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东阳招聘工作面试题库及答案题目一：据深圳交警官微发布消息，对举报交通违法行为的市民，给予现金奖励，100到3000元，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类的综合分析题。从审身份、审方式、审行为三个角度入手，重点落在题干中具体事件的利弊分析。“举报交通违法行为的市民将获得现金奖励”的事件，可以从其行为本身初衷出发得出行为优势，也可以针对行为实践过程中可能出现的问题分析不足，最后提出解决问题的措施即可。审题点审题点1：“深圳交警官微发布消息深圳交警官微发布消息”这句话暗含了两条信息：一是“深圳交警”代表的是政府行为；二是通过“官微”发布消息侧面反映政府执法方式的创新。当题目中涉及到政府行为时，大家一定要主要考虑问题的全面性。比如政府出台一项政策，那么我们可以从这项政策是否具备科学性、民主性、可行性、实操性及新方式的受众群体、影响力度等方面入手分析。审题点审题点2：“对举报交通违法行为的市民，给予现金奖励，对举报交通违法行为的市民，给予现金奖励，100到到3000元元”这是深圳交警出台的一项治理交通违法行为的具体措施。此举与交警曾奖励市民“随手拍举报”、你举报我发红包等热点新闻类似。可以借鉴新闻报道中的观点和思路作答。有奖举报的方式可以让更多的群众参与到城市管理中来，但是在实施过程中可能会出现执法难度大、诱导诈骗等问题，因而要辩证看待。综上，本题的作答思路为：首先肯定政府积极作为的姿态，然后客观评论此项措施可能带来的好处或出现的问题，最后给出改进的意见或给予的期望。正确示例正确示例对市民举报交通违法进行现金奖励的行为既可以鼓励市民参与城市道路交通安全管理，从而预防和减少交通事故，也可以增加警民互动，创新执法方式，开拓执法新思路，节约警力，减少执法压力。但是，在实行市民举报交通违法过程中，可能会存在一些问题：第一，有效举报率低。市民对“交通违法”概念不清晰，易出现举报违停车辆等不在“交通违法”举报范围内的情况；举报的要素不完整，部分市民所拍照片中车牌、道路环境、标志标线等车辆违法要素不清晰，无法录入。第二，执法操作性差。照片的真伪难以鉴定，若出现多人重复举报的情况该如何处理，奖励的资金从哪里来，奖励的标准如何设置，具体的实施细则尚待完善。第三，诱发违法行为。部分市民可能为了举报而在驾车时拿手机抓拍，带来新的违法问题和安全隐患；也可能有些市民利用漏洞赚钱，借举报之名，行敲诈之实。因此为了更好的发挥举报交通违法行为的作用，达到净化城市交通环境的效果，我们还需从以下措施进行完善：第一，对政策进行宣传和解读。大力宣传推广政策，让市民对“交通违法”有正确的认识；规范举报内容，举报机动车违法应清晰记录违法日期、时间、地点、机动车型号、颜色、车牌号码、行驶方向等详细信息，规定图片的大小和清晰度，提高举报的有效性。第二，拓宽举报渠道，多种方式并行。增设微博举报平台，并告知市民有效的举报途径和照片拍摄方法；开通微信公众号，设置信息查询、业务办理以及警民互动等功能板块，供市民查询交通违法信息及全部电子警察点位，预约处理交通违法、随手拍举报交通违法等具体应用服务。第三，完善管理制度。对举报人身份和举报内容严格保密，举报违法行为经有关部门查证属实的，给予奖励；对利用举报敲诈勒索等行为，依照相关法律法规给予处罚。相信“全民记者”的交通违法举报新方式，可以震慑常怀侥幸心理的违法者，让我们的马路更安全，社会更安定。题目二：十九大之后，我们党要加强政治建设，谈谈你对此的看法？专家审题专家审题东阳招聘工作面试题库及答案编号：306cecbcce1f1a3a0c72b7abc60861772022/12/10第1页，共4页这是一道态度观点类的综合分析题。题干简短，要谈对党加强政治建设的看法，我们就要结合“十九大”的背景，重点从政治建设的意义，以及怎么加强党的政治建设的角度予以论述。接下来结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“十九大之后十九大之后”党的十九大，在2017年10月召开，是全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期的重要会议。本题以党的十九大为背景，考生在作答时可以以此入题，先去简要阐述十九大的重要意义，在于此次会议事关党和国家的前途命运，事关最广大人民根本利益，从而引出后面的答题。审题点审题点2：“党要加强政治建设党要加强政治建设”这句话的主体是我们的党，因此考生在看到这个题干的时候要意识到，本题要从党出发，围绕着党的做法和发展去谈。什么是政治建设？政治建设是我党为了加强自身建设而在政治方面所进行的工作，可以联想到党性修养的提升、遵守政治纪律的自觉、全面从严治党水平的提升。党要加强政治建设，我们就要想一想为什么要加强，如何去加强？因此，要先从党加强政治建设有哪些积极意义进行展开，如可以更好的完善政治生态环境、推进全面从严治党、提高党员得党性修养等。接下来可以从党如何进行政治建设入手去谈自己的看法，即要坚持和加强党的全面领导、遵守党章、完善和落实党的各项制度，弘扬正确价值观、不断提高党员的政治觉悟和能力等。由此可以得出本题解题思路为：简谈十九大意义引入政治建设党加强政治建设的意义如何加强政治建设。正确示例正确示例十九大的胜利召开让我们看到中国特色社会主义的新前途，也看到了百姓利益得到全面的保障。在党的十九大上，习近平总书记把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，旗帜鲜明的提出“以党的政治建设为统领”、“把党的政治建设摆在首位”，并且对加强党的政治建设作出了详细部署。在我们党的发展史上，党的政治建设一直处于重要位置。加强党的政治建设，对党的执政水平提升有重要意义。一是有助于提高党员干部的党性修养。在良好的政治环境下，可以更好的培养出优秀共产党员。二是能够更好的完善我国的政治生态环境，政治生态环境是我党工作的背景环境，是党的性质和宗旨的体现。党的政治建设有助于提高党的创造力、凝聚力和战斗力。三是可以大力推进全面的全面从严治党。加强政治建设，才能保障党员干部守规矩、讲纪律，为全面从严治党提供了有利的政治条件。因此，我们应该在十九大的号召下，不断加强党的政治建设，我认为可以从以下几个方面去做。第一，坚持党的全面领导。在党的政治建设过程中，全党必须自觉在思想上与党中央保持一致。党的各级组织、全体党员都要向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐。应该定期展开学习培训，积极学习习近平总书记在各省部级会议上的重要讲话以及党中央新的会议精神，做到在党的领导下，有条不紊的推进各项工作。第二，严格遵守党的章程。党章是党的总章程、总规矩，要加强党的政治建设，必须要严明党的政治纪律，在新形势下要按照党的章程严格执行党内政治生活的若干准则，坚决纠正和克服党内政治生活的随意化和庸俗化。第三，全面落实党的制度。制度是党的政治建设的基本保障，应该把握制度的关键环节，确保制度的有效落实。可以通过提高每月一次的党小组会和党课教育的学习质量等方法，突显政治制度落实的良好效果。第四，切实培养政治觉悟。应该加强党员的理想信念教育，传播我党正确的价值理念。引导党员干部加强政治觉悟、提高政治能力，把对党忠诚、为民服务作为自己的政治理想，这样才能够正确把握政治方向，为党的全面建设贡献自己的一分力量。题目三：传统的家禽品种正在逐步减少，现在要在村里开展养殖家禽新品种的宣传工作，你会怎么组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“传统家禽品种减少传统家禽品种减少”家禽养殖收入是村民重要的经济来源方式，传统家禽品种减少可能会带来一系列的问题，这直接影响到农民收入，甚至进一步影响当地禽类产业的市场竞争力等，因此，要让村民重视这一问题，以便后续展开新品种宣传工作。审题点审题点2：“在村里开展养殖家禽新品种的宣传工作在村里开展养殖家禽新品种的宣传工作”宣传工作的开展地点为“村里”，范围较小，对象为广大村民，在此要注意宣传方式的选取上，要采用符合村里实际、村民更加认可、能够快速传达咨询的方式进行宣传。在宣传内容上要注意针对性和有效性，可以围绕选用新品种的原因、新品种禽类的优势以及能够带来的经济效益、新品种养殖方法等内容进行具体内容的展开。本题未给出明确的身份定位，考生可根据题干设定身份为村干部。正确示例正确示例东阳招聘工作面试题库及答案编号：306cecbcce1f1a3a0c72b7abc60861772022/12/10第2页，共4页新品种家禽养殖工作关乎村民收入、关乎我村禽类产业的健康发展，如果由我来组织这次宣传，我会从如下方面着手展开：首先，收集相关资料，做好前期准备。第一，通过上网查询、走访养殖大户等方式了解传统家禽品种减少的原因、传统家禽品种的销售现状、市场竞争力等资料，进行问题汇总；第二联系村养殖顾问、禽类专家，向他们请教此次进行家禽新品种养殖推广的原因、具体品种等，整理新品种禽类的特点，收集成功案例；第三，制定此次新品种家禽养殖的宣传方案，制作横幅、宣传海报、小册子等。其次，开展宣传工作。其一，我会通过把村内宣传栏的展示内容更换为此次收集到的新品种禽类资料，悬挂横幅，并通过流动广告车，循环播放已经进行新品种养殖的养殖能手的致富经验。其二，通过村内广播告知村民参加新品种禽类养殖宣讲会，组织开展宣讲活动。在村内广场，利用农闲时间，邀请专家进行集中宣讲。向到会村民发放宣传小册子，并请专家进行新品种养殖的相关知识，包括传统禽类品种在目前市场上的竞争劣势以及可能面临的市场风险，选择新品种禽类的原因、新品种禽类的优势以及能够带来的经济收入、市场销售前景，以及相关的政策补贴等。其三，走访本村禽类养殖大户，对他们目前的养殖品种结构进行分析，根据情况宣传适应其养殖的新品种禽类，同时进行相关疑问解答，重点突出新品种家禽的若干优良特性，如：繁殖力强、卵用和肉用生产力高、抗病能力强、出现遗传性有害性状的频率低、具有多方抗逆性、更加适应本村环境等。并告知村委在后续会邀请禽类专家进行后续技术指导，对接销售企业、寻找新兴市场。最后，做好后期工作，完善宣传的实际效果。一方面，在此次宣传活动结束之后，收集村民意向，对村民的其他需求和疑问做好记录和解释工作。另一方面，在以后的工作中，关注更多的养殖新品种动向，做好相应的学习和宣传工作，为我村养殖产业的发展提供更好地保障。题目四：有很多学生不听老师的话，课堂上故意刁难老师，如果你是老师，面对这种情况，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变题，题干陈述了现在教学过程中的一个普遍现状，我们作为老师要思考为什么出现这种情况，根据原因对症下药。审题点审题点1：“有很多学生不听老师的话有很多学生不听老师的话”陈述了一个客观现实，很多学生，说明是一个普遍现象，也是本题的第一个矛盾，不听老师的话我们要想办法让学生听话，可以通过提问引导学生还可以提升授课趣味性。审题点审题点2：“课堂上故意刁难老师课堂上故意刁难老师”课堂上故意刁难老师，为本题的第二个矛盾，这里明确提到了是学生故意刁难，因此我们就不需要假设学生无意刁难，只是询问问题等，要考虑到对于学生提出的哪怕是有些刁难的问题，也要尝试想办法帮学生解答，同时也要深思刁难的原因，围绕学生对于教师授课的质疑以及学生自身问题的角度来考虑。审题点审题点3：“如果你是老师如果你是老师”限定了我们的身份，从教师的角度解决问题，可以从课堂上和课外全面考虑，一方面充分利用课上时间引导学生、科学授课提高学生兴趣；另一方面利用课下时间和学生谈心、组织活动拉近关系，教师自己也要利用课下备课提升。故本题的答题思路可为：首先观察反思了解学生问题，其次应对学生刁难，再次引起学生学习兴趣，最后惩前毖后给出长远措施。正确示例正确示例作为一名老师，积极维护课堂秩序、对每个学生关心关爱、保证授课有序进行是非常必要的。作为一名老师，我会从以下几个方面去做：第一，认真倾听，积极反思。一方面我会保持平和的心态，课上观察学生们的性格特质和课堂表现，增强互动，提高课堂趣味性，对于不听话的学生尝试提问引导，说明听老师的话能够规避问题，少走弯路，提高成绩。另一方面积极反思自己的授课内容、授课质量、表达方法、交流频率等等。第二，倾听学生提出的刁难，对于有道理的刁难可以当堂解答的问题进行全面回应，无法解答的问题说明对答案不确定，在后续课程中会给学生反馈并进行解答，请大家先回归课堂内容，继续完成当堂课进度。对于完全无道理的刁难，要指出问题，引导改进。东阳招聘工作面试题库及答案编号：306cecbcce1f1a3a0c72b7abc60861772022/12/10第3页，共4页第三，对症下药，引起兴趣。经过了解和反思之后，如果是因为自己授课难以激发学生兴趣，我会全面巩固自己的知识体系，充分考虑学生的基础，设计科学的课程计划，采用学生喜闻乐见的表达方式增强授课趣味性，必要的时候借助互联网+教育的方式扩展知识，及时接收学生的反馈调整自己的授课方式，因材施教；如果是因为学生叛逆期，故意发泄情绪，我会在授课中把握好“爱”和“严”的度，建立威信。一方面以德服人，以身作则，同时关心关爱每个学生的情况，对于不听话、刁难的学生课上引导、课下谈心，另一方面对于出现的原则性错误积极批评，严加管理和引导。必要的情况下可以和家长取得联系，做好家校共建，共同引导关注孩子成长。第四，总结提升，优化教学。为了防止以后出现类似情况，一方面打铁还需自身硬，积极学习教育学、心理学知识，同时备课充分，创新解题思路，开阔学生思路；另一方面增强与学生的沟通，课上课下了解并帮助学生答疑解惑。题目五：小王和你同时进入单位，但领导总是赞扬你、批评小王，所以小王不配合你工作还背后说你坏话，对此你怎么办？专家审题专家审题这是一道人际关系类型题，要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。题目中明确了“我”与小王间的同事关系，并且需要合作完成工作。矛盾是因导总是赞扬“我”、批评小王，所以小王不配合“我”工作并说坏话；考生需要合理假设矛盾产生的原因，并给出相应的解决办法；最后对此反思总结。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“小王和你同时进入单位，但领导总是赞扬你、批评小王小王和你同时进入单位，但领导总是赞扬你、批评小王”题干中“我”和小王同时进入单位，说明我们之间是同事、同批，有着相同的起点，但出现领导总表扬“我”、批评小王的情况，就需要我们从主客观方面找原因，考生可由此展开合理性假设，如“我”能力强而小王能力不强，所以“我”得到的表扬多；但同时需考虑，既然是同批进入单位，是同事关系，不能仅“独善其身”，更应注意加强协作，实现“共同进步”，所以需要思考如何为小王提供帮助。审题点审题点2：“所以小王不配合你工作还背后说你坏话所以小王不配合你工作还背后说你坏话”针对“不配合工作”的问题，题干用“所以”进行衔接，会自然让考生想到，“我”得到表扬、小王被批评导致小王的不配合，但进一步思考会发现题目中的矛盾是以“我”的视角分析得出的，带有主观色彩，所以还应思考否其间是否有误会，如小王可能确实因能力不足，没有办法更好的配合“我”的工作。由此，我们需要针对不配合工作的问题，展开不同的假设情况并给出有效的处理办法。对于“说坏话”的问题，如果是误会，自不必纠结，但如果存在，就需要“我”表明积极解决问题的态度，同时强调有问题与我沟通才是解决问题的最佳办法。由此得出本题的作答思路为，首先，简要表示自己会与小王沟通并自行反思；其次，根据前期了解的情况分情况假设并进行处理；最后，总结反思以避免再发生类似问题。正确示例正确示例小王在工作中是我的合作伙伴，因而遇到题干中的情景，我会积极寻找问题原因，妥善化解，协力完成好各项工作。首先，反思与沟通。我会找合适的时机与小王沟通，询问其对最近工作情况，个人想法等；同时，我也会进一步梳理我与小王近期合作的工作细节，并分析小王工作中被领导批评的地方。其次，化解矛盾。针对小王不愿配合我工作的问题，如果是因为小王专业不对口，处理专业性较强的工作时上手较慢，因此被领导批评，且跟不上我的工作节奏。我会安慰小王，告诉他短时间内因为专业限制跟不上节奏、被领导批评，不必气馁，我会帮小王多分担一些工作，并为他及时讲解，让他熟悉相关专业知识和技能，把工作中的总结笔记借给小王，让他利用工作之余学习提升。如果是由于我和小王沟通交流不足，导致他理解工作不到位，常被领导批评，进而出现不愿配合我的情况，我会找到小王向他诚恳沟通，说明自己的问题，并帮助他梳理工作，重新赢得他的信任。如果是小王工作也很努力，只因我的工作短期内易出成绩，而小王工作需长期积累才能收效，两者对比之下出现了领导常表扬我、批评他的情况，进而小王不愿与我配合，我会及时向小王解释说明，工作性质各有不同，领导的批评更多的是鞭策，并非是全盘否定。鼓励他定期向领导汇报工作进展，多向领导、同事请教，也希望他能敞开心扉，多与我沟通交流，共同进步。如果小王确有在背后说我坏话的情况，我会及时与小王沟通，工作中的问题我会尽全力与他协作，作为同批“战友”，有什么问题可以直接与我沟通，我会及时协调并积极改进，不必拿我们之间的事情去影响他人。最后，反思总结。整个事情让我认识到，在以后的工作中应多与同事沟通交流，在全面提升自身能力的同时，也应加强与同事协作，分享交流经验，实现共赢。东阳招聘工作面试题库及答案编号：306cecbcce1f1a3a0c72b7abc60861772022/12/10第4页，共4页