大学生创业俱乐部招新面试题目.doc

大学生创业俱乐部招新面试题目

1、 请你自我介绍一下，谈谈你的家庭情况
2、 你有什么业余爱好
3、 你最崇拜谁
4、 你的座右铭是什么
5、 谈谈你的优点和缺点
6、 谈谈你的一次失败经历
7、 你为什选择报大学生创业俱乐部
8、 对这项工作，你有哪些可预见性的困难
9、 如果我录用你，你将怎样开展工作
10、与上级意见不一时你将怎样处理
11、你希望与什么样的上级共事
12、你想要入创业俱乐部，你奶奶知道了，但她不知道什么是创业俱乐部，不知道你为什要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对创业俱乐部的理解和认识？你进创业俱乐部的目的是什么？）
13、如果你进了创业俱乐部，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系？
14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
15、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
16、上大学已经一个多月了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象？
17、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考查学生做事的目标感）
18、认识我吗？知道我是哪个部门的吗？谈谈比你对我的认识！（考查学生的应变能力，对待领导的态度）
19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试？（这是面试创业俱乐部外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办？为什么？（这是面试创业俱乐部外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？(考察学生的创新精神)
22、假如你是湖北电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视率，而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说？
23、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没有留下来？（考查学生的诚实态度，很少有新生会想到）其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落