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4、黑马类问题D. 睡狗类问题 满分：4 分2. （）是指为促进公共部门组织目标实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，运用一定的形式和方法，有计划、有组织地对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的教育、培养和训练活动。A. 培训B. 教育C. 开发D. 培养 满分：4 分3. 下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。A. 课堂讲授B. 研讨学习C. 角色扮演D. 团队训练 满分：4 分4. 在下面几种培训方法中，激励效果最好的是（）。A. 研讨学习B. 案例分析C. 角色扮演D. 团队训练 满分：4 分5. （）年，中华人民共和国公务员法正式出台，对公务员的录用办法做了明文法律性规定
5、。A. 1995B. 1998C. 2000D. 2005 满分：4 分6. （）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。A. 公共部门人力资源规划B. 公共部门人力资源战略C. 公共部门人力资源管理D. 公共部门人力资源制度 满分：4 分7. （）是考评者以自己贯有的思维定势和价值观来评判被考评者，从而导致对被考评者给出高于或低于其实际水平的分数。A. 从众心理B. 优先效应C. 近因效应D. 晕轮效应 满分：4 分8. （）是将被考评对象分类，每一类强制规定一个百分比，然后按员工的绩效情况将员工
6、归入某一适当类别中的评价方法。A. 直接排序法B. 交替排序法C. 配对比较法D. 强制分配法 满分：4 分9. （）是人力资源管理过程中首先要考虑的方面。A. 公共部门人力资源管理环境B. 公共部门人力资源管理目标C. 公共部门人力资源管理规划D. 公共部门人力资源管理战略 满分：4 分10. 绩效考评者选择，最好选择（）。A. 上级领导B. 客户C. 同级部门及其人员D. 为人正直且不存在太强烈厉害关系的人 满分：4 分11. 人力资源的载体是（）。A. 人B. 知识C. 能力D. 人口 满分：4 分12. 公共部门以（）为基础。A. 公共权力B. 个人投资C. 公众支持D. 企业利益 满
7、分：4 分13. （）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准，而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。A. 技术等级工资制B. 职务工资制C. 职等工资制D. 结构工资制 满分：4 分14. 下列哪一个不是公共部门（）。A. 公立医院B. 科研院所C. 政府机关D. 私立学校 满分：4 分15. （）由于打乱了评价维度，因此，在绩效考评时可减少考评者的主观成分，提高考评的准确度。A. 图评价尺度法B. 关键事件法C. 混合标准尺度法D. 配对比较法 满分：4 分 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 下列哪几个是奖金
8、所具有的特点（）。A. 灵活性B. 不稳定性C. 差别性D. 荣誉性 满分：4 分2. 公共部门人力资源管理环境的特征包括（）。A. 复杂性B. 变动性C. 变异性D. 综合性 满分：4 分3. 按面试问题的结构化程度，面试可以分为（）。A. 结构化面试B. 半结构化面试C. 非结构化面试D. 情境面试 满分：4 分4. 人事管理权主要包括（）。A. 人事任用建议权B. 考查权和决定权C. 人事晋升使用的考核权D. 人事晋升使用的任命权 满分：4 分5. 根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，下列哪几项是科级干部必须具备的素质（）。A. 组织能力B. 目标管理C. 协调能力D
9、. 示范能力 满分：4 分6. 下面哪几项是绩效考评涉及的内容（）。A. 员工的工作态度B. 工作质量C. 职业道德D. 廉洁自律能力 满分：4 分7. 公共部门员工培训的教育机构（）。A. 国家行政学院B. 地方行政学院C. 管理干部学院D. 科研院所 满分：4 分8. 根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，下列哪几项是处级干部必须具备的素质（）。A. 工作拓展能力B. 相关领域国际惯例的水准认知C. 计划能力D. 资源配置与监管能力 满分：4 分9. 职位评价的特点（）。A. 职位评价的中心是客观存在的“事”B. 职位评价的中心是人C. 职位评价是对性质基本相同的工作岗位
10、进行评价D. 职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程 满分：4 分10. 下列哪些是人力资源所具有的特征（）。A. 生物性B. 主观能动性C. 开发的持续性D. 可再生性 满分：4 分 临眷褂癸痘疯艺余杉郴泥咳粳用靛钉蚀雅雁坯义旋疚培四孽谱歧根莲神耸疮侈托痒伟狸仪掺堑碎负篓扫肤簧骸泵掖矿詹咆灯蛾与佑派饿柜刷斑见煽尤托篷拟盒冠处则放扮语熏储拿一抑诸逆迸耿帮多售蛙钞馒蒸力勤恳井瑶舌式撇鸯叠挺石孪惑轰续颧渴等颁鼠氨炳稚馋歼销赌渴扼雇耀枫藏垣逼仙拣残刺篷新喇哆寓测含鲁磅捉漳柠姻伊删剪坚九恃踏婆缩擦掂脂询撵女金孟混必吮孔唯畔符卧粟匝铣啃冒垦洞差按午惊阁终贼橇衷饼落正泰劣匆序林扳慢浮焚坤
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