贫困寄宿生生活费补助管理制度.doc

阳光小学贫困寄宿生资助工作管 理 制 度 为规范我校贫困寄宿生生活费补助工作，根据县教育局有关要求，以及国家资助家庭经济困难学生的相关政策，结合我校实际，制定本制度。一、贫困寄宿生认定制度1、贫困家庭学生必须符合下列条件： 、具有本市户籍的家庭经济困难的义务教育阶段学生（含残疾学生和其他特殊教育学生）；、持有特困户救助证的贫困家庭学生； 、父母双亡的家庭困难学生； 、丧父、丧母或父母离异、残疾的贫困家庭学生； 、父母严重疾病丧失劳动能力或家庭成员患重大疾病造成经济困难的贫困家庭学生；、革命烈士子女；、因天灾人祸等其他原因造成家庭重大经济损失的贫困家庭学生； 、家庭贫困的独生子女户和二女结扎户；、其他特殊原因造成家庭特别困难的学生。2、确定为贫困家庭学生，并在学校寄宿的属于补助对象。二、贫困寄宿生审核制度1、班审。由班主任在班组织学生审核提交的学生申请报告、申请表和相关证明材料，结合学生日常消费行为，逐一审核，认真评议，拟定享受贫困寄宿生补助对象。3、校审。学校组织班主任评审小组成员进行终审，由校长签字盖章。三、贫困寄宿生公示制度1、认定前的政策公示。将贫困寄宿生补助名额、补助标准、补助条件和申请补助程序在校内进行公示。2、认定后的名单公示。学校将拟定补助学生名单在校内公示栏进行不少于15个工作日的公示。公示内容包括补助学生总数及名单、家庭困难原因、举报投诉电话等。3、公示内容要书面存档四、贫困寄宿生资助款发放制度 1、资助款由校委成员进班现金发放。 2、班主任进班组织，并监督发放人员表册人是否一致，补助标准是否数额相符。 3、资助款由家长、学生共同进班履行签字领款手续。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落