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恋爱协议书.doc

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资源描述
恋爱协议书 本协议包括甲乙双方恋爱中的权利义务都有着明确的规定,甲乙双方本着互敬互爱,包容,公平自愿的原则,签订此协议。此协议经甲乙签订之日起有效,直到结婚或者俩人结束恋爱关系作废。若有一方违反此协议,自愿接受协议中惩罚。 协议内容: 一.专一原则: 1.俩人在恋爱期间,甲方必须全心全意为乙方服务,甲方不可以对其他异性潘西勾勾搭搭的或者有非分之想违者随乙方处置,甲乙俩方都有自己的朋友圈,应该互相给予空间时间来处理自己的人际关系。 2.由于甲方平时言语会夹杂一些不雅方言,应尽量避免。乙方可以起到监督的作用。 3.双方必须互相坦诚,互相信任对方,理解,尊重,对于感情不能敷衍了事随随便便。 二.思念原则: 1.无论甲乙双方在何地,每天必须打个电话或者一条短信(也可通过qq微信方式)嘘寒问暖一番。 2. 双方必须记得对方的生日,纪念日,情人节,没必要过的惊天动地,但必须有点小幸福,让对方感受到温暖甜蜜。 三. 体谅原则 1. 恋爱过程中肯定会发生磕磕绊绊,坎坷的时候,不管谁做的不够好,都必须甲方先提出道歉或承认错误。事后再一起商量,互相体谅。 2. 如果遇到较大的争吵,可以依据爱情公寓中唐悠悠和关谷的存档原则进行存档,把争吵存档,第二题还是好好的,以后再说,这也是给对方一个时间好好思考。 3. 在俩人一起参加的公共场合中必须给足对方面子,做错事后,不能把事情夸大化,不能批斗。 4. 充分尊重对方的人权,对方不想做的事情不能勉强,积极给予对方建议,但不能强加。 5. 尊重双方的家长,亲人,朋友,不得谩骂,诽谤。 6. 俩人在一起遇到困难必须一起面对,不得一个人闷闷不作响,自己扛,要有共患难的意识,共同面对。同时甲方也必须在今年年底减肥到一个合理的标准(135斤左右),否则乙方可以提出协议解除。 补充事项: 1. 甲方不得乱花钱,不得与不正当、不法的外界人士交往、闹事、打架,不吸烟。 2. 双方要对自己和对方有信心,未来的生活会很好 3. 每周双方至少一次吃顿饭,散俩次步,跟对方面对面进行友好的交流。 4.协议的解除、重新订立和终止:  (一) 经双方协商同意可以根据双方意愿变更协议。  (二) 双方有下列情形之一的,另一方可以随时解除协议  1.任何一方在恋爱期间出现第三者的。 2.甲方对乙方使用暴力。  3.任何一方触犯法律法规,承担刑事责任的。 公约条款暂时为以上这几条,可由女方无理由无时间限制的更改,男方有权利提出异议,但是异议是否被采纳最终解释权在双方协商决定。     1.本协议有效期限:从生效时起直到双方领取根据《中华人民共和国婚姻法》的《结婚证》自动升级为《结婚合同》。 2.本协议自动升级后,按照相关法律和双方协定进行必要的补充和修改。 3.本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则进行处理。本协议一式贰份,双方各执壹份,经双方签字后即生效。           甲方(男方): 乙方(女方) 身份证号: 身份证号:                                  日期:                                     其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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