资源描述
上海养志康复医院(隶属于上海阳光康复中心)
Berg平衡量表评定方法及评分标准
姓名 性别 年龄 病区 床号 门诊/住院号
检查项目
完 成 情 况
评分
1.从坐位站起
不用手扶能够独立地站起并保持稳定
4
用手扶着能够独立地站起
3
若干次尝试后自己用手扶着站起
2
需要他人少量的帮助才能站起或保持稳定
1
需要他人中等或最大量的帮助才能站起或保持稳定
0
2.无支持站立
能够安全站立2分钟
4
在监护下能够站立2分钟
3
在无支持的条件下能够站立30秒
2
需要若干次尝试才能无支持地站立达30秒
1
无帮助时不能站立30秒
0
3.无靠背坐位,但双脚着地或放在一个凳子上
能够安全地保持坐位2分钟
4
在监护下能够保持坐位2分钟
3
能坐30秒
2
能坐10秒
1
没有靠背支持,不能坐10秒
0
4.从站立位坐下
最小量用手帮助安全地坐下
4
借助于双手能够控制身体的下降
3
用小腿的后部顶住椅子来控制身体的下降
2
独立地坐,但不能控制身体的下降
1
需要他人帮助坐下
0
5.转移
稍用手扶着就能够安全地转移
4
绝对需要用手扶着才能够安全地转移
3
需要口头提示或监护才能够转移
2
需要一个人的帮助
1
为了安全,需要两个人的帮助或监护
0
6.无支持闭目站立
能够安全地站立10秒
4
监护下能够安全地站立10秒
3
能站3秒
2
闭眼不能达3秒,但站立稳定
1
为了不摔倒而需要两个人的帮助
0
7.双脚并拢无支持站立
能够独立地将双脚并拢并安全站立1分钟
4
能够独立地将双脚并拢并在监视下站立1分钟
3
能够独立地将双脚并拢,但不能保持30秒
2
需要别人帮助将双脚并拢,但能够双脚并拢站立15秒
1
需要别人帮助将双脚并拢,双脚并拢站立不能保持15秒
0
8.站立位时上肢向前伸展并向前移动
能够向前伸出>25厘米
4
能够安全地向前伸出>12厘米
3
能够安全地向前伸出>5厘米
2
上肢可以向前伸出,但需要监护
1
在向前伸展时失去平衡或需要外部支持
0
9.站立位时从地面捡起物品
能够轻易地且安全地将地面物品(如鞋)捡起
4
能够将地面物品(如鞋)捡起,但需要监护
3
伸手向下达2~5厘米且独立地保持平衡,但不能将地面物品(如鞋)捡起
2
试着做伸手向下捡物品的动作时需要监护,但仍不能将地面物品(如鞋)捡起
1
不能试着做伸手向下捡物品(如鞋)的动作,或需要帮助,免于失去平衡或摔倒
0
10.站立位转身向后看
能从左右侧向后看,身体转移良好
4
仅从一侧向后看,另一侧身体转移较差
3
仅能转向侧面,但身体的平衡可以维持
2
转身时需要监护
1
需要帮助以防失去平衡或摔倒
0
11.转身360°
在4秒的时间内,安全地转身360°
4
在4秒的时间内,仅能从一个方向安全地转身360°
3
能够安全地转身360°,但动作缓慢
2
需要密切监护或口头提示
1
转身时需要帮助
0
12.无支持站立时将一只脚放在台阶或凳子上
能够安全且独立地站立,在20秒的时间内完成8次
4
能够独立地站立,完成8次>20秒
3
无需辅助具在监护下能够完成4次
2
需要少量帮助能够完成>2次
1
需要帮助以防止摔倒或完全不能做
0
13.一脚在前的无支持站立
能够独立地将双脚一前一后地排列(无距离)并保持30秒
4
能够独立地将一只脚放在另一只脚的前方(有距离)并保持30秒
3
能够独立地迈一小步并保持30秒
2
向前迈步需要帮助,但能保持15秒
1
迈步或站立时失去平衡
0
14.单腿站立
能够独立抬腿并保持>10秒
4
能够独立抬腿并保持5—10秒
3
能够独立抬腿并保持≥3秒
2
试图抬腿,不能保持3秒,但可维持独立站立
1
不能抬腿或需要帮助以防摔倒
0
总 分(56分)
检 查 者 签 名
注:
1.本量表有14个项目,需20分钟完成,满分56分,评测结果介于两项评分标准之间时, 取低分。总分低于40分表明有摔倒的危险。
2.上肢向前伸展达水平位,检查者将一把尺子放在指尖末端,手指不要触及尺子。测量的距离是被检查者身体从垂直位到最大前倾位时手指向前移动的距离。如可能,要求被检查者伸出双臂以避免躯干的旋转。
3.评定工具包括秒表、尺子、椅子、 小板凳和台阶。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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