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培训到现场工作实施方案

根据集团公司《关于贯彻落实山西焦煤紧急安全工作会议精神做好中秋、国庆放假期间安全工作》的通知精神。结合我矿实际，特制定从10月份到到年底“培训到现场” 工作实施方案。望各单位严格遵照执行。
一.目的和意义
“培训到现场”是今年两级集团公司职工培训教育制度的根本性改革，是快速提升职工队伍素质、杜绝“三违”现象发生的重要手段，是促进本质安全型企业建设和质量标准化建设的主要措施。
二.时间安排
从十月份开始到十二月份底。
三.培训内容
“培训到现场” 的培训内容：
被培训人员所从事工作的基本知识、专业知识、安全基本知识、操作知识、岗位描述手指口述、“一通三防”知识、针对性的事故案例。
四.工作措施
1.严格按照两级集团公司和矿安排，明确每天、每个班担负培训工作的领导由矿、科两级带班领导负责当班的培训任务。
2.由调度室每天进行跟踪落实，监督督促带班人员进行现场培训，并要建立起专门的台账督促落实。
3.现场培训人员要按照带班区域进行培训，每班每人不少于二人次的培训，并要认真填写好培训卡，培训人和被培训人必须亲自签字。
4.现场培训卡填写好后连同下井带班表一并交安全科信息站，由安全科信息站人员审查填表是否合格。
5.现场培训人员必须及时认真填写培训卡，每少一人次处罚50元，不填表处罚100元。内容不符合要求视为未进行培训。
6.现场培训必须有针对性，必须与被培训人员的工种相符。
7.现场培训尽可能与自己的包保人一致，确实带班区域与包保人不在同一区域者，仍要求每月完成对包保人的培训任务。未被列入担负现场培训工作的干部仍然按照原安排进行培训，并按照规定进行考核。

附：1.领导干部现场培训安排表
2.“干部培训到现场”记录表

二零一二年十月一日
5771001803090012095 579036822859633082
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5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
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5771001803090012356 576135286143791742
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