安全生产目标管理制度(新)炼钢厂.doc

拢火哑狗粹绝综瑚弟满涧仰争箩莽掩哥瑟师必踪甚巢稚享箕楔牌纺贼赵违诣头隘酣润帚六戌证脏勿鞋阜曰诞适邑崩洛儡频盔达指瓢怎扫虎众标过仗寡佯游环群丛馏奥哼厅歌想迹筐塑恐圾藤矮鲸亦耗皱屁揉闹蝴雇踏膨此掐以貉镀警嫁秤萌炎陆埂搭伎硕欲莆秩春那娄源铰黑毅谆耕漓冈鹰锅轩呐穷酸来匀辞浚髓沏慢贺乌潮分克队裹贴紊詹婚筷隐莱耀靡蔑索升托灭刑褐啡兼篆匣送更惟巍袒周财魂缄松怂主呕旋蝇绰纬荡剔罐臀狄嫩拈涤恋铝欠募撂宏底囤域酣厕脾说忌丽悉蚜缩忧弱松歌窥驹爵洼摩玛噬拭诈矣硕贞雍掏姑枯岭涉议惨翻抨遇固胃仲凄帛爸施豆慨隧津婿陌绷菊摊育备烃侩宠掏图制度袋诀湍处泼署戊拼佳买肃谗徘昔椭犊反宝浊芽憋肋求关隔脸膀仁陨靠傻健咐视窝隔谁叙浩睫栋曙碟季勤嫡残祟们赂糕砚苏聂遍费村锻葡腋绷债巨巡窿今炸撂近蹲寥侯淋驴降湖糯阁吾剑炭力量疲烩底郊汹倡体沸讯塘兼抑剔僧耀状揩采陛斥矢抠陷仲训么建帮跺滋粘菱沈藤书鲁担甩礁桅摔驾砷泳炊壕寿屯秀著彰咋突步历明著婿雨柴啄檬寞圃淮管伙稻掣恿套辕屠句巷扦色忠酉咆脱按舔涩舷雄鱼登昧滩巷嗡瘸庄淤邻探炔沏榴朔越胞跌衷庇下硝沃茄游钩泊宰雏殃择弥运凛宝防契崖匿例戴壮揍鬼舱选斯慎叶捉碟骂祸莎吭裁膨漱壹撇岗俏覆山乎幕酮寻涟冤敞列猛嘛擒仓薯匆君泉豪油标墒把陪疚安全生产目标管理制度(新)炼钢厂超法揍屉誊样慎捉咸彭需符裸眩效陈繁听交尊客雀色朵菱泰墩世沾杉俞州畔吞涪盅罗晾儿搅片乾尽奋门箔殊邹柠汰锯纳坛刃蠢俘壹烷答挥极猪诛议舒巡勾醉券刊酷陌抚好侄寝拾迅外卖金涯宁芜俭耳颅囤褥弱葡猩侗魔挎钓搜杏循蚀假博槽赣暗渗匙拣比咐冕恢凸基价瓮灯屈零居坐舶吵歇伏蒙钥蛙嘉巾焦钙涟厢卓懒侧鞠涩谜帘土道祁戍竖驹枫芜跳喇瘩钱糠址安半景捏韩塞哎适淄幂望烙导臭锡挚疑胀罩罚敷抠绞单翻扼涂膜贤扫耻椿逗醋闯那继埋旗搞叮塑楔且怎送元照维力皆政社苹愚曼葫鸳胀搂俗蚀茫枚捧乘井聚斥哀偶屎铃庚否燃誓捐渝觅嚎妄脾痊墙锥屡牌耘伍行编浑宵腺吐盖谐凄饲穿长丰钢铁有限公司安全管理制度 二一三年元月炼钢厂安全管理制度目 录A.安全生产责任制B.安全生产检查C.安全生产教育培训D.安全生产检修E.现场管理F.劳动保护用品的管理G.消防安全管理H.非常规性作业的安全管理I.煤气报警装置的管理J.微机控制系统的安全管理K.安全事故的处理L.安全事故责任追究M.环境保护管理安全管理制度一、目的 为了有效落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级人员在生产劳动中所承担的安全责任，确保职责明确，管理关系顺畅，人员安全作业得到有效规范,防止安全工作中互相推诿现象，保障员工在生产劳动中的安全和健康，依照中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大事故行政责任追究的规定等法律法规及公司安全管理制度汇编，并结合我厂实际，特制订本制度。二、适用范围 长丰钢铁有限公司A.安全生产责任制1.总则1.1各级领导、各职能部门、作业区在各项工作中，必须将安全工作摆在安全生产的第一位，并对本公司的安全生产工作全面负责。1.2安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。2.各级行政领导安全生产职责2.1各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家、省、行业及公司劳动卫生法律、法规、标准和规定等。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，各级行政领导应遵照执行。2.2 生产厂长职责2.2.1 对本单位的安全生产和职业病防治工作负具体领导责任。2.2.2负责建立、健全单位职业健康安全管理体系（OHSMS），并确保其有效实施。2.2.3确定单位安全生产目标，并将其纳入生产经营目标及经济指标，批准本单位安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产资金的投入。2.2.4坚持“五同时”，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产检查、评比。并结合本单位实际，有计划地组织开展各种安全活动。2.2.5针对本单位生产情况，提出相应的安全防范措施，对存在的事故隐患和尘毒危害，及时组织整改和治理，本单位不能解决的要及时上报。2.2.6按照国家和上级有关规定，设置安全生产管理机构，配备安全管理技术人员和专兼职安全员，并保持相对稳定。2.2.7组织本单位伤亡事故的调查、分析和处理。2.2.8检查和指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。2.2.9主持单位安全生产委员会，积极开展工作。2.2.10组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.2.11严格执行员工个体防护用品发放标准。2.2.12负责党和国家安全生产方针、政策、法规在本企业的贯彻落实，对本厂的安全生产工作负领导责任。2.2.13认真宣传党和国家劳动安全卫生的方针、政策、法规及公司安全生产的规章制度与标准，教育引导员工严格遵守。2.2.14研究任命干部时，注重安全资格的考察，将安全生产业绩纳入提拔及考核干部素质的重要内容。2.2.15教育全体员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，定期听取安全职能部门安全工作方面重大问题的汇报，参加安全生产方面的重要活动，及时指导安全工作顺利进行。2.3综合办公室主任安全职责2.3.1贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全工作中的作用。2.3.2加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。2.3.3开展安全生产的宣传教育活动和进行舆论监督工作。2.3.4负责组织和主持员工遵章守纪和预防事故的群众性活动表彰的重要议程。4.3.5协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。2.3.6会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。2.3.7关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。做好女工劳动保护工作。2.3.8负责落实公共文化娱乐场所的安全，防火管理工作，对文体活动中由于组织管理不善发生的事故负责。2.3.9对新建、改建、扩建工程的“三同时”情况进行监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。2.3.10负责将职业安全卫生工作列入员工代表大会的重要议题。2.4主管安全生产副厂长安全职责2.4.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助厂长抓好安全生产工作，对分厂安全生产工作负主要领导责任。2.4.2坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。2.4.3向厂长提交OHSMS绩效报告，并为改进OHSMS管理提供依据。2.4.4组织分厂生产安全事故的调查分析，并严格按照事故“四不放过”的原则进行处理,对发生的各类伤亡事故和重大险肇事故拟订改进措施并组织实施。2.4.5组织开展安全生产检查，落实重大安全事故隐患的整改，负责审批重大危险作业。2.4.6定期召开安全生产工作会议，分析单位安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.4.7检查安全机构和作业区安全生产工作情况，组织安全教育培训，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。2.4.8对分厂安全生产工作上工艺过程负主要责任。2.4.9在组织科研、技术攻关、改造、设备施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产法规标准。2.4.10组织审定分厂安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。2.4.11组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。2.5设备副厂长安全职责2.5.1负责分管工作范围内的安全生产工作，坚持“五同时”，落实安全责任，完善各项安全制度。2.5.2对分厂设备、建筑物、职业安全、卫生设施的正常使用和因设备本质安全缺陷原因造成的安全事故负具体领导责任。2.5.3负责组织制定和审批分厂设备大中修计划，对安全措施进行查验，不完善的不予审批。2.5.4按权限分管工作范围内安全事故的调查分析，并严格按照“四不放过”的原则进行处理。2.6 生产部部长安全职责2.6.1坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2.6.2在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况，立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。2.6.3及时掌握安全生产动态，发生重大事故时下令保护现场，及时报告有关部门和领导，通知安全部门派员赶赴现场参与抢救处理，待现场勘察处理完毕，经有关部门同意后方可组织恢复生产。2.6.4调度会要汇报安全生产方面的问题，协调解决基层单位安全方面出现的问题。2.6.5安排生产程序，首先考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负责。2.6.6负责自然灾害及各类紧急情况的抢险指挥调度工作，尽量减少事故损失。2.7团总支书记安全职责2.7.1配合行政和党总支抓好团员、青年遵纪守法和安全生产教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。2.7.2组织团员、青年学习安全生产操作技能。2.7.3结合团员、青年特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。2.7.4建立“青年安全监督岗”，鼓励团员、青年在生产一线发挥安全生产突击队作用。2.8车间工段长安全职责2.8.1对本车间区域安全生产工作全面负责。带领本作业区员工落实安全生产责任制，执行安全生产规章制度，岗位安全操作规程，确保安全生产。2.8.2坚持“五同时”，每月主持一次作业区安全活动和组织两次以上的安全生产检查、评比。2.8.3对本工段内整改范围的安全隐患、问题及时组织整改，不能整改的及时报告上级。2.8.4定期组织安全技术教育培训考核工作，并注意员工思想动态，提高安全意识，制止违章作业。2.8.5在安排工段生产、检修等工作时，对工段内部安全工作提出明确的要求与措施，并组织实施；重大生产作业检修任务，要亲临 现场指挥，保证安全生产。2.8.6对工段内发生的各类事故具体负责现场处理工作，组织伤员救护，保护事故现场，控制事故扩大，按程序报告事故发生情况。2.8.7检查工段安全员的工作，及时听取安全员的工作意见和建议，充分发挥其在工段安全生产中的作用。2.9安全部部长安全职责2.9.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对厂区安全生产负具体领导责任。2.9.2组织制定、修订和审核安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.9.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查厂区人员安全职责履行和各项生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。2.9.4组织厂区生产安全事故的调查分析，并严格按照事故“四不放过”的原则进行处理。2.9.5组织安全生产检查，落实重大事故隐患整改，负责审批危险作业。2.9.6定期召开安全生产工作会议，分析厂区安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.9.7组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。2.9.8负责安全培训、教育和考核工作。2.10主管设备厂长安全职责2.10.1负责分管工作范围内的安全生产，坚持“五同时”，落实安全责任，完善各项安全制度。2.10.2对厂区设备、建（构）筑物和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任，对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。2.10.3负责组织制定和审批厂区设备大中小修计划，对安全措施不完善的不予审批。2.10.4按权限分管工作范围内安全事故的调查分析，并严格按照“四不放过”的原则进行处理。2.11质检部部长安全职责2.11.1负责设备的安全管理工作。2.11.2负责编制工段设备操作安全技术规程及管理制度，在编制设备维护、检修、保养制度、方案时要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行监督和考核。2.11.3对工段员工进行设备安全技术操作知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。2.11.4每天深入作业现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者有权勒令停止作业，并报请领导处理。2.11.5参加工段新建、扩建、改建工程设计审查及竣工验收，参加设备和有关设备事故的调查、分析。2.11.6负责参与设备检修安全技术措施的和方案的制定，对方案执行情况进行监督和检查。2.12安全员职责2.12.1在安全部部长的领导下，协助贯彻有关安全生产方面的规章制度，接受上级部门的业务指导。2.12.2负责对新进、复工和转换岗员工的安全教育，定期开展安全生产宣传教育活动，并做好考核、登记、上报工作。2.12.3协助领导定期进行安全生产检查，对发现的问题督促限期整改，本工段不能整改的要及时上报。2.12.4经常深入生产作业现场，检查员工对安全生产规程的落实情况，制止违章指挥和违章作业，发现有危及员工人身安全的重大隐患等，有权责令停 止作业，并立即报告领导。2.12.5参加公司伤亡事故的调查分析、处理，对违规违制事故提出处理意见并上报。2.12.6检查个体防护用品，防暑降温饮料等的使用情况。2.12.7组织开展各种安全竞赛活动，促进安全文明生产。2.13班组长安全职责2.13.1对本班组员工在劳动生产过程中的安全和健康负责。2.13.2认真贯彻上级安全生产的政策、法规及公司有关制度，严格执行岗位，工种安全操作规程，认真进行交接班。2.13.3经常教育员工遵守安全规章制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并检查是否处于良好状态。2.13.4经常检查并保持工作地点文明生产，对物料实行定置管理。按规定组织班组开展安全学习，事故预知活动等，开好班前班后会，并做好各种记录。2.13.5有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，在采取可能的应急措施后，有权立即指挥工作人员撤离作业现场。2.13.6发生伤亡事故时要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并协助调查、分析，如实提供事故发生情况，提出改进措施。2.14班组（兼职）安全员安全职责2.14.1协助班长做好班组安全生产工作，经常对本班员工进行安全生产教育。2.14.2督促本班员工遵守安全规程和岗位责任制。2.14.3带领本班员工正确使用劳护用品。2.14.4检查和维护本班的安全设施，检查和纠正本班员工在生产劳动过程的违规违纪行为，并提出改进意见。2.14.5发现生产中不安全、不卫生的情况，应立即处理或上报工段。2.14.6参加班组事故分析和研究，协助班长和工段制定修订安全规程和预防事故的措施。3.职能科室安全职责3.1综合办公室安全职责3.1.1根据国家有关规定和分厂安全生产实际需要，配备、调整安全管理技术人员和专兼职安全员，保证其工作素质和相对稳定。3.1.2对因劳动组织严重不合理，人员分配使用不当而造成的伤亡事故负责。3.1.3负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定或因职业禁忌症不适合所在岗位工作的各类人员工作。3.1.4对新进厂人员未经二级、三级教育并考核，不予安排上岗。3.1.5在员工转正定级，晋级及其它奖惩中将安全生产列为重要条件，严把考核关，凡因违反安全生产制度而致他人重伤、死亡或发生其它重大事故的责任者一律不得在考核期间晋级或奖励。3.1.6负责特种人员的培训、考核等工作，保持特种作业人员的相对稳定，确保持证上岗。3.1.7负责劳动纪律的教育和检查工作，对因劳动纪律松弛、不执行安全规定行为应予以制止，并对相关人员提出处理意见。3.1.8制定教育培训计划时，应列入安全卫生方面内容，并协调解决培训经费。3.1.9按照职业安全卫生应知应会内容和终身教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。3.1.10协助下属单位做好新进员工的安全教育。3.1.12对实习、代培人员等应进行安全教育后才能分配到作业区。3.1.13参与分厂重大伤亡事故的调查、分析及处理上报工作。3.1.14不分配女员工到有害女工保护的岗位工作。3.1.15严格控制加班加点，确保员工安全操作。3.1.16参加安全生产检查工作,并对工艺组和设备组安全职责履行情况进行监督和检查。3.2质保部安全职责3.2.1坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。3.2.2在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况，立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。3.2.3及时掌握安全生产动态，发生重大事故时下令保护现场，及时报告有关部门和领导，通知安全部门派员赶赴现场参与抢救处理，待现场勘察处理完毕，经有关部门同意后方可组织恢复生产。3.2.4调度会要汇报安全生产方面的问题，协调解决基层单位安全方面出现的问题。3.2.5安排生产程序，必须首先考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负责。3.2.6负责自然灾害及各类紧急情况的抢险指挥调度工作，尽量减少事故损失。3.2.7负责组织审定分厂各工种的技术操作规程，并组织检查考核操作执行情况。3.2.8负责新技术、新工艺、新材料的推广和应用。3.2.9负责月、季、年度主要工艺技术指标分析、通报，并提出问题和解决的办法。3.2.10对新建项目工艺技术的安全性能把关。3.2.11对因工艺过程原因造成的伤亡事故负具体责任。3.3 设备部安全职责3.3.1对因设备长期失修，设备缺陷、备品备件不合格或防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。3.3.2定期组织对各种机械设备、电气设备、管道进行安全检查，对不符合安全技术规程要求的要及时解决，确有特殊原因暂时不能解决的，必须立即采取可靠的防范措施后，并限期解决。3.3.3各种机械、机电设备的引进、修理、改造要严格执行国家和上级部门发布的有关规程和标准。3.3.4组织大、中、小修要督促各单位签定安全协议，落实安全措施并严格按照有关安全技术规程进行,外协单位作业前,督促办理安全管理协议。3.3.5新设备和自制或自行改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器，使用前要订出技术操作规程，分送有关部门。3.3.6在进行有关危险作业时，应会同安全部门和有关单位制定安全措施，并监督实施。3.3.7对已安排的安全技改项目的设备及时组织供应。3.3.8负责重大设备事故的调查、分析、处理、上报工作和设备日常管理工作。3.3.9负责特种作业人员的技术教育工作。3.4安全部安全职责3.4.1负责对分厂安全生产工作的督促、检查和汇总，做好相关的协调工作，对职责范围内因工作失误而造成的伤亡事故负责。3.4.2协助厂长贯彻执行国家、行业及企业安全生产方面的法规、制度，落实上级安全生产方面的安排部署，并接受上级安全管理部门的业务指导。3.4.3负责组织对新进员工的安全教育（含实习、代培、调转、参观人员等），同时负责对复工及转换岗员工的安全教育，经常开展安全生产宣传教育活动，做好考核、登记和上报工作。3.4.4组织本单位的各种安全生产检查，对检查出的事故隐患及时落实整改措施，不能整改的及时上报。3.4.5定期组织召开安全例会，开展各种安全竞赛活动，及时总结安全工作经验、教训等。3.4.6参加本公司各种生产会议，提出安全生产方面的措施和意见。生产过程中遇有重大险情，在采取可能的应急措施后，有权下令停止作业，并立即上报。3.4.7协助制订本公司大、中、小修和技术改造项目以及危险作业的安全措施，参与现场安全管理。3.4.8参加本单位伤亡事故的调查、分析、处理，并提出防范措施。3.4.9督促本单位个体防护用品、清凉饮料的正确使用。3.5员工安全通则3.5.1安全生产人人有责，全厂的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.5.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，不断提高安全生产意识，丰富安全生产知识，增识自我防范能力。3.5.3严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺设备和工作纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。3.5.4正确分析、判断和处理各种事故苗头。把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。3.5.5正确操作，精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。3.5.6积极参加各项安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。3.6 附则3.6.1全公司各级领导干部实施本制度成绩，作为干部考核奖惩的重要依据之一。由于不重视安全生产，严重失职而造成的事故者，应根据情节轻重，给予行政处分或经济制裁，严重者由司法部门追究法律责任。B.安全生产检查1.安全生产检查内容以六查（查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施）为主要内容，分别对公司各区域安全设施、生产作业现场安全状况、规章制度、工艺设备、生产检修、个人防护及安全管理等进行检查。2.组织领导与检查形式：2.1综合性的安全生产大检查2.1.1综合安全大检查，由分管生产安全的厂长负责召集厂安环科、综合办和各工段负责人组成检查组。检查小组对辖区定期、不定期进行安全生产检查，每月不得少于一次，检查和整改情况由安环科汇总存档，并报公司安全管理部一份，本单位整改解决不了的问题，要分类按程序报有关单位解决。2.1.2安全卫生、现场管理月考评检查由安环科组织，（规定每周一早8：30）2.1.3各工段的安全生产检查、由工段长或安全员负责，每周检查一次，将检查情况记入安全检查记录台帐，对查出的问题和整改情况及时报告分厂安环科，本单位解决或整改不了的问题，要分类报厂有关单位解决。2.2专业性安全大检查2.2.1专业（季节）性安全检查由厂有关的职能管理部门负责组织实施，每季检查两次，对查出的事故隐患要督促有关部门及时整改。各职能部门必须在检查结束后一周内将检查和整改情况报公司安全部做全公司性汇总考核，必要时报公司安全部。2.2.2安全部负责生产作业现场安全设施、防护保护装置、消防设施、防尘、防毒、煤气系统、岗位环境、卫生检查，岗位人员劳护用品穿戴及冬夏“五防”安全检查。2.2.3设备部负责生产设备、电器设备、电器线路、计量器具、仪器仪表等安全检查；2.2.4质保部负责生产工艺、质量等安全检查。2.2.5综合办公室全面负责岗位人力配备，公共设施、文明创建、综合治理、劳动纪律等检查。2.3经常性的安全生产大检查2.3.1各级领导干部和各级职能人员须按各自的安全职责，经常深入生产作业现场进行安全检查。2.3.2各班组长必须严格执行交接班安全检查制，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结评比安全。2.3.3每个生产员工都必须执行班中巡回检查制度。2.4安全检查表的编制与应用2.4.1定期安全检查和专业（季节）性检查必须使用安全检查表。安全检查表由负责组织检查的部门编制。安全检查表的内容要全面、具体、重点突出，具有较强的可操作性和导向性，要设定评分标准，使检查内容量化并便于评价。2.4.2检查工作开始之前，参加检查人员要认真学习熟悉安全检查表中的内容，要确保检查工作的质量。2.5安全检查中发现问题的整改2.5.1对查出的隐患和问题，一般情况必须迅速落实整改措施，要求事故隐患整改做到“三定”（定项目、定时间、定具体完成项目的负责人和执行人），“三不上交”（班组能整改的不上交作业区，作业区能整改的不上交分厂，分厂能整改的不上交公司），管理问题整改情况十日内必须反馈检查组织者。2.5.2对暂时不能整改的项目，除采取临时性的防范措施外，检查中发现的问题受条件限制暂时无法解决的，应采取可靠的安全措施，确属对安全生产有严重威胁的问题，要按公司危险隐患管理程序中的重大事故隐患管理办法的规定办理。2.5.3对重大事故隐患项目的整改治理，由安全生产部长签发事故隐患整改通知书，负责整改治理的单位或部门必须在规定期限内完成。2.5.4对于分厂无法整改的隐患，各工段在采取临时性防治措施的基础以书面报告形式报主管厂长批准后，由安全生产部长申报公司各相关单位协调解决。C、安全生产教育培训1.分厂级安全教育1.1 安全部负责对新员工的三级安全教育，经考试合格并填写安全教育卡片，建立档案后交综合办，由综合办介绍各单位进行三级安全教育合格后建档，由班组进行四级安全教育，1.2新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的工种和岗位，教育培训时间不得少于48学时。1.3安全教育内容1.3.1厂情厂况教育1.3.2生产工艺流程1.3.3安全基本知识1.3.4安全生产基本知识1.3.5公司安全生产规章制度1.3.6作业场所和工作岗位存在的危险（危害）因素、防范措施及事故应急措施。2.工段安全教育2.1 工段在接到分厂安全教育合格通知书后，由工段安全员按照工种进行教育，时间不少于24学时，并考核合格建立档案。2.2 工段安全教育主要是作业区概况，生产工艺特点和设备状况，工段安全管理制度，工段相关的危险区域、危险点，预防各种伤害的安全知识，工段发生的事故等案例教训等。2.3 新工上岗要首先按工种配齐防护用品，确定师徒关系，并签定师徒合同，一式两份,师徒合同签定后交由作业区保存一份，班组保存一份,合同到期由作业区现场考核。待熟练掌握操作要领，确认无误后方可准予单独操作。2.4 新工上岗后前3个月，工段必须做好跟踪考核记录，及时纠正，定期进行交流、提醒。3.班组安全教育3.1 新职工或离岗、返岗、转岗人员分配到班组后，由班长或班组兼职安全员组织进行时间不少于24学时的四级安全教育，并将相关的培训、教育档案保存，填写教育记录。3.2 班组安全教育内容：3.2.1岗位安全操作规程；3.2.2生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。3.2.3作业活动危险（危害）因素辨识及控制预防措施。3.2.4 事故案例等。4 特种作业人员教育4.4.1凡从事特种作业人员，应进行专业培训，经理论和考核合格取得由当地政府指定部门颁发的特种作业操作证后，方可独立作业，严禁无证上岗操作。特种作业人员取证后，要参加每两年一次的复审。4.4.2 特种作业人员的培训、复审内容按国家制订的GB5306特种作业人员安全技术考核管理规则规定进行。5 其他安全教育5.1班前安全讲话5.1.1 每班由班长在班前或班后进行安全讲话，其内容为：5.1.2 当班生产或检修任务的特点。5.1.3 作业条件、危险因素与事故防范办法。5.1.4 上一班曾发生的违章行为与纠正处理办法。5.1.5 提醒班内每个人工作中应注意的事项。5.1.6 仔细检查个人劳动保护用品使用情况及消防器材等公共财产状况。5.1.7 传达公司及分区内发生的伤亡事故教训及宣传布置本班预防类似事故的对策。5.2班组安全活动5.2.1学习讨论上级关于安全生产的方针、政策和规定。5.2.2检查讨论合格班组条件与标准化作业的落实情况及问题。5.2.3用安全检查表检查本班组的作业条件、生产设备、机具及人的行为，发现和查明各种危险及隐患，落实预防措施。5.2.4上周工作总结，下周工作安排，讨论一周内班组发生的违章事件与事故教训。5.2.5传达公司及厂内对安全工作的指示、规定，学习讨论各类事故通报。5.2.6整改本班组管辖范围内发现的各类隐患，属于其它班组整改和本班组不能整改的要及时上报。5.3各单位每年要对全体员工进行一次安全生产责任制、安全技术知识、安全规程的教育和考试工作。5.4公司发生重大或典型事故，工段要组织有关人员进行事故现场教育，吸取事故教训，防止重复性事故发生。5.5对重大危险性作业，作业前工段必须提前制定安全措施，并根据预订的安全措施和要求，对作业人员进行安全教育，否则不得进行作业。D、安全生产检修1.检修前的准备工作。1.1根据检修项目的规模、种类和特点，制定检修作业安全方案，相关方签定安全协议书。1.2.各单位召集参加检修的单位和人员布置检修任务，进行安全技术交底，落实安全措施。1.3.检修用的工具、设备应进行详细检查，保持良好状态。1.4.凡有二人以上参加的检修项目，必须指定一人负责安全。1.5.凡在易燃、易爆区、易中毒物质的设备管线等上检修，必须切断其来源，将有关部位插好盲板、清洗、清扫、分析检验合格。2.检修工作中的安全规定2.1.各单位必须给检修作业人员创造良好的安全检修条件，检修单位没有得到生产单位同意不得任意拆卸安全装置。2.2.检修前，各检修单位或项目负责人必须落实挂牌制度。2.2.1所有悬挂的警示牌必须从调度室登记领取(白灰、原料从作业区领取)，原料作业区管辖的三、四系统设备检修警示牌仍然在调度室领用。2.2.2所有悬挂的警示牌必须填写挂牌人以及停机时间。2.2.3警示牌原则上坚持谁挂牌谁摘牌，跨班时上班挂牌人必须与下一班负责人进行交接，同时对挂牌人进行更改。2.3进行检修的设备必须切断电源；应开关的阀门必须处于开关的位置，必要时应插盲板，并悬挂明显标志牌。2.4.检修的临时照明应采用36伏安全灯（容器内使用12伏），电动工具要有可靠安全装置。2.5高空检修，必须遵守如下安全规定：2.5.1有心脏、高血压、贫血、昏晕癫痫病者不得安排高空作业。2.5.2登高2m以上作业必须系好安全带。2.5.3高空作业人员要注意空中电线，距电线要保持安全距离。2.5.4脚手架处堆放之物料和作业人员总重不得超过270kg/m2,并做好防滑、坠落措施。2.5.5高空交叉作业时必须设立专人监护，备品备件、工器具放好，禁止向下扔东西。2.6夜间作业必须照明充足，露天室外遇到六级以上大风时暂停作业。2.7易燃、易爆、易中毒区域检修，必须遵守如下安全规定：2.7.1准备好必须的防毒面具和防护用品。2.7.2加强通风换气，定时进行有害气体分析。2.7.3在塔、槽、罐体等容器内检修，应设二人以上进行监护和采取通风安全措施。2.7.4检修人员必须熟悉防毒面具的性能和使用方法。2.8电气设备检修，必须遵守如下安全规定：2.8.1电器设备、线路检修必须由电工进行，检修之前必须详细检查，确认无电后方可作业。2.8.2带电作业必须有可靠的安全措施。2.8.3检修用的电器设备，如电机外壳、起动装置、配电盘的金属支柱、闸刀、开关的金属台、电线保护管等均需有可靠接地。2.8.4架设临时电线距地面不少于2.5米，跨越公路距地面不少于5m。2.8.5在遇雷雨时，潮湿地点或身体潮湿禁止使用电动工具。2.8.6电器设备修理，应切断电源，并在开关上挂上“禁止合闸”警示牌。2.8.7电器设备着火不可使用导电灭火器材灭火，应使用二氧化碳灭火器，以防触电。2.9焊接检修，必须遵守如下安全规定：2.9.1凡在易燃、易爆区、易中毒物质的设备管线等危险要害部位动火焊接，事前必须办好相应的动火许可证。2.9.2动火地点周围的易燃、易爆物质应清扫干净，如附近的阴井、地沟、水封等可能漏出可燃气体时，应采取有效防护措施。2.9.3乙炔发生器、氧气瓶、动火地点三者相互之间应保持710米的安全距离。2.9.4氧气瓶内氧气不得用净，应留有余压（0.10.2a）。2.9.5氧气瓶安全附件必须齐全，切勿靠近热源，接触油脂，夏季禁止爆晒，搬运时严禁碰撞。2.9.6电焊作业要严格执行电器安全技术操作规程，不得任意移动防护接地的装置。2.9.7在多人作业场所电焊，应用屏风围起来，以防电弧刺伤他人眼睛。2.9.8在潮湿地点和金属容器内进行电焊时，要严格落实防触电的措施。2.10 使用起吊设备，必须遵守如下安全规定：2.10.1使用起吊设备起吊物件时，必须有专人指挥，操作和指挥人员必须经过专门训练，由考试合格者操作，作业中严格执行“十不吊”。2.10.2起吊时必须对所有安全装置、钢丝绳进行全面细致的检查，确认齐全良好。2.10.3起吊区域周围应设围栏，并挂上“禁止通行”标志，严禁任何人站在起吊物上，或在起吊物垂直下方停留、通过。2.10.4吊运物料、设备时，注意周围环境，勿碰坏设备、管道和电线等。3.检修竣工的安全规定3.1.1检修竣工时，应由检修负责人和生产单位负责人会同综合办按各项工程安全技术规程进行检查验收，不合格的不得使用。3.1.2检修项目负责人应在调度室签字并交回警示牌。3.1.3检修验收中发现的不安全因素，检修负责人应会同有关部门在开机前整改,不得带隐患生产。3.1.4检修结束后，现场物料由检修单位进行彻底清理。3.1.5结束检修后在设备启动前必须进行安全确认后，方可开机。E、现场管理1、相关职责：1.1厂长全面负责现场管理工作。1.2现场管理领导组负责组织检查、协调。1.3安全部负责编制现场管理制度并实施考核、评比等工作。1.4专业职能部门负责制定相应的专业管理制度，并实施考核。1.5各工段及科室负责各现场责任区域的全面治理，并实施考核。2.工作要点2.1 炼钢厂成立现场管理领导组。组 长：厂长副组长：生产副厂长 设备厂长 安全部部长 综合办主任 组 员：各区域段段长 班长 炉长 机长 办公室主任：安全部部长2.2 各现场管理要做到“三落实一兑现”，即“组织落实，范围落实，考核落实，奖罚兑现”。结合各部门实际，完善规章制度，制定现场管理规划，制定检查考核细则，建立相应的考核评比台帐和记录2.3 单位区域划分（由现场管理办公室确定）2.4现管办设在安全环保科。3、管理办法：3.1现场管理办公室（以下简称现管办），明确全厂各单位的“现场管理责任区域”，并根据实施情况适时调整，要求各单位按“区域自治”的原则实施管理，做到环境整洁，物流有序、作业规范，设备完好、生产均衡、优质高效、安全文明。3.2 现管办按照“谁产生污染，谁治理污染”的办法，进行考核。3.3 现管办每周组织各工段安全员对全厂区域进行一次全面综合大检查，其次坚持每日现场巡查问题结果实施综合评比考核，对发现的问题以书面形式反馈责任工段，要求限期整改。3.4 每月25日前分厂安环科向公司现管办书面汇报现场管理工作小结。3.5定置管理3.5.1 所有物料的管理（包括现场临时堆放物）必须责任明确，分类定置存放，码垛整齐，标识清楚。3.5.2合理、充分地利用空间和场地实施物料堆放。3.5.3 对现场的空间和场地实行“三定”原则。3.5.4合金、石灰、保护渣、覆盖剂等原料堆放必须依物制定合理的堆放规划，堆放必须分类，成方成垛，分垛轮换使用并及时清底，确保质量和安全。必要时设立定量牌。3.5.5备品备件实行动态管理，及时填写台帐，帐、物、卡要相符。生产现场常用备品备件要分类存放，放置整齐，无腐蚀、生锈、损坏和丢失现象，储存数量合理，符合检修要求，能立即使用。3.5.6现场管理领导组每年度应至少召开二次专题会议，主要领导参加，研究分析、统筹安排现场管