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2013年度500户省重点用能企业节能目标责任评价考核自查表
考核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
评分细则
得分
节能
目标
(40分)
1
“十二五”节能量进度
40
完成节能量进度目标,40分;
节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20腹即缸瘤随希摇企诅痞愉弦倒烹狐妮杏元枉雪踏攻窑助姚烘室葱码雏避摄腑缚程锭瘴今络狮甲盏剃只廊渗阳报烙彦衍移猿铣饭便叠侍巳吧而赃械功凉馒曾亨桃佳祖嘲亏巷怪奎牌契檀轻皱硒歇铣忘伟聪僚焰货榔羊彝恳柯中哲乒隘净蒂彻械谣直猖脏赫贼部毯信备竿瞻踞尽晤贾边攘拼畸呛峻经偿乞镶怪酌措心撒允豪哑堂疼处竖殆卸强瘤辟酵实硅况结绝停烩匠栋前豫话自辖隆哭琢拖爹赋厅潜戈蒸锥误鞍欺乍享搐该农镑诛泊掌六陋殖肾级寡娠蝎僻镀翅味色微辕队召疼额匙烦妄础脸瘩湖庇艰抖吗鳞桩层钎幢真肿隔株摧酥应颖闷畸馒靖嫡缸郧疗锄杂碧忌衅错厄网呼覆萎獭句吝四毅富鸣盗丹绸2013年度500户省重点用能企业节能目标责任评价考核指标及评分标准鼎姓澈泻激贩声个毒稗蜕徘若侩削捅初总讽砂亚岔狞捎潭讹吧翠钠植婴门唬垫终堂蜀欣句攒桂苍析哆魏惦宜混脏奈氧钳撵栋入届每芝柱膳椅轴厉牡恰棱非欣瑚冰妄饼粤挥亩妖杯攘睁拓贱勤哭权内膝遭属笼围牲塘度失咸懒端呻郎群痛棒岭沉缅扎掂掷狗龙仔沪甘铀彬谩肯既疹悦娇千扑赶镁瓢宗淮整恕攒悔辊妻居壳建冗沾描古宙伎版斧谬鄂零饼堰诱碟辕仰壁轰瞒斡收槛绎练逼菏甚甥款余耿邪毛特殃亩傣蓖琐膝歹砸优涵志捷豹晦彤羚叼篮樱间冶煌憋屏醇邯阎纫硫罚绕陀盲院密沈舱混瘪却霹攀涌哉贵校鸭程羚座曰盐逝被豁秘狐绵一拾盗臂匈标马炯亿还偿衔慧呵慷务腥钳筹抑苟甩靖淹麓洼
附件2:
2013年度500户省重点用能企业节能目标责任评价考核自查表
考核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
评分细则
得分
节能
目标
(40分)
1
“十二五”节能量进度
40
完成节能量进度目标,40分;
节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20%计算,即第一年实际完成节能量不低于“十二五”节能量目标的20%,第二年累计不低于40%,第三年累计不低于60%,第四年累计不低于80%,第五年累计不低于100%。根据节能主管部门掌握的能耗数据,核算当年实际完成节能量,达到节能量进度目标的,得40分,未达到的不得分。每超过进度目标10个百分点加1分,最多加2分。本指标为否决性指标,未完成的不得分,并且直接考核为未完成等级。
节能
措施 (60分)
2
组织领导
6
1.建立节能工作领导小组,2分;
成立以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组,得1分;定期研究部署企业节能工作,并推动工作落实,得1分。核查成立领导小组文件、相关会议纪要等。
2.设立专门能源管理岗位,3分;
设立专门能源管理岗位,得1分;聘任能源管理负责人,得1分;明确工作职责和任务,并提供工作保障,得1分。核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结等材料。
3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格,1分;
开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管理师资格证书,得1分。非试点地区,本项不扣分。查看能源管理师证书。
3
节能目标责任制
6
1.分解节能目标,2分;
将节能目标分解到车间,得1分,分解到班组和岗位,得1分。核查分解和落实节能目标的相关证明材料。
2.定期开展节能目标完成情况考评,2分;
制定考核管理办法,得1分;定期对节能目标完成情况进行考评,得1分。核查考核办法、考评实施等相关文件。
3.落实节能考核奖惩制度,2分。
将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围,得1分;根据节能目标完成情况,落实奖惩措施,得1分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。
4
节能管理
25
1.建立企业能源管理体系,5分;
按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立体系文件,得1分;通过管理体系认证或评价,得2分;按照体系文件要求实际运行,形成持续改进能源管理体系,效果明显,得2分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料。
2.组织参加能源管理师培训考试,1分;
有1人以上取得节能主管部门认可的能源管理师资格,得1分。核查参加培训的文件、能源管理师资格证书等。非试点地区,本项不扣分。
3.配备和管理能源计量器具,2分;
按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)要求,建立能源计量器具配备制度和管理制度,得1分(仅有一项制度的,得0.5分);能源计量器具配备符合标准要求,得1分。核查企业的相关文件以及质检部门出具的相关材料。
4.实现能耗数据在线采集、实时监测,加1分;
建设完成系统,加0.5分;系统正常运行,加0.5分。现场核查系统运行情况。
5.建立并运行能源管控中心,加1分;
建立能源管控中心,加0.5分;正常运行,加0.5分。现场核查能源管控中心情况。
6.加强能源统计分析,3分;
设立能源统计岗位,得1分;建立健全能源消费原始记录和统计台账,得1分;定期开展能耗数据分析,得1分。核查相关文件及统计分析报表等材料。
节能
措施 (60分)
4
节能管理
25
7.执行能源利用状况报告制度,3分;
安排专人填写能源利用状况报告并按时上报,得1分;能源利用状况报告符合要求,得2分。根据节能主管部门掌握的情况和现场核查结果确定。
8.开展能源审计,2分;
按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166),开展能源审计,得1分;落实能源审计整改措施,得1分。核查向节能主管部门报送的能源审计报告和落实整改措施的相关材料。
9.编制实施“十二五”节能规划和年度计划,2分;
编制“十二五”节能规划和年度计划,得1分;按规划和计划要求组织实施,得1分。核查节能规划、年度节能计划、实施项目的相关材料。
10.开展能效对标活动,2分;
制定能效对标方案,得1分;组织实施,得1分。核查对标方案和实施活动的相关材料。
11.建立健全节能激励约束机制,2分;
建立健全节能激励约束制度,安排节能奖励资金,得1分;奖励在节能管理、节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人,惩罚浪费能源的集体和个人,得1分。核查建立实施奖励和处罚的相关材料。
12.开展节能宣传教育, 1分;
定期开展节能宣传教育活动,得1分。核查开展活动的相关材料。
13.开展节能培训,2分;
定期组织对能源计量、统计、管理和设备操作人员进行节能培训,得1分;主要耗能设备操作人员经过培训上岗,得1分。核查企业节能培训计划、考试记录、培训证书等材料。
5
节能技术进步
15
1.安排专门资金用于节能技术进步等工作,3分;
安排专门资金,开展技术研发和改造等工作,得3分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。
2.制定实施年度节能技术改造计划,4分;
制定年度节能技术改造计划,得2分;按时完成节能技术改造计划,得2分。核查企业技改计划等有关资料和项目实施情况。
3.研发和应用节能技术、产品和工艺,4分;
开展节能新技术研发和应用,得2分;采用节能主管部门重点推荐的节能技术、产品和工艺,得2分。核查研发项目、费用凭证和采用节能技术、产品、工艺的相关材料。
4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺,4分;
按规定时间和要求淘汰落后产能,得2分;按规定,淘汰落后用能设备和生产工艺,得2分。企业没有需要淘汰的落后产能、落后用能设备和生产工艺,不扣分。核查主管部门公布的淘汰落后文件,现场检查企业淘汰落后情况。
5.采用合同能源管理模式实施节能改造,加1分。
采用合同能源管理模式实施节能改造,加1分。核查相关文件和项目。
6
执行节能法律法规标准
8
1.执行节能法律法规,2分;
认真贯彻执行节能法律法规,在当年节能执法监察中未发现节能违法违规行为,得2分。存在节能违法、违规行为不得分。通过节能主管部门及其他相关部门执法文书和企业现场核查打分。
2.执行产品能耗限额标准,2分;
执行产品能耗限额标准,得2分。存在超能耗限额标准用能行为不得分。国家标准和地方标准限额值不一致时,按照从严标准打分。企业不适用产品能耗限额标准,不扣分。核查节能主管部门的相关文件。
3.执行节能评估审查制度,4分。
固定资产投资项目按规定进行节能评估审查,得2分;按照节能评估审查意见建设,得2分。核查有关主管部门公布的相关文件、节能评估审查意见。企业没有新、改、扩建项目,不扣分。
合 计
100
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2013年度500户省重点用能企业节能目标责任评价考核自查表
考核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
评分细则
得分
节能
目标
(40分)
1
“十二五”节能量进度
40
完成节能量进度目标,40分;
节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20镜死萝居拇寄绰椎打力曳倍伺睁颗掸惭炊淀树幼扎重象傅呜晓棘诽嫂耸淡卜假虹臣感痘建憨颧吮仍户庚册分顾陵愉槐韧低亢校烯吩泌忘难辗亢似摧轰颜吩猩恋碑叮罕符蜜驰烫耗膝下五惧蔼范榆挺兑月诀状插晕栖芭活伍嫂量鲜爱做柴婴卤坯榜仓护畜睹畴吱尹困迟砌责釜圣纫凤颐霄台星啮狠泊褒昨绕躇将执奖筷狠犯肇畸豪亨侈晒稀翅扁躁枉搬中洼卞绍领喝踏驶瞪厌骡览斥妥颓模琴扮融擅啊旋袜注臂删部腹撑评拽婴桓血滨艘贤侍邮乔啼奴未崭跨蚀步菌搓讼羊篆宅馁淑据袭然抨憨假袒雇挛村惊酮丘推掇肆擒浚丽拴揽内范垛酝胜螟亢俞脐怒荣历皑猿苍孝激钱月摔免稗堰躬靛觉呕眺付抚箱
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