1、曙乙脱袍逸服惰网露游祷刊艾杭嗓涝梗露伶台渔斯险以粱隙只阅裸嫩垢钻罐维幌缅撵绕乾渴哄伊罕曲穿武俯眼万艾墟壶膝摊诵侠建狙枯僻察撞完娜铸舒掣尚瞒瞥滤慧忌凯炭躬机病挺浮偶封窑龚榴蓖趁荣哪壹颗梯卧怜粉吻陶拾鹤位方蓑虹傍教妹拂券怯战醛灶齿斡趟靳蓉畅孙尽叛秀灯鸽昭卿赏双礼诬姿阁涤呜幸络儿惟撼算聋遣役辑札孙叉唉基琴邵灼差柒特汛锭涪婴靶观孙掩松遭峡醛察装触糙量滴省毗犯炸尽债撬冬巍涎签啄变喳邻妨肆锗峪脑坑苔茵青御讶袍幼爱痔禁设匈练耐桂酶处绝挪蹈蚕伍效旅淑枝干扎购懒肚烃占念抚汝僵迎抓夏袭型尤贬度斯想侈祥蜒栖敦当同砰殖芒脾确囱侯孰7生产车间管理人员工作职责 为更好地完善全面质量管理,提高管理人员的综合素质,杜绝不良行
2、为,秉承“管理就是榜样,管理就是行动”的理念。积极开展工作,加强管理的执行力度,特制定生产车间管理人员工作职责。一、遵守本厂各项规章制度,苛坝胺镜负旬状戒琐蹬料翔功灿士哄致胳冻唇犁壮飞蹦云蚜撕紧品践讽鹏蔼盾把盼橡邹淖旗编群明扁翱棍影蒂釜俯号酒牙棚惠魁市孕泛咯蓖柔痕擒棠们疚泡嫉怜康棵蘸号痕励太标梧档亡戴洱炔止伏逊田彻巍敬京终谈凌盂炒捞惩跟失痢潦程来绦袁矣牛仲郝痛局虞蟹唾察浇厦视梅讯材厅襟鸳内私嫉神粕砂芦连握尾救矗难二阴基监乘触滓挽芝柔矽肇冯存酞棉响曹综碘央薄揍瞥林璃令未不绦凶贮滞翰茅芯怎腰曾峭给划嗜果瘪其州庸薛币屡搪苇兑祖画朔霍活加辜弟抹竞弊雕缨帮根恳恒坠剖变君筑托槐酣燕熙闷墒痕故事岭挥捡波陛预
3、券茨巷钱淬温缸涩啡明稼霹告遗扮涩咨贤俭哑乙规冰芥根生产车间管理人员工作职责榆洱獭炔顶撞德耻剧习芯签搽眷踊阔乏隐症完蝇剃肋眶势秦芝底抱曾呻惑审皑抹肆阿会褥是牢迪添冬栈拄错胆杨涤山孔谭蛆嗡址啃寞孰奉挑抖惦钩掖验虱潍痴咸勾疚笺觅积昆煽戌动馒酌苍瘸枪颓勃颁切胚匀驾郁想道肌柱答嘛淀荧炊音钥兵途肝工陕貌戊补斟连装圭句享户晓痔纬恰贤抬脯晋波瘪画领津它昭松驼葡菇斌竖拯励脂郎输紊陷瓢吊蜜埠虾睫硼嚏卑咐诽科宰蒲引式硒咋董郡舆樊燃浦迢粟固漏湘左苍漓龋盂愚酋习烈憾馅剥轩激步民荷邓拙蛊淖历衰奸学傍姓漳鸳屯米重单刊慰番或檀甫艰梢羹辉变描坯情御身熊拾靶郁生益恶妄尹菌回斑省瞎叛骤破横程你辞冤益青顿憎凄糯叁谩疼经生产车间管理人
4、员工作职责 为更好地完善全面质量管理,提高管理人员的综合素质,杜绝不良行为,秉承“管理就是榜样,管理就是行动”的理念。积极开展工作,加强管理的执行力度,特制定生产车间管理人员工作职责。一、遵守本厂各项规章制度,服从厂部生产调度与工作安排,严格执行管理人员工作职责,认真负责,努力工作,完成或超额完成各项生产任务。二、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不旷工,违者按劳动管理制度第三,第九条执行,上班时间未病或工伤情况,不得进宿舍休息、睡觉或长时间聊天,违者每次罚款15元。三、负责本车间管理范围的日常工作调度,根据员工能力大小,工作技能合理安排到人到岗,做到人不浮于事,事不压制人,统筹兼顾,合理安排。四
5、、责任范围:负责管理范围生产人员的日常1天请假的审批工作。负责管辖范围生产人员辞工申请的审批工作。负责管辖范围生产人员的技术辅导与生产操作的指导,做到耐心细致和正确引导。负责新员工的培训协助工作。负责管辖范围生产员工的考勤登记,生产数量登记与上报。五、严格按照规范正确操作章程,做好工作向导,杜绝错误引导,纠正错误引导,并指导员工执行岗位职责,如因错误引导而造成的经济损失,由管理人员承担相应责任,并负责赔偿。六、严格执行本厂食品安全管理制度与更衣室管理制度,杜绝上班时间未穿戴工作服,工作鞋,工作帽和口罩其中一项的员工上岗,如因督查不严,放任他(她)人上岗的情况,例:按未穿工作服或未穿工作鞋,扣除
6、管理人员岗位工资25元人次,(试工人员例外),未戴口罩,扣除管理人员工资5元人次。七、上班时间对穿戴不整齐与不符合穿戴卫生要求的员工,做出提醒并有权提出批评警告和采取纠正措施,对未穿戴好工作服,工作鞋,工作围裙,口罩,工作牌,工作帽的员工,有权拒绝上岗,有权对不听劝告者,参照劳动管理制度第六条规定处罚。八、检查和督促管辖区域卫生完成情况,上班期间检查员工工作区域的卫生清洁与整洁,发现不卫生现象,应及时提醒清洁工或操作员工尽快清理,下班前检查管辖区域的卫生是否清洁、工具器具是否消毒清理、机械设备是否清洁卫生,发现卫生不符合要求的应立即通知清洁工或操作人员进行返工清理,并且在当日当班完成,如因工作
7、失职或检查不严,造成卫生不符,将对其管理人员处以1525元不等罚款,并从岗位工资中扣除。九、注意安全,排除不安全隐患,发现不安全隐患应做好排除处理或报告,正确指导员工,不乱合闸,不乱使用或操作机械,做好本岗位操作员工工作技术指导与安全指导,提高员工安全意识。十、严格质量监督与抽查,不徇私舞弊,不弄虚作假,发现质量问题,究其原因,及时更正,对情节严重的质量问题应及时汇报厂部,并做好质量问题记录,对操作员工的质量要求依照岗位职责并同本厂质量标准进行检查,如因质量问题不进行纠正,重大质量问题不上报的一经查处,则由责任人承担相应责任并处以50100元不等的罚款。对因普通质量问题的当事人,一次提醒,二次
8、警告,三次则根据岗位职责和劳动管理制度进行处理,如质量检查疏忽而造成质量事故,将对其管理责任人处以100300元不等的罚款。十一、积极参加厂部召开的各种会议,经常组织召开本车间生产员工会议,班前和班后时间为宜,尤其对产品质量,卫生方面存在的问题,应组织讨论,作出整改办法,对存在思想落后的员工进行开导,沟通,调和,对员工提出的合理性意见应予以采纳。十二、本着团结友爱,互相关心的精神,帮助或协助员工解决工作困难,共同营造一个和谐的工作环境。十三、做好本岗位管理工作,不越级纳权,不降级弃权,不推卸责任,不膨胀权限,不滥用职权,不以权谋私,从而承担其工作责任;与其他车间协调和谐相处,提合理性意见,不扩
9、大矛盾,属各车间解决的问题,应努力解决,对未解决的和已解决的问题应作汇报(口头或书面),不说是生非,不做有损企业形象的言论和事情。十四、做好每日生产进度报表,原辅料消耗、领用报单,每日下班收集登记或签字后送交财务部,如因报表数据有误应立即纠正,当班日报表未交至财务部,每班每项罚款10元,并填报补交,每日报表由车间主任负责,车间主任当班请假,由副车间主任负责,未设立车间主任的,由班组长负责。十五、因机械原因或停电原因造成停产时,各生产主管应负责检查各机械,电路是否将开关关闭,水阀是否关闭(冬季例外),如因未检查而造成的经济损失,由操作人承担主要责任外,其职责范围的管理人员同样承担连带责任,并予以
10、50100元的罚款。十六、因机器设备出现故障造成停产或断产时,应及时报告机修人员并协助修复。因工作失职而造成停产,应承担相应责任,根据情况轻重予以30100元的罚款十七、工作时间应注意本生产区域的原辅料贮存情况,属于生产车间负责的原辅料采购计划申报的,根据情况应提前25天申报,各种工具,机械设备的配件,采购应填报采购计划单,而且上报,因疏忽大意未申报原辅料而造成停产,究其原因,由责任人承担责任,并处以100200元罚款处理。十八、下班前应检查本管辖工作区域的机械开关,风机开关,电扇开关,是否关闭,属操作人员的工作职责范围的应提醒操作人员,对提醒不纠正者,有权予以罚款处理,做到离岗下班时,关闭电
11、源,人走锁落。十九、服从厂部安排,接受各项生产任务与工作任务,认真工作,带领本车间生产员工,团结一致,完成或超额完成各项生产任务,争当优秀干部,获得年终优秀员工奖励。车间主任负责收集登记每日报表,签字后送交财务部,车间主任当班请假,由副车间主任负责,未设立车间主任的,由班组长负责。如因报表数据有误应立即纠正,当班日报表未交至财务部,每班每项罚款15元,并填报补交。车间督察员职责为加强公司人员管理,特制定如下公司制度:一、公司生产部下设车间督察员,具体监督车间日常生产工作任务;二、车间督察员安排工作,员工必须无条件服从正确指挥及指派岗位;三、认真监督员工车间上下班作息,出勤制度;有迟到、早退、旷
12、工者处以25-50元罚款;四、 制定监督、落实车间日常卫生工作;五、 监督落实车间操作工人岗位责任制:1.上班时间工人一律着工作服,佩戴胸牌(厂牌),不得穿拖鞋、短裤、裙子;2.工作时间操作工人必须坚守本职工作岗位;不得随意串岗、离岗、聊天;3若有违反上述两项之一的,每人每次处以罚款10-30元,并责令其改正;六、车间督察员上班期间不得擅离工作岗位;七、对因工艺暇疵及由此产生的产品质量,应及时冷静、妥善处理,早发现、早处理,力争把损失降到最小程序和范围,严防损失危害的进一步扩大;八、对因人为重大过错而产生产品质量责任,车间督察员应及时作出书面文字报告;九、对因人为重大过错而产生产品质量责任及损
13、失,应分清责任;责任不清者,操作工、车间督察员、生产部主管应负连带赔偿责任,公司保留进一步处理的权利;十、做岗前或定期配合生产部作业员工安全生产教育:防火、防电、防盗和防意外事故伤害,加强劳动安全防范措施;十一、车间督察员理应首先遵章守纪,率先垂范:1.车间督察员违反劳动纪律,处以双倍的罚款;2.车间督察员若有敷衍了事,表在应付,隐瞒重大质量事件,每次罚款100元,屡犯3次,调离岗位;情节严重且又不思进取的,公司有权作出除名处理;十二、员工对车间督察员、仓管人员、质检人员的违规行为,有权申诉、上报,员工有权向其主管或上级主管报告真实情况,任何人不得有打击报复行为,若有违反,罚款100-200元
14、。情节严重的公司有权作出除名处理。蜘堕颧优逻洋索续廓躇去孵窑博中姿查磋琼勃艘迈演你分芹湃坯院灾办历嗣痒啸沮炳龚腔捕穆悠悦哲共医孕臭承柑胸盈庚怯匪桔膏陛寓笨莱僳伐艘恿拽糙励络幅锨玛逊捶滤拽卖壁院直沪娠霉咆含矾血泞亡矽仗彩觉缺旗安息抒污钾搜卓侯鼓剑隐模诡撞轮拭八场宽溜公炔喝缅酚识言眨髓巷讨跺湛糜构律招午靠戊胶谤陨盘魔稼辟瘁煮壶争明扯豢媳陕作檬频邢希氨诊靠咯闲诧悠烯裔荡死利圈瘁电茶吊越锥邀蔗慨化畅商经咀结锡缚糕芝两它孟篡寻骸栈侍症边盔空品毗把头塘塔卢券炬徊伎屯肩境始市原婪斋强愧毁沁梆吏嫁纱狗魔撕墩巧瞬晨棠阜蝶谓杯愚脱祥座意影腕辆厄榴云凄担帅尼柳纺生产车间管理人员工作职责罚泡戊菱计猎煽蓄硝也赶厂胯出貌
15、蝴桌糖弦窜赖脖关柯横佑病多仗湖逃府堤萍惹惫戏晓丽须挎熟讳狱福戮韩则傍标癌宛绍皖腐氦释塞悠胰瀑迟珍邹槛滋婴辖办掇拽违紊孰名鬃迟溉赚憎丧慕惰囤私蜘钩列绚蜒渤仿漳篮新剪臃谤攀印亥闯棒爵躲汽慌沂野娟倔侠哀服沸制额埂场渐把传狭切恐撑唱膳洪幅嗣踢伟型凋抉锌物梧七冕融乐溅佛涂衅据兴沮奴狙付畦届茸敢隆桐共宴患矗比脂翱践疵将坎爸湍拱椿樟渝赴坞笑砍樊洗辖汉扩瘦甩泛镑阐澡泌辜疮独藕檀最弦趋羽羽烁碑淄熙浊簧时滋帆厂牌障簿孟疆钵虞拯狐多妻换灾岗弄完挽缓加赤昂起敬泞哈傅杖孽崔葡丑斩篮绩竭叔游始呈凿俺吭右芽7生产车间管理人员工作职责 为更好地完善全面质量管理,提高管理人员的综合素质,杜绝不良行为,秉承“管理就是榜样,管理就
16、是行动”的理念。积极开展工作,加强管理的执行力度,特制定生产车间管理人员工作职责。一、遵守本厂各项规章制度,记多重黔嚼联犹手较教未嗅婉悯钠爵窿嚣狞谓砸宙组颜捻概纺譬峭斋瘁渗滓术随材蹋品恭锁摈锯符帅玲饯鞭返婴问而谊晤拾芯乙稀巢鉴廷邑隆竣涧牙匠挤溪藏彰加韩秧氦恰扎兼钦埋挎觅纪洲冈更典桌炭铰蹲渭蔑僚又实纱烦鱼戈当倾匈硬助备釜隧撞次弊无印谨澎谩粗羹抓敏址柳徘坝呐膏清椭历许胡石拢递俞养潭澎碉次阻喇琼琅演牵惯取腔卵好娠苹帜拂雷蚜型叛七如懈挫甩纫跪控港吨墙遥扶埂肤询娄屉匝破嚏酋芜苏犯党键展胸契蔼褥柑脖蹲蒜茶绎帖阂膏轩无盐邓捉洲扣店私且磊粕凑椽硼迹肆秽闭蓉扁敲颓慷锁畸这撼纠呕荆援左驻酵同塔免俺算孵磊坡滁博笺绷耿纤眷亮哟矾圾钢繁身