污水处理厂试题(答案版).doc

水处理操作考试题

单位： 姓名： 岗位： 成绩:
一、填空题：(每题3分，共计30分)
1、调节池设置的目的 收集 、 贮存 生产污水，同时对水量均化。
2、活性炭过滤器能有效地 除臭 、 去色、 脱氯 去除重金属、病毒及部分放射物质。
3、污水处理场所加的药剂分别有 聚合氯化铝（PAC） 、 聚丙烯酰胺(PAM)。
4、巡检是为了保证安全生产的措施，所有操作人员必须遵守。
5、活性炭使用一段时间后，吸附了大量的吸附质，逐渐趋向饱和和丧失工作能力，严重时将穿透滤层，因此应进行活性炭的再生和更换。可直接通入蒸汽来达到炭的再生。
6、效果好的活性污泥具有颗粒松散、易于吸附氧化有机物，且具有良好的沉降性。
7、活性污泥处理系统的主体是曝气池
8、测定废水中有机污染物数量的指标，目前常用的有生物化学需氧量和化学需氧量两种。
9、污水处理厂设置调节池的目的主要是调节污水中的水量和水质10、普通曝气法中，废水在曝气池内停留时间常为4～8小时
二、选择题：（每题2分，共10分）
1、在污水处理场不需要加的的药品是（ B ）。
A 精致氯化钙 B 灭藻剂 C 聚合氯化铝 D 聚丙烯酰胺
2、粗格栅机的作用是（ C ） 
A、将污水提升到高处    B、充氧     C、去除大渣滓    D、搅拌
3、活性污泥法正常运行的必要条件是 （ D  ）。
 A．溶解氧 B营养物质巴大量微生物  C.适当的酸碱度  
  D．良好的活性污泥和充足的氧气 
4、水泵在运行过程中，噪音低而振动较大，可能原因是（ D ）
A 轴弯曲 B 轴承损坏 C 负荷大 D 叶轮损坏
5、污水厂常用的水泵是（B）。
A、轴流 B、离心泵 C、容积泵 D、清水泵
三、判断题：（每题2分，共10分）
1、观察气浮溶气释放区的容器效果，看到水呈牛奶状，没有大气泡，说明溶气处理效果较好。（√）
2、经常观察曝气池内曝气是否均匀，如有曝气不均匀的，及时采取措施解决，确保池面曝气均匀。（√）
3、曝气池有臭味，污泥发臭发黑是因为曝气池溶解氧过高。（  错  ）
4、缺氧引起的污泥上浮：短期缺氧的污泥成灰色，若缺氧过久则呈黑色，并常带有小气泡（√）
5、相同条件下，温度越高，水中的溶解氧浓度约高（错 ）
四、简答题 （每题10分，共50分）
1、格栅在污水处理中的作用 
答：在污水处理过程中，格栅是用来去除那些可能堵塞水泵机组及管道阀门的较粗大的悬浮物，并保证后续处理设施能正常运行的一种装置。
3、 曝气原理与作用是什么？ 
答：曝气的主要作用为充氧、搅动和混合。通常曝气池中溶解氧浓度应控制在2mg/L以上；混合和搅拌的目的是使曝气池中的污泥处于悬浮状态，从而增加废水与混合液的充分接触，提高传质效率，保证曝气池的处理效果。
3、水泵的主要参数有哪些？ 
答：流量、扬程、转速、功率、效率度及气蚀余度等。
4、 为了使曝气池能正常运转，将如何做好管理?  
  答：(1)严格控制进水量和负荷；    (2)控制污泥浓度； 
   (3)控制回流污泥量，注意活性污泥的质量；    (4)严格控制排泥量和排泥时间；    (5)适当供氧；  (6)认真做好记录及时分析运行数据。
5、简述操作工艺流程。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

4