VI手册所包括的内容.doc

VI手册所包括的内容A、基本部分标志A01 企业彩色标志示意图 A02 单色标志示意图 A03 灰度标志示意图 A04 反阴标志示意图 A05 标志方格图 A06 标志几何制作图 A07 标志与标准色的使用规范 A08 标志使用时的扩展变形 A09 标志与标准色的错误使用 字体A10 中文全称标准字方格图 A11 英文全称标准字方格图 A12 企业宣传口号标准字 标志、字体的组合规范A13 标志与中英文全称（横列式） A14 标志与中英文全称（直列式） A15 组合的错误使用 标志、字体、标准色彩A16 标准色主色系 A17 标准色辅色系 辅助图形A18 企业辅助几何图形 吉祥物设计事项A19 彩色吉祥物示意图 A20 单色吉祥物示意图 A21 灰度吉祥物示意图 A22 反阴吉祥物示意图 B、应用部分事务用品B101 名片 B102 信封 01 国内信封（5号、7号（中号）、9号（大号） 02 国际信封（5号（2种）、7号） B103 信纸便笺 B104 传真纸 B105 资料袋（档案袋） B106 公文夹 B107 公文纸和稿纸 B108 合同书 B109 奖状、证书 B110 徽章 B111 奖章 B112 工作证 B113 临时出入证(参观卡) B114 员工胸卡 B115 贵宾卡 B116 生日卡 B117 邀请卡 B118 贺卡 B119 旗帜（大型旗、卓旗、宣传口号旗） B120 伞 B121 手表 B122 笔 B123 杯 B124 钥匙扣 B125 礼品 B126 接站牌 服装系统B201 工装（男、女两季） B202 T恤衫 B203 防寒服 B204 领带和领带夹 交通系统B301 大型客车 B302 中型 B303 客货两用车 B304 轿车 B305 大型集装箱运输车 B306 大型货车 B307 小型货车 B308 装卸车 环境系统B401 公司（商场）内部环境风格设计示意图 B402 公司（商场）外檐总体风格设计示意图 B403 公司（商场）门楣招牌规范设计 B404 玻璃门装饰设计（商场及办公区用） B405 标识规范设计 01 区域标识牌 独立型竖式立地牌、横式牌（普通两柱式、高架单立柱式） 建筑物着型横卧建筑物顶式、 侧悬建筑物侧墙体式 02 机场（公司、商场、学校、机关等）标识牌 03 部门标识牌（一楼大厅导引用、各部门综合标识牌、部门标识牌） 04 导向标识牌（道路指引牌） B406 公司主形象墙规范设计（前台等） B407 户外竖式条旗 广告系统B501 企业形象招贴 B502 商品（产品）促销招贴 B503 POP吊式广告（竖式） B504 POP横式广告（大型） B505 POP立地式广告 B506 POP 桌面式广告（桌面上、产品上） B507 不干胶贴广告 B508 路牌广告规范 B509 竖式条旗广告（灯杆侧） B510 杂志广告 B511 报纸广告规范 B512 广告宣传文化衫 B513 企业简介封面及内页格式 B514 DM广告 B515 反馈函 B516 居民楼层标识 包装系统B601 纸手提袋 B602 塑料包装袋 B603 包装纸 会议展示系统B701 会议卡 01 会议工作卡 02 会议出席卡 03 会议贵宾卡 04 会议记者卡 B702 会议主场背景板 B703 会议标语条幅（展板） B704 会议席位牌 B705 展牌规范设计 B706 企业形象展示规范设计 B707 厅外标识牌 商场导购标识系统（附材质说明）B801 商品类别区域标识 B802 商品说明性标识（通道引导性标识） B803 货架装饰 B804 某类商品各分区标识 B805 名档商品标识 B806 冷柜眉标 B807 货框 B808 楼层平面指引图 商场价格标识系统B901 商场优惠折价标签（New、Sale、Hot、Sale、特价） B902 新商品优惠折价签（可为异型） B903 商品名称价格标签 B904 特价签（含堆头） B905 特惠签 其它标识系统B1001 全国分布图 B1002 设施标识牌 01 称重台 02 安全、放火、防盗、（一个长牌） 03 出入口 04 禁止入内、禁止吸烟 05 总服务台、退货处、存包处 06 停车场 07 洗手间 08 公用电话 09 小心车辆 10 楼层提示 11 收银台（一般、超市用悬挂式、 立地式) 12 导向指南 13 未购物通道 14 暂停收银、暂停营业牌 15 开发票处、退换货处、售卡处 B1003 公告栏 B1004 提示性标识（横、竖） B1005 欢迎语条幅（横、竖） C、附件（可撕）C101 色标整版（各色） C102 色彩标识整版 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落