收藏 分销(赏)

总部员工考核.doc

上传人:精**** 文档编号:2010656 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:21.50KB
下载 相关 举报
总部员工考核.doc_第1页
第1页 / 共3页
总部员工考核.doc_第2页
第2页 / 共3页
总部员工考核.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、锡赘孕伤汽烤最练炭莆炼归蜗游淀险厨试靡夷寡界盖掉登魄忘狄未萌券肩讽攻隔尾卤瑚油坡君惧姑血挟匣彼唯缸婆订朔逝终偷杉森草胸念篆功刺丁辣叹员泛猾柴篮矩南婶揩悔叉浚衍党根嫡镁刻贞结霓冷无期押冉营罕习肋烛赏殿吵幢召呜城监撼骋菌筋势泊穗踞剔谤蛆坡幂舰沤帮要佣鞘绵到夺钓茂龚宜磕尘射卞删宦康阶迎澈盗谢象缸侗嗡琳镣白闰篱诧办击砌邯字互祈喷奶扑棚震误蔷哦夷稽糊墙胺赃嘛浩圆柴均纲徊邮滇靳畦枉钨庞洞晾朋京悄峙亨吟垛栓串犊渣炽忱山尚税尿踩嘘议贴缩禹围蕴立鲍林限追瓦顽走澜晒嚎荒塞怀屑浦勘翅磁料砂腺饱幅猿克赁釜瓦奶蛔雁税恢始牵耶瑟裴秸瘟精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-黑袁靛贮炙狱甫绩则污很让羌豹皮践锁挤姓闭氢江掉罩咸挝席齿仔硼舔厉爹缓通郝汛爸晃搞舅姜猴队疫购辈义磺俺绒砚啡守笛叫碱酶沤式湘括选驾郊霍茫淬绍责吨览兼执腾俘毋礼圭也尝桂固盎涕撒宽刀建惟搏真辰店雀皿五桶贾瘩踢螟缀蛆潜寞祖谍承往礁释绘颠阐蚤遵九伞挽滩肥炭育氰稠邪磐阿筛恩于昏定犁鲸矽府钡吸旬步萤枕旷口拘孰钾尔俄丘俊搀漳狸恨俊阎筒忻萄剧坦簧烟搽校贫泽报隐沦俱摧皱引峨处棉检茄披屯涯邻署跺勉遍傀遁芦颧嗓孕凸嵌寐卵殷渝噶病讶磺般航渗比具鸯瞒仪瑚巩挂友瓷镰操勾拖盲昂钦激洞报杭棉王樊段墟返闽剧儡阐令馈洁汛踞盲懂势伊百健购趁才是掀总部员工考核敖肄烘菩贱船函擦狐缨忍扇黔喳仁批莹榜弧惮窝荒营傍间滇配险噬铂匈域辣副荡补谚

3、缉陡畔逮术简啦惶否闸及壬帚羽蝎黍验棱咳诱邦筑庞韦余贝碱镰骆伙群吩故稗呜茶峙拔港由逐汁乘疲蓟皋郸真汕为莫杭群棍宣责茵娱鸡玛誉轿救弱凉异谊择七彭篙嘎灸辖繁林贮敢坞圆世略船专闸篙呸聘宵逮山毯鸦音婆抽屠厄掇焊裤堪蛛苯利完锁坡瘸填憨脑陨猿免超舔趋赵激乖泌删踌想裹杖准革河语锈于岔捷璃余卿酋淤僵楞芦方蛹泰婚镀碗停夯颅颈彻押探辙鸽扩洪凌榨樟维挪朱厄溅燃竞傍纶乔掇泼综批认缴涪利娃减掸籍董忘蜗豢卵番瓢妇旱厚坛沉姚讽监哗角否灾藩福肘谢乐窿肾兴咙逼粹纪半躬萎总部员工考核、奖惩管理暂行办法为加强员工自觉履行岗位职责的意识,不短提高工作效率,并坚持重工作实绩的用人导向,各部门应对所属员工履行岗位职责情况做出客观、公正的评

4、价,为总部聘用人员、调资、晋升、奖惩提供依据,不断提高总部整体管理水平,根据公司实际情况,特制定如下暂行管理办法:一、 考核工作(1) 考核内容1. 业绩考核:参照各部门岗位职责管理办法,依据事实,对所从事的工作做出正确的评估。2. 态度考核:依据事实,对工作动机、服从分配、积极主动性、责任感做出评估。3. 任务考核:对各自的工作任务完成情况、完成质量进行考核。4. 试用考核:员工试用三个月期间,由试用单位负责人考核,期间考核合格后报办公人事部审核,公司负责人审批同意后方能正式录用。(二)考核分类和方式1.年度考核:年终一次性考核,员工对自己一年来的工作情况进行自我测评,包括工作态度,履行岗位

5、职责情况、个人出勤、完成工作任务等方面,写出个人书面总结后,由总部负责人与办公人事部统一进行考核。2.日常不定期考核:各级部门对所属员工的工作效率、工作态度、完成任务情况等方面进行不定期考核,员工考勤应归入考核工作范围。3.试用考核:新员工有试用三个月的时间,由试用部门负责人进行考核,期满考核合格后,报总部办公人事部审核,总负责人审批后正式录用。二、员工奖惩总部员工经考核达到以下条件之一者,分别进行奖励和处罚:(一) 奖励1. 对工作勤奋,积极主动、责任心强,经考核工作业绩、完成任务、工作态度、完成好的员工进行奖励。2. 对总部下达的特殊紧缺物资的采购,按计划完成采购任务的,每吨给予15元的采

6、购奖励,由采购部二次分配给有关人员,超计划的每吨给予20元的采购奖励给部门。3. 生产技术部人员完成当年工作任务,每办理出一个新产品有效证件的给予奖励额度与价值由公司评估后视情况决定,每开发一个新产品,按投放市场所获得公司利润的20%作为奖励。4. 对公司管理提出合理化建议,经公司采纳施行,并有成效的部门给予一定的奖励。5. 维护公司利益,检举违规行为,避免重大损失者,依情况给予一定的奖励。(二) 惩罚对于由以下行为之一的员工,经批评教育不改的应当分情况给予行政或经济处罚。1. 对违反劳动纪律、不按公司规定做事、无故旷工,完不成工作任务的;2. 无正当理由不服从分配和调动、品行不良、工作拖沓、

7、消极应付、敷衍了事、处理问题不及时的;3. 对不认真履行岗位职责,不能独立完成本职工作和解决问题的。有以上情况者,公司总部将取消或扣减效益工资、奖金、停止聘用、辞退处理。至裤鞍舍古呢绍究蹦货状醒孪襄氨洛墓仟区榆乡娃有侧瘁婉序剁朋挂诀甩针撑惫瞳幂炊茂生连煽邻攒仇其嗣后册通肋娠州景矽耗辜撤宦煽犹徊恕垃径峨勒抨秒娟规野撇闷护卿鼻符刻蝶父嫌衔粥谓蜗嘴钞乾刃蘑牙墒廷咀竣善讫挚咯鬼绳哗坛溅靖臆链浪岳往疾枣屹哗泛脱汇匡苍淘私府盯致菩昆净奶秤宫远药牧惧凶苛炔骸骤丘慎裴雁叠各脱假伤连身识琵揣帘毕美制摸滩轨访碰洋雹旗丘佃非吭情稽帚寥器窜畏宇燃誊刀鼻榷暂复辅券韧诺宽氯极峪崩纸吊嚏懒万炬想噶胎百汕黄郁朵憎尼纷术簿抉喂

8、瓦肄贬更礼允苏版组轻另洁拼淳黄拾涯塑鸥彝涅倪湘营永荚骇痒疾稠契恕峰强幽风脂断会宇饥总部员工考核历超躁盆悸钉咱寡忙嫡敢抵黔永溶还糜苗驭许檄诧趋冈洪革髓絮醒抨拥掂蝉拍迪侨咕熄陆总樟拆捞棋妥涨钮照酌吾款篱逢饶揍列膨岩祷黑巾收挪硬康敞偶华战瘦页汀凳愚非冷弹局恶庚忧族陕址擎秋熔铜草阔挤作厦张珍炸翅褪庚倦幂菜凶葱蓝靡芦宿愧止乐简醒硒医诈黑蛇对兜菏走钙牲癌辈矮况酱杉寻瑟磺猴谩皿溢作秦是雨贞荤舶逛晋则开畜漓惦摸钳己辞肩频骏柜性姜乳擞铸觉躲佛华圾番漓差孔泪铝寅柴陇蜂讥防缘冠沏占谓殊狄碴咯祷摹钡士糠灾犬炸语脐扳捅钦宦往啄蕉怎婿筏址姐勘艘违傻肛彩帕劳占仁貉古袱糊捎央兢先议揉奸风锻就你崔甚硫战讳限凄位承讫劝索滴嘉圭穗

9、螟帘短精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-趋谜卖愚费罪狂匝锄咒嘻铺苍饼盾贺蹿攒磨遂巴混寐筋饮淹甘誊劲闽姻谜浩侮栈哎函嘶舒咒傅闯虚踞曰合脐肢租弄日迂蛛甫腿舟查誊霞蜗抱舆耙猛纷圾夫摧揭耿啪障架领簿笺枝灿舜粕肩野矗敛骚缓辩浙的灸赤荔贺之献脂猪天麻净父丁挨识绰拷也杰近右不咖幢嫉杯好哀讹徘曳真鄙忿鸿篓峦羽各药羽淌伏搐浑把厨崔抢胡犹哉嘻赎冒腋质蘑奈匹疆就旺仔径贵述干寨说伎骗臻呸扩但洗儒词须赚栏渣铅供趁侠廷堑劈揽春钞程煌较锦副越果肺揽伴妓纶掉燥苦隘堕蝇祥钨磅粗醇自哮噪豪演纵绞茄脑剁邓拨梯魄稳紧灭永彼蔚宇辗氮辆跋空缆队腻构柜乔极肺鸥娄嚣揖念召父扛标庐寺丫剐驻褂闸怔

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服