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基本原则
1.1安全生产原则:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”;
安全生产方针:“安全第一,预防为主”。
严格执行国家劳动安全卫生规程和制度,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业损害。
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安全生产管理规程
1、 基本原则
1.1安全生产原则:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”;
安全生产方针:“安全第一,预防为主”。
严格执行国家劳动安全卫生规程和制度,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业损害。
1.2公司法定代表人事企业把去吧生产的第一人。
1.3各部门负责人为本部门安全生产第一责任人。安全生产,人人有责,各级人员必须在各自的各位履行自身的安全职责。
1.4安全工作执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制。
2、基本要求:
2.1企业实行职工工伤保险,加强劳动保护,改善劳动条件,预防工伤事故的发生,减轻工伤事故的伤害。
2.2各部门要正确处理生产与安全的关系,把安全生产列入重要议事日程,加强安全管理,消除隐患,防止事故。
2.3各部门要根据世纪情况,完善和修订各岗位职责和岗位安全操作规程。
3、责任:未能执行安全生产法规和保护法规造成伤亡事故,按《中华人民共和国劳动法》、《福建省劳动保护条例》等有关法规处理。情节严重的,追究其刑事责任。
安全生产禁令
1、生产产区通用禁令
1.1严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
1.2严禁未经安全教育或培训不合格的职工上岗。
1.3严禁未按规定穿戴安全防护用品、劳动防护用品的职工上岗。
1.4严禁职工饮酒后上岗或上岗饮酒。
1.5严禁无上岗证人员从事特种作业工序。
1.6严禁阻塞消防通道和人行通道。
2、易燃、易爆危险场所禁令
1.2严禁吸烟、禁带火种。
2.2严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴,严禁穿拖鞋上班。
2.3严禁用汽油等易挥发易燃溶剂擦洗设备、工具、衣物及地面。
2.4严禁使用易产生火花的工具、器具。
2.5严禁使用非防爆电器。
2.6严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。
2.7严禁日光爆晒易燃、易爆物料。
3、有毒有害危险场所禁令
3.1严禁不按规定手续办理剧毒物质的保管、领取和使用。
3.2严禁使用的容器未标明品名和未定置存放。
3.3严禁无防备措施和未配务应急抢救器具。
4、建(构)筑物禁令
4.1严禁随意改变建(筑)筑物的原设计结构和设计规定的使用条件。
4.2严禁随意拆建(构)筑物荷载。
4.3严禁随意拆建(构)筑建和在楼面、屋面、墙面上打洞。
4.4严禁任意碰撞和损坏建构筑物的围护结构、楼梯、栏杆、盖板等各类防护设备。
4.5严禁任意拆除和损坏建构筑物的防水、防火、防腐蚀、防震、避雷等设施。
4.6严禁在与生产工艺技术不相适应的厂房内违章生产。
4.7严禁在危房内强行生产。
5、机电设备禁令
5.1严禁使用不可靠的安全保护、信号保险装置。
5.2严禁机电设备超负荷运转。
5.3严禁在设备的转动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、接触转动部位。
5.4严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。
5.5严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。
5.6严禁无安全防护措施下进行设备检修或明火作业。
5.7严禁启动未经验收合格的设备。
6、压力容器禁令
6.1严禁使用定期检查不合格的压力容器。
6.2严禁使用安全附件不合格的压力容器。
6.3严禁使用安全附件定期检查不合格的压力容器。
6.4严禁超温超压使用压力容器。
7、气瓶禁令
7.1严禁日光爆晒气瓶。
7.2严禁抛滚、碰撞气瓶。
7.3严禁气瓶靠近火源或其它高温热源。
7.4严禁可燃、助燃气瓶接触明火,必须保护安全距离。
7.5严禁气瓶触油及腐蚀性物料。
7.6严禁使用标识不清又未经分析的气瓶。
8、机动车辆禁令
8.1严禁酒后开车或过度疲劳驾车。
8.2严禁酒后开车或过度疲劳驾车。
8.3严禁超速行驶,空档溜车。
8.4严禁车输带故障行驶。
8.5严禁人货混载行车。
8.6严禁超高、超长、超宽、超重装载行车。
9、动火作业禁令
9.1严禁无动火证或未申办动火手续动火。
9.2严禁不与生产系统联系进行必要可靠隔离后动火。
9.3严禁清洗、置换不合格动火。
9.4严禁不清除周围易燃物动火。
9.5严禁无防范措施、无消防器村及无人监护动火。
9.6严禁在无可靠措施的大风天气和雨天室外焊接。
9.7严禁电焊作业二次线搭在工艺管线上。
9.8严禁焊具沾油污动火。
安全生产检查制度
1、安全检查旨在于发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业和违章指挥行为,防范和整改隐患。
2、安全检查分日常检查、专业检查、重点部位检查和季节性检查。
3、安全检查应有明确的目的、要求和计划,由安全员牵头,成立由有关领导和人员参加的安全检查组小组,进行安全检查工作。
4、根据目的要求安全检查的内容有所侧重,进行制度查、隐患查、专项查。
5、各级检查组和人员的职权:
6.1监督检查国家和上级机关颂布的各项安全法规的执行情况。
6.2监督检查本公司各项安全规章制度和规程的执行情况。
6.3制止违章指挥和违章作业行为。
6.4发现危险征兆或不安全因素,提出防患和整改意见。
7、组织与形式:
7.1公司级安全检查,由行政部负责人组织各车间和有关部门的负责人及专业人员进行。
7.2部门级安全检查,由副经理或厂长组织课长、班组长和公司工程技术人员进行。
7.3专业安全检查,在设备工程部副经理领导下,组织有关技术人员对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、起重设备、厂房建筑,防火防爆和防尘防毒等,分别进行专业检查。对检查中发现的问题应落实整改。
7.4季节性安全检查,在行政总监领导下,设备工程部组织有关人员对防暑降温、防雨、防雷电、防风、防冻等工作进行的季节性的预防检查。、
7.5节日前安全检查,公司办公室在元旦、春节、五一节和国庆等几个大节日前,组织各部门人员进行安全检查,确保节日安全。
7.6车间管理人员,应在各自的生产范围内每日进行巡回安全检查,发现的问题及时处理,并作好记录,必要时应立即汇报。
8、整改措施:
8.1对查出的安全隐患,要逐项进行认真地分析研究,及时制定整改措施并加以落实,做到“业措施、定时间、定人员”凡玉组能整改的不交车间、车间能整改的不交公司。
8.2所有的隐患问题应立即制定措施加以整改。对暂时不能解决的问题,应采取临时性的安全措施,并订出整改计划,逐步解决。
8.3对有重大隐患项目的整改,由设备工程部作出整改报告,经行政总监批准后发出,交给整改部门,并由该部门负责人签收和负责处理。整改报告存档备查。
安全例会制度
1、公司实行安全例会管理流程,加强安全管理,各部门总经理级领导负责怪本规程的实施
2、安全例会的类型:
2.1公司级安全例会、每月召开一次,由公司总经理主持。
2.2部门、车间安全例会,每半个月召开一次,由部门副总经理、厂长主持。
2.3班组安全例会:每周召开一次,由课长主持。
3、参加人员:
3.1公司级安全例会:总经理级、经理级、有关部门技术员。
3.2部门、车间安全例会:总经理组级、经理级、有关技术员、班组长。
3.3班组级安全例会:班组全体成员。
4、例会内容:
4.1传达贯彻有关安全生产的方针、政策、规定、指示。
4.2学习传达本系统和外系统有关安全生产的先进经验,以及典型事故案例。
4.3通报上月安全生产形势以及典型事故案例的分析。
4.4布置下个月安全工作任务和目标。
4.5研究重大安全隐患整改方案。
5、例会形式:
5.1安全例会以召开会议为主(包括事故现场分析会议)。
5.2到其他单位学习先进经验。
5.3开展安全生产智力竞赛、安全操作演习或安全讲座。
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基本原则
1.1安全生产原则:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”;
安全生产方针:“安全第一,预防为主”。
严格执行国家劳动安全卫生规程和制度,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业损害。
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