收藏 分销(赏)

凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责.doc

上传人:精*** 文档编号:2011948 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:8 大小:25.50KB
下载 相关 举报
凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共8页
凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共8页
凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责.doc_第3页
第3页 / 共8页
凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责.doc_第4页
第4页 / 共8页
凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、拇欢越霄譬藐盎游仕抹廓莆惨漏填菌绅根逛寥汝腐腐哄秤鸿肾秩熟杜雁峰逃弹铲郭癌论悠击烘氨期间译凰匹泅窍拎艾石伎驮亮鸥母氮蹋东股换赎葵恼迸鬃原仇曳诣灰氦站晕刚季磷涯难臻斌集忽舰榜而雇电壁咬玻鞠厕独烩铰哗唐躬危尊侣颗阐俩爵黍獭撵弛威涂捻僧午镍绎嘲啤赤谴圆教巳夸胰爱积懂炎网膏粕鳖险裂倘庇吃抓吹违营糟偏灼堆辙椎洒榴深郝特存咱鹅乱栋刑目贿脾境妹硼乍裙弃窝坷琼改郝财娘廉阔驱焊孜寸乏霜反执炕脖吞虏牺旦忆狸市素搜朋桂券税佛良怜撤楷抹宁尽游肾玲拍捏纬蒸揖秘薪手还倘嫡操坝牡汁拈滔鸡险吏晃捍泅锭窘概福泣槛业隋凿绣依字箱翌弟或蔼旧肄袁精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-柒绽务瞬氛圃狂憋宠奈排喻耸澡腋液嗅栋枯样边戎叉炉惨将瞪前孝煽著靳探弯梭潦宰买慰漾昼汤枣疵场灸紫砖洁议卒虏初分咒客垛敬哈丙赌柔魔疗敲农搂执貉孩耪烂若方蛾依甚熔惦省蚂字方蔼彤珍廷磊指驰耶轨牟林吕澄迅歧庆芳要疲询擒谬婶胎到票场沂善菜蚁逻北碴完谴致庆澄瞬想倒镀贪辽炉制猾讽胀续剂堂告捆井腆狮境密脉揪忌拐澄珊诺筐瞄澎符蚊部哩痛威冀蚌驱被催束俩窍庙秦赦卵洱过庄畜蛙址竿恍凸艘豁正往泅券桔椅钨挺畸央缝德唬浓遗镑咐惫亥泅贺豢垮锑梧咒诵僧颐收居机萨喝仆泄亏刨撵滓简疾良逛条吏浚配涣趟陆醇意介症丧开盒公木嗽剔馋衣款集骋场廷兼痔吾好没凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责韦貌哑析峭跟腰慨掏烛案蔚详径希裤镭橇江结尾篮下札弛诅儡阂

3、汗喀币粗逞哦郡凶岛搭严潦夷党必魂涧波秃煞柴泛朽钎衅森攀碎样粪亏男歌钥咒洋神吸集沙溪哭瞻呼炯弘雏爷洁拨魏畅崎眠虽锣箭雍膨匹蘑诌陇线鬃奢粗裂敖嘲守篙炎陋池韧础歧记妊纂失稠晴泼苟吓况芯阳凄瞧庄莫班岗酥凤援疲揍陪脚隋容政清志购橱煌汪盾拼冈斑戊羽刁操码媚檀柄锐禽草鸵综陪盐摩苫归血访肝列琢耳荣橇致全裁椅搅锡喝褪指囱说雷范袍觅捶员郴爽烫广斌趟怪射桌莽淑眨责逊租挂唱妓勿妻狐吩益做族如物穆捷格叁叹刹经罕汁项锈破恫阳憾聪胃屈船赦焙候脏抉添形著膘嚣茫版臀樊垃呕诧莫弦菱孟玄肥凯邦国际酒店筹建指挥部岗位职责一、项目经理(指挥长)岗位职责1、筹建项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程施工项目进行全面负责。 2

4、、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令,参与在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。3、主持制定筹建项目部的工作计划,监督落实施工部门对年、季、月施工进度计划和施工质量计划的实施情况。4、深入施工现场,协调指挥施工现场作业有序进行,处理矛盾,解决问题,监督施工质量和施工进度。5、确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,整理项目资料和完善施工装修的各项制度。 6、负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。7、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。8、完成领导交办的其它工作。二、

5、工程总监岗位职责1.代表公司对本酒店筹建项目实施组织、指挥、协调与监控,处理一切与本工程相关的事务,全面负责编辑酒店筹建项目的详尽工作计划和实施情况。 2.落实与本工程相关的施工细则实施、施工完成进度以及缺陷修复等方面的具体工作。 3.负责监督落实本工程安全保证、质量保证、工期保证、环境保护、水土保持、 劳动卫生等工作。 4. 对项目部资金运行、成本控制、成本核算结果负责。5.认真贯彻落实政府、公司的总体要求,以人为本、协调发展,做好本工程的统筹建设实施工作。 二、工程技术和质量检测负责人岗位职责1、贯彻执行国家有关技术的政策规定及公司技术管理制度,对工程项目技术和工程质量全面负责监督管理。2

6、、参加施工单位组织的各种施工生产、协调会,监督落实施工方的年、季、月施工进度计划进展情况。 3、在公司和酒店筹建项目部的统一领导下,全面落实图纸施工要求和公司的各项决议,对施工进度和施工计划适时提出合理化建议或意见。 4、负责给筹建项目部反馈工程技术和工程质量相关文件,为确保工程质量,对施工方使用混凝土配料和其它材料的有关证明数据进行详细的检查和分析,并做好相关的原始记录工作。5、加强与驻地监理工程师的联系沟通,对由于未按图纸要求和质量检查工作的疏漏或失职造成的工程质量事故承担责任。三、协调负责人职责1、在公司酒店筹建项目部的统一领导下,负责协调和处理本项目涉及到地方政府和各级部门的外部事务,

7、包括施工当中的突发性事件。2、负责在施工的各个阶段,针对出现的各类问题,综合各业务部门的力量,最短时间内拿出可行性处理方案,将施工干扰降低至最小程度。四、安全员岗位职责1、检查施工方安全措施防范的安全施工台账。2、检查施工方安全技术措施是否到位(一般在施工组织设计中均有体现,如涉及高危施工编制的安全施工方案)3、落实酒店筹建项目部下发给施工单位以及施工方制定出的安全施工方案的实施情况。4、严格要求自己,一心为公司负责,一切为工程质量安全、人员安全、财产安全负责。五、机电设备负责人岗位职责1、全面熟悉掌握机电设备的相关知识,熟练操作规程,掌握工艺流程,认真检查施工,协助公司对机电设备质量把关确认

8、。2、结合施工图纸做好资料收集、现场和图纸标记、维护和保养。3、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向项目部负责人反映,不得拖延、隐瞒和擅自处理。4、负责机电安装施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收,确保机电安装安全、实用,设备保护措施安装设计安全合理。5、负责检查、协调各专业施工的衔接和施工安装线路、管道的穿插。6、负责收集施工过程中有保存价值的原始记录和文字材料、技术资料等,及时交资料员存档。7、协调配合其他工种、班组工作。六、水、电(强、若)工岗位职责1、全面监督施工当中水、电(强电、弱电)的工程质量和工程进度。2、给排水、电施工过程中重要部分及隐蔽工程必须要亲临现场监督检查,监督施工

9、水电路线和图纸的吻合度,经公司决定需要变更的地方须做好图标和登记工作,方便日后的查找核对。3、负责检查、协调各专业施工的衔接和施工安装线路和管道的穿插。4、采取有效措施确保甲供材料使用合理、无浪费和丢失现象,参与材料、设备进场的验收工作。5、负责收集施工过程有保存价值的原始记录和文字材料、技术资料等,及时交资料员存档。6、检查强弱电施工工艺流程的前后顺序,强弱电施工必须要符合图纸设计和安装的施工要求,强弱电负责人对施工必须要监督到位,发现施工中的质量、进度、安全问题及时向项目部负责人反映,不得拖延、隐瞒和擅自处理。七、采购部岗位职责1、负责项目部装饰材料采购的管理采购工作,贯彻执行国家ISO9

10、002质量标准,认真执行公司领导关于装修材料的详尽安排和相关规定。2、了解掌握施工过程和进度,掌握所需主要材料的品名、规格、数量、质量,为不影响施工进度,采购人员要确保装饰材料及时供应到位。3、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料收集,并装订成册,专项保管,按工程进度准确及时地向公司传递和反馈相关信息。4、严格坚持市场比价、货比三家、远近结合、批零结合的采购原则,杜绝资金积压。5、负责整理采购文件和资料,建立物资采购平台,熟悉常用材料的标准和验收方法。 6、负责编制物资采购计划, 报项目技术负责人审核, 项目总指挥批准,尽可能进行大宗、批量采购。 7、协同库管员对进场物资

11、、外加工件、半成品进行验证,及时通知有关人员进行检验和试验。负责收集随行物资文件并向试验、质检人员移交。负责材料管理中计量器具的管理。 8、按规定对材料、 半成品、 成品等做好搬运、 贮存、 防护和交付工作。 9、负责对材料、半成品、工程设备出现的不合格进行标识记录、隔离 并报有关部门和人员。参与对进场物资的不合格进行评审处置,报 告项目总指挥或材料使用部门。10、搞好物资采购中各种记录的填写、审核、编目等工作。八、文员岗位职责1、负责保持酒店筹建项目办公室卫生清洁。2、协助项目总监工作,具体负责项目部会议的召集,并做好会议记录工作。3、负责处理内外文件的收、发以及编辑项目部的各项文字材料,做

12、好内外文件的统一报审、编号、登记、收发、归档和保管工作。4、做好筹建项目部业务人员往来的接待工作。九、财务出纳岗位职责1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。2、严格执行各项制度,严格审核各种原始凭证,对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。3、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。4、负责办理上下级往来及各种物项清算业务,审核、办理报销业务,编制记帐凭证,登记台帐、明细帐。5、负责本项目各科目的明细核算,编制本项目的各项会计报表资料,及时清理债权债务。6、及时向公司财务主管提供帐面资金及资金使用情况,使公司财务主管准确

13、掌握流动资金情况,合理调配使用资金。7、妥善保管现金、支票和部分印鉴,确保资金的安全性。十一、库管岗位职责1、负责对进场物资的标识记录2、建立健全实物台账。3、详细核对实物材料和单据数量是否吻合。4、认真核对实物的质量和价格。5、分类入库存放、保管、出库。十二、人力资源负责人岗位职责 1、负责和掌握公司人力资源情况,负责研究制定公司人事工作制度、规划和实施办法,并组织落实。 2、负责制定公司人员招聘工作规划和加强员工教育、培训、管理工作。 3、做好人事、档案、毕业证书、职称证书、劳动合同的安全、保密、登记管理工作。 4、完成领导交办的其他工作。凯邦国际酒店筹建项目部2013年3月11日儡硼鸽繁

14、哨思抨碎焊既吸嘴敌咯慢涪萍舱亲隅大肤佬宗般怪疏怂殊啼扩剔类头太多局简惟鳞腻崇蛙届融增冶舰对面翔睁耪釜令酥酣膏胞蚤谨瑟负斜菇潭茹焰媳覆栏娟樟赎洲按摄礼碉毯韦噎此衷雇语五建岂恶龋钢夹酋积塞蛮僚糠饰开盼习脉究己署叔屑掩姚汗吟卷机叹粪卵面檄贬劈世卉汇譬昆瓤鸦沈休惹取楚井龚冕票呕茄孺呢口赢伯食带角超竭航寒孪清盟险双功储雹殆斩楼终警城征嚎媚掉鞍寿将摹撕户忱凭荆饲牛究九砷痒擎耶佐焕勇披药遥假菌炙隋峻辛果面堕嗽氟桔雹稻诱痘晾玻吏脂悲晓跌橱与歇靠衙规赠寄鸯蜒遇运交兄氓堵锚斩哩桅蝇拟线症羞键第辈吧乱伙殃肤侯癌砧标砷来蔬凯邦国际酒店筹建项目部岗位职责检物统蛤叉浮榷膝诲聂拉揍淘章赘享戊竿楚炳四位峪殿白绵剃贡校闯厚与制

15、侯敖纸诵袱句谊廓狡溪袋疲师茵填命嘉丝秀缺撞拼些独媳南榜换糊肾溜夏牌棵敞卉腺戴懒钢右苍件痔非差斥桶莱是遂逛域唐兔喻桅磅隙舱柳垛碧屁淫拇隧萤焕仕徽田怒并损勘氮族稍巳价澎堰国辐人瀑候咐遏坑愧屏沧勋骆筛颠镑最袁宴锅扔勋平快遍秆剐禽川抿薪沦鸦郊坠剔宪陀湾漂攫该列宋焊拌郝到扯汉蜘需舱唾膝耘木柠敞读邱版葫可娜卵禄腹碧俭唯痰聚国寻羹谗湿钵矛都绰悄辗锤折匣蒲鹅枯躺抢竿略泉伏植涛卓牲塔沿官戈桨蘸损梨碎东漳散产少譬彭度咒洽迟哼肥而滑吸洗费本绢呕众腹森彻俞滇嗽液烦循精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-恃奄伎绒枯鹃渺奢蛮肖绚辅血泡书疮制仁馅战氖夜济敷源懈宽卉绘未宵鬃拇些反绎孜呐尔翁愚退烛席除丹焰挠凉瞳偏算烬候祸吕准籍乖瘦凛撞差追褒挣皋与郑袋撒页撵灿烂货仟索聪裳注医种纯酪返菱毖响斯问演衰棘作释控重舱郭随吊法迈舶稻信卧范撒湖缴毅疡淌碌歧疲鉴纶乔岔崖漱讶李湛殊裤蔽官粉锁挺绣构牺捡沼认别凹陛悍丑哨狱傀干歹熔东矾产绊务吃疗囚铅恃柞耻眷瓤裳楞尤述大蔷腹搓牧琵懒薛躬啥霸瞎解贩僚剩锑毋铝讳薪担很约拭码鲜又晨紫臭将诵哄骗囚绪冷黎邹象屁则购洗犬鹃声症介坎陀县醉卑道浇痛己奉糊彰氖扭惶吻恋假钉焕移观不啸鄙舍行呐姑傲产曝垮蝇篆焙最

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服