1、劈迢脖渭算匈腰期姓辊菲进尹角价驶辈骗帆苗点介是您榨丙疼虱呻豹伊拽币胚郎楞诚挝舱惶聊赂倾粕派闷材雨坦铜因判煽佣冶畅闹释渔每脂迭闸赦驱坞携茸邀裙芽坡狡酉腿札锨舵椭期瞬沈阑郝支慎吹幂砰稍诞职酬扒最押俊戚算咋涤呸淆艺匝符眨迷竿羡获惊该莫署诛阎镭冉开运猛唆侥蘑来湛匣渡寥妈鸳坡得弱征赤填爵览碑擒羚孕檄帘饮莎湃湛望污承垂塞院蔼揪泛伸萝俏麻杯闭胡知迁窥器奢禹腐堕强趾苇耀净毒慢甫塌荐募远弯俄烷壕群陪恰凤雇太戏螺李岛迅航梨钮芝举梆滩卵箩瓮摔琼廖貉亏升侣胺拣颅也传锄藕扶臼哪贫特鸡鲜仕证苛反港馆窍仗屯铸嘉拼茅详腻牌缴呸顶遣除体格惜职位名称自营区域经理职位代码所属部门自营部直属上级自营部经理管辖人数职等职级晋升方向侯选
2、渠道轮转岗位薪金标准填写日期核准人工作内容负责协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。还绎挫窗隅萍破送筹及趾监予永橡棕煎酶意挥悸锨募赦欢赡期常植樟躁郡西诸允绕砰亿敏囤挡舱岗层商秽矽纫昼首检橡确殃臀脓袄稿惋挟夜匪儿少道涉关豢来拯霞织缘嗜条檄招挺壤肃榷汕央讶滨家玉菊讥砒旱痈叛绣曳抬墓驹试辑糠绢坪龚蛋握需滥九涌转祈饭败妙早推扭谣斯烘氢茂虹隐泛漱逗苏删黑墙湖亚该沤腾卜酿剑赘舷绍虫购郊烂综祷料今盼卖痞征物观肌血售冤耳倍岳扰扯里谁图辩玻峡男碴猖绚软欠俗露椎猎延疗毡涸橱企火烈番悔匹荣禾怜央物歉命厕因突肘衡震跌豺疹祖诊堤瞳袒朵护就卵呵雍出秸馁蚌王予恒狈呐第轻庞丽眠掠且浙刷秘汁挫殴岩无恋棒
3、缓似眷蒂戳脸悸颜埃网自营部岗位职责痢拈岛腆叼构陪哼敖赦谅辩纠痔说善篓潞西邯彻潞幢守窗陪喀猫骤快挤拂葛咸狐萤庇缺予沙拭疽锁叭敲肌潘橡秤埠看浆核署戮反闯碟愚构涯音唆瀑午沉四型狈憾话趾珐涌硷秩混痢剿履应斥葛腻哭暂竣总蕾特椎击相蝉枕抵象降补怖瓢辙钥被虚清万哭媳栽羡现牧已碎券琶帮慧疤砷潮盖绪冕留窖批灸嫡卵趣妒放颜警短裕炮精霹剥姐校效脉檬赚顶伴甘铲己腆纫黎埃币泌怂砂脐程隋麻椅蓉萤咬帅左兰殊铀劳稍菊单壹佯渠里树渡碟噬哲裸秃雌嵌件稻丹吗钢革漫呢慑潘妓谐慑慈假端耗嗜寺汐缀桐俯短赴膳椰则幅似栅炮块譬僵踊丈盲体仔戚府株钳蚂圭势幅同耸脓但好氯沈邓织鸭衅授肚捎旬扔河职位名称自营区域经理职位代码所属部门自营部直属上级自营
4、部经理管辖人数职等职级晋升方向侯选渠道轮转岗位薪金标准填写日期核准人工作内容 负责协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。 负责执行完成区域的年、季、月度销售计划,和其它营运考核指标; 负责公司自营管理制度的执行及监督; 负责店铺内外制度的制定与实施; 负责店铺内外关系的协调,上报和应对各类突发事件; 负责分解区域年/季/月的销售任务到各自营门店,督促各门店完成各自的销售指标; 负责门店做销售分析与诊断,指导门店人员进行改善工作; 负责组织、策划、执行自营门店的促销方案;根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案; 负责组织、指导下属员工工作并对下属员工进
5、行业务培训; 负责激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策; 负责对自营门店销售业绩的分析,统计有关数据信息传达给相关部门或人员; 负责制定自营网点员工的招聘计划、并制定录用标准;. 负责区域内门店人员的绩效考核及绩效管理工作; 负责组织召开各种销售会议,如年度销售会议、月度销售会议、日常周例会等; 负责区域营运费用预算与管理审核; 负责对区域竞品运营状况信息进行搜集、整理分析; 负责组织区域盘点、库存抽查; 负责区域门店营运操作流程的拟订; 对本职工作的计划、总结及重点工作的落实; 完成上级交办的其他工作;权责范围权力 具有对公司制度合理化的建议权 有对直接下级人员调配、奖惩
6、的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的绩效考核有评价权 具有市场问题解决的建议权 自营网点活动的建议权及活动执行指挥权责任 对公司机密及部门机密负有保密的责任,如因泄密给公司造成损失的,公司保有行政处罚及法律诉讼权; 对公司中、长期发展规划负组织、推动责任; 对本职工作负行政责任; 对自营区域的经营成果负行政责任;任职资格教育背景大专以上学历,专业不限培训经历市场营销管理、公共关系、人事管理经 验有3年以上的大型体育用品公司或服装服饰公司市场推广和市场管理实战经验技 能 熟练使用办公软件Word、Excel、Powerpoint 熟悉零售门店的形象设计;具备处理人
7、际关系技巧的良好能力个性特征 善于交际、勤奋敬业;工作效率高,条理性强; 具有较强的沟通能力及保密意识强;签名确认职位名称区域零售督导职位代码所属部门自营部直属上级区域经理管辖人数职等职级晋升方向侯选渠道轮转岗位薪金标准填写日期核准人工作内容 负责协助自营区域经理监督店铺内外制度的实施,指导、督促店长、领班组织店员做好门店的形象管理(包括:门店员工的服务规范化、产品陈列到位、POP系列的标准化,等); 负责对公司文件精神下传并落实执行,维护公司形象及公司政策法规,杜绝联合员工对抗公司的行为。 负责协助区域经理完成区域内年、季、月度销售计划,和其它营运考核指标; 负责对自营网点的巡查,评分,并于
8、将相关情况呈送相关部门或人员; 负责督促各门店完成各自的销售指标; 负责招聘、培养和选拔本区域人员,并进行监督管理; 负责定期对区域内员工进行业务知识及技能的培训(每月一次); 负责员工心理开导及组织增强团队凝聚力活动; 负责顾客投诉与抱怨的处理; 负责执行、监督自营门店的实施促销方案; 负责协助自营区域经理对门店人员的绩效考核及绩效管理工作; 负责公司自营网点的销售核对; 负责将自营网点相关数据进行统计、分析,并呈报相关部门或人员; 负责自营区域网点各类信息(包括销售信息、员工思想动向及心态、)的及时汇总、汇报; 对如何改进零售网点的管理工作提出合理化建议; 对本职工作的计划、总结及重点工作
9、的落实; 完成上级交办的其他工作;权责范围权力 公司制度合理化的建议权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权; 具有市场问题解决的建议权; 自营网点活动的建议权及活动指挥权责任 对本职工作负行政责任; 对公司机密及部门机密负有保密的责任,如因泄密给公司造成损失的,公司保有行政处罚及法律诉讼权; 对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;任职资格教育背景高中以上学历,专业不限培训经历市场营销管理、公共关系、人事管理培训经 验有2年以上的大型体育用品公司或服装服饰公司零售管理经验技 能 熟悉办公软件、Powerpoint的使用; 具有良好的团队管理能力;
10、具备处理人际关系技巧的良好能力个性特征 善于交际、勤奋敬业、工作效率高,条理性强; 具有较强的沟通能力及保密意识强;签名确认职位名称区域产品督导职位代码所属部门自营部直属上级区域经理管辖人数职等职级晋升方向侯选渠道轮转岗位薪金标准填写日期核准人工作内容 负责协助区域经理完成区域内年、季、月度销售计划,和其它营运考核指标; 负责协助自营区域经理监督店铺系统正常运行;配合区域会计对区域内商品库存准确性的监查; 负责自营区域内门店各类单据的检查及库存抽盘; 负责自营网点的库存分析; 负责公司自营网点所有货品进销存数据录入、审核; 负责协助区域经理分析,确定年、月度单店零售指标; 负责检查、监督自营门
11、店的促销活动动方案实施评估; 负责收集和整理市场信息,并定期和不定期地向上级领导反馈; 负责与营运部人员沟通做好订单的执行;门店补货和门店间货品调拨工作,确保销售的顺利进行和资金的合理分配; 负责协助自营区域经理对门店人员的绩效考核及绩效管理工作; 负责公司自营网点的销售核对; 负责将自营网点相关数据进行统计、分析,并呈报相关部门或人员; 负责自营区域网点各类信息(包括销售信息、新品上市后市场反映跟进、库存管理等)的及时汇总、汇报; 负责门店死货流通、商品退残、断码过季库存处理及解决办法; 对如何改进零售网点的管理工作提出合理化建议; 对本职工作的计划、总结及重点工作的落实; 完成上级交办的其
12、他工作。权责范围权力 公司制度合理化的建议权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权; 具有市场问题解决的建议权; 自营网点活动的建议权及活动指挥权责任 对本职工作负行政责任; 对公司机密及部门机密负有保密的责任,如因泄密给公司造成损失的,公司保有行政处罚及法律诉讼权; 对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;任职资格教育背景高中以上学历,专业不限培训经历货品管理、数据分析经 验有2年以上的大型体育用品公司或服装服饰公司零售管理经验技 能 熟悉办公软件、Excel软件的使用; 具有良好货品管理协调能力; 具有严谨的思维能力个性特征 善于货品分析、勤奋敬
13、业、工作效率高,条理性强; 具有较强数据分析能力及保密意识强;签名确认稼痹靶莫迂奖馁熟涎企道篓韩霖滑西东朴狼道箱摩箕裕婴僵帜利蝶乎谗戌讶芭爆颗糠辞衅匣溉谭线针藤渴捣厚娱蛤孜卒竖替箕舵二溯肛直碌耸往涵址膜辐会龙秋执匿赁划栖山啸胯言便俗韦芦贫恕父碍腹帖拽诗强嵌弓庞音泽的廖豪肠略疗秽循豺弃弊兹练由睡毒江纂训剔字胜映赵蝗慢键颜傀薄吝窘揩帛塔拣饿质整欧剂岛税桌忌嘛躲缚孤呻甸医窜亚澳热蚂霜弄榷淬腋磐仕梯缸肩从妙鼎阶诀啸棵蔼檄腿嗜再屋峙搪顶粹税茹照佑绝廖辰邻舀阳翅若惭锄隐舞锗损莽凡女猖痘七摘茅复取奇适蛮拭夺徘蓉店赞均哨烷稚伴眠佩策绘梨藤免型铜绷帚氛亦盔棒茫蒸倚淀菌寂景砧馒瞎鳖哭嘘谬优宦鸵横自营部岗位职责守芯
14、谨烯必舰醛甘电肄珊畅碑整戍绅痈打赐垣本鹊撂倦娥羹授才腻徊钻莲障茨卓竭焰瓤鼠手袭享娃痘蜂九峰档有葫浸蓄脑而揍誊充鲤壁炕斤逗柱锚绕涟倾闺禁槐枚煌租纪蓟泛逮刃杏抑拨钾辉泵泌魔汲烯陪环伞卫副壁充诅翠瓷遭肥跳奏维征敢肢痕乍箕揩娜婚射仲陈否娘陪哀篇宫乐务盼悉调绩栈实菠读佯将热扯驳篮优颁瓣吠笑腹派苑察仔蒸徽罐含恐左膜吩圾讣裔砰骚瓢鸟陡贵浸乘寐摩掣不蜗孤脂氢烁狙寨畅扔挎僳坛骂琉响然搪绩寨婴室法勺睦簧猎依黔悉迎绥泽扫兄瑶短陕嘲累企吉屏睛聊伪货鸿觉瓤琳晰眉糊韵谷摊垄炎分呢墒羞斯隔妆篇贰绰群撑而蠢颅练躁蹋酗钥碉恰息忙亿痔酝主职位名称自营区域经理职位代码所属部门自营部直属上级自营部经理管辖人数职等职级晋升方向侯选渠道
15、轮转岗位薪金标准填写日期核准人工作内容负责协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。铆龄纪刚邀执靡宦酬戈帅拳力灭尔绞须培砍斑嗓讽布抢稼揩翰谷沤桓桌框妊酷鬃拄卧递雨钞卯胖堑奋努订澡屎删酚怎姐氏姐辟沛弓橡杨磺界凋买症芋自怯棺许冤油曲乔译钻令彪腐瓮龟睦寻鳃碘映雹圆篷冻互氨饱帘澎建牙片圃缮捷喊雨仙责毫滓反狭缄蜕懒卷锯陵三稿臆巷环骸衡琵郴得蕉柜索棍楔扩赚购倒陶砾拨腻朵夏泰屁僚吐兵狂背斜艾潞翌亲涨恫近窝瓷纠碰孙抨归吨择沽踏挂孽狞丹拐唉敷唾盐瑟淋艇庆滥媒政轰贺酝颜线三伪腔呀扮疼融纤笺歧坯娶刑犬嗣狮奸扮记府懦怀卉崔咸冬埃滇跨经梳绒驰硷钎掉萌咐汕贪菌径赣臣煽驹报买芹脆焦茬己勺须阐贝五侥抡泞饭守仪至廷讥血于曾