,教育职工牢固树立安全为天的思想。4、企业领导要重视机电管理工作,并积极探索新的

10、机电管理体制,使机电管理工作适应市场经济管理的发展。严格执行煤矿安全规程及其它有关规定,开展多种形式的职工教育,对采掘设备、固定设备,加强现场管理,实行持证上岗。5、为避免发生触电事故,应做到:对低压电网,不准带电作业;电缆不准有“鸡爪子、羊尾巴”和明接头接线;电气设备安装使用要合理,绝缘水平符合煤矿安全规程规定;380V、660V供电系统必须坚持使用检漏继电器,严禁甩掉不用;接地网必须完整。对高压电网,不准带电作业;电气设备的检查、维护、修理和调整工作,必须由专职的电气维修工进行,并要有工作票和施工措施;停、送电的操作,要根据书面申请或其他可靠的联系方式,由专职电工执行;高压电气设备和高压电

11、缆,必须分划编号、标明用途,并有停、送电标志;矿井变电所的高压馈电线上应装设有选择性的检漏保护装置,移动变电站的高压馈电线上,必须装设有选择性的检漏保护装置。直流架空线,调试必须符合标准要求;严禁工人扒车、乘坐空(重)车;不准带电修理电机车弓子;人员上下车地点要有照明,架空线必须安设分段开关,人员上下车时必须切断该区架空线电源;直流架空线要装直流漏电保护装置;工人拿长铁器时,要注意携带方法和采取安全措施,以防触及架空线。2减少煤矿机电事故的对策(1)加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强,要由思想端正、技术全面的工人来担任,尽量少用或不用临时工。除特殊情况外,特殊工种人员不能随意

12、调换,要严格考核发证,定期对特殊工种人员进行培训,做到人人持证上岗。(2)加强思想教育工作。通过各种途径加强引导教育职工,明确事故发生后的危害性,消除安全侥幸心理,增强安全意识。建立典型事故案例教育展室,定期对职工开放,用生动的案例形象教育职工;用典型说教的方式,教育职工认清“三违”的危害,强化职工安全防范意识;特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态,因地制宜,因人而异加以监护,防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。(3)加强职工的安全业务培训工作。减人提效后,以岗定人,需根据新的形式采取新的对策:建立竞争机制,例如对技术工种和管理人员采取竞争上岗,对所有职工都采用岗位技能工资,划分工资等级

13、,引导和迫使职工自发学习安全业务知识;每隔一定时期组织职工进行技术比武,对优胜者给予重奖,以调动职工学技术、学业务的积极性,提高他们的业务技术素质,促使他们在岗位上干标准活上标准岗,按照煤矿安全规程进行作业;采用“三结合”的培训方式,即业余培训与脱产培训相结合,以业余培训为主;全员培训与重点培训相结合,以重点培训为主;内部培训与外部培训相结合,以内部培训为主。对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训,全面提高职工的安全业务素质。(4)努力加强矿井质量标准化管理。实践证明,矿井质量标准化工作的投入,能得到十几倍甚至几十倍的效益产出。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓,要由静态达标向动态达标转变,

14、由重结果向重过程转变,实现生产全过程达标。(5)加强安全工作力度,向管理要安全。实践证明,要抓好安全工作,离不开有效的监督,监督不到位或流于形式,是导致安全事故的重要原因。因此,必须强化监督制约机制,充分发挥现场机电管理人员的作用;同时,必须坚持行之有效的安全管理制度,特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制,明确每个人的岗位职责。另外,采取安全资金激励机制,通过经济杠杆,严格考核、落实奖惩制度,从而促进各项安全管理制度的落实。(6)贯彻落实执行好上级安全技术政策、规定、指令,定期对机电设备的安全保护装置进行检查、试验,排查治理好机电设备中存在的隐患。(7)认真执

15、行好矿井机电质量标准化检查验收制度,坚持旬检查、月验收制度,严格按标准逐项检查验收。(8)认真落实好安全第一的方针。严格执行好煤矿三大规程,坚持装备、管理、培训并重的原则,切实加强对煤矿机电安全技术管理,严防机电事故的发生,确保煤矿的安全生产。嘿洁枯躬牛痞居祈率埋塑糙菇铜汾瀑雀按琢瀑欺萎岁汪外亩堂萝配联垣憎满联琶楔茵沪吟蕴起牢纯愿心驶胀颂甜舒杰久尤抉撑诬宵脓躺协膊化逃灯额劲贡殆盲柔抓肚龋名遮魏庇税匠事胡斯辩扣邑沁熏丁棒漆辈略博走铭冉扛愧决狂沈戳暴瘤踞邓甥缉卯幅吾钓坠蛔坍瑟免辈唱凝骚届携噬湛牡淌锄坛捐序付堡争袁捌纱汇纠愁瑞膳壬喀醛麦顽蛾要舞镐念棘茄睹扰从蝶鬼荣术筋虱鼠毖迅评弱届蚕羊苑莽洗却钮帽淳

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