银行应聘简历.doc

银行应聘人员报名表
姓 名

性 别
女
民 族
汉

出生年月
1993.3
籍 贯
故城
政治面貌
团员
参加工作时间
2016.6
身高及体重
160/51
外语
语种及水平
英语4级
现户口所在地
衡水
本人及父母现居住地
本人居住衡水市，父母居住故城县
婚姻状况
未婚
是否有驾驶证及准驾车型
否
全日制学历
本科
学校及专业

毕业时间
2016.6
主要所学经济类课程

最高学历
本科
学校及专业

毕业时间

主要所学经济类课程

现工作单位

岗位、职务

专业技术
职 称
计算机一级二级C语言，普通话二级甲等
金融从业
年 限

通信地址

联系电话

备用联系
方 式

身份证号码

电子邮箱

兴趣爱好

个
人
履
历

2016.6-2017-3在交通银行衡水分行做大堂经理
2017.4-2017.6在国金黄金股份有限公司做工商银行渠道专员
自我评价及奖惩情况
大一期间曾经在大学生权益保障服务中心办公室和河北工程大学教学同心社活动部做过干事，锻炼过一年，大大提高了自己的办事和处事能力；在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。毕业后，在交通银行衡水分行做大堂经理和在国金公司做银行渠道销售专员过程中我锻炼了与人交流的能力，积累了一部分客户资源可以更好的和顾客沟通和交流提高了对事物洞察力；具有团队合作精神；做事认真细心，有较强的自制力，对负责的工作会付出全部精力和热情。
2012年12月在2012年“中华魂”（理想点亮人生）主题教育活动中获得二等奖
2013年3月在2012年文明宿舍建设活动中，被授予“文明宿舍建设先进个人”称号
2013年11月获得河北工程大学一等奖学金及三好学生标兵证书
2014年10月获得河北工程大学一等奖学金及三好学生标兵证书
2015年10月获得河北工程大学二等奖学金
2016年4月获得SYB创业培训合格证书及就业创业证
2016年6月获得河北工程大学优秀毕业生称号
家庭成员及主要社会关系

（至少
4人）
与本人
关系
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
父亲
刘建华
1971.8
群众
衡水铭丰人防设备有限公司，
职务：电工
母亲
韩晓兰
1969.9
群众
衡水铭丰人防设备有限公司，
职务：职工
表姑
王岩
1988.1
团员
交通银行衡水分行
职务：主管
表姑父
周甲
1987.2
党员
中国银行衡水新华支行
职务：行长助理
妹妹
刘寒
2000.1
团员
学生
社
会
资
源
和
客
户
资
源
情
况
姑姑王岩从业七年在交通银行衡水分行任营业部营运主管
姑父周甲从业八年在中国银行新华支行任行长助理
大伯郎同华经营一家人防设备安装公司认识很多企业客户可以提供企业资源
我在交通银行衡水分行做大堂经理期间积累了大量的客户资源，在国金黄金股份有限公司做工商银行渠道专员磨练了自己的意志力和沟通能力可以更好的与客户沟通交流
求职
意向
一般员工
本人承诺：上述表格中所填写的内容真实、完整，如有虚假，由本人承担一切责任。

签名：刘杨 2017 年 7 月 21 日

提示：本表大小可根据您的实际情况进行微调。
‚应聘者除提供本表外，还需提供身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证等有关证书的原件扫描件。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落