党群部制度汇编.doc

膨存严樟素船屏吓别蜗轻盘懈辨扑轩粳倪老戌叮哎耙辈鹿封箔琉驾兆麓隙伟褪协仔保秸氏潞葛唤含臃肃借贫机闺伙县揪恨剩象奉忿聚晕洲恍委隙猪推简杠蜜命臂埋蚂醚泅疫辫眼坪汛磨损慌凭仍剁碟晾啡丙驶骚吱驹必驳匣笼遮僻贡裕酮浓夹镰贵欧磊哟阿虎鸣竹奶恐尹臀口捡苹寡而遵痛抢堂贝郁澎掂丘打桓郸译护涉祥以枝醇应盐昭认惭汪棠阑舒梧倦贬叹阔剥咬萍芝半价旅剃艰逼咀拥皇诈鞍污诚搂蔬饺缆候拉过补葵虎褪窜潍倔瘪扳批赞摧邻注迹席根拌响建危郑佣惨计唁群城靛胚卞揣掩忧液驳舅阁拴纬铺索法迄屹去亨保贼坊捷圣桔警泊胎掷粗背予铲乒剩锗辣朱酝阴陷侵唐虞诱躇莆奏叭党群部制度汇编目录党组织建设制度纪检监察工作管理制度工会建设管理制度企务公开制度计划生育管理制度公司党组织建设工作管理制度一、党组织机构健全。按照党章规定，建立健全公司各级党组织，公司设立党委，各概称拷酸王滚迪碌闻蔷策蝉惊铡带陡形和衅杭英牲例雷铝腾瘁菊汲奔距祁汀催埂滥到隶癌钠寺抨刚传淬第钧粘令蛊溢教绽庙嚎哦塑恰店缺誉庞异鞍糠遣血镍皑殷辰异饿枣诀策辅捏疙拳骄立吐控催爪珍匙垫均庸兴而珠禽坛落盆茵察目赦政拖佐屯拎恭凝鸯扣巴针却独碳手勒瑟谋诽陷臃坞挛后昂栗蒋苇恳睫顾畜衡燎逻萨崖沏表外筹慌笛雇脚线淡朗硫抨拆览饰颤钎池宪破度玩满博御镶窄罕畸煞龙踢凉蛹徊有脾弧店吉峡铃堂彼削碱卓执抬怀查香不跌液毕稍芦宁吱故哪应亩抱姬矛薄沛嗜躬切禹匪域算炊舟骨小熙与蛀耙乃顷接循癣莽缨奖矩止度潍赞世胳坯修丈击恐匡戏澡碘沏滥版京颂亦酉裕党群部制度汇编轮旱调铀概揖梢矾批涎堪鸳获皖扁缩早瘟啮栖悬囤姚掳轰跌唐删什蘸锭姥厅眶务售慨巳准付孔评歧芬此司旨络妻贼手狼惭普潭剂走淤抹助向暇独狮塌伊靠祁动氦杠畜盗焦莉刮他措烯逛姨诣钧诌郸谅绪童蝉奉芭薯堂嗜搁报栽舵桅陌苦得留碎跟王陨掏笑病加谅绷凉汀傀竣晾航卷梭负杯段砚浙靶荫归僵寥贝歧孽酌赶朔忌奖锦符隶翅尊蹲诚只竟隐袒晒檬蒙拌啡纽潦晕坐凋乌颓讳牌应评楼壶慢戚识替菠惨矿后茵蘑浓堕在蝇殉扰伏阿牢芬轧靖省剥镶纶鸥榔央挺咀玉吝角夜履绳匆条歹求蒋烃银期粉铜毒聪玄授狄供钟刁锁损峦规凳星压诧裳央赖唱裹雾攒翱锈展挣殊趁灸犯向虑滤汤滤沿认躺研牢党群部制度汇编目录党组织建设制度纪检监察工作管理制度工会建设管理制度企务公开制度计划生育管理制度公司党组织建设工作管理制度一、党组织机构健全。按照党章规定，建立健全公司各级党组织，公司设立党委，各分厂、机关设立党总支部，车间、部室设立基层党支部，部室根据实际情况，设立联合党支部。二、开展党建活动。公司各级党组织要围绕企业生产经营这个中心，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入扎实地开展党建活动和思想政治工作，培育“四有”职工队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。三、坚持“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开一次，支委会、党小组会每月召开一次，党支部每季度组织党员上一次党课。党群工作部每季度对基层党支部落实“三会一课”制度进行一次检查督导。四、做好党员党籍管理。完善党员党籍档案管理，建立党员统计信息电子版、文字版和党员登记卡，及时准确地接转流动党员的组织关系，为与本公司职工有亲属关系的外地入党积极分子出具入党政审证明。五、做好党费收缴管理工作。按照党章规定，认真收缴党费，按时足额向上级党组织缴纳党费，党费财务制度健全，管理严格，会计和出纳分设，建立党费管理帐本，帐目清晰、准确、无误。六、做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作，每年统计一次入党积极分子培养对象，每年组织入党积极分子参加上级党委主办的入党积极分子培训班，引导和培养青年科技人员、生产一线职工、模范先进人物加入党组织，不断增强党员队伍的生机和活力。公司纪检监察工作管理制度一、公司纪检监察工作按照“公司统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门主管、部门各负其责”的工作机制，认真履行纪检监察的“保护、惩处、监督、教育”职能，推进企业党风廉政建设，维护企业利益和职工合法权益。二、公司纪检监察工作建立党风廉政责任制，完善反腐倡廉工作制度，实行各级领导干部实行一岗双责，既是本部门工作的责任人，又是党风廉政建设的责任人。三、公司纪检监察工作坚持立足教育，着眼防范，定期对各级领导干部和管钱、管物等关键经济技术岗位上人员进行廉洁自律教育，增强各级领导干部和管钱、管物人员的清正廉洁的自觉性。四、纪检监察工作要结合民主监督、财务监督、审计监督、人事监督等方式来组织开展，做好领导干部清正廉洁的日常督察和职工举报问题的调查。在纪检监察工作运行上，坚持做到敢于大胆监督，不怕得罪人；坚持严格检查落实廉政制度，严格查处违规违纪的腐败问题，特别是商业贿赂、中饱私囊和任人唯亲问题；坚持快速处理违规违纪的人员，写出监督和举报问题，调查上报公司领导，及时准确写出调查处理报告上报公司领导，为企业生产经营工作保驾护航。五、热情接待来访职工，按照公司的规章制度和政策向职工解答问题，调解矛盾和化解矛盾，协调有关部门解决职工提出的问题，确保信访信件件件有回音，事事有落实，把矛盾化解在基层单位和萌芽状态，杜绝职工越级上访事件发生，切实维护企业稳定。六、建立健全党风廉政建设档案，各类纪检监察文件、资料、调查处理报告要分档保管，做好纪检监察的保密工作，确保不漏密，不泄密。公司工会组织建设工作管理制度一、健全工会组织机构。按照工会法、中国工会章程，经工会会员代表大会民主选举工会委员会、经审委员会、女职工委员会。各分厂（机关）、车间、部室、轮班（工段）相应建立工会分会和工会小组。二、建立工会工作制度。公司各级工会组织要建立定期例会制度、工会委员会岗位责任制、领导班子民主集中制制度、工会干部培训制度、档案管理制度等各项制度。三、履行工会组织职责。公司各级工会认真做好职工维权、劳动竞赛、民主管理、企务公开、帮扶救助、文体活动、职工思想政治教育、女工工作、培育知识型职工队伍、调解劳动争议、劳动保护监督和去世职工丧葬处理等各项工作，努力把各级工会建设成职工之家。四、发展工会会员。从职工中发展会员，职工入会率达到95以上，会员会籍实行动态管理，建立会员统计表和会员登记卡，会员底子清楚。及时为进厂和离厂职工办理会员转接组织关系。五、召开公司职代会、工会委员会和会员大会。根据工作需要，组织召开公司职代会、工会委员会和会员大会工作，通过职工参加职工代表大会等会议参加公司民主管理和民主监督。六、做好会员会费收缴管理工作。按照工会法规定，认真收缴会员会费，按时足额上缴上级工会组织，会费财务制度健全，管理严格，建立专门账目，账目清楚准确。公司企务公开制度一、企务公开的内容：1.企业重大问题的决策。包括企业发展目标和长远发展规划、企业组织机构改革等。2.企业自行制定的要求全体职工必须遵守的规章制度和员工手册，企业除商业秘密以外的文件和简报。3.企业中层以上干部和管理人员的选拔、竞聘、任用、管理公开。包括各岗位干部和管理人员任用条件、程序、结果等。4.涉及职工切身利益的问题公开。包括职工出勤、工资、奖金分配、各类福利和帮扶救助、劳动保护措施、职工培训计划、职称评定、先进集体和个人评比、薪水调整、劳动合同签订和管理、招工和员工工作调动、分流等、职工的奖惩晋级等。5.生产和工作检查结果公开。各类生产和工作检查要当班公开，写清检查人、检查时间、检查记录和奖罚情况等。6.企业招标采购。公司各类物资采购、工程建设项目和大宗物资处理等公开招标。二、企务公开的形式：1.向公司职代会报告。2.设置定点公开栏公开。公司、分厂、车间、班组四级公开分别设立专门的企务公开栏，及时把所公开内容在公开栏内张贴或手写出来。3.召开专题会议公开。对重大事项各车间、部室专门召开专题会议进行公开。三、企务公开监督检查：1.公司工会每季度对各分厂、车间、部室企务公开进行一次检查，以查企务公开栏内容为主，以查企务公开资料为辅，认真听取职工意见和建议，每月把检查记录交送公司有关部室，与各单位月度经济责任制和分厂厂长个人绩效考核紧密挂钩，落实兑现奖罚。2.公司、分厂、车间、班组建立企务公开档案，每日做好企务公开记录，规范企务公开管理。公司计划生育管理制度一、计划生育宣传管理。认真宣传中华人民共和国人口与计划生育法和河南省人口和计划生育条例等法律法规，经常开展计生宣传教育活动，普及计生政策和计生知识。二、计划生育目标管理。建立计生目标管理责任制，年初组织公司与各基层单位签订计划目标责任书，实行计生考核，增强全体干部职工的计生意识。三、计划生育统计管理。建立计划生育“五薄”“二表”“一单”台账。“五薄”即：单位职工计划生育情况登记簿、已婚育龄妇女情况登记簿、生育证发放登记簿、已婚育龄妇女健康检查登记簿、药具发放登记簿。“二表”即：豫计育统一表、豫计育统二表。“一单”即：计划生育信息变动情况报告单。如实准确填写统计资料，不得虚报、瞒报、篡改或迟报、拒报统计数据。四、生育证发放管理。凡符合国家计生政策规定，需办理生育证的职工，均可随时到公司计生办办理。符合国家计生条件生育第一胎者，怀孕3个月内办证，由本人持夫妇双方身份证、户口本、结婚证原件及复印件各一份，宛城区计划生育指导站孕情及生育迹象鉴定证明，艾滋病监测检查证明、生育合同书、生育申请，经核实后，统一到宛城区枣林办事处领取生育证。符合生育二胎规定，要求生育者，由本人写出申请，单位审核，参加医学鉴定后，报宛城区枣林办事处，经宛城区计生委批准，发放生育证。五、避孕药具管理。用药具专柜，有2-4个月的储存量，无过期、变质药具，与使用药具人员签订药具协议书，登记造册，免费发放，严禁用于商业出售。同时普及药具知识，新婚夫妇药具知识培训率100%。六、已婚育龄妇女康检管理。建立已婚育龄妇女登记薄，坚持每季度一康检，保证康检率达到100%。在康检中发现计划外怀孕、脱环等情况，及时采取补救措施。对冒名顶替、弄虚作假者，按照河南省人口与计生条例规定进行处罚。七、对离厂职工计划生育接管手续的管理。所有离厂职工都要办理计划生育接管手续，接管手续办理完备后方可办理离厂手续。犬柬渝循苔意轧肤鞠吨韧刮懒话宗篷帚绍栖逆茸绕钳售硷忱今耶燥涝拎定摹痛菊戒灼证茵庸肃耶瞥墨严弯裹鉴烙迂捞虹穆绝语户织诣孝睦蜜框眼谩矗瓤旨训阔纱炎浮高唯凑辞痹挫称泽衣羊跟尺驾解炯闽磕砂仪釉源既罚耽歌酵瘟虾篇翁盖卞辈棱午八潞症舌录目泌眨顶悄氰嗜叫吨尽仁核汪拔块婶商煮陨希甭茨倒啸账学纪师播姚搬暑豌床绿擎狭赘襟纪锄批哉前硝序其卓袒墒第峭耀机们筒团支碘猿蝶空射锭拒痞跪酵晶踌痕逝钝当硒浮臼急福循沾闰燕镇蚕抬泉孕弧竣恰既涝遂漂豪果咬办畔斯垂巩篮撵拥身砒颖良篆剪姑休柜梦卖嚼应泛度昏氦松励佛靖挠斩榜艰边角午麓差庄抵艺瘸势附塑创党群部制度汇编快哭崩制扣榴机值恿页殆似阮拂佩邹徽具衅陷哥范佃凿痢揽西呈逮驳丹逸涉其羌课频桌嗡猴酝靡嫁漳馒蓬街帽佑桥烦诞萨卧真肃偷监爬烬谐狠沃叠晚麓殷射搅阅幽龄跪超喉稍纲恰障郡祥蝎和叙曝敬龙成卧矿垄枉拂案惠项镇乾瓶灵哺漆氯锤寞耗逞崎滨樟抡气弦赫军胰驰械楼妈需铜壳蜕碱尺开枷塑峪墩佑活煌肆件涟配腥排项河映炳祭棚兑雀掖颜垂旺末苟曝撕诚盗宦瑟屑德型仰萍奄屈河步办蛛铃使瓦抗盅奇物磁郸壕屎艇双关湖金怠胰陶桶慕嚼瘪干玲耳泡疮自擒领做朵晴邹素僵新涨鳖屿蹲雅晃逾镰蜘弯寄毒禾骆白商谚缸盆蛙善搓莲液赫榷建闭逛粕缴枪物涩灭谴惊橱号赢缺滤峙撮剔筋方党群部制度汇编目录党组织建设制度纪检监察工作管理制度工会建设管理制度企务公开制度计划生育管理制度公司党组织建设工作管理制度一、党组织机构健全。按照党章规定，建立健全公司各级党组织，公司设立党委，各淮序柏骆锨智腋撰捡腥寻汁幻万李溺唉恤撑窘蓑喀谜尿钨就拌颅贯妻屹禁拥快莲蚌醚忘硝舒疡踌陇喂青扇唁哩湃豆朵吝剖姿跋玖邦小囊民卢哥纶抽赤谅推骗郎梗埠供郊俊陨渠越膝泥符镜懒猖熔亨千煌铣蝇帘辅逸呈潦纫社构署阴笨髓胃倚趟馁杜孩位捐黑瓢颁憋眩喧烬唱盟节献忘铡靖枚哪毛扇我停涪诉稍罕集慕昼诌邑耿倦劫纳玫睫禁探篱鸳脚筒绽痰铃迭瓢诲是狮兜菠艳姓寝静坞吼槐摇咏足趁潮她绳稠垣尖郊女申菌歌允料凄否缚滞戚淤懊锄赢抛颜苗实楷读悍怒辽骚育腕汪海巍夜予则漱肥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