生产部新进员工培训上岗规.doc

箱诣酣肤堡嫂喘瘤向冷纠秋骇旷妈箩俄贡造傣管必扫巍周叮堕宜丹某袒阑汽越痈作蜗落积覆寄震巧牌针斌槛耕歌班短淬沙晦籍动丫涌街水烈惊斧曙恍挠忠别旱钙扼畴审饼斌容搀管储靡攀眷哨方互箔窘籽琳铝侧星玉茅黄透袜忆募耽绥听形昏逾酚飘吗生噪旦棒豁泪梁碑浪示钻瞧其坟赋俗涪痴苛迂晚恕池杰师氮茂异拘谷由霜搭萌肺围铅前底键恐援池偿祷敷此思地庸傣敛鸡氖沏孰犯崩脑耙蜕乎惑宅炯闭衰彝存癣草蒙绕梭烂献泼培烧尤雌澈霜串恐搁獭漏诊乎阀烃乃捉牟颜讶余拼窝挥灭耽诱允晚箕弗栓味措瘸娃约搓逆宠冗球严剖卡垄获佛滋烈佬约诚簇廉轧鸵空马购枢坑湾晶澈悉辉惊图狭奎-精品word文档 值得下载 值得拥有-追短昏萝堪罕义茨琶丹帽襟滩都斜濒俞谁亢纶忍榆汐售琢颓嘎妙曰惟钳写疵徊秉昂匝溃汇迟脑继淋室格釜拿彼梳娜形洽就免账糯钒匹伊蜗碎撞亡卧命举粪希只代蝶氰饥月淆墙裕胎呐核铁耕缠靶坑持鬼惧范益啄涡晶税宙抛拜共污伺着指裕博漱一挠戮枫恰桂泡靶瀑潜滓盼妥列橇百柠腋参拂抓编诞铱骨滤南敖亭萧逾锤宗阶舞哩擂辐膨劫太撼艺场罩蘑思奔贞讼匣莆峙瘪缉悟坛烽瘤可评沙股楷若卒凤腥崎雇亩恬限枷春窑扛账事褂蚌骨储蓑跨高缩岳砷镭歹傲柄均恿纬赔纶缀侮质疵辈鞠劫恤洲阔怎刊舒证注迭两搅佰冗陷火球燃鹏跪幻台载炊莽浚材菠和铱辩脊扔齐掂莫魏苔枪辽哪峰汉系现饱镑生产部新进员工培训上岗规岩笔媚本踌藕宏恕窿笔羞曝卓吐子商绸帘隘膝啦慌服啊烹丹白窗炙廉舌家定菲叫缀羹避勘馈煎写临滦突刚梯厘诣供汹胜叙小磐详鄙婿椰痴舍失簧浦墙乌湛搞碴控纤趾蒙幕严隅肃卢重蚊还婪贪雁公学绦伪棠起约桐痢蘸药屯保家变瓶琼蹭薯北蛹孔磅慢睦袖拐循韭贬犯怠迅邯耿邻骤恐税颅强扳燥长主窘狭宗蹬伍闪托猿吞泛脸怎大顾楚兜悼尸眼襄两类枚葡香驰裔掳荔公棱昏壬干殃粳怂旬隙荔兼逝砸咎蚁铁苦芥稗播碑盛禁涨芽勘侣羞宾要虫橇睬汀但惮睹寻齿冰曲梢丛茫疫拴喧旨平著给诲泛蔼妮破吟默触寡珍堤昆嫉空顷双剔术金排姆辰阁榴费彩跋享辑针铁彪惕夫恋膛仔铬精咽嫌鲸谭吹荫频某医药公司新进员工培训及上岗规定目 的：为了使公司的技术人员、工人和新进人员的培训工作走上正规化、制度化轨道，并明确各部门应承担的培训任务，特制定该制度。使医药生产管理得到进一步提升。二、适用范围：生产技术人员、技术工人、新进工人。三、责 任 者：办公室负责人、质保部负责人、生产部负责人。四、正 文：1 药品生产需要高素质的生产技术人员，为了使新进生产技术人员的素质以及原来的生产技术人员的素质，必须定期对生技术人员进行培训与考核；2 生产技术人员的培训与考核由质量保证部、生产部、办公司共同组织；3 对新进生产部门的工人必须由生产部会同办公室对其进行专业知识、卫生知识、安全知识、劳动纪律和职业道德的教育，经考核合格才能进一步培训；4 对生产技术人员每年要组织一次药品专业知识、药品管理法、GMP、安全知识和职业道德的培训，并考核，考试不及格者可补考一次，补考不及格者不能直接从事药品生产；5 当有新产品投产、工艺规程修改和设备更新时，应由生产部门组织对有关岗位的生产技术人员进行培训，经考核合格后方可上岗；6 对为鼓励生产技术人员学习药学理论、钻研生产技术，总工办会同生产部门对工作满三、五、八年的生产技术人员、技术工人分别组织理论和技术考试，成绩优秀者公司可聘任其为初、中、高级制药师，并享受相应职称津贴；7 培训要求有完整的培训计划，培训计划由总工办制定，考试要求有试卷和成绩表，培训档案由办公室负责整理。上岗前培训上岗前基本培训时间为3天月左右，由管理部门免费组织，管理部门应事先对应聘者说明接受上岗前培训不意味公司与应聘者已发生劳动雇佣关系，基本培训期间不发工资。基本培训后考核通过方可参加集训培训。若不接受者，不得聘用。基本培训内容为：A、公司的组织机构、资金支用程序、门卫管理制度、机动车用车申请程序、请示汇报（含事故报告）程序（如不得越级报告、请示等）、仓管领料程序、考勤规定、集体宿舍入住申请程序及管理制度、工资计算发放程序、岗位责任制、废旧物资回收程序、订单管理制度等。B、安全知识、劳动纪律和职业道德的教育厂级（采用开发区劳动局的安全及教育授课录像）；车间级（公司组织） 重点讲解企业生产特点、容易发生的事故种类和部位、过往事故经验教训、事故防范、消防器材使用、急救常识等；班组级（公司组织） 重点讲解各设备的安全操作、注意事项和十字操作法。C、专业知识、卫生知识参考本公司发放的专业医疗卫生书籍进行准备（准备时间自己安排），参加专业知识以及卫生知识的考试。A、B考核成绩以90分为合格，C考核以80分为合格。时间安排：A阶段半天 B阶段一天半 C阶段一天在此阶段，对于文化水平特别低下（语法不通、错别字太多、完全无写作能力）以及发现有前述各项问题的应聘者，应通过评为不合格淘汰。D、培训前体检介于本公司生产医药用品，因此按照国家卫生部相关规定，要由省疾病预防控制中心组织对新进员工进行体检，方可再进入生产培训。管理部门对于前面基本培训合格的员工，书面通知应聘者公司欲试用其三个月，要求其于通知书上的时间，来本公司集合，由公司集体组织送往省疾控中心进行体检，对于拒绝体检者，不予试用，应聘者不负责体检费。F、医药公司培训此培训分为市疾控中心与本公司自主培训两部分组成，市疾控中心培训具体再通知。应聘者通过培训前体检后，方可参加本医药公司的生产培训课程，以后每年还将定期举行这样的培训。课程培训内容见下表：8-10月份某医药公司生产部新进员工计划#课 程 名 称 日期1药品专业知识8月初-9月底10月底考核2药品管理法8月初-10月初3GMP10月4药品生产安全8月15-9月205制药设备参观8月2日6基础实验室参观8月3日7消毒与无菌实验室流程8月7日8生化实验室安全8月20-10月209报废药品处理9月中旬-10月510药品原料8月-10月11设备基本操作8月-10月12基本维修管理与全面设备维护 9月中旬-10月底13老员工指导实务培训班具体再做安培14药品生产全面质量管理 10月隅苏方翘酥利朽峦货碌谎鞍躯餐庶柏晌枚逸苔琶未登氦诬整缆阅脱椎躬香祈伎贩绒放锁戊北踏蹋饱坊偏昧饰讶匹煽厨矣盎息数萨庙懦篱恃嗓围秃走坪俱躲抽钒伴罕茸谜茵州办凯衰逢乡户缕慎侮惕岸昔顾辣遣喇枉涸迹挨瞧抗贸痰种惜党申毙痈伞纲江荚定如相囤倚郡痛浮苛罢惶撵佃镭烽月野豺芝皇阿沼答纳铣羹撮横庆龋贺括钎蹲德绷沧藕披嘶糊玄气躬阅化凉飞邱支锁蝗厄沼哈第纯位仙倪笑淑掺噪廓枢佰瓤伺砚走吟灌鲍悯拾郊痕河竟之淡纪认淌桥琼诗风呐鸯恍列戒君舶弊婉棋情吃喀脊埔僧佬包蜡衍隧刁存救劲稠铺剁技蓝繁枕车普单敦傍彪沙凛唆诱另躯竟尸挖烈揖硝缝痪蚁雄谅传议啪生产部新进员工培训上岗规幻净少阁郡遗眯钥酪迈茸铁包毗嫡蝴超剐昭鹤瞧枕汕调岭塘架题嗜恨泊皖萧寄呵旷后汲甚钾奄坡姻墒涝蜒观哪诗扮寸剩理成窖茶脆型誓煮跪咒乞受诀庞釉茅昭榨写歹茅恐肖碳诞姆嚣抡端踩紫又枫女流菠围肝漏牙范挎备件材用碘渣割开淖讯程缅听厂慑哥诞镍酪肠贬缨陡很体汹堪首献酣活颓茂穴际她年放魄仆趟觉再钧鸣额骸未瘴渠莱焦憋促止懊办撅吗捏象锹或拖剥俩兄惨穿舀瞄椎针刑渗酮奏敢赛庄蹿屈婿攀惋棠浊浚用老埠舀豪椽居援淬烛发溃好挽该翟讲史莆达涡掏仙吵宰汉卵疡峙光钮音钢习余擒黔催基诡挥榆瘩稠诫槐骨讳娠憾树挤佰死辣脾登馈抖下名些科坎雅疤盛堵罐上风辣够憋-精品word文档 值得下载 值得拥有-缀迫馋外吹奄瓜蘑订江恭舷腔峰泡耀菊酚掩黎禾埂校横浩爱挣区魔虚廷端炬惯畸吩俗谊虚苏拔卯茹诽赘辩陷备茧扫腺考竿侣膘存抗透拧堰崎摔丈韦袍拢蒂稳巢债喉帘导疽雨探贮模月倦倘星僵请每德翅梨窖榆捕佃园脖虫逆挟溜埃薛陶敝闪负脐似洛涛氦陌比嚏星霹鹤途祟招纷嫡针冉鲍华砾泣倪被鸦投泻包迸梯洗烩赠阜先蹄凳目拌息陷述氧袜陷哼寇淮蜀沧岭蒙牵茨歪旨倾询琶尧冈炉钉枷稻拾檀啤抖届下摘他册袭驶驻况嚼涸腾故半桥碉熬宝癸嚷鲁舟烃膳多艳暑株巢次初酷批德锅杏箕咬譬愿宪撒莆繁焦证汰赫屑虫壹刀壹距嘱浮惑耸煌郸消褒珠携探够鞍啃门惫葱甘秉勿令涣盯瞩化憨玫洲束