2017年高级统计师考试高级统计实务与案例分析试卷答案.doc

二○一七年高级统计师资格考评结合考试
高级统计实务与案例分析试卷

注意事项

1. 本试卷有两部分，共8道题，满分150分。其中第一部分为必答题，共6道题，满分130分；第二部分为选答题，若多答，评卷时只对前1道答题打分，满分20分。
2. 在你拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡，所有试题务必在专用答题卡上作答，在试卷或草稿纸上作答不得分。
3. 用铅笔填涂答题卡首页的准考证号；答题以及需要填写姓名、准考证号码的地方用黑色签字笔书写。
4. 答题时请认真阅读试题，对准题号作答。

第一部分 必答题

第一题（25分）
党中央、国务院高度重视统计工作，近年来就深化统计管理体制改革提高统计数据真实性作出一系列重大决策部署。请你谈谈对提高统计数据真实性的认识，并结合实际工作提出具体建议。

第二题（20分）
按照统计报表制度要求，某工业企业应于2016年4月7日前上报3月份工业报表，但该企业4月11日才上报。2016年4月15日，区统计局对其开展统计执法检查，要求其提供相关原始记录和凭证、统计台帐等资料，该企业不仅拒绝提供，还推搡辱骂统计执法人员。区统计局遂向该企业发出统计检查查询书，要求其在规定时间内答复，但该企业未按时答复。请问：（1）该企业的行为构成了哪些统计违法行为？（2）对该企业统计违法行为可做出何种处罚或处理措施？

第三题（25分）
请根据下表资料分析：（1）我国居民生活水平的变动情况；（2）我国居民收入分配差距变化情况。
年份
指标
2013
2014
2015
2016
恩格尔系数（%）
31.2
31.0
30.6
30.1
基尼系数
0.473
0.469
0.462
0.465
居民人均可支配收入（元）
18311
20167
21966
23821
其中：城镇
26467
28844
31195
33616
农村
9430
10489
11422
12363
居民人均可支配收入实际增速（%）
8.1
8.0
7.4
6.3
其中：城镇
7.0
6.8
6.6
5.6
农村
9.3
9.2
7.5
6.2
人均GDP实际增速（%）
7.2
6.8
6.4
6.1

第四题（20分）
生产者价格指数（PPI）和居民消费价格指数（CPI）是经济分析中的常用指标。请简述两者的区别与联系。

第五题（25分）
企业生产经营状况是企业统计分析的重要内容之一。下表为某企业2015年、2016年的部分财务指标数据（单位：万元），请分析该企业的经营效益情况。
指标名称
2015年
2016年
资产总计
22932
23627
负债合计
14461
14838
营业收入
6594
6848
营业成本
5772
5897
销售费用
151
149
管理费用
192
203
财务费用
55
42
利润总额
361
385

第六题（15分）
为优化营商环境，国务院决定自2016年10月1日起正式实施“五证合一、一照一码”登记制度改革，其中“五证”是指营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证。请谈谈这项改革对统计工作的影响。

第二部分 选答题

本部分有2道题，要求选答1道题。若多答，评卷时只对前1道答题打分。

第七题（20分）
国内外广泛使用民意调查对社会、经济和政治重大事件进行事前预测，其结果一般比较符合实际，但也有不一致的情况，比如2016年英国脱欧公投结果就与事前民意调查相左。请结合抽样调查知识，分析出现这种情况的可能原因。

第八题（20分）
简述资金流量表的基本框架，并说明通过资金流量表可以分析哪些主要比例关系。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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