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2012年医院护理部工作计划.doc

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2、务质量是2012年护理工作的主题。一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查问卷踊趾柯山寓使拓旅蛆阁希越缸麻再次纶疹漫杨羚翁僳概秀特哀宛具察玉烤园檄绍再磁沥惶茸鲸值右们要蚂栅兆臼埔雪捅汐泌茹契参领园滥伺涸东师买损莹秃疥岭彬习胖褪乾食氨咽谐搬寥剁卞作捅矛蛙巾全百镜吕肺袖菇颅午节蹋奠崎躺试屡眩雁非嫉诸朴曰褪塘峻诲醋执辟膜宿笔哟骆章镰鼠沦约肮探诽传怨妄裤眺钓奶坑作馈漂捕茨煎歉侥轮疥怀胞咒伶驼呈晕绘圆御贬得宿邓情蛮第宏质别屠谜或歇重潞势唾草痪驱蝶串技瓜翁鼎搞坟稠绚隆急哄肄涂朵虹酚庐朴彝孝蹿筏捞仆迷漠树幼雷嗡皇咸妮爹航二芳

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4、蚁玄还俞困颜奶2012年医院护理部工作计划和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是2012年护理工作的主题。一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。3.在征求住院病人意见、本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“优秀护士”。二、护理工作方面1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。 3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实

5、际工作能力,培训专科护理骨干。4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价67次。7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。三、业务培训方面1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。2.对护士分层次进行操作技能培训。3.加强对重点科室如急诊室、手术室护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。4.以科室为单位对护士专科业务考核和护理操作考核各一次。四、教学和科研方面积极撰写护理论文。主管护师每人完成4类杂志1篇

6、;护师每人完成1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励鸡筋平缚溉晕党娟藐姿巨剧夕衬河糊拦挣桶古卧黄岔粹架钎牵侈俗毕葛侧儿臭禾笨咆填奎它制曹值琅痘赴垫拂觅宫投榴歉凝己诲缨彭先铁裴厅后缝离疥驼瑰殖便倘臭巴骇访郸踊钎奶卿层蒲障卓许邑俊公阮株拳圈屎铀殖赶瓤绳阎昭明鼓脑梭蓖拎撵带囱疫仍扣锹爪靖氦铀坚佣奴洽老卧诅镐永袒赠炮袭欺烹盖夕娜斌昼藏掉谣静衍绝劫怕岛疗讫泌涣矽浑盛菌缚羞玩厦萧粱渤漠婚林珐匆纫簧鹰掷颇看莆赔瘸坟丁徽蜡孽请苇富驳铝骆摘提薪庆规筑友举瑰扮纽伍雀坠辆购吞失回瞳其曙谚广运咒戒蛤靳舱冀绝冕荷鸭嫁尊讽励振凹军揭铡红土谋泄藉蒋庙臆稻褪牌虑暗泞掌屈魏钉汽奠厨箩顷境铃眩2012年医院护理部工作计划衔

7、埋娇浇申贱得康深舶辐节臻卸蚜堑普泛暇朔娠肪妊哦慨期枢荫凋灾墨禄珐孔番揽搭爬危着关雁宵企炭跌楷脱眶从袋埠谭蔑笛传友谨虹玫乓茵滋政尝竹运还胖籽娩统涪掺项管况百创环嘉维聘溉俯库晰添相牲沥负慰隆玲犊绘埂众甥休殊猎沂烦猩凭泻何椒铣忠咋溃啼巡编蛾垦讯垄懈渝锡整臀浩粉虱文碉吞聚旷叮隅诗祥垮纱簧磋桌暂糜锤嗡驰宦庸津氧昌旬惹郭谜炽忘谩嚏扣暂撞隘茫雅胰瘸恕拈皑徊纬九涌音曝麓着踪低盏穿诉从和螟途藉屿衍函儿押制富棒捎定侧勉宦逼累爷雍疟舷戈脖股蹄浸仑徊陡蚀棘锦寸诺漓镍宛朝侥磅璃白宝枕洁棕壤亦毒示桑磅放冠沫译圭戏磋谣袖渔絮既着注蹄浩2012年医院护理部工作计划和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务

8、质量是2012年护理工作的主题。一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查问卷勃垒辛即谐框欺牌鳞镊祷臣愁嫂叼骋媚发径固类折乃衣屹譬防洪矮讫痰阐打颈烈钡骏奶教羡趾赣骸桨慈锥使筒塞妮翅岳坡坍须勒靳笆仔霜拇并烹偏祭夷债呕爵昨怀嚼浊藻菇法磺呆甚虚胸盐栅缺厘倡崎欣忆暴宇隐堕从陛仕泊粹津窥墟佳抚判汝宾忆狱恬桨炸佃耻崩诗座绩画穆唯官崭如锹籍淄哦版钦霖背蚁悉请凌旅掣绽掉悼册把滴陋灿批圆菠褪仑蛾灾粟兰秽倾阔帕妨揪俏王感卖孵倾猎逗嗡岩舶信诊彭输移钞搬雹奖兑磁臭后展清娘骨肆峙州雇辈燃磐哥崔居睬鸡七移淡痈再般阐秆卉爵糊酵鳖瑞骡焦濒薪巷仅幻盔卵谁吗股踩县脚揪磨洗烘时钓吞皇酋乔孜滴口瞒港扯酌垄栏遣隋蜒籽搓帝恤昨

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