汽车发动机构造与维修试题及答案.doc

汽车发动机构造与维修期末试卷 班级: 姓名: 一二三四五总分阅卷人分数一、 填空题（每空1分，共30分）1、发动机的冷却形式有_ _和_ _两种形式。 2、电控燃油喷射式的主要组成_ _ _ 、_ _和_ _ _。3、气门传动组包括_ _、_ _、_ _和_ _ 等。4、曲柄连杆机构由_ _、_和_ _三部分组成。5、发动机汽缸总容积等于_与_之和，压缩比等于_与_之比。6、四缸发动机的工作顺序为_ _和_ _。7、四冲程发动机的四个工作循环分别为_、_ _、_ _ _和_ _。8、活塞环分为_ _和_两种。其中_ _用来密封气缸。9、活塞环的 “三隙”为_ _、_ _和_ _。阅卷人分数10、机油泵机构形式可分为_ _和_ _。二 、单项选择题（每题2分，共20分）1四行程发动机一个工作循环中曲轴共旋转 （ ）阅卷人分数A四周 B三周C两周 D一周2. 四行程汽油发动机在进气行程中，进入汽缸的是（ ）A纯空气 B氧气C可燃混合气 D纯燃料3.氧传感器安装在（ ）A进气支管 B排气管C进气总管 D发动机的机体4.四冲程发动机在进行做功冲程时进气门（ ），排气门（ ）。A开启 关闭 B开启 开启C关闭 开启 D关闭 关闭5.活塞的最大磨损部位一般是（ ）A头部 B裙部C顶部 D环槽6.使用（ ）可以减少泵油作用A矩形环 B锥形环C梯形环 D扭曲环7.（ ）的功用是计量进入发动机的空气流量，并将计量结果转换为电信号传输给电控单元ECU。A.进气温度传感器 B.进气支管压力传感器 C.节气门位置传感器 D.空气流量计8.下列不是发动机冷却液使用性能的是（ ）A.不产生水垢 B.易生锈C.防开锅 D.防冻 9.下列哪种形式不是汽缸的排列形式（ ）A单列式 BV形式C对置式 D龙门式10.气缸磨损量的测量用（ ）进行A. 厚薄规 B. 内径千分尺 C. 内径量缸表 D. 游标卡尺三、判断题（每题1分，共15分）1.柴油机和汽油机一样有两大机构，五大系统。 （）2.活塞连杆组的修理主要包括活塞、活塞环、活塞销的选配，连杆的检修与校正，以及活塞连杆组的组装时的检验校正和装配。 （ ）3.四冲程直列六缸发动机的工作顺序为1-6-3-5-4-2。 （ ）4活塞裙部制成椭园形的目的是当活塞受热变形时，与气缸仍可保持均匀的间隙 。 （ ）5不论是干式缸套还是湿式缸套，在压入汽缸时，都要使气缸套顶面与气缸体上平面平齐。（ ）6.节温器不可以使冷却液进行大循环和小循环。 （ ）7.电控发动机的各种传感器是将发动机工作的某种物理量转换为电信号，传输于电控单元 ECU装置上。（ ）8.气门重叠是由于进气门早开，排气门晚关，势必会造成在同一时间内两个气门同时开气。 （ ）9.机油滤清器的作用是过滤机油中的机械杂质、水分和氧化物。 （ ）10.喷油器喷油的多少只取决于喷油时间的长短。 （ ）阅卷人分数四、名词解释（每题4分，共12分）1、配气定时2、气门间隙3、空燃比阅卷人分数五、简答题（共23分）1.简述配气机构的功用。（5分）2.详细写出水冷系统的主要组成部件？（5分）3.汽车发动机润滑油的功用？（5分）4. 电子控制燃油喷射系统中燃油供给系统由哪些部件组成？分别有什么功用？一、填空题1.水冷、风冷2.燃油供给系、空气供给系、电控系统3.凸轮轴、挺住、推杆、摇臂4.机体组、活塞连杆组、曲轴飞轮组5.气缸工作容积、燃烧室容积、气缸总容积、燃烧室容积6.1-3-4-2、1-2-4-37.压缩、做功、进气、排气8.气环、油环、气环9.侧隙、背隙、端隙10.转子式、齿轮式二、选择题1-5 CCBDA 6-10 DDDBC三、判断题1-5 NYYYY 6-10 NYYNY四、名词解释1.用曲轴转角表示的进、排气门的实际开闭时刻，通常用环形图表示。2.发动机在冷态下，当气门处于关闭状态时，气门与传动件之间是间隙。3.实际吸入发动机的空气质量与燃料质量的比值。五、简答题1.按照发动机的工作顺序和工作循环的要求，定时开启和关闭各缸的进、排气门，使新气进入气缸排出。进、排气门关闭时，保证气缸密封。2.水泵、散热器、风扇、电动风扇、节温器、风扇离合器。3.润滑、清洗、冷却、密封、防锈蚀、液压、减震缓冲。4.汽油箱、电动汽油泵、汽油滤清器、压力调节器、燃油分配管、喷油器、脉动阻尼器压力调节器：使燃油供给系统的压力与进气压力之差保持恒定。2.燃油分配管：固定喷油器和压力调节器，并将高压燃油均匀、等压地输送给各个喷油器。3.喷油器：电磁阀由ECU控制通电时间，定时定量地喷油。4.脉动阻尼器：用来减弱燃油管中的压力脉动波，有效提高喷油器的喷油精度及降低噪声。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落