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教育研究的基本方法 1本节知识在历年考试中均为单选题。 2在历年考试中，观察法、调查法、历史法、实验法和行动研究法为考查重点，考生需要掌握各种方法的基本含义。 一、中学教育科学研究的含义和特点 （一）中学教育科研的含文 教育科学研究就是以教育现象或教育问题为对象，运用各种科学方法，遵循科学的认识过程，根据对收集到的事实材料的分析，对假设或理论进行检验，以揭示教育现象的本质及其客观规律的活动。教育科学研究是教育科学自身发展的基本途径。 中小学教育科研是指中小学教育工作者为了改进中学教育工作，围绕某一主题，运用科学的方法而进行的有目的、有计划、系统地探究教育现象本质的活动。其目的是在自己工作中研究教育现象，进而提高教育质量和效益。 为了准确理解中小学教育科研的含义，需要区分科研和教研两个概念。教研是指教学研究，是教师以各科教学中存在的问题为研究对象进行的研究。而科研涉及的范围比较广，不仅要研究教学问题，还要研究学校德育问题、管理问题，以及社会、家庭中发生的教育现象，与教育相关的社会现象和心理现象等。 （二）中小学教育科研的特点 教育科研除具备一般科研的特征，如：探索性、问题性、系统性、继承性和创造性等，还具有自己的特点。 1研究角度的多维性 中学教育科研涉及广泛的学科领域，需要与教育学、心理学、伦理学、生理学、社会学等学科有机结合，并从多角度进行研究。 2研究目的的针对性 中学教育科研是基于中学教育存在的问题而进行的，它是改进中小学教育工作的主力军。 3研究主体的多元性 参加中学教育科研的，不仅包括教育理论工作者和科研工作者，更有广大中学教育工作者，而且他们是中学教育科研的主力军。 4研究方法的多样性 教育科研属于科学研究范畴，教育现象是一种复杂的人文现象。因此，科研方法是多样的，既有宏观的哲学思考，又有实证研究；既有定性研究，又有定量研究。 5研究成果的滞后性 教育本身就是一种周期性很长的活动，这使得教育研究的效果很难在短时间内显现和“量化”。 二、中小学教育科研的意义 （一）解决教育教学问题的需要 教育教学实践中，教师总是会面临许多问题，尤其是在当今不断变化的社会中，教育教学中也有很多情况是不断变化的，社会对教育的需求、家长对学校的要求、学生的时代特征等等都向教师提出了许多新的问题 （二）促进教师专业不断发展 教师通过研究不断改进教育教学方法，使自己拥有更高的专业水准。 （三）不断激发教师对工作的热情 研究不仅使教师在工作中不断创新和进步，还可以不断激发教师对工作的热情。 三、中小学教育科研的基本方法 （一）观察法 1观察法的含义 观察法是研究者依据一定的目的和计划，在自然条件下，对研究对象进行系统的连续的观察，并做出准确、具体和详尽的记录，从而获取经验事实的研究方法。观察法是教育科学研究中使用广泛的基本的研究方法 2观察法的分类 (1)自然情境中的观察与实验室中的观察 ， 根据对观察的环境条件是否进行控制和改变，可以将研究分为自然情境中的观察和实验室中的观察。 自然情境中的观察包括自然行为酌偶然现象观察和系统的现象观察，能搜集到客观真实的材料，但材料往往是观察对象的外部行为表现。 实验室观察是研究者根据研究的目的，在对观察对象发生的环境和条件加以控制或改变的条件下进行的观察。这种观察有严密的计划，有利于探讨事物内在的因果联系。 (2)直接观察与间接观察 根据观察时是否借助仪器设备，可以把观察分为直接观察和间接观察。 直接观察是凭借人的感官，在现场直接对观察对象进行的感知和描述，因此直观具体。 间接观察是利用一定的仪器或其他技术手段作为中介对观察对象进行考察，这类观察突破了直接观察受到人的主观能力的局限，扩展了观察的深度和广度。 (3)参与性观察与非参与性观察 根据观察者是否直接参与被观察者所从事的活动，可以将观察分为参与性观察和非参与性观察。 参与性观察是研究者直接参加到所观察的群体和活动中去，不暴露研究者真正身份，在参与活动中进行隐蔽性的研究观察，它的好处是，不破坏和影响研究对象的原有结构和内部关系，因而能够获 得有关深层结构和关系的材料。但由于研究者主观因素的影响，处理不当易影响观察的客观性。 非参与性观察不要求研究人员站到与被观察对象同一地位，而是以“旁观者”身份，可采取公开的也可以采取秘密的方式进行。每当其一种行为发生时，观察者及时进行观察记录。非参与性观察结论可能比较客观，但易限于表面化，难于获得深层次的材料。 (4)结构式观察与非结构式观察 按观察实施的方法可以将观察分为结构式观察和非结构式观察，即根据是否对观察活动进行严格的控制，可将观察分为结构式观察与非结构式观察。 结构式观察是有明确的目标、问题和范围，有详细的观察计划、步骤和合理设计的可控制性观察，能获得真实的材料，并能对观察资料进行定量分析和对比研究，常用于对研究对象有较充分了解的情况下的观察。 非结构式观察则是对研究问题的范围目标采取弹性态度，观察内容项目与观察步骤没有预先确定亦无具体记录要求的非控制性观察。其方法比较灵活，但获取材料不系统完整，多用于探索性研究或对观察对象不甚了解的情况下。 3观察法的运用 (1)事先做好准备，制订观察计划。先对观察的对象作一般的了解，然后根据研究任务和研究对象的特点，确定观察的目的、内容和重点最后制定整个观察计划，确定进行观察全过程的步骤、次数、时间、记录用纸、表格，以及所用的仪器等； (2)按计划进行实际观察。在进行观察过程中，一般要严格按计划进行，必要时也可随机应变，观察时要选择最适宜的位置，集中注意力并及时做记录； (3)及时整理材料。对大量分散材料进行汇总加工，删去一切错误材料，然后对典型材料进行分析，如有遗漏，及时纠正，对反映特殊情况的材料另作处理。 （二）调查法 1调查法的含义 调查法是研究者通过问卷、访谈等方式，有目的、有计划地搜集研究对象的有关资料，对取得的第一手资料进行整理和分析，从而揭示事物本质和规律，寻求解决实际问题的方案的研究方法。 2调查法的分类 (1)普遍调查、抽样调查和个案调查 按调查对象的选择范围，可以分为普遍调查、抽样调查和个案调查。 普遍调查也叫全面调查，是对某一范围内所有被研究对象进行调查。如当前学生厌学情绪的情况调查。这种类型的调查的优点是具有普遍性，能全面地反映教育的许多现象及其变化发展情况，搜集的资料比较全面。但是调查所得到的材料往往比较肤浅和简单，有些问题无法深入了解，同时由于调查范围广，往往耗资大、费时长。 抽样调查，即从被调查对象的全体范囤（总体）中，抽取一部分单位（样本）进行调查，并以样本特征值推断总体特征值的一种调查方法。 个案调查即在对被调查的教育现象或教育对象进行具体分析的基础上有意识地从其中选择某个教育现象或教育对象进行调查与描述。 (2)现状调查、相关调查、发展调查和预测调查 依据调查内容，可以分为现状调查、相关调查、发展调查和预测调查。 现状调查，且口对某一教育现象或教育对象的现状进行调查。如当前学生厌学情绪的情况调查。这种类型的调查，其时间特征是“现在”或“当前”，是进行“现状状况”、“当前情况”的调查。 相关调查，主要调查两种或两种以上教育现象的性质和程度，分析与考察它们是否存在相关关系，是否互为变量，目的是寻找某一教育现象的相关因素，以探索解决问题的办法。 发展调查，且口对教育现象在一个较长时间内的特征变化进行调查，以找出其前后的变化与差异。 预测调查，主要揭示某一教育现象随时间变化而表现出的特征和规律，从而推断未来某一时期的教育发展趋势与动向。这类调查难度较大，其结果相对来说准确性不是很高。 (3)问卷调查、访谈调查、测量调查和调查表法 依据调查的方法和手段，可以将调查分为问卷调查、访谈调查、测量调查和调查表法。 问卷调查，又称问题表格法，指以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。研究者将所要研究的问题编制成问题表格，以邮寄方式、当面作答或追踪访问方式填答，从而了解被试对某一现象或问题的看法和意见 访谈调查，指研究者通过与研究对象进行面对面的交谈，以口头问答的形式搜集资料的一种调查研究方法 测量调查，指用一组测试题（栎准化试题或自编试题）去测定某种教育现象的实际情况，从而搜集数据资料进行量化研究的一种方法。 调查表法，指通过向相关的调查对象发放根据研究要求设计好的各种调查表格来搜集有关事实或数据资料的调查。调查表主要用于搜集各种形式的事实资料，尤其偏重于搜集数据资料。 3调查法的一般步骤 (1)确定调查课题 一次调查所选的课题应具备现实意义或理论价值，而且应该是可行的。 (2)选择调查对象 选取调查研究的对象是一个重要环节，选出的调查对象对总体的代表性程度上的高低直接影响到调查结论的准确性和科学性。要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的总体、样本数量、抽样方法等问题。就调查对象而言，应严格界定总体的范围和属性，对调查总体的界定应包括对象总体中个体的单位、对象的年龄范围、职业种类、地域分布等内容。 (3)确定调查方法和手段，编制和选用调查工具 研究者在确定了调查的目的和对象之后，就应根据不同的目的要求与不同的研究对象来选择具体的调查手段。调查法还是一种间接的研究方法，无论运用什么样的方式来搜集资料，都必须借用一定的工具，这就涉及编制和选用调查工具。 (4)制定调查计划 调查计划是研究者对调查研究工作及其工程所作的具体昀规划和安排。制定计划的目的在于确保调查研究工作有目的、有计划、系统地进行，以提高研究工作的实效。 (5)实施调查 调查实施阶段是调查研究的重要环节，调查研究能否取得成效，往往取决于这个阶段的工作情况。调查实施的过程，就是资料的搜集过程，即运用调查手段，接触调查对象，从中搜集第一手资料。在调查实施过程中要及时核查资料，看看所搜集的资料是否齐全、准确，留意数据的数字是否正确，做到及时补救、更正，尽可能避免人为的错误。 (6)整理、分析调查资料，撰写调查报告 调查者搜集的原始资料往往是零散杂乱的，需要调查者根据研究的需要及时地进行分类、汇总、概括、统计，这就是资料的整理。只有在对原始资料进行系统整理的基础上，才能反映出事物存在或变化的特征，才能形成研究结论，才能完成调查报告的撰写。 （三）历史法 1历史法的含义 历史法是通过考察事物发生和发展的过程，从而揭示其本质和发展规律的研究方法。对于中学教师来说，就是对所从事的教育教学工作过程加以回顾，通过分析和思考，将教育措施、教育现象与教育效果之间的关系的感性认识上升到理性认识的一种研究方法。 2历史法的一般步骤 历史法的三个步骤包括收集资料、史料的鉴别、史料的分类。 采用历史法探讨教育现象及问题有一定的局限性：一是由于只能在现存的文献与史料中寻找证据，资料数量有限，加之资料本身是否可靠的问题，因此在应用上会受到一定限制；二是研究中的史料由研究者解释，难免夹带主观成分，客观性不及其他实证研究方法，因此在分析解释研究结论时要格外小心谨慎。 （四）实验法 1实验法的含义 实验法是研究者按照研究目的，合理地控制或创设一定的条件，人为地影响研究对象，从而验证假设，探讨条件和教育对象之间的因果关系的研究方法。 2实验注的分类 (1)根据实验进行的场所，可分为实验室实验和自然实验 实验室实验指研究者根据研究的需要于经过专门设计的、人工高度控制的环境中进行的实验。这类实验的优点是能把实验中的各种变量严格分离出来，并给予确切的操作与控制，提高研究结论的准确性和可靠性。 自然实验也叫现场实验，是在实际的教育情境中进行的实验。 (2)根据实验的目的可以分为确认性实验、探索性实验和验证性实验 确认性实验的目标主要在于借助实验搜集事实材料，确认所研究的对象是否具有研究假说内容的基本特征，并推动教育实践的发展，也叫试探性实验。研究问题来自实际，所以具有直接的实践意义：实验强调的是研究的应用价值，在事实基础上概括经验性规律，追求最大限度的有效性。这类实验在现场情境下进行，在研究方法上带有很大的试探性，操作程序不太规范。因此，内在、外在效度均不高。 探索性实验是以认识某种教育现象或受教育者个性发展规律为目标通过揭示与研究对象有关的因果关系及问题的解决，来尝试创建某种理论体系，所以具有较强的创新性。探索性实验主要研究教育理论体系中的根本性问题，有重要的理论意义和实践指导意义。此类实验以专门研究人员为主进行。 验证性实验是以验证已取樗的实验成果为目标，对已经取得的认识成果用再实践的经验来检验、修正和完善。这类实验具有明显的重复性，是在不同环境条件下反复进行的，不仅对实验条件有明确分析，而且实验方案具有可操作性，关注实验结果应用的普遍性，追求实验较高的外在效度。 (3)根据同一实验中自变量因素的多少，可分为单因素实验和多因素实验 单因素实验是指同一实验中研究者只操纵一个自变量的实验，也叫单一变量实验。由于单因素实验的自变量单一、明确，操纵相对比较容易，实验难度相对较小。 多因素实验是指在同一实验中需要操纵两个或两个以上的自变量的实验，也叫组合变量实验。这类实验要操纵的实验因素较多，实验的过程比较复杂，变量的观测内容也随之增多，因而在研究整体上难度较大。 (4)前实验、准实验与真实验 前实验指最原始的一种实验类型，它是对任何无关变量都不进行控制的实验。 准实验指在实验中未按随机原则来选择和分配被试，只把已有的研究对象作为被试，且只对无关变量作尽可能控制的实验。 真实验指严格按照实验法的科学性要求，随机地选择和分配被试，系统地操纵自变量，全面地控制无关变量的实验。 （五）行动研究法 1行动研究法的含义 行动研究法是指教师在现实教育教学情境中自主进行反思性探索并以解决工作情境中特定的实际问题为主要目的的研究方法，它强调研究与活动一体化，使教师从工作过程中学习、思考、尝试和解决问题。 2行动研究法的实施步骤 教育行动研究的实施步骤一般包括四个环节： (1)确定研究课题：发现教育工作中亟待解决的实际问题，选定研究主题，并对研究问题的成因进行分析诊断与肯定。 (2)拟定研究计划：明确课题研究的总目标，并围绕总目标设计研兖的方法、程序、监控手段等。 (3)实施行动研究：收集资料、拟定并实施有效的教育措施。 (4)进行总结评价：汇集资料、做好观察记录，根据各种信息反馈认真修正行动计划，再实施新一轮行动研究，直至实现研究总目标。资格证考试大纲模块一教育基础知识和基本原理 练习题一、单项选择题1在我国，最早把“教、和“育”连在一起使用的人是( )。A.孔子 B孟子 C.苟子 D老子2教育内部诸因素之间、教育与教育之外其他事物之间的客观的、内在的、必然的联系被称为（）A教育规律 B教育原则C教育政策 D教育法规3提出“不愤不启，不悱不发”的中国古代教育家是( )。A.孑L子 B孟子 C苟子 D墨子4最早提出“模仿一理论一练习”三阶段教学法的教育学家是( )。A苏格拉底 B柏拉图 C亚里士多德 D昆体良5陶行知教育思想的理论核心是( )。 A传统教育 B进步教育 C生活教育 D社会教育6提出“范例教学”理论的教育家是( )。 A瓦根舍因 B布鲁纳 C巴班斯基 D赞科犬7教育事业发展规模和速度的决定因素是( )。 A社会生产力 B政治经济制度 C上层建筑 D科学技术 8在教育目的价值取向问题上，主张教育是为了使人增长智慧，发展才干，生活更加充实幸福的观点属于( )。 A个体本位论 B社会本位论 C知识本位论 D能力本位论 9人们常说的“聪明早慧”或“大器晚成”是指个体身心发展的( )。 A互补性 B个别差异性 C不平衡性 D阶段性 10.科学地说，遗传素质是人身心发展的( )。 A物质前提 B决定因素 C主导作用 D无关因素 11.现代社会出现了古代社会所没有的工程、机电、航空之类的专业学校，这里制约学制建立的因素是( )。 A社会意识形态 B社会政治经济制度 C本国学制历史发展 D生产力发展水平 12.我国实行的第一个现代学制是( )。 A壬寅学制 B癸卯学制 C壬戌学制 D壬子癸丑学制 13.义务教育的特征包括( )。 强制性 普遍性 免费性 地方性 A B C. D 14教育目的评价作用不包括( )。 A评价学校的办学方向 B指明受教育者的发展方向 C检查学生的学习质量 D评价教师的教学质量 15.某中学老师围绕中学生网瘾问题，采用问卷、谈话、座谈等多种形式收集资料，并对所获得的资料进行定量、定性分析，找出中学生网络成瘾的原因并提出建议的研究方法属于( )。 A调查法 B观察法 C实验法 D个案研究法 二、辨析题 1学校教育在人的身心发展中起主导作用。 2在我国，不同层次、不同类别的学校具有不同的教育目的。 三、材料分析题 1英国心理学家高尔顿曾根据名家传记和其他方面的材料，选取了包括政治家、法官、军官、文学家、画家、音乐家在内的977位名人作为研究对象，他把对这些名人的调查结果同一般人的家庭情况进行比较，结果表明：这些名人的家属中，出名的父亲有89人，儿子129人，兄弟114人，共332人，而4 000名一般人组中出名的亲属只有1人。因此，高尔顿认为人的智能高低是由遗传决定的。 高尔顿这一观点是否正确？为什么？ 2当代有一位教育专家兼作家这样叹息中国的教育：“要想使中国的每一个孩子都有一个好前程，现在中国父母要做的恰恰不再是帮助学校把他们的考分再提高一些，而是保护好自己孩子的天赋别再受学校的侵害吧！” 这段话引起了你怎样的思考，请从教育的根本目的出发对中国当前教育进行反思。参考答案及解析 一、单项选择题 1【答案】B。解析：“教育”一词最早出现于孟子尽心上。孟子日：“君子有三乐，而王天下不与存焉。父母俱存，兄弟无故，一乐也；仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之，三乐也。故选B。 2【答案lA。解析：本题考查了对教育舰律的理解。教育规律是客观的，题干中提到“客观的”、“内在的”、“必然的”是客观性的具体表现。教育法规、教育原则、教育政策这三者都是依据教育规律人为制定出来的，是主观性和客观性的有机结合的产物，故选A。 3【答案lA。解析：孑L子说，“不愤不启，不悱不发”。要求在教学过程中掌握学生的心理状态，使教学的内容与方法适合学生的接受水平和心理准备条件，以充分调动学生学习的主动性和求知欲。 4【答案】D。解析：古代西方最早的教育理论著作是古罗马昆体良的雄辩术原理（又称论演说家教育）。在这一著作中昆体良将学习过程概括为“模仿一理论一练习”三阶段。 5【答案lC。解析：陶行知提出了“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”三大主张，生活教育理论是陶行知教育思想的理论核心。 6【答案lA。解析：德国教育家瓦根舍因创立了范例方式教学理论；美国教育心理学家布鲁纳提出了结构主义教学理论：巴班斯基以总结教学教育过程最优化理论而著称：赞科夫提出了发展性教学理论。 7【答案A。解析：生产力水平决定教育的规模和速度。 8【答案lA。解析：本题考查关于教育目的的理论。其中，个人本位论强调教育要服从人的成饫规律和满足人的需要：注重教育对个人的价值；主张教育的目的是培养“自然人”，发展人的个性，增进人的价值，促进个人自我实现。故选A。 9【答案】B。解析：“聪明早慧”和“大器晚成”是在形容个体在身心发展方面存在有早有晚的情况。这体现了个体身心发展的个别差异性。 10.【答案A。解析：本题考查遗传对人身心发展的作用的理解。遗传素质是人身心发展的物质前提但不能夸大遗传的作用，将其作为人身心发展的决定因素。学校教育在人的身心发展中起主导作用。故选A。 11.【答案】D。解析：本题考查了建立学制依据的理解。四个选项均对学制的建立具有影响作用。但题干中工程、机电、航空类专业学校的出现是随着生产力水平的提高，应社会科学技术发展要求出现的，这些都是生产力发展对学制影响的具体体现。故选D。 12.【答案】B。解析：中国首次颁布的第一个现代学制是壬寅学制，但只是颁布而没有实行。而中国首次颁布并实施的现代学制是癸卯学制。 13.【答案lC。解析：本题考查义务教育的特点。义务教育有：强制性、免费性、普及性等特点。 14.【答案】B。解析：教育目的是衡量和评价教育实施效驰的根本依据和标准。评价学校的办学方向、办学水平和办学效益，检查教育教学工作的质量，评价教师的教学质量和工作效果，检查学生的学习质量和发展程度，都必须以教育目的为根本标准和依据。故选B。 15.【答案lA。解析：本题考查了对教育科学研究方法含义的理解。其中，调查法是在教育理论指导下，通过运用问卷、访谈、作品分析、测量等方式，有目的、有计划、系统地收集研究对象的客观资料，进行整理分析后，从中概括出规律性结论的一种研究方法。它是中学科研经常使用的方法。题干中老师对网瘾问题的研究符合调查法的特点，放选A。 二、辨析题 1【答案要点】此观点正确。 (1)学校教育是有目的、有计划、有组织的培养人的活动； (2)学校教育是通过受过专门训练的教师来进行的； (3)学校教育能有效地控制和协调影响学生发展的各种因素。 2【答案要点】此观点错误。 此观点混淆了教育目的与培养目标的概念，将二者等同化。教育目的是人才培养的质量规格标准，是对受教育者的总的要求。我国各级各类学校的教育目的是相同的，即培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。在这一教育目的的规定下，各级各类学校可有不同的培养目标，培养目标是教育目的在各级各类学校的具体化。 三、材料分析题 1-【答案要点】这一观点是不全面的。 高尔顿的研究揭示了遗传对人的智力发展的影响。遗传是人的心理发展的前提或物质基础从这个角度来看，高尔顿的结论是正确的。但是，遗传素质是人的先天素质的构成部分，不是全部。影响人的智力发展的因素除了遗传外还包括环境、教育以及个体主观能动性的影响。 首先，环境为人的发展提供了多种可能，包括机遇、条件和对象等： 其次，教育在人身心发展中起着重要的影响，尤其是学校教育在人的身心发展中起主导作用： 最后，个体的主观能动性是人身心发展的劫力。在同样的环境、教育条件下，拥有类似遗传条件的人智力发展水平不一样，其中重要的原因就是个人主观能动性不同。 综上所述，高尔顿的结论是片面、不够完整的。 2【答案要点】这段话指出了当前中国教育的弊端，当前中国教育趋向于分数教育（即应试教育），都是以分数来衡量一个学生的好坏，学生已经变成读书机器，而失去了本身拥有的天赋，没有自我了。 实施全面发展教育是社会主义教育目的的必然要求，全面发展教育由德育、智育、体育、美育和劳动技术教育等部分组成，要培养和造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”、德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，就必须要由应试教育转向素质教育，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生的个性发展。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落